招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

一、岗位核心职责 1．财务体系搭建与管理 (1) 依据国家财经法规、行业政策及公司战略，建立健全适配育苗+稻虾种养一体化业务的财务管理制度、会计核算体系及内控流程，重点明确育苗成本分摊、稻虾轮作成本核算、苗种/成品存货管理等专项规则，确保财务工作规范化、标准化。 (2) 组织编制公司年度财务预算、季度滚动预算，结合育苗周期（苗种培育、孵化、驯化）、稻虾种养季节规律（水稻种植、虾苗投放、捕捞销售），分解预算指标至各业务单元，监督预算执行，分析育苗成活率、稻虾亩均收益、饲料投入产出比等核心业务关联的预算差异，提出针对性调整建议。 (3) 牵头开展财务内控审计，重点防控育苗基地设备采购、稻虾种养物资（饲料、药品、化肥）采购付款、苗种/成品销售收款、池塘/育苗车间固定资产管理等关键环节的财务风险，确保内控流程覆盖全业务链条。 2．财务核算与报表管理 (1) 指导团队完成日常会计核算工作，聚焦育苗环节（苗种采购、孵化成本、驯化费用）、稻虾种养环节（土地租金、种苗投放、饲料领用、人工成本、水电费用）、销售环节（苗种销售、成虾/稻谷销售收款）的账务处理，确保成本归集准确、收入确认合规，做到账实、账账、账表相符。 (2) 组织编制月度、季度、年度财务报表及育苗业务专项报表、稻虾种养效益分析表，重点分析育苗单位成本、稻虾亩均利润、存货周转效率（苗种、成品虾、稻谷）等核心指标，为管理层优化种养殖模式、调整销售策略提供数据支持。 (3) 负责财务档案管理，包括会计凭证、账簿、报表、业务合同（育苗合作协议、种养土地流转合同、采购/销售合同）、税务资料等的整理、归档与保管，确保档案安全完整。 3．资金管理与投融资 (1) 制定资金管理方案，结合育苗、稻虾种养的资金需求峰值（如苗种采购季、饲料集中采购期、土地流转付款期），合理统筹资金调度，保障日常经营资金需求，提高资金使用效率。 (2) 监控公司现金流状况，分析育苗业务回款周期、稻虾产品销售回款规律，防范资金链风险；协调与银行、担保机构等金融机构的合作，对接育苗基地扩建、稻虾种养规模扩大等项目的融资业务，制定融资方案。 (3) 参与公司重大投资项目（如新增育苗车间、稻虾种养池塘改造、智能化种植养殖设备引进）的财务可行性分析，提供财务测算、投资回报率评估及融资方案建议。 4．税务管理与合规 (1) 深入研究农业相关税收优惠政策（如育苗、水产种养殖、稻谷种植的增值税减免、企业所得税优惠，土地流转相关税收政策），统筹公司税务筹划工作，针对育苗和稻虾种养业务分别制定税务优化方案，合法降低税务成本。 (2) 指导团队完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报、缴纳工作，确保税务申报及时准确；配合税务机关的稽查、核查工作，处理税务纠纷，保障公司税务合规。 5．团队管理与协同工作 (1) 负责财务部团队建设，包括人员招聘、专业培训（重点强化育苗、稻虾种养行业财务核算知识）、绩效考核、薪酬调整等，提升团队专业能力和工作效率。 (2) 协调财务部与育苗事业部、稻虾种养事业部、销售部、采购部、行政人事部等部门的工作对接，规范业务数据传递流程（如育苗成本数据、稻虾种养产量/成本数据、销售回款对账数据），确保财务工作与业务工作高效协同。 6．完成上级交办的其它财务相关工作。 二、任职要求 1．学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 2．工作经验： (1) 5年以上财务工作经验，其中3年以上农业、水产种养殖或涉农企业财务管理岗位经验，熟悉育苗业务成本核算、稻虾种养一体化财务处理流程者优先。 (2) 具备独立搭建财务管理制度、编制财务预算、开展财务分析的实战经验，有育苗/种植养殖项目融资对接、内控建设成功案例者优先。 3．专业技能： (1) 精通国家财经法规、会计准则及农业相关税收优惠政策，熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、税务筹划等核心财务技能。 (2) 深入了解育苗、稻虾种养行业的业务模式，能独立完成育苗单位成本、稻虾亩均成本/利润、存货盘点等关键业务的财务核算与分析。 (3) 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（尤其是Excel数据透视表、函数分析），具备良好的财务数据处理和报表编制能力。

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1. 搭建公司成本核算与分析体系，设计并优化成本分析模板； 2. 掌握公司各类成本费用的性质与结构，主导标准成本的制定工作； 3. 负责存货管理及成本核算流程，保障成本数据的准确性和时效性； 4. 定期编制成本管理分析报告，识别问题点并推动改善措施落地，增强工厂成本控制水平与生产效能； 5. 推进库存管理工作，提升库存周转率； 6. 配合开展损耗管理，牵头组织损耗数据分析与改进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业，年龄不超过40岁（硬性要求）； 2. 具备5年以上成本相关岗位经历，其中3年以上同层级岗位经验，有大型制造企业成本分析与管理背景者优先； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 性格沉稳、工作踏实，具备良好的思考能力与学习能力，富有创新意识和团队合作精神。

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给及时性与匹配度 4. 设计并推动员工培训体系落地，提升团队专业能力与组织凝聚力 5.处理劳动关系事务，确保各项人事操作合规、稳健、人性化 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强，抗压能力好，结果导向 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有互联网或新媒体行业经验者优先

【岗位职责】 1、负责全面预算的编制与管控，提供精准财务数据支持及深度分析； 2、动态跟踪预算执行情况，输出财务管理优化建议，辅助企业战略决策； 3、统筹成本管理与利润中心架构设计，推进账务系统建设及财务信息化升级； 4、持续优化现行财务制度、操作细则及相关流程指引，确保合规高效运行； 5、协调财务流程与其他业务流程间的衔接，及时解决跨部门协作问题； 6、构建标准化财务报表体系，响应客户个性化报表需求，推动报表数据集中化管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，涵盖预算管理、总账核算、共享财务等模块，有快消、制造或农林牧渔行业经验者优先； 3、精通企业会计准则及相关财经法规，持有中级或以上会计师职称； 4、工作积极主动，注重结果交付，具备较强的自我推动力； 5、逻辑思维清晰，擅长数据分析，抗压性强，具备良好的人际沟通与协作能力。

招聘：财务经理 薪资：5000-8000元 试用期待遇：3000/月（根据个人能力）+双休（完成工作的情况下）+包吃一餐;br>任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历，有5年以上的工作经验。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1、人力资源规划：完善组织架构、明确部门职责分工、确定人力资源战略目标、分析人力资源现状、构建公司职位说明书体系。 2、薪酬管理：负责本公司员工的薪酬预算，成本管理，督导薪酬模块，并根据上级单位要求对公司薪酬核算，发放流程等进行完善，并向管理层提供专业的薪酬指导及建议。具体包括：设计节本增效工作方案，核算并提交公司薪酬数据，根据薪酬制度实施情况向管理层提出薪酬制度完善方面的建设性建议。 3、福利管理：制定本公司各类人员年度福利计划，根据业务发展需要，开展多种多样的福利活动。福利包括社保、住房公积金、带薪休假、企业年金，各类补贴，节日福利、团体商业险以及定期体检等，制定及执行员工关怀等标准。 4、绩效管理：负责公司全体人员绩效管理工作。根据总公司绩效管理制度制定本公司绩效管理细则，牵头组织本公司员工绩效管理工作，包括签订绩效计划，开展绩效沟通辅导以及绩效反馈与申诉。 5、招聘管理：根据公司实际情况进行人才盘点，对员工流失率进行预测，根据预测结果制定招聘计划并提交管理层，按管理层审批意见组织实施招聘工作。 6、员工关系管理：包括员工入离职、转正续签及劳动纠纷处理，以及新员工入职培训和牵头各类别员工培训。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事主管 岗位职责&任职要求 岗位职责 1、人力资源体系搭建与落地：统筹公司人力资源六大模块工作，负责招聘配置、员工关系、薪酬绩效、培训发展、考勤行政、企业文化等全盘人事管理工作，优化人事管理制度、流程及规范，保障人力工作标准化运行。 2、招聘管理：根据各部门人力需求，制定招聘计划、筛选招聘渠道，开展人员面试、复试、录用跟进工作；把控招聘时效、到岗率、人员质量，搭建人才储备库，满足公司业务用人需求。 3、薪酬绩效管理：负责员工薪资核算、社保公积金申报缴纳、考勤汇总管理；协助搭建及优化绩效考核体系，组织月度/季度/年度绩效考评、绩效面谈、结果复盘，推动绩效落地执行。 4、员工关系维护：负责员工入离职、转正、调岗、合同签订、档案管理等全流程手续办理；处理员工劳动关系、劳资纠纷、考勤异常、违纪管理，营造和谐职场氛围，降低员工流失率。 5、培训与人才发展：梳理公司培训需求，搭建新人入职培训、在岗技能培训、管理层赋能培训体系，组织培训落地、效果复盘，助力员工能力提升与人才梯队建设。 6、企业文化&行政辅助：组织员工团建、节日福利、员工活动、企业文化宣导；负责人事数据统计分析（入职率、流失率、出勤率、人力成本等），定期输出人力数据分析报表，给到

生手240一天要求常年做，手艺学的快涨工资，要求手脚麻利，人年轻，能吃苦

岗位内容： 樊哙站土建施工技术负责人(建高铁站) 1、要求熟悉全站仪，RTK。 2、熟悉CAD画图。 3、会做现场签证。 4、编制施工方案。 施工地点：四川省达州市宣汉县，目前项目刚进场，工期3年左右，工资面议。

要求有多年的钢筋工程施工经验，必须有自己专业的钢筋施工班组队伍以及各种钢筋制作设备，能熟悉看懂钢筋施工图纸，按图纸工程量结算按850元/吨（包括垫块，套筒,场地施工电线)，按月结80%、剩余20%工程结束3月内付清。食宿。

招石材安装师傅两名，要求会看图纸，做事认真负责，技术全面（石材橱柜，吊柜，门板及梯步等），会开车的优先考虑，只做简单的家装石材，单量充足，长期合作，有空的师傅请与我联系，待遇丰厚，现款现结。接受学徒及半吊子师傅（工资面议），年龄25-45岁

泸州古蔺县马蹄镇要一个夹木机师傅，要熟手，工资月结。

会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

诚聘会计一名，熟悉全盘账务、税务申报，做事细心负责。公司氛围轻松，薪资待遇优厚，福利齐全，有意者私聊/投递简历~

志辉电器 诚聘英才 志辉电器在宣汉深耕30年，一直以品牌树形象，以服务以口碑，帮助千万家庭定格美好生活！现因公司发展需要，招聘以下英才： 主管会计 1名 市场推广 2名 销售精英 5名 业务人员 5名 要求： 有责任心、沟通能力强，有家电行业二年以上工作经验，待遇优厚，薪资面议，。 志辉电器欢迎有梦想、肯努力的你加入，一起共创佳绩！ 财富电话： 秦女士 朱先生

现场记账，劳资对接，出账进账

我们专注于[房建/市政/基建]领域，现因项目扩张，急需一名能扎在项目一线的成本会计。 薪资待遇： 综合月薪4500k-6000k，表现优异者有调薪机会。 生活保障： 项目部包食宿（空调WIFI热水齐全），免除生活开销烦恼。 【工作内容】 1. 负责单个亿级项目的全周期成本核算，管好甲方的钱袋子； 2. 盯着材料、人工、分包这几块大头，每月做预算vs实际对比，帮老板控成本； 3. 搞定新收入准则下的“合同履约成本”结转，确保财报漂亮。 【职位要求】 1. 3年以上建筑行业经验，见过工地场面，懂施工工艺； 2. Excel玩得溜（透视表/VLOOKUP必备），会用金蝶/用友； 3. 持中级证优先，能接受驻场（介意驻场环境者勿投）。

一、岗位核心职责 1．规划企业财务发展战略，建立完善的财务管控机制（涵盖会计核算、成本控制、资金运作、税务管理等方面），确保财务工作规范有序、高效运行； 2．全面负责稻虾种养、水产养殖及饲料生产等全产业链的成本核算工作（包括苗种、饲料、化肥、设备、人工等各项成本的归集与分析），持续优化成本构成，提升成本效益； 3．主导资金管理工作：组织编制年度预算与资金使用计划，统筹融资安排、投资实施与资金调配，保障日常经营与项目拓展的资金供给，防范资金流动性风险； 4．牵头财务报告的编制与财务数据分析，深入挖掘收入、利润、成本等关键指标变化趋势，为公司战略制定、生产运营调整提供有力的财务依据； 5．完善财务管理制度和内部控制流程（覆盖采购付款、销售回款、费用报销、资产清查等环节），有效预防财务舞弊和经营隐患； 6．组织实施税务筹划与合规管理：掌握农业领域相关税收优惠政策（如农产品免征增值税、种养殖类补贴政策），依法履行纳税义务，积极争取政策支持，合理降低税负水平； 7．统筹管理固定资产与库存物资（含饲料、农资、种养产品、设备等），协同进销存系统运行，保证账目与实物一致，提升资产运营效率； 8．领导财务团队建设，开展业务培训与绩效评估，增强团队专业素养和服务协作能力； 9．对接银行、税务机关、审计单位及政府农业主管部门等外部机构，保持良好沟通协作，配合完成各类审计、申报及备案事务； 10．参与企业重大经营事项决策（如投资项目、战略合作、大额采购等），进行财务可行性研究与风险预判； 11．完成上级交办的其他财务相关任务。 二、任职要求 1．学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2．工作经验： (1) 具备8年以上财务从业经历，其中至少5年在农业或水产行业从事财务管理工作，有3年以上担任财务总监或同等管理职务的经验； (2) 熟悉农业企业（特别是种养一体化、全产业链运营模式）的成本核算方式与财务管控要点，了解四川省内农业税收优惠及补贴申请相关政策； (3) 拥有预算编制、融资操作、税务规划及内控体系建设的实际操作经验。 3．技能要求： (1) 精通企业会计准则及农业行业特有的财务核算要求，能够独立设计并实施成本核算体系，准确归集各生产环节成本； (2) 具备出色的财务分析、预算管理和资金调度能力，能通过数据洞察业务问题并提出可行改进方案； (3) 熟知农业类税收减免政策及政府补助申报程序，具备实际税务筹划操作经验； (4) 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公工具，了解进销存系统及企业管理平台（如钉钉）中财务模块的应用。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

1、负责公司整体税务筹划与统筹管理，确保税务规划合理合规 2、负责监督并收集各子公司税务相关数据资料 3、负责各公司税务账务处理及纳税申报工作 4、负责协调解决公司涉税事务，妥善应对税务机关检查与沟通 5、具备5年相关工作经验者优先考虑 6、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析能力

岗位职责： 1、优化企业招聘制度、招聘体系及相关流程； 2、分析公司人力资源需求，参与招聘计划的制定与实施； 3、策划招聘方案，并推动招聘活动落地执行； 4、筛选、建立并维护高效适用的招聘渠道； 5、开展工作分析，编制职位说明书，完成简历筛选、招聘测评、面试评估及录用等工作； 6、编制招聘预算，并对执行过程进行管控； 7、对招聘结果进行分析与效果评估； 8、构建后备人才选拔机制及人才储备体系。

岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。