
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师IPO经验
学历
本科及以上
财会/管理相关专业
职称/证书
中级会计职称(必备),税务师(TA)优先
CPA优先
工作经验
5年以上代账/事务所经验 + 2年以上团队管理经验
管理过10人以上代账团队
部门运营
①客户分配:按会计等级×产品权限合理分配客户;②质量体系:制定SOP、定期抽查账务、审核申报;③续费率管理:监控续费数据、组织续费冲刺、流失分析;④升级推动:制定升级目标、分解到人、跟踪进展;⑤边界管控:监控跨边界服务,及时纠正
有流程重组经验;有人效提升成果
团队管理
①招聘面试:初筛+专业测试;②带教培训:月度政策培训+技能考核;③绩效评估:质量系数评分+升降级建议;④矛盾处理:客户投诉、内部协作问题
有成功培养P3/P4骨干的记录
专业能力
至少达到P4水平(能审核复杂行业账务)
—
数据能力
看懂部门运营数据(续费率/流失率/升级数/人效/客户满意度)并做决策
会用BI工具做数据分析
年龄参考
28-42岁
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理财务分析税务管理审计中级会计师高级会计师CPA制造业房地产/建筑IPO经验团队搭建经验
统筹
维度
最低要求
加分项
学历
本科及以上
财会/管理相关专业
职称/证书
中级会计职称(必备)
税务师(TA)优先
工作经验
3年以上财税/事务所经验 + 1年以上项目管理经验
有3个以上项目完整交付经验
项目管理
①项目立项:制定项目计划、拆分任务、分配人员;②进度管控:里程碑检查、风险预警、延期处理;③质量把关:审核交付物、客户验收;④成本控制:项目工时统计、提成核算;⑤客户沟通:项目启动会、进度汇报、交付验收
PMP证书;有跨部门协作经验
专业能力
至少达到P4水平(能审核团队成员专业工作)
团队管理
能管理3-5人项目小组
有10人以上团队管理经验
商务能力
能配合销售做方案报价
能独立谈单
年龄参考27-40岁
管理范围:历史账务梳理项目、审计协作项目、财税咨询项目、临时代办专项
薪酬:底薪 + 项目提成(项目收入×15%-25%,按项目规模和角色)
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制
2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务
3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作
4.参与公司内部成本控制与费用审核,确保财务数据真实准确
5. 配合审计、工商年检及相关部门的财务检查工作
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,具备较强的学习能力与沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
3-5年会计相关工作经验,熟悉总账成本税务流程,会办公软件
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历要求不限
2.具备基础财务知识
3. 熟练使用财务软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作能力
5.有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者优先
人力资源建立
4000-6000元/月
人事经理
岗位职责
1. 负责全公司各板块人员招聘:食品厂操作工、建筑技工、农业季节工、民宿前台保洁等,简历筛选、面试邀约、入职手续办理。
2. 多场地考勤汇总、计时/计件/临时工薪资核算,每月按时制作工资表对接财务。
3. 劳动合同、劳务协议签订、归档,员工入离职、调岗、手续全程办理。
4. 社保增减员、日常申报,跟进工伤报备及处理,熟悉劳动法,规避劳动纠纷。
5. 员工人事档案整理、台账更新,建筑特种作业证件登记、有效期管理。
6. 新员工入职培训,工厂、工地安全宣导,员工日常请假、休假、违纪管理。
7. 负责节日福利、简单团建组织,员工关系维护、日常沟通安抚。
8. 兼顾基础行政:办公用品管理、宿舍后勤、日常杂事统筹。
任职要求
1. 年龄25-40岁,有中小企业综合人事全盘经验,懂工厂、工地、临时工用工优先。
2. 能独立做考勤、算工资、办社保,熟悉劳动法律法规,会规避用工风险。
3. 做事细心踏实、执行力强,能对接多个项目点位,沟通协调能力好。
4. 熟练使用Office办公软件,擅长做表格、整理台账档案。
5. 人品正直、稳定性强,能接受多业务板块繁杂工作。
薪资福利
1. 薪资:4000-6000(根据经验面谈,成熟老手高薪可谈)
2. 待遇稳定,按月发薪,节日福利,工作轻松不内卷。
3. 岗位职责清晰,不用无偿加班,长期稳定发展。
出纳会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称环境氛围好
岗位职责:
1、资金收付与结算
1、收款业务:处理公司各类款项收取工作(如客户货款、退款等),核对到账金额与原始单据,开具相应收款凭证或发票;
2、付款业务:依据审批流程执行供应商付款、员工报销及工资发放等支付操作,确保付款及时准确;
3、银行结算:办理银行转账、电汇、支票、承兑汇票等结算事项,保障资金划转无误;
4、票据管理:负责支票、收据等票据的申领、保管、开具及核销,确保票据使用符合规范要求。
2、现金与银行账户管理
1、现金管理:负责公司现金的日常收支与保管,确保资金安全,杜绝坐支现金和白条抵库现象;
2、银行账户:办理银行账户的开立、信息变更、注销及年检事务,妥善管理银行预留印鉴;
3、余额核对:每日盘点现金余额,定期(如每周或每旬)核对银行存款余额,编制银行余额调节表,保证账实一致。
3、账务处理与报表编制
1、日记账登记:按时准确登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,书写清晰,摘要完整;
2、凭证整理:将收付款凭证及相关附件分类整理归档,并按期移交至会计档案室保存;
3、资金报表:编制资金日报、周报、月报,汇总反映资金流动及结余情况,为管理层提供决策支持数据。
4、工资与费用发放
1、工资发放:每月根据人力资源部门提供的薪资明细,精准核算并完成员工工资、奖金的发放,确保准时到账;
2、费用报销:审核员工提交的费用报销单(如差旅费、办公费等),确认票据合规、金额无误后及时完成支付。
5、档案管理与协作
1、资料归档:对银行回单、对账单、收付款凭证等资料进行整理装订并归档保管;
2、跨部门协作:与采购、销售、人力资源等部门对接业务数据,确保资金结算准确无误;
3、审计配合:协助内外部审计工作开展,及时提供所需的资金相关文件资料。
任职要求:
教育背景
1、大专及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业毕业,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
工作经验
1、具备1年以上出纳或相关岗位工作经验,有制造业或铜加工行业背景者优先;熟悉银行结算流程者优先。
专业技能
1、熟悉国家财经法规及企业财务制度;
2、熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(掌握Excel基础功能);
3、具有较强的数字敏感性,计算精准,书写规范;
4、了解银行票据(如支票、汇票等)的开具与处理流程。
个人素质
1、原则性强:坚持准则,公正履职,具备良好的职业操守;
2、责任心强:工作认真细致,严谨务实,对资金安全保持高度警觉;
3、保密意识:具备强烈的信息保密意识,不泄露公司财务相关信息;
4、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与银行及各部门顺畅协作;
5、抗压能力:能够适应月末结账及业务高峰期的工作节奏与强度。
大邑会计
4000-8000元/月
会计1-3年中专/中技记账报税代理记账公司中级会计师不可兼职
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及财务报表编制
2.办理纳税申报、发票管理及税务筹划相关工作,确保合规及时
3. 协助完成工商年检、变更、注销等企业登记事务
4.核对往来账款,定期开展资产盘点与财务数据分析
5.配合审计、税务检查及上级交办的其他财务相关任务
任职要求:
1. 学历不限,具备会计从业基础或财务相关专业背景优先
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致负责,具备良好的职业操守和保密意识
4. 具备记账报税及工商税务实务经验者优先
5. 沟通协调能力强,能独立完成基础财务工作
会计
7000-8000元/月
会计5-10年学历不限总账固定资产核算财务分析税务制造业中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉企业会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 持有会计从业资格证或初级会计职称优先
5.工作细致严谨,具备良好的职业道德和沟通能力
接力远东—财务岗(融资专员方向)
7000-10000元/月
会计经验不限硕士
1.财务经营计划 1.1配合组织月度财务计划编制。 1.2月度财务计划执行情况分析报告。 1.3远东电缆(宜宾)公司月度财务计划执行情况分析报告督导。 2.资金计划 2.1 根据公司需求,对确定开展的融资项目,提供融资授信资料,负责落实与各中介机构的合同/协议的评审、修改、报批。 2.2预测各公司日均经营性、融资性现金流,合理安排资金计划并上报,跟踪计划实施情况。 2.3按周、按月汇总编制资金计划、资金使用计划、现金流预测报表,保证资金使用效率。 2.4监控资金使用情况,出现重大偏差时须及时汇报,向资金使用部门反馈。 2.5统计月度资金实际使用情况与资金计划的偏差,分析偏差的原因,编制资金使用情况分析表,汇报上级领导,并反馈至相关部门。 2.6审核银行承兑汇票票据,按规办理背书、贴现业务。 2.7配合出具银行询证函,做好银行业务会务及接待事务。 3.固定资产管理 3.1 建立和维护资产实物档案卡、管理台账和基础数据库。 3.2 落实资产出售、报废手续,协同相关资产归口管理部门做好资产管理。 3.3 全面掌握资产变动情况,对资产进行动态监督,保证资产安全。 3.4 根据资产的使用状况和记录,统筹、协调相关维修和保养计划、降低费用支出。 3.5 定期(不定期)组织资产盘点,核对确认资产实物使用状态,确保帐、卡、物相符。 3.6 审核各类资产入账的发票及原始凭证,对不符合税法、公司有关制度规定的及时退回更正。 3.7负责固定资产、无形资产和在建工程的账务核算和折旧计提、资产摊销工作。 4.税收申报管理 4.1每月按时抄报税,按时填制申报表办理申报业务,办理税务登记及变更等有关事项。 4.2负责日常发票开具,统计分析发货及逾期未开票明细等发票管理。 4.3做好季度、年度企业所得税的申报及年度汇算清缴,配合税务事务所完成税务审计工作。 4.4积极配合税务稽查,做好税收相关数据的分析,控制税收风险,降低税务检查概率。 4.5配合开展税收筹划,落实筹划方案,减轻公司税收成本。 5.统计工作 5.1协助总经办整理政府补贴申请及兑现资料,跟进审批、兑付进度。 5.2编制新兴供应链台账、每月提供财务资料,撰写往来函件或说明并用印等。1.财务报告 1.1 编制单体财务报表、合并财务报表和撰写财务报告、报表附注等相关资料。 1.2 按监管要求提供定期公告中财务相关报告及资料。 1.3 整理与分析上市公司各期经营数据。 2.会计核算 2.1 监督、审核各类记账凭证,及时处理解决各项问题,保证会计核算正常进行。 2.2 指导、编制特殊业务的账务处理。 2.3 组织上市公司体系内公司报表项目、预付及长期挂账往来的核查、分析和清理。 2.4 组织各子公司开发、优化各类财务报表。 2.5 组织学习有关国家财政政策和会计准则,不断提高员工业务工作能力。 3.税务管理 3.1 收集、掌握财税政策最新变动情况,落实各项税收优惠政策。 3.2 参与公司各项经济业务流程的拟定,协助公司税收筹划方案的推进跟踪落实。 3.3 申报企业各项税费,避免公司税务风险。 3.4 监测日常税收风险,配合税务机关税务稽查、风险评估工作。 4.统计管理 4.1 配合提供银行融资需要各项财务资料。 4.2 提交能源统计报表及统计局统计报表、提交高新技术企业(季/年)度报表、提供财政快报数据。 4.3 配合公司各部门做好荣誉申报、政府补贴申报、供应商评审、客户评审。 5.档案管理 5.1 组织整理、装订、保管会计凭证、账簿和报表等资料,保证会计档案的完整。
公司财务
4000-5000元/月
会计3-5年大专
工作内容:
1、负责公司日常税务核算,按时完成增值税、企业所得税、个税、附加税等各类税种的纳税申报、税款缴纳工作,确 申报数据准确、申报流程合规。
2、管理发票全流程,包括增值税专票/普票的领购、开具、认证、保管与核销,把控发票使用规范,防范税务票据风险。
3、整理、归集税务凭证、台账及涉税档案,按时完成税务资料装订、归档,配合内外部税务核查、审计工作。4、跟进最新税收政策,结合公司业务做好税务筹划与税负管控,合理享受税收优惠,降低企业税务成本。5、核对账务与税务数据差异,及时调整涉税账务,保证财税数据一致。
任职要求:
1、财务、金融相关专业,大专以上学历,年龄不超40岁,。
2、持初级会计证书及以上,三年及以上全盘工作经验,有一般纳税人企业工作经验优先。
3、熟练使用办公软件、财务软件(金蝶)等,以便进行账务处理、管理和数据分析等工作。
4、工作仔细、做事踏实严谨、有条理性,熟悉国家最新税务政策、法律和法规,熟练报税。
5、具有很好的沟通能力和执行能力,良好的职业素养和职业操守。
工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节日休,五险
达州通川区南外七河路招6个外墙漆师傅。工资350不管吃住。工地要求小高。年龄超45的节约点电话费了。
300-400元/天
外墙漆1-2人
南外七河路招6个外墙漆师傅。工资350不管吃住。工地要求小高。年龄超45的节约点电话费了。
管道安装/维修工地小工/杂工工地打磨工电焊水电
四川达州招聘焊工2名,负责架空管焊接工作。
招聘打磨小工,负责架空管打磨工作。
招聘管工2名,负责天然气室内表后管安装及室外挂表工作。
工作地点在达州。
无人机新厂开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险社保包住五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
物流随车协助装卸380一天包吃住
8000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA
工作职责
1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程,联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议,支撑业务策略制定与经营效率优化。
2. 牵头业务端全周期预算管理,协助各部门搭建科学的预算编制框架,动态监控预算执行进度,及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。
3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题,结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化,打通财务与业务端的流程堵点。
4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色,跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点,为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。
5. 统筹日常财务运营工作,涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上专业资质者优先。
2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验,具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验,有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。
3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论,具备高质量财务报告编制能力,可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题;熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。
4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案,与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。
5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力,能够从财务数据中定位经营风险与优化空间,输出切实可行的改进方案。
6. 具备良好的团队协作意识,能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境,可承受较强的工作压力。
财务经理(灵活用工方向)
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科总账核算资金管理税务管理风险控制
工作职责:
1.统筹公司资金管理,保障资金安全、用好用活。
2.负责财务核算与内控,确保报表合规,规避税务及财务风险。
3.管理财务部门日常运作,优化流程,提升效率。
4.支撑灵工业务,负责财务方案的制定与合规把控。
5.独立制作经营分析、汇报类 PPT,支持业务宣讲与汇报。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持中级会计师证。
2.具备3 年以上财务工作经验,有灵活用工平台、人力外包或财税服务公司从业经历者优先。
3.熟悉会计准则与税收政策,特别是灵活用工相关的个税、增值税等实操。
4.熟练使用主流财务系统及办公软件。
5.有业务意识,职业道德好,抗压能力强。
薪资:8-10K
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展
5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
公路工程成本会计
4000-6000元/月
成本会计3-5年学历不限成本中级会计师
职位标题: 项目成本会计(驻场/包食宿)
职位描述:
我们专注于[房建/市政/基建]领域,现因项目扩张,急需一名能扎在项目一线的成本会计。
薪资待遇: 综合月薪4500k-6000k,表现优异者有调薪机会。
生活保障: 项目部包食宿(空调WIFI热水齐全),免除生活开销烦恼。
【工作内容】
1. 负责单个亿级项目的全周期成本核算,管好甲方的钱袋子;
2. 盯着材料、人工、分包这几块大头,每月做预算vs实际对比,帮老板控成本;
3. 搞定新收入准则下的“合同履约成本”结转,确保财报漂亮。
【职位要求】
1. 3年以上建筑行业经验,见过工地场面,懂施工工艺;
2. Excel玩得溜(透视表/VLOOKUP必备),会用金蝶/用友;
3. 持中级证优先,能接受驻场(介意驻场环境者勿投)。
4.达州本地优先。
本公司急招会计一名,月薪6000
6000-7000元/月
会计
本公司因业务发展所需,急招会计一名,要求有从事3-5年工业企业会计工作经验。且持有(原会计从业资格证书)或初级会计职称。熟悉税务法律法规。工作细心,责任心强。工资6000+()。上班地点,万源市草坝镇仁德石材公司。 联系电话: 李总 :
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限初级职称应收应付成本财务分析税务制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本控制
4. 配合内外部审计,提供真实完整的财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历不限
2.有会计工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
公路工程成本会计
4000-6000元/月
成本会计3-5年学历不限成本中级会计师
职位标题: 项目成本会计(驻场/包食宿)
职位描述:
我们专注于[房建/市政/基建]领域,现因项目扩张,急需一名能扎在项目一线的成本会计。
薪资待遇: 综合月薪4500k-6000k,表现优异者有调薪机会。
生活保障: 项目部包食宿(空调WIFI热水齐全),免除生活开销烦恼。
【工作内容】
1. 负责单个亿级项目的全周期成本核算,管好甲方的钱袋子;
2. 盯着材料、人工、分包这几块大头,每月做预算vs实际对比,帮老板控成本;
3. 搞定新收入准则下的“合同履约成本”结转,确保财报漂亮。
【职位要求】
1. 3年以上建筑行业经验,见过工地场面,懂施工工艺;
2. Excel玩得溜(透视表/VLOOKUP必备),会用金蝶/用友;
3. 持中级证优先,能接受驻场(介意驻场环境者勿投)。
4.达州本地优先。
会计一名6000+
6000-7000元/月
会计
本公司因业务发展所需,急招会计一名,要求有从事3-5年工业企业会计工作经验。且持有(原会计从业资格证书)或初级会计职称。熟悉税务法律法规。工作细心,责任心强。工资6000+()。上班地点,万源市草坝镇仁德石材公司。 联系电话: 李总 :
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感度和责任心
4.具备基础沟通协调能力,能独立完成常规核算任务
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账固定资产核算资金管理税务财务分析制造业SAP用友U8金蝶EAS可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本控制
4.任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无不良信用及违法记录,认同企业价值观,稳定性强
6.能看懂采购、销售、库存单据
能跟业务、库管、老板对上口径
能做应收应付、对账、核销
最好会管家婆 / ERP / 进销存财务一体
看得懂进货、销售、库存单据
会做应收应付对账报税
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