1、大专及以上文化程度，有四川二级建造师或一建证书和建安B证。 2、有驾照，驾驶技术熟练。 3、会识图，会操作RTK等测量仪器。 4、懂管理，擅长统筹计划，沟通协调能力强。 5、有中石化管线相关工程经验者优先。

【岗位职责】 1. 爱岗敬业，以公司的利益为准则。 2. 遵守法律、法规，恪守职业道德。 3. 熟悉图纸，熟悉工程的结构做法、隐蔽工程和变更等，熟悉掌握工程量的计算公式、预算定额的套用、合同的费用组成和材料的市场价格。负责项目信息化预结算资料录入工作。 4. 接受继续教育，提高自己业务技术水平。 5. 在执业中保守技术和经济秘密。 【项目管理职责】 1. 参与项目投标文件和经济报价的编制，收集各工程项目...

电力工程施工项目经理

要求10年以上相关管工作经验，责任心强，技术水平过硬，协调能力强，待遇面谈！

岗位定位：本岗位主要代表公司对万源北气田工程施工建设进行全过程统筹、监督与控制，确保项目在进度、质量、安全等方面达到预定目标。 【岗位职责】 1. 现场作业管理 1.1 负责万源北气田项目现场施工单位的日常作业管理，监督施工单位严格按照设计图纸、施工方案及技术规范进行作业； 1.2 对施工现场进行全程跟踪，掌握施工动态，及时发现并协调解决现场出现的各类问题； 1.3 监督施工单位落实安全生产、文明施工及环保要求，配合HSE部门开展现场安全检查，发现隐患及时督促整改； 1.4 协调施工现场各参建单位（施工、监理、设计等）之间的工作衔接，保障施工有序推进。 2. 工程进度管理 2.1 根据项目总体进度计划，跟踪、核查施工单位实际进度完成情况，编制进度日报/周报； 2.2 对比分析计划进度与实际进度偏差，及时向项目经理反馈并协助制定纠偏措施； 2.3 参与现场施工计划的审核与调整，确保关键节点按期完成。 3. 合同与资料管理 3.1 负责现场合同履约情况的跟踪与记录，核实施工单位人员、设备、材料到位情况是否与合同约定一致； 3.2 收集、整理、归档现场施工资料（包括施工记录、隐蔽工程验收记录、现场签证、变更资料等）； 3.3 协助处理现场工程变更、签证及索赔相关事宜，确保资料完整、流程合规； 3.4 建立并维护现场管理台账，确保各类工程资料可追溯。 4. 沟通协调与汇报 4.1 定期向项目现场负责人汇报现场施工进度、质量、安全及合同履约情况； 4.2 做好与地方政府、村民等相关方的现场沟通协调工作； 4.3 参加现场例会、专题协调会，整理会议纪要并跟踪落实会议决议事项。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 本科及以上学历，石油工程、油气储运、土木工程、工程管理、机械工程等相关专业优先； 1.2 具有2年以上油气田地面工程、管道工程或相关施工现场管理经验； 1.3 熟悉油气田地面建设施工流程、技术规范及质量验收标准，能适应油气田野外现场工作环境及驻场工作节奏。 2. 能力要求 2.1 具备较强的现场管控能力，能独立处理现场常见问题； 2.2 熟练使用Office办公软件及工程制图软件； 2.3 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2.4 责任心强，工作细致，具备较强的执行力和抗压能力； 2.5 能接受长期驻场工作安排，服从项目调配。 3. 优先条件 具有中石油、中石化、中海油等大型油气田项目现场管理经验者优先。

岗位职责： 负责工程项目整体规划与管理，协调各方资源确保项目按时交付；制定详细的施工计划并监督执行；与设计、监理、施工单位保持良好沟通，解决现场技术问题；控制工程成本和质量，确保符合规范要求。 岗位要求： 建筑工程相关专业大专及以上学历，持有一级建造师证书者优先；3年以上建筑行业项目管理经验；熟悉国家及地方工程建设法规政策；具备优秀的团队领导能力和抗压能力！

岗位职责 1. 负责全公司各板块人员招聘：食品厂操作工、建筑技工、农业季节工、民宿前台保洁等，简历筛选、面试邀约、入职手续办理。 2. 多场地考勤汇总、计时/计件/临时工薪资核算，每月按时制作工资表对接财务。 3. 劳动合同、劳务协议签订、归档，员工入离职、调岗、手续全程办理。 4. 社保增减员、日常申报，跟进工伤报备及处理，熟悉劳动法，规避劳动纠纷。 5. 员工人事档案整理、台账更新，建筑特种作业证件登记、有效期管理。 6. 新员工入职培训，工厂、工地安全宣导，员工日常请假、休假、违纪管理。 7. 负责节日福利、简单团建组织，员工关系维护、日常沟通安抚。 8. 兼顾基础行政：办公用品管理、宿舍后勤、日常杂事统筹。 任职要求 1. 年龄25-40岁，有中小企业综合人事全盘经验，懂工厂、工地、临时工用工优先。 2. 能独立做考勤、算工资、办社保，熟悉劳动法律法规，会规避用工风险。 3. 做事细心踏实、执行力强，能对接多个项目点位，沟通协调能力好。 4. 熟练使用Office办公软件，擅长做表格、整理台账档案。 5. 人品正直、稳定性强，能接受多业务板块繁杂工作。 薪资福利 1. 薪资：4000-6000（根据经验面谈，成熟老手高薪可谈） 2. 待遇稳定，按月发薪，节日福利，工作轻松不内卷。 3. 岗位职责清晰，不用无偿加班，长期稳定发展。

一，岗位职责 1. 组织施工图纸审查、施工方案拟定及专项技术方案论证，统筹编制整体施工部署； 2. 依据项目工期安排施工进度计划，分解关键节点任务，监督各环节执行，协调现场人力、机械与材料资源； 3. 负责施工现场变更、签证及工程量核实，及时整理相关资料并完成审批流程，确保各项应收款项落实； 4. 主导进度款申报工作，对接建设单位与审计单位，积极推动工程款回笼； 5. 管理项目团队日常运作，协调与建设方及相关主管部门的关系，妥善处理投诉与争议事项； 6. 组织竣工验收、现场清理、场地交付、档案归档及竣工文件移交等工作； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业； 2. 5年以上施工现场管理经验，具备独立负责市政项目经历，熟悉市政道路、机电安装、房建等工程工艺流程； 3. 熟练掌握现场组织协调、政府与企业对接、变更签证办理及成本控制能力； 4. 持有一级房建建造师资格证书、建安B类安全考核合格证及建筑类高级工程师职称； 5. 业绩要求：须提供自2024年起承接的房建类单项合同金额1亿元及以上项目业绩（四库一平台业绩信息完整，含技术指标、项目经理信息、竣工时间等），且具备完整的中标通知书、施工合同及竣工资料； 6. 薪资：面议

物流派件员40岁以内，C1驾照、1年以上4.2厢车驾龄。物流派件薪资福利:五险一金齐全，薪资面谈五险一金

达州市达川区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

达州市大竹县招打孔

达州通川区招水维修

万源路：白班，上午班，上午10：00-12：00，做饭做家务，工资2000休息4天，要求年龄55岁以下，做饭要好吃，干净利落，好沟通的，普通话要好，想去的明天下午6点前到公司面试，客户急需，急急急急急急。

项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证书，安全B证，精通CAD软件，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，施工现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

本公司招聘项目经理 1 名，要求：持有一级注册建造师证 + 高级工程师职称，人证合一；有医院类公建项目完整施工管理经验优先，有意向的朋友欢迎推荐、自荐！ 岗位：项目经理（1名） 【岗位职责】 1. 工程相关专业，持有一级注册建造师证书、高级工程师职称，配套安全B证，可注册到本单位； 2. 多年施工现场管理经验，独立主持完整公建项目，有医院项目施工经验优先； 3. 熟悉房建规范、医院专项施工及验收要求，沟通协调能力强； 4. 执业记录良好，无重大质量安全事故，可驻场。 待遇薪资面议，有意者请发送简历， 5.四库上查询到业绩，做过6千平方项目 铜仁本地优先

统筹管理整个项目安全质量进度，本项目为加油站增加加气站项目，需要B证在四川成都。公司是在成都。本项目涉及土建，工艺管道及电气。薪资待遇洽谈。

‌全面负责‌：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的‌质量、安全、进度、成本‌负全面领导责任 。‌‌政府‌ ‌目标管理‌：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。‌‌ ‌资源协调‌：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。‌‌ ‌风险控制‌：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。‌‌‌ 工作范围 ‌全周期管理‌：涵盖项目‌启动、规划、执行、监控到收尾‌的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。‌‌‌ ‌具体事务‌： ‌制度建设‌：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。‌‌ ‌现场管理‌：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。‌‌ ‌商务与财务‌：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。‌‌

房建项目经理，包吃包住，工资面议！

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续 4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑行业资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

主要负责资料编制，整理，归档等工作，待工作能力达到后时间可以自由支配，只需按时完成工作内容就行，有意者留下联系方式

岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

1. 学历专业 大专及以上学历，机电一体化、建筑设备、暖通、工程造价、建筑材料相关专业优先；有多年机电材料实操经验学历可放宽。 2. 工作经验 3～5 年机电安装项目材料管理经验，完整跟完至少 2 个暖通 / 水电 / 消防综合机电项目； 能独立完成提料、收料、库存、对账全流程，熟悉工地驻场工作模式； 熟悉商业、厂房、住宅机电项目材料品类者优先。 3. 专业能力 看得懂机电图纸：强弱电、给排水、暖通风管、消防管道，能看懂系统图、平面图算量提料； 熟悉机电全品类材料：电缆、桥架、镀锌钢管、PPR 管、风管板材、保温、风机水泵、阀门、配电箱、五金辅材规格型号； 熟悉材料送检流程、各类材料质保资料标准，能区分国标 / 非标材料； 熟练使用 Excel 制作各类材料台账，会基础数据统计、表格汇总； 了解材料市场行情、常规供应商供货周期，能识别材料质量优劣。 4. 证书优先条件 持有一级建造师（机电）、B证优先。 5. 综合素质 细心严谨，数字敏感，账目清晰，杜绝错料、漏料、账目混乱； 能长期驻项目工地，接受现场加班、材料夜间到货验收； 沟通协调能力强，对接班组、供应商、监理、甲方顺畅； 原则性强，严格管控材料领用，杜绝浪费、私拿； 吃苦耐劳，能现场搬运清点大件设备材料，抗压能力强； 无材料丢失、账目混乱、徇私舞弊等不良从业记录。

招聘燃气资料员男女不限 1.会开车有C1证优先 2.熟练操作办公系统软件 3.大专文凭以上，有亲活力！会cad制图软件，能吃苦耐劳！ 4.工资面议（资料员工作经历三年以上文凭条件可以适当放宽）

安装资料员

有独立完成开工至竣工的质检资料，有归档资料经验。会画竣工图和隐蔽。拖延症和半桶水勿扰！

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、管理或相关专业优先考虑 2. 具备3年以上项目管理经验，有主导并成功交付中大型项目的经验案例 3. 熟练掌握各类办公软件工具 4. 具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压能力，能够有效推进多团队协同作业 5. 持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先录用 6. 思维条理清晰，对数据敏感，能通过报表分析判断项目运行状况 【岗位职责】 1. 主导项目全周期管理工作，涵盖立项、规划、实施、监控到收尾全过程，保障项目按时、保质、在预算范围内交付 2. 编制详尽的项目计划，明确关键节点、任务拆分、资源配置与风险应对方案，并持续跟进执行进度 3. 组织跨职能团队（产品、研发、测试、运营等）协作，主持项目例会、评审会议及复盘会议，推动问题解决与闭环 4. 识别项目潜在风险与变更因素，及时向管理层及相关方汇报进展，提出可行应对策略 5. 负责项目相关文档的标准化归档与管理，包括需求说明书、项目计划、会议记录、验收材料等 6. 对接客户或业务部门，合理管理期望，确保需求理解对齐，完成项目验收及交付后的总结复盘工作

岗位职责： 1、人力资源规划：完善组织架构、明确部门职责分工、确定人力资源战略目标、分析人力资源现状、构建公司职位说明书体系。 2、薪酬管理：负责本公司员工的薪酬预算，成本管理，督导薪酬模块，并根据上级单位要求对公司薪酬核算，发放流程等进行完善，并向管理层提供专业的薪酬指导及建议。具体包括：设计节本增效工作方案，核算并提交公司薪酬数据，根据薪酬制度实施情况向管理层提出薪酬制度完善方面的建设性建议。 3、福利管理：制定本公司各类人员年度福利计划，根据业务发展需要，开展多种多样的福利活动。福利包括社保、住房公积金、带薪休假、企业年金，各类补贴，节日福利、团体商业险以及定期体检等，制定及执行员工关怀等标准。 4、绩效管理：负责公司全体人员绩效管理工作。根据总公司绩效管理制度制定本公司绩效管理细则，牵头组织本公司员工绩效管理工作，包括签订绩效计划，开展绩效沟通辅导以及绩效反馈与申诉。 5、招聘管理：根据公司实际情况进行人才盘点，对员工流失率进行预测，根据预测结果制定招聘计划并提交管理层，按管理层审批意见组织实施招聘工作。 6、员工关系管理：包括员工入离职、转正续签及劳动纠纷处理，以及新员工入职培训和牵头各类别员工培训。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 工程资料全过程管理：负责市政工程项目从开工到竣工全过程的工程资料编制、收集、整理、立卷、归档与保管，确保资料的完整性、准确性和规范性。 2. 技术资料报审与分发：配合项目技术负责人，完成施工组织设计、专项施工方案、技术交底等技术文件的报审、登记及分发工作。 3. 工序报验与隐蔽资料同步：及时跟进施工进度，负责隐蔽工程验收记录、分部分项工程检验批质量验收记录的编制与报验，确保资料与现场施工同步推进。 4. 材料合格证及检测资料归档：负责进场材料的合格证、出厂检验报告等质量证明文件的收集整理，配合试验员完成原材料、试块、试件送检委托单的填写及检测报告的归档管理。 5. 来往文件收发与传阅：负责项目部与公司、监理、设计、建设单位之间的各类联系单、会议纪要、通知等文件的收发、登记、传阅及保管工作。 6. 内部协同流程支持：协助施工组、成本组等内部部门发起线上钉钉审批流程，确保跨部门协作高效顺畅。 7. 项目行政事务配合：配合公司综合部完成项目日常行政工作，包括但不限于员工宿舍、会议安排、办公物资协调等。 任职要求： 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，工程管理、土木工程、市政工程、工程造价等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上市政工程（如道路、给排水、管网、园林等）项目资料员工作经验； 至少独立完成或全程参与2个以上完整的市政工程项目资料归档工作； 熟悉项目所在地城建档案馆的移交流程者优先。 3. 专业技能 熟练使用AutoCAD、Office办公软件（Word/Excel）； 熟练操作筑业、品茗等常见建筑资料软件； 熟悉国家和地方有关市政工程档案管理的规定、法律法规及评定标准。 4.职业素养 工作细致、责任心强，能吃苦耐劳，适应驻项目部工作； 具备良好的沟通协调能力，能够与监理、甲方、分包单位进行有效对接。 5. 证书要求 持有资料员岗位证书（必备）。

有公路工程资料工作经验优先。能够吃苦耐劳。听从指挥。