岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、社交平台等） 3. 参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率 4. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业的人才引进建议 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致高效 3.逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力 4. 有HR相关从业经验者优先，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责: 1、依据公司相关管理制度开展项目管理工作，有效实施过程控制，确保项目目标达成（协调项目范围、进度、质量与成本之间的平衡）； 2、编制项目管理计划：明确项目目标与范围，设定组织架构、关键里程碑及详细进度安排，制定变更、风险、沟通、进度、质量、配置等方面的管理策略； 3、作为项目对接负责人与客户保持沟通，主导需求的收集、分析与整理工作，合理引导并管理客户期望； 4、定期组织项目评审会、阶段性评估等各类会议，推动项目有序进展； 5、负责特定业务领域和技术方向的培训支持工作； 6、带领6至9名实施人员推进项目落地，监督团队成员任务执行，保障工作效率与成果输出； 7、获取客户及公司内部在质量管理方面的正式确认与签收。 任职要求: 1、全日制公办本科及以上学历（四年制），具备5年以上软件行业从业经历，其中至少3年独立承担项目管理职责，有项目集管理实践经验者优先考虑； 2、具备扎实的财务管理、会计理论基础及金融业务相关知识储备； 3、熟练运用经营管理相关工具与方法，系统掌握项目管理专业知识体系，并能有效应用于实际项目场景； 4、具备项目经验总结能力，可输出标准化知识文档，能够组织团队高效完成项目实施任务； 5、具备较强的抗压能力，熟悉金融行业业务流程者优先； 6、能接受一年累计5-8个月的省外差旅安排，单次出差时长为3-5周（主要覆盖西南、西北、江浙沪地区的一二线城市）。

1、主要负责投标前的相关对接事宜； 2、依据招投标文件规定，整理并收集编制招投标文件所需的资料，以及标书涉及的其他工作内容； 3、承担投标前资格预审任务，按照预审标准编制相应的资格审查文件； 4、积极协同配合部门内部各项事务。 5、本科及以上学历，性别不限，形象良好、气质出众；具备工程类行业工作经验者优先考虑；性格开朗，沟通能力强。 *特别说明：办公地点将于2025年底搬迁至定制化办公楼——四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站）

工作内容：1、负责公司各个部门人员空缺补充、负责公司日常招聘工作。 2、培训新员工 3、统计面试人数以及岗位。 4、会使用基本办公软件，不会可以学，简单。 5、工作时间上午10点一下午7点， 6、月休4天，调休。包吃住、(男女不限) 7、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解， 8、工作时间越长收入越高，有工龄奖，工龄奖非常可观。 9、晋升空间特别大，前期以学习和适应能力为主，当自己具备招聘能力，就可以组建团队，为了晋升和收入做铺垫，有带团队和管理方面经验的，公司可以给扶持机会。 10.对于做销售经验和当兵的人员，优先培养，做事先做人，有方向有目标的工作。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、解读与投标策略制定，确保响应内容符合招标要求 2.独立完成投标文件编制，包括技术方案、商务条款、报价汇总及资质证明整理 3.协调内部资源（技术、法务、财务等）完成标书审核、盖章、封装及准时递交 4.跟踪投标进展，参与开标、答疑及后续澄清工作，及时反馈结果并归档资料 5.定期分析行业招投标动态及竞争对手信息，优化投标流程与响应质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类或相关专业优先 2. 具备投标员相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容规范、响应完整、逻辑清晰 3. 协调技术、预算、法务等部门完成投标资料整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑等环节，配合项目团队完成投标全过程跟进 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与方案撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

此岗位对英语能力有明确要求，需达到大学英语四级及以上水平。 应聘者须提交项目经历清单及在各项目中承担的具体工作内容说明。 工作职责 1. 负责建筑工程项目的成本预估、预算编制与商务数据分析，制定准确的投标报价方案，并参与合同商务协商。 2. 根据建筑图纸及相关工程资料开展工程量核算（Takeoff）、材料消耗分析及市场价调研，构建并维护动态成本管控模型。 3. 协同项目组完成施工报价编制、招投标资料整理，推进项目商务流程，统筹供应商与分包单位的报价对接。 4. 参与企业建筑信息化平台及AI系统的测试优化工作，促进数字化工具在成本管理环节的实际应用。 任职要求 1. 本科或以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等建筑类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的英文阅读能力，可独立理解英文版建筑图纸、技术文件及商务函件。 3. 有建筑企业预算员、造价工程师、商务主管或招投标岗位工作经验者优先录用。 4. 熟练操作CAD、Excel等常用软件，掌握工程量计算、预算编制、报价流程及图纸识读技能。 5. 具备海外工程项目经验、英文商务沟通能力，或熟悉BIM/Revit、AI类工具者优先。 6. 工作严谨细致，逻辑思维清晰，责任心强，具备较强的学习适应能力，愿意投身国际建筑工程领域并持续发展。 补充说明 1. 工作地点：中国·成都（需出差） 2. 薪资结构：基础工资+项目奖金+年终奖励+晋升空间 3. 特别激励：表现优异者可纳入项目激励计划，重点培养为国际项目核心负责人，未来有机会进入公司合伙人机制

懂钢结构管道CAD图纸设计深化机电设备安装工作经验，新能源锂电池和化工，工厂钢结构设备管道安装经验包吃包住，有差旅费，工资面议有年终奖

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

工作职责 1. 全面负责海外房地产及工程项目从启动到交付的全过程管控，协调进度、成本与质量目标，保障项目按期在预算范围内完成。 2. 与当地政府机构、设计单位、监理方及分包团队高效对接，化解跨文化协作障碍，保持各方沟通顺畅与合作关系稳定。 3. 系统识别项目实施过程中的法律合规、安全管控及工期风险，制定切实可行的风险应对方案并推动执行落地。 4. 组织项目团队推进关键阶段任务，审定施工进展报告，监督各重要节点按计划达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础与实践能力。 2. 具备3-5年海外工程项目管理经验，熟悉FIDIC等国际常用合同规范与工程管理流程。 3. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，能独立开展英文会议及商务文件审核工作。 4. 具有出色的计划组织与执行能力，有处理海外劳工事务或管理本地分包商的实际操作经验者优先。 5. 持有工程类职业资格证书或专业技术职称者优先考虑。

招2个会盖 钢构，木构，湿贴琉璃瓦的师傅。工作地点，达州区域，广安区域，重庆。包吃住

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元28-32一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 日结，周结，月结均可！ 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 一、薪资待遇: 小时工:工价28-32小时,280-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同) 小时工:工价28-32一小时,280-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同) 二、工作内容: 工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。 三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄18-54周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

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陕西省榆林市绥德县KTV装修， 点工400一天，看得懂图纸，做过KTV装修的，需要三个师傅， 有住宿，生活补贴50一天，注意是外出到陕西榆林绥德县。来回报销，只有几天事情。

达州市渠县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4. 设计并推动实施员工培训体系，提升团队专业能力与领导力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析能力和战略思维

1：岗位职责： 1:负责统筹人事招聘工作，优化招聘渠道，把控每日人流量，统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息，回复咨询，筛选求职者。 3:维护推广员口碑，处理简单咨询问题，做好到访人员留存工作。 2：任职要求： 沟通流利，思维清晰，做事细心有耐心，长期发展优先，短期过度勿扰，要懂基础办公表格 3：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶，多劳多得，薪资月结，福利齐全，室内办公，环境舒适，全天空调开放。 4：男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5：工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6：工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座

劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高，有经验优先) 1.年龄18-45岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术，资源，培训。 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入，直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红，可持续收益，做得越久，收入越高 新手可做，有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步，躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的，是给自己当老板，工人在职一天，你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职，发薪时需在职一个月以上，招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算，每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩90%全归你，月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”!

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负责工地技术，能懂技术，会做资料，懂全套流程。工资12000-18000

任职要求：具备3年以上市政道路或公路项目相关经验，熟练操作Word、Excel、CAD、筑业、宏业等常用办公及专业软件。

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土建、装饰装修资料员，检测送检，月进度报表，。

负责公司人员框架建设

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排、面试协调及录用跟进 2.协助优化招聘渠道与流程，提升人岗匹配度与到岗效率 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4.协同开展基础员工关系维护与政策宣导，保障合规性 5. 日常人事数据整理与报表支持，协助HR基础运营工作 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 2. 具备独立推进事务的能力，计划性强，细致高效 3.熟悉人力资源基础模块及劳动法律法规常识 4.熟练使用Excel、Word等办公软件及主流招聘平台 5. 学历不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

安全资料台账

能独立完成项目上各种资料 熟手 市政道路项目

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续 4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑行业资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先