周末双休+高提成！！！ 岗位职责： 1.通过线上渠道，主动开拓全国房产经纪公司/经纪人客户，推广AI房产获客系统（我们的产品AI工具效果好，操作简单，上手容易，学习快）； 2.深度挖掘客户在房产获客方面的痛点（如客源不足、获客成本高），提供解决方案； 3.协调内部技术团队对接，共同维护客户，确保客户系统使用顺畅； 4.为客户提供持续专业的售后服务，定期跟进使用情况。 任职要求 1.有软件销售、或具备其他行业销售经验者优先； 2.有良好的沟通表达，熟悉各网红线上平台操作； 3.维护好公司分配的资源，能自我开拓新的线上销售渠道。 加入我们，你将拥有 1.高提成机制：提成比例40%-70%，有能力有业绩收入无上限； 2.清晰晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→城市负责人→合伙人，适合长期发展； 3.成熟线上模式：线上沟通，工作体面高效； 4.刚需产品优势：AI房产获客为行业刚需，客户接受度高，成交周期短

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、线上及线下渠道拓展销售机会 2. 深入了解产品/服务特点，向客户清晰传递价值并促成签约 3. 跟进销售全流程，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及后续协调 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 积极参与团队协作与销售培训，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 学历不限，重视实际能力与职业态度

岗位职责： 1. 在动车组列车内，负责特产、文创、零食饮品等专项商品的推广、售卖工作； 2. 做好商品清点、陈列、台账登记； 3. 维护工作区域卫生，协助列车工作人员做好旅客简单引导、安全提示； 4. 遵守铁路安全、消防、食品安全相关管理制度，服从车队派班调度。 招聘条件： 1. 年龄：18‑32周岁，中专/高中及以上学历，应届毕业生可； 2. 身高：女净身高≥160cm；男净身高≥172cm；体态匀称； 3. 身体：身体健康，无传染病，无纹身、身体裸露部位无明显疤痕，不晕车、不晕高铁； 4. 素质：普通话流利，善于沟通，能承受销售压力，能适应随车轮班； 5. 背景：无犯罪记录，服从线路、车次排班安排。 工作模式与时间： 1. 轮班制：上二休二 / 上三休二，每月出勤16‑20天；不出乘时间正常休息； 2. 工作时长跟随车次交路，早班晚班都有，部分车次跨天； 3. 统一办理铁路上岗证、健康证，持证上岗。 薪资待遇： 1. 薪资结构：按天底薪 + 销售提成 + 全勤奖 ◦ 实习专销：日薪约100元+销售提成；综合5000‑7000元/月 ◦ 转正资深专销：日薪120‑130元+提成，综合6000‑9000元/月，多劳多得； 2. 住宿：提供集体公寓（2‑6人间），个人承担水电气物业费； 3. 出勤可享乘务工作餐；工作服统一配发；

我们是一个年轻有活力的公司，公司都是00后90后，没有勾心斗角~老板最不喜欢的就是加班~~~也是一个专业有恒心的团队，期待您的加入~有兴趣可以在线沟通~~~ 有无责底薪，没有套路，薪酬高、福利好发展前景棒的工作~~ 薪资待遇 1.无责底薪4.5k-5k+提成15%-40%综合月收入15000+上不封顶 2.五险，法定节假日福利奖金，不定期团建 工作内容: 1.公司提供系统和精准需求意向客户，通过电话回访与客户进行有效的沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难问题. 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况. 3.建立客户管理档案，定期维护贷款老客户，建立良好的，长期的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应电话销售的工作节奏和强度 2.有责任心，能承受一定的工作压力，有团队协作精神 3.积极主动，有较强的学习能力和客户服务意识 4.性格活泼开朗，接受新手小白，能够认真工作

公司主要经营中粮米面粮油、奶制品，行业稳定、公司稳健发展。 现有33家分公司可就近安排，四川地级市以及重庆、武汉，达州等都有分公司的成立，公司直营直聘，无中介 岗位带有销售性质，负责客户的接何来访，协助成交客户以及维护已购买的老客户 晋升空间大欢迎咨询职位福利：定期团建、绩效奖金

招聘驾驶员一名，负责驾驶150型号挖掘机从事农村相关作业。要求技术熟练、有责任心。有意者可联系报名。

招聘带班人员，工作地点在县城周边。

巴中市兴文区招电焊

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】26-28/小时，综合工资6800-8000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-45周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

巴中市通江县招光伏安装施工班组

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品演示、技术白皮书、投标技术文件及PPT等售前支持材料 3. 配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目中标率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用（如云计算、网络安全、工业软件等）者优先 3. 具备良好的逻辑表达与文档撰写能力，能独立完成技术方案设计与呈现 4. 沟通能力强，具备跨部门协作意识和客户服务导向思维 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业背景更佳

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 负责医疗AI相关项目的标书制作、方案编写和报价支持； 配合销售完成客户需求分析、技术交流及售前材料准备； 跟进招投标流程，确保标书、方案、报价文件按时高质量交付。 任职要求： 有售前、招投标或医疗信息化相关经验优先； 能独立完成标书、方案和报价文件，文字功底扎实； 了解医疗AI相关知识，沟通表达能力强； 工作细致，责任心强，能配合项目节奏。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

代理商直聘业务员，施工团队

岗位名称：乡镇户用光伏合作业务员（兼职/居间，高提成，无需坐班） 工作地点：【巴中市，通，南，巴，平，巴州，恩阳，旺苍】优先本县各乡镇本地人 薪资待遇：无底薪，高提成，并网验收合格后结算，一单一结，上不封顶 工作内容： 1. 在自己熟悉的村镇，向农户讲解户用光伏政策、收益模式，挖掘意向客户 ​ 2. 对接意向农户，陪同上门初步沟通，收集农户屋顶基础信息，同步给我方 ​ 3. 配合我方勘测人员上门、协助农户答疑，跟进直至签约、安装并网 ​ 4. 不用投资、不用垫资、不用负责施工和售后，全部由公司统一落地 任职要求： 1. 长期在本县乡镇居住，熟悉本村、本镇情况，人缘好，善于和老乡沟通 ​ 2. 有农资、家电、门窗、保险、水电、乡村零售等下乡业务经验优先 ​ 3. 会用微信，能拍照、发视频，时间自由，可兼顾自己原有生意 ​ 4. 诚实守信，不夸大宣传，如实给农户讲解光伏相关内容 我们提供： 全套宣传资料、屋顶勘测、方案报价、正规合同、安装施工、并网申报、售后维护；全程一对一指导，新手也能带上手。 适合想在家门口增收、有农村人脉资源的朋友，不用外出打工！

旺仔，五粮液，专职业务 基础工资3000/月，另加提成 工作区域:南江县内

巴中招聘销售人员 缺上班搭子，速来 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周末大小休法定休 4.公司靠谱，稳定，福利待遇也不错 金九银十，职场新篇，寻找那个独一无二的你，共赢未来 陈经理巴中市巴州区

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开拓与布局。 2，推进区域及各地市州销售工作，对接终端客户，促成销售合作。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关工作任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司简介：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已研发百余款数字产品，建成近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络推出多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、目标与期待，量身打造智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目落地合作。 合作方式：产品及业务代理

1. 2026届/2027届 大专/本科及以上，专业不限（营销/房地产类优先）； 2. 阳光踏实，抗压能力强，不玻璃心，有强烈的赚钱欲望和目标感； 3. 沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 认可房产行业，愿意从基层做起，有长期发展意愿。 5.接受外派

年龄18岁到35岁有一年以上工作经验丰富，工作认真负责！踏实肯干！对手机有一定了解基础知识，没有迟到早退，认真完成工作。工资面议！

周末双休！周末双休！周末双休！ 岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等； 3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系； 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 5、工作简单，易操作，员工培训。 上班时间： 9:00-18:00 周末双休、国家法定节假日全休、超长春节假期 薪资结构： 1、底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖 2、底薪+全勤+绩效+20%提成，综合薪资6k+1.1w 3、同行业优先 公司氛围好、每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.我们给线索，负责奥迪A7客户邀约看车 2. 通过电话、微信等多渠道开展客户跟进，邀约到店 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用智能手机

招聘销售人员销售经理2人销售人员5人 25-45岁 岗位职责：负责产品销售及推广，开拓新市场，销售活动的策划和执行；任职资格：有护理专业、从事销售工作优先；表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识；能购安排出差；待遇：底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游

招贤纳士（合伙人） 获客来源可打电话也可以做自媒体老板会教 1、提成60%通提（做一万你拿6000，做5万你拿3万） 2、做单通过放款完成当日结算都是出来上班的赚钱为主合规经营） 3、正规典当最快一小时到账 4、早上9点上班，午休2小时，晚上5点就下班，周末双休，从不加班 6、工资回款当天就结算 团队氛围，不画饼，不套路，挣钱为主，期待共创辉煌！