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售后技术支持1-3年大专机械/机电设备
岗位职责: 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡查与维护,确保设备稳定运行,及时发现并处理故障; 2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须第一时间向相关方报告; 3、确保监测数据的准确率及数据传输有效率不低于95%; 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题及时反馈甲方处置; 5、其他工作:完成本区域负责人安排的临时性或辅助性任务。 此岗位实行周末轮休制(单休),介意者请勿投递。 岗位要求: 1、专科及以上学历,工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业优先,年龄不超过40岁; 2、具备现场监测设备运维经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑; 3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力; 4、能适应一线工作环境,踏实肯干,动手能力强,具备较强的技术学习与理解能力,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范; 5、责任心强,具备团队协作意识、进取心和服务意识,积极主动完成各项工作任务; 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、配备专业培训指导,拥有清晰的职业发展路径 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
售后技术支持1-3年大专网络/通信设备
岗位职责: 1、负责接待客户咨询与投诉,高效完成产品返修及各类问题的处理; 2、准确记录维护过程,定期进行总结并及时向上反馈; 3、协同生产部与市场部共同排查故障根源,以清晰合理的方式说明问题,提升客户理解与认可度; 4、具备责任心,拥有良好的客户服务思维; 5、持续维护客户关系,提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子或自动化相关专业优先考虑; 2、具备较强的沟通协调能力,语言表达流畅清晰; 3、具有高度的服务意识。
技术外勤
3000-5000元/月
售后技术支持1-3年学历不限IT支持网络安全系统运维桌面运维服务器运维
岗位职责: 负责送货、安装、调试;上门处理政企单位计算机、网络及其他办公设备的日常维护与故障处理,保障系统稳定运行,同时为客户提供全面的技术支持服务。 任职资格: 具备相关专业技能及1年以上工作经验;熟练掌握麒麟、统信系统的安装与维护,熟悉复印机、打印机等设备的维修与保养。 任职要求: 1、要求工作稳定性强,不接受短期或临时性用工; 2、具备良好的职业道德,责任心强,富有团队协作意识; 3、工作地点位于成都市。 薪酬构成:底薪+奖金+社保 工作时间:上午9点至下午6点,享受国家法定节假日正常休息安排。 职位福利:年底双薪、交通补贴、节日福利、周末双休
售前工程师
8000-12000元/月
售前技术支持3-5年大专方案输出ERP/OA/CRM系统to GTOB招投标经验政府项目
岗位职责: 1、配合企业负责人推进系统类项目,承担售前支持任务,涵盖竞品研究、客户需求挖掘、现场调研与方案设计、PPT制作、项目跟进、投标事务、产品介绍与方案讲解等工作;独立完成商务洽谈及客户关系维护等事项; 2、协同商务部团队开展售前技术协作,主导撰写售前技术文档,深入理解客户业务场景,制定并呈现定制化解决方案; 3、熟练编制演示材料,主导组织面向客户的售前培训活动; 4、具备招投标实操经验,可独立完成投标文件、项目申报书及其他技术性方案的编写; 5、持续跟进售前进展,对常见问题进行归纳总结,并提出优化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,计算机、通信、电子、网络等相关专业优先; 2、拥有2年以上政府单位或大型民营企业信息化领域售前工作经验; 3、具备大型招投标项目方案编制经验,曾深度参与项目技术规划与前期策划; 4、具备独立策划方案和提案的能力,善于快速吸收信息并高效整合应用; 5、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应高强度工作节奏; 6、逻辑思维清晰,表达流畅,具备出色的文档撰写水平,熟练操作Word、Excel、PPT、Visio、X-mind等办公工具; 7、具备强烈的信息化项目销售导向意识,有相关售前支持或项目销售成功案例者优先。 福利:双休 法定休 五险一金
售后技术支持3-5年中专/中技机床设备电气设备电工证数控系统维修机加工设备焊工证特种设备作业人员证进口数控机床维修
工作职责 1. 负责FANUC、SIEMENS等主流数控系统及MAZAK、OKUMA等进口机床的故障排查与维修,通过报警代码分析和电气图纸解读,独立处理机械部分(如主轴、导轨、刀库)与电气部分(如伺服驱动、变频装置、PLC控制)的技术问题。 2. 使用万用表、示波器等仪器进行电气系统检测,熟练操作激光干涉仪、球杆仪等精密测量设备(具备该能力者优先),保障机床加工精度符合标准要求。 3. 参与旧设备的技术改造与大修项目,协同团队实施升级方案,优化设备运行状态并延长使用周期。 4. 制定统一的设备维修记录规范,整理故障现象、处理过程、核心参数及应对策略,推动团队技术积累与经验共享。 5. 根据客户现场需求提供技术支持,配合业务部门完成短期外出服务,高效解决售后问题并提供专业咨询建议。 任职要求 1. 中专、技校及以上学历,所学专业为机械制造、机电一体化、数控技术或电气自动化相关方向。 2. 具备3年以上数控机床维修工作经验,熟悉加工中心与数控车床的机械构造及电气控制原理,熟练掌握至少两种主流数控系统(如FANUC/SIEMENS/三菱)。 3. 有MAZAK、OKUMA、DMG MORI、HAAS等进口品牌设备维修经历者优先考虑,具备龙门加工中心、五轴联动机床或磨床维修经验者更佳。 4. 具备扎实的故障判断能力和实操技能,能独立应对复杂技术难题,经验丰富者可申请高级技师或管理岗位。 5. 具有良好的服务意识和沟通表达能力,能够及时响应客户需求,适应阶段性出差及现场作业节奏。
售前技术支撑
5000-10000元/月
售前技术支持1-3年本科售前技术支持经验水处理设备
岗位职责: 1、负责售前技术方案的编制及图纸设计工作; 2、为客户提供医疗水处理设备相关的技术支持,解答技术问题,确保客户充分理解产品的功能与核心优势; 3、参与项目初期技术沟通,结合客户需求制定针对性解决方案,配合销售团队推进项目落地; 任职要求: 1、熟练掌握CAD、SW等相关设计软件; 2、具有医疗行业或水处理设备领域的技术经验,熟悉相关行业标准与规范; 3、具备优秀的文档编写能力与方案展示能力,可独立完成技术文件的撰写与整理; 4、工作态度积极,抗压能力强,具备良好的协作意识和团队精神。 加分项 具备以下行业背景者优先:医疗器械·通用设备·电气机械/器材
售前技术支持5-10年本科结构仿真流体仿真
岗位职责 负责制造行业流体/电气(CST)相关仿真任务,涵盖模型构建、工况模拟、数据分析及优化建议输出,涉及流场、热管理、电磁兼容(EMC)等关键应用场景。 配合团队推进结构仿真能力建设,在流体/电气仿真基础上,与设计、试验及多部门协同,明确仿真目标,推动改进措施实施,形成专业技术文档。 主导售前全周期技术咨询服务,凭借扎实的仿真技术背景,主动对接客户技术需求,深入挖掘潜在问题,提供专业、精准的仿真解答、初步方案匹配、技术展示及反馈整理;协助商务团队完成客户沟通、投标支持及方案汇报,清晰传递产品与技术核心价值,促进项目合作落地,同时衔接内部仿真资源,确保售前方案与实际仿真能力高度契合。 任职要求 本科及以上学历,专业包括车辆工程、机械工程、流体力学、电子科学与技术、电气工程等相关方向。 具备8年以上仿真领域工作经验,须满足以下任一专项能力要求: 流体仿真方向:熟练掌握Fluent/STAR-CCM+/Comsol等软件,具有流场、热流场、流固耦合等实际项目经验; 电气仿真方向:精通CST/Feko等工具,拥有电磁仿真、EMC分析等实践经历。 具备坚实的力学、流体力学或电磁学理论基础,理解仿真方法原理及其在工程中的应用逻辑。 有机械制造、汽车、新能源等行业经验者优先,熟悉汽车类仿真规范或流程者更佳。 具备较强的分析判断能力、跨部门协作能力及客户交流技巧,思维严谨、表达清晰,擅长方案讲解、需求洞察及招投标配合;学习主动性高,能快速适应结构仿真与售前咨询工作,可独立承担客户售前技术交流任务,具备一定商务协同意识,能高效整合内部仿真力量,保障售前服务的专业水准与时效响应。 核心技能关键词 流体仿真、CFD仿真、Fluent、STAR-CCM+、Comsol、流固耦合、热流场仿真 电气仿真、CST、电磁仿真、EMC分析、Feko、高频结构仿真 结构仿真、ANSYS、Abaqus、HyperWorks、机械仿真、有限元分析 售前咨询、客户对接、技术方案适配、技术解答、招投标支持、方案宣讲、需求挖掘、商务协同、售前技术演示 行业与专业关键词 汽车仿真、新能源汽车、机械制造、车辆工程、机械工程、流体力学、电子科学与技术 汽车CAE、热管理仿真、汽车电磁兼容、零部件仿真、多物理场耦合仿真、售前技术咨询
售前技术支持1-3年本科文档编写解决方案自动化测试射频微波
岗位职责: 1. 负责售前阶段的技术沟通,结合解决方案协助客户明确项目立项方向,推动项目落地与签约; 2. 承担技术方案的编制工作,参与投标文件的整理与技术内容宣讲; 3. 组织系统功能演示,制作产品宣传材料(包括PPT、文档等资料); 4. 关注行业技术动态,整合内部外部资源,设计并提出可行的测试验证方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业涵盖通信工程、电子信息技术、射频电子、电磁场与电磁波、仪器仪表自动化等相关领域; 2. 具备2年以上射频微波或电子测量测试领域工作经验者优先考虑; 3. 熟悉以下一项或多项内容者优先:掌握常用测试仪器的工作原理及操作方式;理解微波器件与天线测试的技术流程与原理; 4. 具备较强的逻辑分析能力,良好的语言表达、文字撰写及英文读写能力,性格亲和,抗压性好。 职位福利:周末双休、定期体检、通讯补助 职位亮点:五险一金,年底双薪,周末双休
机械维修售后支持
5000-10000元/月
售后技术支持1-3年硕士
负责公司所有销售产品的维修及售后支持工作! 提升公司品牌形象与信誉度! 注重客户体验,积极维护并建立良好客户口碑 加分项 具备以下领域经验者优先:专用设备行业
搬运工/装卸工包吃五险一金有提成交通补助餐补3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
巴中巴州区招铆工/钣金工、二保焊/气焊(工资面议,底薪加提成)
5000-8000元/月
气保焊铆工二保焊钣金工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
巴中市巴州区招铆工/钣金工、二保焊/气焊(工资面议,底薪加提成)
巴中平昌县找小工,泥土找平,
小工
找小工,泥土找平,巴中市平昌县
巴中 平昌县
7月31日 10:10拨打电话
巴中平昌县工地找小工
100-160元/天
小工长期1-2人班组
工地找小工
巴中 平昌县
7月31日 10:10拨打电话
四川巴中圆通快递招快递员一名有c1驾照就行有想干的电话电话打不通江西上饶
快递员1-2人
圆通快递招快递员一名有c1驾照就行有想干的电话电话打不通江西上饶
巴中
7月31日 10:08拨打电话
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制通信/网络设备业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
岗位职责: 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修,按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案(如全屋WiFi调优、企业组网改造),结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务,开展老客户维系、续费提醒与满意度提升,实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”,执行做四休一弹性排班,兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训,快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求: 1. 学历不限,大专及以上优先(通信、计算机、营销等相关专业);退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训;有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康,能登高爬梯、穿管布线,无恐高症;持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达,具备服务意识与抗压能力,愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化,遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系
销售工程师
6000-12000元/月
销售工程师社保保险1-2人3-5年本科招商加盟电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制计算机相关学历机械相关学历生物科学类仪器仪表/工业自动化医疗设备/器械检测认证对机构 (To B) 销售经验商务谈判能力技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪
岗位职责: 1.负责公司科学仪器,医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求,提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地,跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例,助力产品优化与市场策略制定 任职要求: 1. 具备销售工程师相关工作经验,熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业(如机械、电气、自动化、计算机等),能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力,可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强,适应短期出差,有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先
销售工程师包住交通补助五险餐补6-10人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成客户开发与维护
1.负责公司产品的销售及推广,能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务,确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系,进行项目的甄别、投标、报价和跟踪,直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求,提高投标率和中标率,完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历,专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验,B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.有销售经验,较强分析能力,善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 综合素质:会开车,正直,诚信、积极、有责任心,能承受较大的工作压力。
销售工程师社保交通补助生日福利五险一金年终奖餐补中专/中技高中大专代理商销售区域销售直销较多外勤回款提成TOB
岗位描述: 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作,维护老客户,开发新客户; 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势,定期向部门反馈市场变化,为公司销售策略调整提供参考依据; 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动,现场对接潜在客户,扩大品牌在区域内的行业影响力; 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作,与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求: 1、学历背景:大专及以上学历,机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先,优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知:对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣,愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养:具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识,能独立完成客户上门拜访,抗压能力强,可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好:应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守:工作踏实负责,无不良从业记录,认同公司品牌理念,愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件:有C1驾照,熟练使用Office办公软件,可独立制作销售报表与客户跟进记录。
销售人员
100-200元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售直销
茶叶销售
销售专员1-3年大专
岗位职责: 1. 学习专业知识与营销能力:依据岗位实际需求,系统掌握相关专业内容及营销方法,提升销售工作的执行效果。 2. 客户联系与拓展:运用多种方式与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护工作。 3. 协助销售管理项目:参与公司销售管理类项目的策划、协调、推进及跟进过程,深入理解销售运作与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容:全面掌握企业所提供的产品与服务信息,确保能精准传递产品的核心价值与优势。 5. 掌握销售方法与策略:参加系统的销售培训课程,学习实用的销售技巧与应对策略,增强客户需求洞察与问题解决能力。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与销售推动能力,逻辑清晰,善于分析问题并提出有效解决方案。 3、富有进取心,具备团队合作意识以及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能够积极配合市场部负责人开展团队运营与市场推广工作,乐于接受新知识。 工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成
主要职责: 1.主要通过电话或者微信沟通,工作主要对接工长、项目经理、 包工头和装修公司(公司提供资源); 2.询问他们是否有辅材的需求,有的话就加微信沟通,然后系统会给客户报价 ,客户同意报价的话,成交; 3.剩余的事有客服和物流,仓库等负责。 职位要求: 1.20-40岁,学历不限; 2.具有优秀的沟通表达、服务意识、合作、组织、协调能力; 3.工作态度乐观积极,工作主动勤奋。
光伏渠道经理
4000-9000元/月
渠道销售社保3-5人经验不限学历不限区域销售
光伏渠道经理(3人) 岗位职责 1. 开拓巴中及周边区县光伏渠道资源,发展乡镇代理商、合作方,搭建区域销售网络。 2. 维护渠道合作关系,为代理商提供业务培训、技术支持与政策解读,助力订单转化。 3. 跟进渠道客户需求,对接光伏项目洽谈、签约,完成区域业绩指标。 4. 收集本地市场、竞品信息,优化渠道拓展策略,推动业务落地。 任职要求 1.熟悉本地乡镇资源、人脉网络,有新能源/建材/工程类渠道资源者优先。 2. 1年及以上光伏行业销售/渠道拓展经验,了解光伏项目合作模式与施工基础流程。 3. 具备优秀的沟通谈判、市场开拓能力,目标感强,能主动拓展业务。 4. 吃苦耐劳,适应外勤走访,有团队协作精神。 • 薪资:渠道经理试用期1个月底薪4000 转正5000+绩效+提成,上不封顶; • 福利:缴纳社保,享受交通补贴、节日福利; • 发展:完善的晋升通道,本地稳定岗位,深耕区域市场无外派压力。
电话客服
4000-9000元/月
电话销售社保3-5人经验不限初中及以下性格开朗网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOB客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
销售,对品牌的理解及宣讲,通过电话及面销
售电居间人
810-820元/天
网络销售20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB能源面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护其他线上社区营销
想做我售电居间人的和我联系,一,利用现有人脉与资源,把电卖给这些企业,无论用电量大小。居间费同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼,物业,洗浴,批发市场,医院,私立学校。 4,5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5,事业单位,政府机关办公楼,银行。
销售专员11-20人
巴中市南江县招光伏业务员,,注意是找光伏业务员,不是找施工员,目前施工员已经够了,负责开发客户,当然找的业务也可以自己安装,
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成
主要职责: 1.主要通过电话或者微信沟通,工作主要对接工长、项目经理、 包工头和装修公司(公司提供资源); 2.询问他们是否有辅材的需求,有的话就加微信沟通,然后系统会给客户报价 ,客户同意报价的话,成交; 3.剩余的事有客服和物流,仓库等负责。 职位要求: 1.20-40岁,学历不限; 2.具有优秀的沟通表达、服务意识、合作、组织、协调能力; 3.工作态度乐观积极,工作主动勤奋。
BD经理社保生日福利3-5人1-3年大专BD市场销售陌拜运营
【职位描述】 1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作 3、执行公司的岗位职责营销策略和政策以及达成相应目标 4、完成公司的其他安排 【工作时间】 08:30—12:00,14:30—19:00,单休 【任职要求】 熟悉办公软件(excel)基本操作 思维敏捷活泼,有较强的抗压和挑战意识 【福利待遇】 五险,下午茶,不定期团建以及每月生日会 工作地点:巴州区、南江县、通江县
门店销售
3000-5000元/月
销售专员社保1-2人经验不限高中门店销售基本坐班
岗位职责: 1. 负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟踪回访; 2. 为客户进行相关检测、产品适配及日常维护保养工作; 3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作; 4. 参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。 岗位要求: 1. 年龄28-40岁,身高158cm及以上,高中或以上学历; 2. 具备1-3年销售相关工作经验; 3. 沟通表达能力强,能熟练使用电脑办公; 4. 学习能力强,积极进取,具备良好的团队合作意识; 5. 医护类专业背景者优先考虑。 福利待遇:底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。 工作时间:8:30-17:30,单休。 工作地点:巴中市巴州区江北大道东段134号(巴州区财政局正对面)
机械产品销售
6000-10000元/月
销售工程师1-3年大专
销售工程师: 职位描述 1、与客户联络沟通,主动发掘潜在客户,建立客户网络,了解掌握所辖市场目标客户信息并引导客户需求; 2、拟订销售计划,进行商务谈判,达成销售目标; 3、挖掘及反馈客户需求,市场信息,协助公司制定业务及产品发展方向。 岗位要求: 1、具有阀门相关行业销售经验优先考虑; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、学习能力强,善于沟通、掌握销售技巧,吃苦耐劳。 4、能适应出差。 济南、北京、南京、昆明、成都、贵阳 工资6k-1w 联系人:邓老师
售后技术支持经验不限大专电话客服倒班制投诉售后客服
工作内容 负责接听阿里旗下收银机400热线,协助客户处理咨询、故障、投诉等售后服务事项 a、解决客如云收银系统及设备的售后问题,包括操作指导、产品调试、异常情况应对等; b、妥善处理客户反馈及其他各类售后事务,保持与客户的良好沟通关系; c、准确记录并跟进异常问题,确保问题闭环处理; d、完成其他与售后支持相关的任务。 任职要求 • 具备良好的服务意识和沟通技巧,以客户为中心,积极主动 • 熟练使用电脑及中文输入法 • 能够承受一定工作压力,接受轮班制度安排 • 具备6个月以上客服工作经验 • 大专及以上学历,有技术类客服经验者优先考虑 • 严格按照知识库标准流程执行业务操作 • 具备较强的学习能力,培训后能快速掌握服务要点 • 工作中严格保障客户信息的安全性 工作地点: 成都武侯区芯通科技大厦B座1102 上班时间: 每月上班22天,休息8-9天,每天工作8小时 轮班制:最早7:30-16:30,最晚15:00-24:00,共计15个班次 福利待遇 a、综合无责底薪3000-3500元+绩效(上不封顶),整体收入5-7k; b、考核维度包含:接线数量、客户满意度及投诉情况等; c、晚班补贴:12:30-21:30 补贴20元/天,9:00-22:00(含较长休息时段)补贴40元/天,14:00-23:00 补贴40元/天,15:00-24:00 补贴50元/天; d、提供丰富的下午茶点、生日会、技能竞赛及多样化团队建设活动;
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