岗位职责： 1. 负责公司邛崃区域产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 有韧性、有较强的抗压能力； 2. 善于与人沟通，能够抓住客户痛点，共情能力强。 3. 服从公司管理，有责任心。 4. 需（建议小车或面包车） 5. 无责底薪6000

工作职责 1. 深入掌握公司生物制药产品的技术机制与临床应用价值，为客户提 供精准的技术解答与方案展示。 2. 参与客户实际需求的挖掘与评估，依据产品特点制定个性化技术 解决方案，推进项目顺利实施。 3. 配合销售团队开展客户拜访、技术沟通及投标过程中的技术支持 ，保障销售任务高效完成。 4. 整理并传递客户在使用过程中提出的技术反馈与优化建议，为产 品升级提供一线市场信息支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物工程、药学、医学等相关专业优先。 2. 具备3年以上生物制药或医疗器械行业售前技术经验，了解行业 监管要求及市场发展趋势。 3. 具有良好的语言表达与文档编写能力，可独立输出技术文件与演 示资料。 4. 具备出色的分析应变能力和协作意识，能够接受频繁出差及现 场技术服务工作。

岗位职责： 1.负责目标区域楼宇及住宅小区的实地拜访与客户开发，精准触达潜在客户 2.主动介绍公司产品/服务优势，完成需求挖掘、方案沟通与意向转化 3.系统记录客户信息及跟进进展，定期复盘优化扫楼与社区拓展策略 4. 协同团队开展小型推广活动，提升品牌在社区端的认知度与信任感 5.按时完成销售目标，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.行动力强，能适应高频外出、走动式工作模式 4.诚信踏实，具备客户服务意识与团队协作精神 5.熟悉本地社区环境或有地推经验者更受青睐 待遇：月休四天自由安排，底薪3000含300全勤+提成3%，餐补10元每天，早八点到晚六点每公里5角。

一、职位要求 1、保底5500（无责底薪4500+1000绩效）+提成+奖金（1000-3000） 2、18-25岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，有团队精神，有无经验都可，有志青年均可。 3、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作。 4、接受实习生、应届毕业生。 二、职位内容 1、出差去别的城市考察市场，考察地形，考察产品，公司给差旅费，不用提前垫付。 2、公司分2-4人一组同时去考察，。 3、公司需要发展不断发展新公司，考察回来市场非常好，公司会安排一家新的公司开过去。 4、有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心。 5、新手公司会安排培训，会安排老员工一对一带教 三、上班时间 8：30-18：00，中午休息一个半小时，节假日照常休息。

高薪家装顾问 工作时间 早9:30-12:00，下午13:30-18:00，中午午休1.5小时，固定周一单休 岗位职责 1.根据公司分配资源，通过微信、电话持续跟进，做好客情记录； 2.维护老客户，尽量挖掘转介绍资源 3.通过微信跟进，邀约客户到店，有设计师谈单接待 任职要求 1. 沟通表达流畅，有目标感，抗压能力良好； 2. 有无装修行业经验均可，零基础带薪培训； 4. 踏实稳定，性格开朗，团队配合度高 薪资福利 1. 薪资：无责底薪3K起+高额签单提成+奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 福利：定期员工团建、节日礼品、每月业绩激励红包； 3. 成长：家装知识、技巧培训，清晰晋升通道； 4. 客源：公司统一提供资源、线上咨询等稳定意向客户，不用自己盲目拓客

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月底薪:3000元/月社保类型:六险 提成方式:销售额提成:6%-16% 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，包住试用薪资:3000元/月 薪资范围:4000-10000元/月底薪:3000-5000元/月社保类型:六险 提成方式:销售额提成;8%-42%提成 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，包住试用薪资:3000元/月 职位详情 1.工作内容:负责产品市场推广工作，挖掘客户需求，公司产品的销售和客户咨询工作，推荐公司产品，实现产品销售 2.工作要求:高中以上文凭，性别不限，口齿清楚，思维逻辑能力强，亲和力佳 3.薪资待遇:3000无责任底薪+8%-42%提成+每月5次奖金+包住宿+五险+商业保险 4.上班时间:早上8:30-11.30下午2：00-7.00，调休，年假15-20天带薪年假。

招聘驾驶员一名，负责驾驶150型号挖掘机从事农村相关作业。要求技术熟练、有责任心。有意者可联系报名。

招聘带班人员，工作地点在县城周边。

巴中市兴文区招电焊

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】26-28/小时，综合工资6800-8000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-45周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

巴中市通江县招光伏安装施工班组

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品演示、技术白皮书、投标技术文件及PPT等售前支持材料 3. 配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目中标率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用（如云计算、网络安全、工业软件等）者优先 3. 具备良好的逻辑表达与文档撰写能力，能独立完成技术方案设计与呈现 4. 沟通能力强，具备跨部门协作意识和客户服务导向思维 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业背景更佳

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 负责医疗AI相关项目的标书制作、方案编写和报价支持； 配合销售完成客户需求分析、技术交流及售前材料准备； 跟进招投标流程，确保标书、方案、报价文件按时高质量交付。 任职要求： 有售前、招投标或医疗信息化相关经验优先； 能独立完成标书、方案和报价文件，文字功底扎实； 了解医疗AI相关知识，沟通表达能力强； 工作细致，责任心强，能配合项目节奏。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和团队协作意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务活动

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责: 负责对政府单位食堂食材采购，工会福利等工作，对接客户、开发客户、维护客户、产品报价。 任职要求：要品行端正、活泼开朗、服从安排、执行力强，熟练使用电脑软件。 工作时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定假日（部分岗位可灵活安排工作时间，不做强行规定） 岗位福利: 底薪加提成，购买五险。 办公地址：平昌县中央城邦

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程（具备快消、白酒销售经验） 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

主要职责： 1.主要通过电话或者微信沟通，工作主要对接工长、项目经理、 包工头和装修公司（公司提供资源）； 2.询问他们是否有辅材的需求，有的话就加微信沟通，然后系统会给客户报价 ，客户同意报价的话，成交； 3.剩余的事有客服和物流，仓库等负责。 职位要求： 1.20-40岁，学历不限； 2.具有优秀的沟通表达、服务意识、合作、组织、协调能力； 3.工作态度乐观积极，工作主动勤奋。

一份适合全平昌人的好工作 男女老少皆可 有无学历文凭皆可 年龄在18-60岁都可 年轻人宝妈奶爸有工作人的最佳选择 可兼职、可全职、可合伙人 月薪在2000-20000元不等 只要你需要赚钱你就来！ 从事普法工作法律咨询行业 工作弹性不用坐班没工作时间要求 轻松自由又靠谱简单快速上手 公司在金平广场可做饭可午休 有意向可随时来公司了解详谈 业务需求量大公司大量招人！！！ 若有需求增加收入的可随时联系我 身边人有需要也可随时联系我[握手]

积极开拓新客户，扩大公司产品和服务的市场份额。

【岗位职责】 负责移动业务推广，包括5G套餐、宽带、电话卡等; 【工作内容】 电话营销、微信营销、小区/楼宇触客营销; 【职位要求】 20-45岁，学历不限，通信行业经验优先、熟悉移动业务或有客户资源者优先; 有较强的语言表达能力、沟通能力，能适应快节奏工作，具备抗压能力且有团队精神; 【薪资福利】 底薪+高额提成+绩效奖金，底薪2k+，薪资5k-20k 单位签订劳动合同、缴纳五险、带薪年假、月休6天9:30--18:30(弹性工作时间)

一、我们是谁？ （一） 安邻家居 ：一个“去中间化”的家居生活信任平台。 （二） 正在发生的大事：（政府指导）巴中首届“好房子”家装设计大赛 1. 50-80位设计师参赛 2. 1000+组业主上传户型图 3. 平台不接施工、不卖材料、不赚差价 —— 让业主直接对接认证工长和设计师 二、我们找谁？ 巴中本地手艺过硬、但不想再被抽成和催款困住的工长。 你贴了二十年砖，水电走得比图纸还标准 —— 你的手艺，该让自己说了算。 三、为什么你要加入？ 1. 稳定订单直接来： 大赛1000+组业主，设计师方案完成后直接推荐施工方 —— 你是他们的优先人选； 2. 再不用催款： 业主资金银行托管，不用催、不垫资； 3. 手艺就是品牌： 你的真实工地在平台展示，口碑和信用自己累积 —— 好工长多推订单，差的自然淘汰； 4. 无偿入驻平台，帮你多一条客户来源。 四、我们希望你： 1. 巴中本地5年以上施工经验，有稳定施工团队（有意向就聊聊吧） 2. 精通水电/瓦工/木工/油漆任一核心工种 3. 有真实实景工地可展示（非效果图） 4. 认同“先施工、后验收、再放款”，愿意凭手艺直接面对业主 五、怎么加入？ 不用发简历，带上你的工地照片和工艺样品照片，来巴中青创中心和我们聊一聊。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

与客户沟通跟踪完成订单

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.电话交通补助＋晋升机会＋团队活动！ 业务要求:男女不限，熟悉南江周边城镇村落和路况。需要具有一定的销售能力，每月有业绩要求，不需要坐店，需要自配车辆。 薪资待遇:试用期一个月底薪2000加5％销售额提成，每月都会有车补有油卡，热爱销售挑战高薪，轻车熟路之后，月入过万轻轻松松。 同时我们也诚聘暑假工，临时工，兼职人员！ 不需要坐店；不需要打卡；不需要报备；不需要介绍产品，需要介绍到店辅助交易完成。 薪资待遇:没有底薪，只要完成订单交易会有5％-10％的销售额提成。详情可向我咨询 上班时间:每天8:00——18:00 联系电话:（wx同号） 地址:亿联川陕物流园二期二栋盛大陶瓷