我们是一家专注于职称评审服务的专业机构，现因业务发展需要，诚聘职称评审咨询顾问数名。 工作内容 1、为客户提供职称咨询服务，帮助解决职称相关问题 2、根据客户需求，提供专业的职称申报指导 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对职称政策有一定的了解，能够及时更新相关知识 岗位福利： 20天超长春节假期，节假日礼品、日常福利下午茶等 ！！！不加班，不加班！！！ 【我们提供】： 1. 底薪+提成+职级绩效+年终奖（综合薪资8000-12000）上不封顶。 2. 完善的培训体系，提供广阔的职业发展空间，新入职员工开单奖励 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 五险等完善的福利制度。 【工作时间】： 朝9:00-12:00晚13:30-18:00 固定周末双休+法定节假日休息

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助团队制定应对方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先

有经验者优先

薪资福利 - 薪资范围：4K-7K - 发薪日：每月15日准时发放 - 福利补贴：五险一金、高额提成奖金、大小周休（新人第一周统一双休）、带薪培训、节日福利、员工旅游、年终奖、绩效奖金、超长年假20天起等 职位描述 20-35岁 1. 负责学历提升（高起专、专升本、自考/成教/国开等）项目的宣传推广与咨询报名 2. 线上对接意向学员，解答报名条件、学习流程、毕业拿证等相关疑问。 3. 精准挖掘学员的学历提升需求，结合学员情况推荐适配的学历方案，优化个人转化流程与宣传话术。 工作时间&薪资亮点 - 工作时间：早9:30-晚18:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息。 - 薪资待遇：2600无责底薪 +400全勤+，10%-20%高额提成 + 月度/季度丰厚奖金（新人1000-3000），综合薪资4k-1.2w，上不封顶；转正后享工龄奖、工龄假、带薪年假等。 - 团队氛围：完善的新人培训体系，同事互帮互助，无勾心斗角，轻松实现职业成长与收入提升。 - 晋升通道：员工 → 组长 → 实习主管→正式主管

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.销售额提成 4.3000无责底薪加提成，月入8000

销售专员

招聘租房管家／不坐班 我们不是中介！不穿西装！不地推！不发传单！不打电话！也！我们只做住房出租，不卖房子，能更好的约客户，转化率更高，我们90％客户都是上门客户，还有10％都是！成都外来人口居多（成都目前接近3000万人口），未来流入人口也会只多不减，租房需求量是很大的。 【工作内容】: 1．通过公司提供的免费端口或者其他线上渠道端口去发布公司待租房源进行获客（公司房源非常充足，公司提供58安居客端口） 2．线上租客会主动联系，帮租客匹配合适房源进行邀约即可 3．线下带客户看房，后促成签合同成交4．平台大、晋升机会多、晋升机制完善。5．有资深老员工或者主管一对一带教小白 【福利待遇】 薪资范围：8000元﹣20000元／月 底薪3000＋出房提成（1000元／间）＋收房渠道费(1500-5000不等）＋新人奖＋月度奖＋年终奖(18888-8888)＋社保＋定期团建 奖金补贴：月奖1500元／1000元／800元／600元／500元（每个人都有机会哦） 新人奖：1500元（入职前两个的同事们参与）社保类型：购买五险 发薪日期：每月15号 【工作时间】 工作时间9:00-18:30，中午休息一个小时，不需 坐班，时间自由可随意外出，下班可不用回公司打卡，超长年假15天以上＋法定节假日＋公司团建＋生日福利 【岗位要求】 1、18周岁以上，不限经验。 2、喜欢销售行业，想挑战高薪的优先。3、热情开朗，具备良好的沟通能力行业优势： 公司氛围好，朝9晚6不用加班，到点就溜，没有勾心斗角，上班自由，欢迎有高薪追求的小伙伴哦。真实不豁，豁来的也不长久！!! 上班地址：武侯红牌楼总店 微信同号

砍多余的树

半山逸城超市招聘长促1名，联系电话

11点需要招熟手临时工20名，做精品蔬菜加工，20元/小时现结，！地址:远丰路，永锋12号电话:

巴中市南江县招电焊

南池半边街黄老三蒸菜招墩子一名，工资4000—5000，服务员数名工资3200–3800，电话

招聘岗位：智慧农业解决方案工程师（水肥、阀控方向） 岗位任职资格：性别要求：不限。 年龄要求：28及以上。 学历要求：本科及以上。 经验要求：要求有3年以上智慧农业、水肥一体化、农业产业园区、农业信息化、农业智能设备咨询的相关工作经验。 岗位薪资:6-10K+其他福利 其他要求:农业、农水、机电、计算机等相关专业，有方案设计、用户交流五年以上经验人员优先，有农业信息化经验，水肥一体化并编制方案通过评审人员优先，有相关证书和职称的优先 岗位职责：1、负责智慧农业、园区规划、水肥一体化、智能阀控等解决方案的编制，编写相关的售前支持技术文档，实施过程的技术支持和咨询； 2、配合公司销售，把握和挖掘市场及客户需求，和客户进行业务及技术方案宣讲、应用系统、硬件演示等工作； 3、协助部门完成智慧农业、农业信息化项目的可研规划、方案设计、投标技术文件、询价配置参数等工作； 4、能独立编制设计方案、实施方案等； 5、相关市场和行业的信息搜集、挖掘、整理、分析 ，为部门及公司的业务方向和市场定位提供决策依据。 6、完成上级下达的其他任务。

[岗位职责] 1.品牌洞察: 侧重于项目前期的商业破局。面对不同领域的企业客户，具备极强的快速学习能力，能迅速摸清客户的行业动态、商业模式及品牌调性。基于对客户业务的深度理解，精准把脉其营销痛点，并高质量交付定制化的营销方案与策略推介，直击客户爽点。 2.营销策划: 负责从商机对接到方案策划的核心环节。将AI营销技术能力转化为品牌方听得懂、愿买单的整合营销策略与落地玩法。独立主导并输出高水准的售前策略方案、商业策划书及核心宣讲物料。 3.竞标协同: 作为销售团队的“核心智囊“与策略大脑，深度参与大客户的初期拜访、需求探寻及商务洽谈。主导客户项目的竞标提案，凭借出色的方案叙事能力和现场演示技巧，强势控场，大幅提升成单转化率。 4.产研协同: 作为连接市场与技术的桥梁，将前线客户的真实诉求精准提炼并回传给商分/产品/技术团队。协同内部团队评估方案的技术可行性，确保售前承诺能够在后期交付中完美落地。 [任职要求】 1.行业硬背景:5年以上数字营销、品牌公关或AI行业工作经验。必须具备广告公司/营销代理商/Agency背景，2B或2C服务经验均可，担任过客户总监/AD、策略总监/StrategyDirector 或资深策划专家者优先。 2.提案与策略能力:具备极强的营销规划与文案撰写能力，拥有丰富的大型项目竞标经验。能够独立完成高质量的售前方案策划及现场提案，懂品牌方CMO的语境，能清晰传达服务价值并建立信任。 3.敏锐的学习力与洞察力:逻辑思维缜密，具备极强的信息搜集与问题拆解能力，能在极短的时间内跨界了解一个全新的行业与品牌。 4.AI热情与网感:对AI、大语言模型等新技术在品牌营销领域的应用有浓厚的兴趣与深度思考。学习适应能力强，能快速跟进前沿技术发展趋势，并将其转化为创新的营销解决方案。 5.职业素养:团队协作能力强，善于主动协调内外部资源;认同创业文化，极具责任心和抗压能力。 6.学历要求:第一学历为本科及以上。

【招聘｜售前销售支持】 常熟碧溪电厂路7号 周一至周六｜坐班不出差 税前5‑6K 社保｜工作餐｜年底双薪｜公司旅游 要求：大专及以上，机械相关专业，看得懂机械图纸，应届生可培养。 工作：紧固件售前识图选型、做报价、合同录入系统，配合销售维护客户关系，对接上海总部。 企业：固扣科技（苏州）有限公司

岗位职责： 1．根据客户需要，为客户制定、出具机器视觉方案报告；2．参与视觉项目可行性分析，提供项目的详细解决方案；3．机器视觉部分相机、光源和镜头的选型； 4．视觉软件的二次开发； 5．自动化线体、机器人、机器视觉等领域可转岗； 6．完成主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专学历，机器人、计算机、机电、自动化、电子信、图像等相关专业； 2、熟悉机器视觉的理论基础； 3、熟悉海康威视、奥普特等视觉软件应用者优先； 4、具备良好的团队合作能力、沟通能力和学习能力，具 有较强的责任心及创新意识； 5、能适应中短期出差，勤学好问，吃苦耐劳

岗位职责： 1、根据各销售部、销售经理的需求，配合进行项目现场踏勘、场站方案设计、工程量测算及投资概算、需求传递等相关技术支持工作。 2、负责区域客户的对接维护，独立对客户进行公司及产品技术宣讲交流。分析客户需求，助力项目落地。 3、负责区域投标项目的前期技术对接、配合投标部进行项目控标、招标文件分解、投标文件技术部分应答支持等工作，确保招投标项目的顺利开展。 4、销售人员培训赋能，提升销售人员的专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及相关专业优先。 2、较强的沟通能力、解决问题及抗压能力。 3、Office办公软件、AutoCAD。 4、熟悉新能源汽车、光伏、储能相关行业。

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约10%~20%。客户办理全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质或线路结构，也无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户省钱、服务方获益的双向利好事业。现诚邀具备地推经验者加入，要求踏实肯干，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革售电项目，协助企业接入电力改革红利，降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价下调优惠 2.维持现有电费缴纳方式不变 3.无需改造原有电力线路与设备 4.不需新增任何用电装置 5.办理过程无额外费用支出 6.所用电能质量保持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方协议》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家基础支柱产业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用户介绍售电政策内容； 2、整理并提交签约客户相关信息，协助完成用电手续办理，助力企业降低用电开支； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、配合公司各职能部门，及时响应并处理商户售后问题，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，具备学习意愿和能力 2、有地推从业经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员 3、年龄不限，28岁以下优先；表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男性女性均可应聘 6、不设学历门槛 7、提成标准：每成功办理一单最低50元 8、渴望增加收入，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

热爱茶叶销售工作，并有一定的吃苦耐劳精神，专（兼）职皆可

一份适合全平昌人的好工作 男女老少皆可 有无学历文凭皆可 年龄在18-60岁都可 年轻人宝妈奶爸有工作人的最佳选择 可兼职、可全职、可合伙人 月薪在2000-20000元不等 只要你需要赚钱你就来！ 从事普法工作法律咨询行业 工作弹性不用坐班没工作时间要求 轻松自由又靠谱简单快速上手 公司在金平广场可做饭可午休 有意向可随时来公司了解详谈 业务需求量大公司大量招人！！！ 若有需求增加收入的可随时联系我 身边人有需要也可随时联系我[握手]

积极开拓新客户，扩大公司产品和服务的市场份额。

招聘岗位：生鲜/调理肉制品销售经理 任职条件：大专及以上学历，生鲜/调理肉制品行业销售经验，在生鲜/调理肉制品行业拥有相应市场和客群资源。 岗位职责： 1、 开发流通渠道、餐饮渠道、特通渠道等市场 2、 完成公司下达的销售目标和回款任务； 综合薪酬：底薪+绩效（3600--20000）

负责公司五金、机电、管材、水暖卫浴、劳保建材等全系产品的线下渠道开发、维护与销售工作，深耕当地及周边建材市场、工程渠道、五金门店资源，搭建稳定、长期的经销商合作体系，完成公司既定的销售目标、回款目标及市场拓展任务，持续提升品牌区域市场占有率与客户口碑。公司地址在盘兴物流园

熟悉农村市场，做过净水机的优先，去农村收客户，有亲和力，不怕吃苦

1. 2026届/2027届 大专/本科及以上，专业不限（营销/房地产类优先）； 2. 阳光踏实，抗压能力强，不玻璃心，有强烈的赚钱欲望和目标感； 3. 沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 认可房产行业，愿意从基层做起，有长期发展意愿。 5.接受外派

核心岗位职责 1.市场开发与销售达成：负责指定区域内新客户的开发、拜访、谈判与签约，独立完成及超越个人销售业绩指标。 2.客户关系管理与维护：深耕现有客户（包括连锁品牌总部、大型餐饮企业、区域经销商等），提供专业服务，挖掘深层需求，提升客户满意度和黏性，确保回款顺利。 3.专业解决方案提供：深刻理解公司产品线（如果味糖浆、特色奶基、创意小料、茶叶萃取液等），能为客户提供专业的产品应用方案、成本优化建议乃至创意饮品配方支持。 4.市场信息洞察：收集、分析市场动态、竞争对手信息及行业趋势，为公司产品策略与市场决策提供一线 周末双休+带薪年假+早9晚6

一、核心职责 1.市场开拓与高端客户开发与维护：与领导并肩作战，直接参与对接、维护老板手中的优质高端客户资源，学习高层级商务沟通与客户经营之道。通过拜访，攻克企事业单位、经销商、社区门店等目标渠道。 2.前线推广与产品呈现：在客户现场进行专业的产品宣传、品鉴与销售，直接促成订单。你是品牌在线的“形象代言”与“销售利器”。 3.客户关系深度经营：独立维护及服务已合作客户，通过定期回访与关系维护，解决客户问题，提升复购率，建立长期稳固的合作关系。 4.推广活动落地执行：作为主力，负责线下品鉴会、社区推广等活动的具体落地、协调与现场掌控，确保活动达到预期销售与品牌曝光效果。 5.市场情报反馈：在跑市场过程中，持续收集竞品动态、客户反馈与市场趋势，并向领导直接汇报，为营销策略调整提供一线决策依据。 二、岗位核心优势 ·老板亲授，高速成长：你将作为老板的直接搭档，深度接触其核心优质客户资源。这不仅是工作，更是一个难得的学习机会，让你在实战中直接接受老板的提携与指导，快速掌握大客户经营、商务谈判与市场开拓的精髓，实现个人能力的飞跃。 三、任职要求 1.硬性条件： ·年龄26-35岁，能适应出差和弹性工作时间。 ·有2年以上销售经验，具备快消品/酒饮行业经验者优先。 2.核心能力： ·吃苦耐劳，抗压强：渴望高收入，能接受外出与陌生拜访的挑战。 ·沟通达人，形象佳：具备出色的当面沟通与谈判能力，能快速建立客户信任。 ·团队协作：善于与老板及团队成员紧密配合，具备强烈的团队作战意识。 四、薪酬待遇 1、基本保障：月薪6500-8500（基本）+1500元（绩效）+社保+提成； 2、高额激励：业绩提成上不封顶，优秀者月入2万+。