职位描述：此岗位需频繁出差，不接受者请勿投递！！薪资范围8k-15k，面试依据能力定薪 负责客户对接、技术方案设计、为销售提供技术支撑、参与招投标流程，保障项目顺利落地及客户满意。 工作内容 1. 需求调研：深入挖掘客户实际需求，开展现场勘察，整理并分析相关数据信息。 2. 方案设计：基于客户需求制定系统解决方案，完成系统架构规划、设备配置、功能布局等设计内容。 3. 招投标支持：参与招标投标过程，编制并提交技术标文件，确保方案技术优势，配合完成技术答辩。 4. 方案讲解：面向客户进行解决方案汇报，制作演示材料，开展方案说明与系统展示。 5. 技术支持：响应客户技术咨询，协助方案实施与后期优化调整。 6. 客户关系维护：持续与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。 7. 行业研究：跟踪市场竞品动态与行业趋势，形成全面的市场认知，辅助制定策略方向。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，计算机科学、信息技术、电子工程等相关专业背景。 2. 技能要求： ① 掌握网络结构、数据传输、视频监控、楼宇自控、安防报警等核心技术原理。 ② 具备良好的表达与沟通能力，能够高效协同跨部门合作。 ③ 熟练操作AutoCAD、Visio等绘图软件，可独立绘制设计图纸、施工图、系统架构图及网络拓扑图。 ④ 精通Microsoft Office办公软件，能撰写投标文件、技术文档及制作汇报PPT。 ⑤ 熟悉项目管理工具与实施方法，保障项目按期高质量交付。 3. 经验要求：有销售技术支持或项目支持相关经验，具备信息化系统或弱电工程项目经历者优先。 4. 证书要求：持有信息系统集成工程师（CISE）、弱电工程师（LVE）等相关资质证书者优先录用。

网络安全售前工程师岗位职责： 1. 承担项目售前阶段的技术支持任务（包括技术沟通、方案编写与讲解、产品展示及培训、招投标配合等）； 2. 协同销售及渠道团队发掘潜在业务机会； 3. 参与招投标流程，编制投标技术文件及相关应答材料，并出席现场述标与答疑环节； 4. 归纳总结行业解决方案和典型应用场景，形成标准化文档输出； 5. 关注网络安全领域前沿技术与发展动态，分析竞品情况，反馈产品改进建议； 6. 支持渠道伙伴培训工作，参与市场活动并开展安全主题分享。 任职要求： 1. 本科及以上学历，信息安全、计算机科学、通信工程等相关专业背景； 2. 具备1年以上网络安全行业工作经验； 3. 掌握网络安全体系结构，熟悉网络安全、办公环境安全、Web安全等核心技术，了解等级保护2.0相关产品、安全服务及数据安全类产品； 4. 熟悉数据安全、密码应用评估与改造、网络安全相关政策法规及标准规范； 5. 理解TCP/IP七层协议模型，掌握网络安全设备的基本配置方法，熟悉主流路由交换技术，了解网络与安全产品的原理及应用场景； 6. 能够协同完成行业类网络安全检查任务：如物理环境安全审查、网络配置合规性核查、资产漏洞检测等； 7. 具备独立完成行业解决方案设计与宣讲的能力，拥有扎实的文档编写及语言表达能力； 8. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力以及持续学习意愿； 9. 持有CISP、PMP、HCIP等相关认证者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、全勤奖、带团队

岗位职责： 理解工业互联网解决方案并参与客户交流： 学习并掌握公司工业互联网整体解决方案，参与客户对接，了解如何向客户传递方案的核心价值。 协助准备演示资料与方案展示： 协助完成演示PPT、产品说明等售前文档，学习方案展示方法，帮助客户更直观地理解解决方案。 参与技术答疑与需求整理： 参与客户沟通环节，学习识别和收集客户的技术疑问与实际需求，为方案优化提供支持依据。 掌握售前工具以提高工作效率： 学习使用CRM系统、演示软件及方案设计工具等常用售前工具，提升工作执行效率。 熟悉不同行业客户的实际需求与挑战： 通过售前实践，逐步掌握各行业客户在数字化升级过程中的具体需求与痛点。 跟踪工业互联网领域动态并持续积累知识： 关注工业互联网领域的技术演进与市场趋势，保持主动学习，不断拓展专业视野。 任职要求： 具备技术基础或相关兴趣： 拥有理工类专业背景，或对工业互联网技术有较强兴趣。 愿意参与方案讲解与展示： 愿意学习方案呈现技能，希望提升面向客户的表达与沟通能力。 良好的沟通能力与服务意识： 具备清晰的表达能力，具备客户服务思维，乐于协助客户解决实际问题。 重视工具应用以提升效率： 认同工具化工作方式，愿意学习并熟练使用各类办公及专业软件。 具备逻辑分析与快速学习能力： 有基本的逻辑思考能力，能较快吸收新知识并应用于实际任务。 责任心强且善于团队协作： 工作态度积极，有责任感，具备团队合作意识，能够协同团队达成共同目标。 我们提供： 进入工业互联网领域的起点岗位： 提供进入高速成长行业的职业起点，帮助积累行业实践经验。 系统的售前能力培养体系： 提供涵盖客户沟通、方案撰写、演示技巧等方面的专项培训，强化售前实战能力。 资深工程师带教与经验分享： 有机会与资深售前人员深入交流，获取一线项目经验指导。 具有竞争力的薪资待遇及完善的福利保障，配套售前技能成长所需的培训资源。 支持学习与晋升的发展环境： 搭建完善的职业发展通道，鼓励持续进步，助力在售前方向长期成长。

职位描述： [工作职责] 1、负责媒体行业的市场拓展、产品宣传及解决方案沟通等相关工作； 2、协同销售团队，开展客户调研与需求梳理，围绕系统项目各环节提供技术讲解、方案设计、投标文件编制、技术问题解答、产品演示比拼、竞品分析等支持，全程参与招投标事务。 3、主导销售合同、技术文档及相关材料的撰写与审核，把控技术内容质量； 4、收集并反馈市场动态信息，涵盖核心供应商状况、竞争格局、行业趋势及客户需求变化等内容； 5、跟踪媒体领域最新发展动向，进行信息整合与深度分析，输出具有前瞻性的洞察观点； 6、结合企业战略方向与现有资源，识别潜在商业机会与产品增长点，规划实施路径与发展策略 [任职资格] 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备大型IT企业从业背景者优先，拥有售前支持、技术研发、产品管理或市场策划经验者更佳； 3、了解大规模IT系统网络结构，有系统集成类项目技术支撑经历； 4、工作严谨细致，责任感强，具备优秀的表达能力、创新意识和团队合作精神； 5、熟练使用word、excel、powerpoint、visio等办公工具，文字表达能力强，擅长方案撰写； 6、具备出色的沟通表达、活动策划、资源协调与项目组织能力； 7、有媒体行业项目实践经历者予以重点考虑

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试及交付验收工作； 2、快速响应客户技术需求，及时处理设备运行中的故障，完善维修保养记录； 3、为客户开展设备操作、日常维护及故障诊断相关的技术指导与培训； 4、承担设备迁移、技术升级与改造任务，配合客户完成方案设计与落地执行； 5、协助建立并更新设备台账与客户资料，持续维护客户关系，提高服务满意度； 6、指导助理服务工程师成长，定期开展技能评估与能力提升工作。 岗位要求： 1、五年以上自动化设备在工厂环境下的安装、调试与维保经历，机械或电气相关专业背景； 2、具备丰富的钳工实操经验，能独立识读机械装配图纸并完成设备组装，掌握AutoCAD或SolidWorks者优先考虑； 3、了解机加工工艺流程，能准确理解生产装配工艺文件； 4、掌握异步电机、伺服电机、直线电机的基本控制方式； 5、熟悉常见传感器原理，包括接近开关、光电开关、光纤放大器、气缸磁性开关等； 6、了解气动系统元件如气缸、电磁阀的工作机制与控制方法； 7、具备基础电工知识，熟悉低压电器规范，能依据电气图纸进行接线与线路排查，持有电工证者优先； 8、具有PLC编程能力，了解现场总线通信协议，有beckhoff系统应用经验者优先； 9、具备视觉系统应用背景，熟悉工业相机结构及其基本运行原理

岗位职责： 1、负责机器人焊接设备及自动化系统解决方案的售前技术对接，精准把握客户实际需求并提供专业建议； 2、参与项目投标过程，编制技术方案与相关文件，确保资料内容准确且符合规范要求； 3、结合市场变化与技术发展方向，持续完善售前技术资料，提升客户对产品技术的理解与认可； 4、配合销售团队开展客户走访，提供现场技术支撑，推动项目顺利落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机器人、工业自动化、机械设计、焊接等相关专业基础； 2、具有3年以上售前技术支持或相关领域工作经验，熟悉机器人或焊接非标产线方案独立编写流程； 3、具备良好的沟通表达与方案展示能力，能独立完成技术方案的撰写与客户讲解； 4、逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强，可及时响应客户需求并输出有效应对策略。 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·自动化设备·计算机软件

岗位职责 1、负责项目需求调研、技术方案撰写、预算制定及方案讲解等售前支持工作； 2、跟踪政府行业政策、业务场景、产品应用与技术发展方向，深入挖掘客户实际需求，编制相关技术文档； 3、协同实施团队完成资料传递、技术对接与资源协调等协作任务； 4、完成部门安排的其他配合性工作。 任职要求 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备5年以上系统集成领域售前经验；有教育类集成项目背景者优先； 2、熟悉售前全流程工作，具备可行性研究报告、初步设计方案、投标文件编制及方案汇报能力； 3、具备扎实的文案撰写能力和清晰的表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力，责任心强，具有良好的职业态度，可接受短期出差。

岗位职责： 1、负责公司通信与信息化产品及解决方案的售前支持，具备客户需求分析能力，并能依据客户实际业务场景编制技术方案建议书； 2、与客户进行技术方案沟通，展示产品功能，解答客户疑问，收集客户反馈，并准确传递至产品研发团队； 3、负责编制产品宣传与推广材料，并结合客户实际需求及反馈持续优化和更新资料内容； 4、配合销售团队推进产品及解决方案的市场推广与落地，过程中可主动调整并完善方案以更好匹配客户需求。 任职需求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、通信、电子信息等相关专业； 2、具有3年以上通信或信息化领域相关技术售前工作经验； 3、精通各类网络部署架构，具备实际网络部署与调试经验者优先； 4、熟悉WLAN技术，有主流WLAN厂商产品售前支持经验者优先； 5、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够接受出差安排。

岗位职责: 1. 负责五金机电类产品售后支持，保障客户使用体验与服务满意度 2. 快速响应客户报修请求，提供专业化的技术指导与解决方案 3. 全程跟踪维修进度，确保故障及时排除并恢复设备正常运转 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能与客户维持良好互动关系 2. 具有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项售后任务 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对售后服务中的各类突发状况 加分项 具备批发/零售行业相关工作经验者优先

职位描述： 1. 负责公司产品在售前阶段的技术支持，为销售过程提供可靠的技术支撑与保障。 2. 根据客户需求定制匹配的解决方案，完成技术方案书、投标文件等材料的编写，以及演示资料准备和测试环境部署。 3. 参与客户技术交流，深入挖掘实际需求，提供专业咨询建议，持续优化客户互动体验。 4. 全程配合招投标流程，编制技术标书内容，参与讲解方案及答疑环节，有效提高项目中标成功率。 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、网络通信等相关专业背景，具备研发经验者优先考虑。 2. 拥有2年以上医疗行业售前技术支持工作经验，熟悉医疗信息化业务流程，具备合理用药系统实施经验者优先。 3. 掌握医疗信息化相关标准，了解HIS及其周边系统技术架构；具备出色的文档撰写能力及表达演讲能力。 4. 思维条理清晰，具有良好的团队合作意识，能够适应频繁出差工作安排。 薪资范围：（底薪+提成）16W-20W 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

招聘驾驶员一名，负责驾驶150型号挖掘机从事农村相关作业。要求技术熟练、有责任心。有意者可联系报名。

招聘带班人员，工作地点在县城周边。

巴中市兴文区招电焊

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】26-28/小时，综合工资6800-8000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-45周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

巴中市通江县招光伏安装施工班组

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品演示、技术白皮书、投标技术文件及PPT等售前支持材料 3. 配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目中标率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用（如云计算、网络安全、工业软件等）者优先 3. 具备良好的逻辑表达与文档撰写能力，能独立完成技术方案设计与呈现 4. 沟通能力强，具备跨部门协作意识和客户服务导向思维 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业背景更佳

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 负责医疗AI相关项目的标书制作、方案编写和报价支持； 配合销售完成客户需求分析、技术交流及售前材料准备； 跟进招投标流程，确保标书、方案、报价文件按时高质量交付。 任职要求： 有售前、招投标或医疗信息化相关经验优先； 能独立完成标书、方案和报价文件，文字功底扎实； 了解医疗AI相关知识，沟通表达能力强； 工作细致，责任心强，能配合项目节奏。

销售专员

招聘岗位：生鲜/调理肉制品销售经理 任职条件：大专及以上学历，生鲜/调理肉制品行业销售经验，在生鲜/调理肉制品行业拥有相应市场和客群资源。 岗位职责： 1、 开发流通渠道、餐饮渠道、特通渠道等市场 2、 完成公司下达的销售目标和回款任务； 综合薪酬：底薪+绩效（3600--20000）

销售，对品牌的理解及宣讲，通过电话及面销

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1.年龄：30-50岁，3年以上工作经历 2.学历：高中以上（含高中） 3.我们是全国连锁的专卖店，近700家，集团公司，非常有实力！巴中旗舰店已入驻近10年！业绩每年都是增长！目前有三家康姿百德康复医院！康复水平是全世界遥遥领先！ 4.从事健康行业的优先！ 5.巴中市招销售精英、主管、指导，南江县城招主管、销售精英、和指导 6.待遇：4000-10000，购买五险，每周休息一天，节假日放假！话补、奖金、提成、聚餐、旅游！

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

旺仔，五粮液，专职业务 基础工资2200/月，另加提成 工作区域:南江县内

海尔集团背书——全球知名品牌，专业光伏解决方案 0费用安装模式——农户无需出资，享阳光棚+发电收益 灵活合作机制——自主安排工作时间，就近开发市场 透明收益体系——单户签约即享高额佣金（具体面议） 即时结算保障——项目验收后3个工作日内发放酬劳 期待您： • 常住四川巴中市恩阳区乡镇地区，熟悉当地情况 • 善于与农户沟通，有地推经验者优先 发展前景： √ 免费培训，上手快 √ 阶梯式奖励机制，多劳多得 √ 头部推广员月收益可达1.5W+ 兼职全职均可

业务专员 年龄18 - 45岁，吃苦耐劳，熟悉电脑基本操作，有行业经验优先录用 薪资福利:4000 - 10000+元/月（底薪+提成+阶段激励+社保+节假日福利+带薪年假+团队旅游） 招工人数:8名 招聘区域：巴州区、通江，平昌

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游