缺工程主管一枚住宅项目地点杭州大江东做五休二，薪资面议，提供住宿，年龄45以内，需要业委会项目管理经验有兴趣可联系：刘女士

急招1名物业工程主管 工作时间:8:00-17:00 年龄要求:50岁以内 工作要求:持有电工证（高配证或低配证），工作认真、服从管理，有经验者优先 薪资待遇:6500、做六休一

萧山新街萧山工程主管一名工资5900上五险月休四天节假日三倍工资年假五天高温补助会电脑优先供住不供吃（一定在项目住优先）要跟着下面师傅一起维修的浙江杭州

萧山新街招聘工程主管/名1、工资67002、必须有证3、月休四天4、上五险5、能吃苦耐劳6、年假五天7、高温补助8、供住不供吃（能住项目优先）联系电话

萧山新街招聘工程主管/名1、工资67002、必须有证3、月休四天4、上五险5、能吃苦耐劳6、年假五天7、高温补助8、供住不供吃（能住项目优先）联系电话

写字楼项目，要求有电工证，有3年以上相关工作经验，工资6000

缺工程主管一枚住宅项目地点杭州大江东做五休二，薪资面议，提供住宿，年龄45以内，需要业委会项目管理经验有兴趣可联系：刘女士

招聘物业维修人员，薪资为5000-7000元。 岗位一：维修电工。要求年龄在55周岁以内，必须持有高、低压进网许可证。工作地点为笕桥之心（上城区同协黎明之城）或西湖区西溪路。薪资税前5300-5500元，缴纳五险。工作时间为8:00-17:30，做六休一。 岗位二：西湖区西溪路另招工程主管，薪资6500-7000元，提供工作餐，需持有高压、低压证。

招聘技工（工作地点：锦南宝龙）。 薪资：4500-6000。 岗位职责：商场内水电、综合维护；商场内装修管控；设施、设备的记录巡查，跟进外保单位的保养和维护。 任职要求：高中及以上学历；1年以上水电、设备维护保养类工作经验；有商场、物业、酒店行业工作经验者优先考虑；持有高压证书或低压证书。 招聘企划专员（工作地点：青山湖宝龙）。 薪资：5000-6000。 要求：2年以上经验，大专学历。 福利：双休、五险、公积金、带薪年假。 招聘商业营运专员。 薪资面议。 要求：本科学历。 福利：五险、公积金、带薪年假、餐费补贴。 招聘综合服务专员（工作地点：临安锦南）。 薪资面议。 要求：大专学历。 福利：五险、公积金、带薪年假、餐费补贴。

精品女装1012招聘井号今天新出招聘营业员熟练优先，井号学徒1名灵活的学徒也行能吃苦耐劳工资面议电话同步

临时招聘木工师傅一名，工作地点在闲林卫生院附近，需自行乘车前往。超龄人员请勿联系。

认真负责的

叉车工岗位，工作地址位于萧山。 12小时倒班制，计件薪资6500-8500元左右。 公司食堂提供用餐补贴。 要求熟练操作叉车，年龄18-40岁，需持有叉车证。

物业公司直招小区PA技工，要求年龄60岁以下，会做大理石晶面，会使用智能手机，工作主动，服从安排。公司提供宿舍和工作餐，每天工作8小时，月休2天，月工资约4200元。另有延时加班费，6月至9月每月高温费200元，年底有年终奖，工作满一年享受工龄奖和年休假。工作地点在火车城站附近。

绿城物业招聘：工程主管-南昌、高安、景德镇任职要求：工程年龄55岁以内；低压电工证；同岗位管理经验3年以上。待遇：薪资待遇优，缴纳五险一金、节日福利、带薪年假、餐补、交补、话补、免费体检、等梅女士（）欢迎各位精英们自荐或推荐~

徐家汇中心Lot3（综合体）项目招聘工程领班（强弱电）岗位。工作地点位于广元西路。要求应聘者年龄在45岁以下，学历高中及以上，持有电工证（高、低压证）等维修电工证书，并具备3年以上甲级写字楼或大型商场相关工作经验。需熟悉强弱电系统设备的日常运行、维护与保养工作。上班时间为常日班，做五休二，9:00-17:45，全职。薪资标准为税前8000元，13薪。

【招聘｜工程领班】地点：天津武清网谷产业园薪资：税前5800元/月，五险一金，单休，管住宿。十三薪要求：持有低压电工证，有产业园/写字楼物业工程管理经验，熟悉水电暖通消防，会安排班组巡检维修、安全作业管理，能处理现场应急维修。岗位职责：统筹工程班组日常维修巡检、安全管控、台账记录、对接甲方检查。联系：张

J38LJ0172 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0168 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

白班综合维修，2工作地址:浙大一院庆春院区（杭州市上城区庆春路79号）上班8小时做六休一5500-6000元/月负责院内各科室、病房、公共区域的日常电气设备巡检、故障排查与维修（含照明、插座、开关、小型维修等）配合完成医院配电房、UPS电源、应急发电系统等关键设施的值守、点检与基础维护持有有效期内的《特种作业操作证（电工）》，且作业类别与医院低压/配电系统维护相匹配浙江杭州

项目地址：杭州九堡及周边（公园景区） 岗位：工程维修 班次：做五休二 薪资：4-6K（福利：五险一金，高温费，带薪年假） 要求：有岗位相关证书（高压证），55岁以下 联系人：赵女士

岗位工作： 1.维护馆区内设施设备正常运行，保障馆区正常运行。 2.定时巡查馆区各设备间。 3.服从管理，完成各级领导临时指派工作。 4.按时进行馆内能源使用情况统计。 工作待遇： 1.底薪加绩效，提供餐补，通讯补贴，法定节假日按国家标准倍率工资。 2.缴纳五险一金，。 3.员工年假，员工体检。 4.定期在职培训学习，公司内设立成熟的晋升体系。 招聘要求： 1.年龄20-40周岁。 2.有低压电工证。 3.吃苦耐劳，服从管理，有较强责任心。 4.有物业维修相关工作经验者优先。 电话

招聘工程技工，岗位方向包括机修和暖通。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

招聘招物业写字楼工程维修工1名：持有效电工证做六休一节假日福利都有，上班时间8:30下班17:00工资4500–5000工作地点：星光大道旁边一个人可以住在单位电话

形象端正、服务意识强，善于沟通协调、安抚业主； 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达； 会基础办公软件、能做台账，有责任心、耐心，抗压强、处事灵活，懂邻里纠纷协调，有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。

招聘全能工1名，工作地址位于千岛湖镇南景路。薪资为3500-5000元/月。 岗位职责包括：负责酒店水电、机电、暖通等设施的巡检、故障检修、设备保养，独立处理各类工程维修任务；统筹客房及公共区域设施报修处置，做好维修台账记录，排查设备安全隐患；可独立处理多类型工程问题，兼顾工程相关的预防性维护、设备保养工作，作为工程岗位进阶储备；完成酒店安排的其他工程相关工作，保障酒店设施稳定运行。 任职要求：有酒店物业工程相关工作经验，熟悉酒店水电、机电维修，具备较强的故障判断和维修能力，动手能力强，持有电工证者优先。

管助28-42岁以内，能扛压，能接受加班。薪资福利:月薪4200-4800，法定节假日上班三倍工资，高温费，合同直签物业公司招工人数:1人工作班次：9:00-17:30，月休4；工作地址:山北

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，组织设备巡检、故障处理及预防性维修，保障系统安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排值班、检修及应急抢修工作，监督服务质量与执行效率 4.审核工程类外包服务及物料采购需求，控制运维成本，提升能源使用效率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统的安装、调试、日常维护与应急抢修 2.独立完成给排水管道敷设、强弱电线路布设、设备接线及常见故障诊断与排除 3.严格依据施工图纸、国家规范及安全操作规程作业，确保工程质量与现场安全 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工程节点按时交付 5.定期巡检运行设备，及时发现并处理安全隐患，规范填写维修记录台账 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等标准 3.具备基本识图能力，能准确理解水电施工图纸及技术交底要求 4.持有有效电工证或住建部门认可的上岗操作证书 5.吃苦耐劳、责任心强，服从余杭区范围内项目工作调配