浙江省杭州市萧山区友成科持大厦招工程主管持有高压电工证，有相应的工作的经验，工资6500一个月，月休4天，可买社保。有意者联系王经理

工程领班/主管储备岗岗位职责1、全面负责园区工程板块日常管理工作，统筹强电/弱电、给排水、暖通等设备设施巡检、维保、故障抢修；2、制定设备维保计划，落实日常巡检，做好工程台账记录，处理业主报修、工程类投诉；3、管理工程班组人员，安排日常工作，做好安全施工管控，落实现场安全规范；4、对接维保单位、施工方，跟进改造、维修项目，把控施工质量与进度；5、完成上级交办的其他工程相关工作。任职要求1、年龄50周岁以下，有物业工程主管同等岗位工作经验；2、精通强电或弱电专业，熟悉楼宇配电、消防、监控、门禁、智能化系统等设备运维；3、持有电工相关有效证书，熟悉物业各类设施设备操作及维修；4、具备较强现场管理、沟通协调能力，能处理突发工程故障；5、责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排，有良好服务意识。薪资福利及其他薪6500-7500元/月，缴纳社保，节日福利，带薪休假等。工作时间大小休，9:00--18:00联系电话：夏女士

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，组织设备巡检、故障处理及预防性维修，保障系统安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排值班、检修及应急抢修工作，监督服务质量与执行效率 4.审核工程类外包服务及物料采购需求，控制运维成本，提升能源使用效率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

招聘：物业工程主管（云阳）薪资：5千-6千工作内容：1、负责对公司各工程项目的全流程管理；2、审核各项目各类相关方案及合同；3、协调、推进各项目施工节点安排；4、推进公司项目工程目标及年度重点工作计划；5、负责公司项目工程管理体系搭建及技术标准的落实；

岗位职责 负责项目工程日常管理工作，指导、完成项目日常维保；落实公共设施设备的维护、保养工作，确保各设施设备系统运行正常，严禁发生重大安全责任事故；做好工程类配备器材、物资、材料的管理。 职位要求 1、高中及以上学历； 2、具有水、电、管道、自动化设备控制等物业工程维修3年以上经验； 3、持有本岗位要求相关证书。 杭州市区项目就近安排

浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询——————————————————在，就选“”关注官方井号：

招聘物业经理一名工作地点：金华孝顺镇某小区任职要求：拥有物业相关从业经验，擅长团队管理、现场统筹及业主沟通，工作认真负责、责任心强。有意向者欢迎致电：

一、岗位职责 负责小区物业服务品质监督、检查、整改跟进。 定期对客服、安保、保洁、工程等岗位进行巡检、考核、评分。 处理业主投诉、服务纠纷，跟进闭环，提升满意度。 组织品质培训、例会，汇总品质报表，向上级汇报。 配合第三方评估、创优、品质提升活动。 协助开展市场拓展及标书制作 二、任职要求 学历：本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。 年龄要求：35岁以下。 经验： 1–3 年以上物业相关工作经验。 有住宅、商业、写字楼物业经验优先。 专业能力： 熟悉物业日常服务流程、巡检标准、业主投诉处理。 会写品质报告、整改单、培训资料、服务方案。 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）。 个人素质： 细心、责任心强，执行力强，原则性强。 沟通协调能力好，能推动各部门整改。 抗压能力强，能适应现场巡检。

招聘：物业电工一名，要求持电工证，薪资4500元/月＋社保＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：丽岙街道附近小区；连班消控员2名，要求持中级证，退休返聘人员优先，7500元/月，工作地点：仙岩/梧田街道附近小区；物业经理一名，要求一年及以上岗位相关工作经验，有较强的责任心、服务意识及抗压能力，薪资待遇面谈，工作地点：茶山街道附近小区，联系电话：同步

急招#园区工程维修，年龄45-55，做六休一，具体面议 岗位职责: 1. 负责园区内设施设备的日常巡检与维护 2. 及时处理工程类报修并做好记录跟进 3. 配合完成园区各类工程改造及应急抢修任务 任职要求： 1、善于沟通、认真负责、按时完成上级交给的工作，具备较强的服务意识 2、具备基础工程类操作技能，能独立开展日 常工作，要有电工证（低压电工证+高压电工证） 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 . （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

杭州西站边上的工地食堂招聘厨师2名，要求年龄在60岁以内，能够熟练烹饪大小锅菜，具备三年以上炒菜经验，擅长江西菜和湖南菜者优先考虑。工作内容为每日制作两餐。薪资为9000元，提供住宿，每月休息两天。有意者可报名。

跟司机开依维柯车型辅助搬运装卸，要求性格不急不躁服从上级安排，年龄18至45岁，有从事过搬家行业的优先考虑，第一个月试用5500工资，合格录用后，6000，包吃住能干满一年者有年终奖！踏实肯干的欢迎来电详聊

杭州钱塘江现场招聘电工大工，薪资日结，每小时42元，工期一个多月。

杭州市招管道/通风保温、空调安装/维修

物业公司招聘1. 办公室综合管理员，35岁以下，大专及以上学历，踏实肯干、责任心强，具备良好沟通协调能力，熟练使用办公软件。2. 秩序班长：48岁以下。3. 秩序主管：48岁以下，大专及以上学历；负责办公楼安全、消防、车辆及人员出入管理，统筹秩序团队，开展应急处置，具备3年以上办公楼项目管理经验。4. 工程主管：48岁以下，大专及以上学历；负责办公楼水电、消防、电梯、空调、给排水设备设施日常运维，具备3年以上办公楼项目管理经验。5. 综合主管、助理：48岁以下，大专及以上学历；负责项目资料整理归档、台账登记、事务对接、后勤协调，协助开展项目各项运营工作，具备3年以上办公楼项目管理经验。工作地点：兴隆台：

招聘维修主管一名，工作地点位于乌鲁木齐头屯河区铁金街西郊停车场。薪资为5500-6500元/月。要求熟悉水电暖维修，能够建立维保制度，跟进停车场维修工作。需具备2年以上物业维修经验，年龄53岁以下，并持有高压电工证。

招聘：工程设备维修管理岗薪资：5500元以上/月1、岗位职责：①按照公司制订的各项管理制度负责管理区域内房屋、设备、设施的日常维修和保养工作；②全面掌握所管辖的范围内房屋结构、设备类型、管线走向、养护工作流程；③负责设施设备档案资料、工程图纸的收集、整理、装订，并及时移交相关部门妥善管理；④负责管理处维修工具、维修材料采购计划编制。2、任职资格:①机电一体化、电力系统及其自动化、机电设备维修与管理等相关专业；②大专或以上学历；③持电工上岗证。工作地区：佛山、江门、惠州

1、向项目经理负责，全面管理本部门的各项工作； 2、负责制定工作计划，组织属下员工认真完成各项日常工作，并负责监督执行、实施及总结，报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改； 3、根据工程部的工作程序和标准，按检查制度的要求，巡视检查和督导辖区内区域的各班组和岗位员工的工作，确保运送计划工作和质量的落实。 4、严格按照工程维修、维护、操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导维保工作，使考核结果与员工绩效挂钩。 5、加强自身管理知识学习，制定和监督落实部门各班组的培训计划，技能培训工作，并做好培训记录。 6、对部门员工的安全作业、工作质量、设备完好等负有管理责任。 7、坚持每天巡视，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况。

工程主管1名： ，年龄45岁左右，专科以上学历，持专业证书上岗，身心健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。有经验优先。行政班，月休6天，享受公司福利。

综合维修工，做强电为主，必须要高压证（能操作高配房设备）做六休一，12小时两班倒，包吃住，薪资具体具体面议。年纪52岁一下，电话：，地址：杭州区新概念乐康荟养老院

岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统的安装、调试、日常维护与应急抢修 2.独立完成给排水管道敷设、强弱电线路布设、设备接线及常见故障诊断与排除 3.严格依据施工图纸、国家规范及安全操作规程作业，确保工程质量与现场安全 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工程节点按时交付 5.定期巡检运行设备，及时发现并处理安全隐患，规范填写维修记录台账 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等标准 3.具备基本识图能力，能准确理解水电施工图纸及技术交底要求 4.持有有效电工证或住建部门认可的上岗操作证书 5.吃苦耐劳、责任心强，服从余杭区范围内项目工作调配

1. 按要求完成项目日常工程维修工作，保障公共区域设施设备正常运行。 2.熟悉园区供水、供电等控制位置，能按要求完成水电抄表工作。 3. 协助主管做好工程类工具、材料的管理。 要求： 持电工证

杭州黄龙体育中心雷迪森维嘉酒店招聘岗位：工程人员1名，有各项证，懂弱电优先，工资6000元，做一休一，工作时间12一15小时。另外招募工程晚班岗2名兼职人员也可，工资200元一天（19:00-7:00）待遇：酒店福利待遇，五险一金，年终奖，年假，高温费，包吃包住，法定节假日3倍工资等各种福利待遇都有，地址杭州市西湖区教工路2号，联系人阎经理，电话：邮箱：

综合维修工岗位，负责水电、泥木油漆等综合维修工作。 招聘人数3人，薪资为3.5-5k，双休，8小时工作制，提供食宿，缴纳社保和公积金，另有岗位提成、年终奖、节假日三倍薪资、节假日福利、生日福利、每月员工感谢日等福利。 工作地址位于浙江省杭州市桐庐县瑶琳镇。

招聘：物业经理薪资：薪资面议任职资格：1.***大专及以上学历，安全管理、工程管理等相关专业；2.具备C1驾驶证。具有水、电气物业管理工作经验，熟悉物业项目运作流程；3.持物业管理师证书，掌握物业管理相关法律法规、政策。熟悉设施设备管理、客户服务、秩序缝护、环境管理等专业知识；4.管理能力：具备较强的组织、协调，领导和沟通能力和安全管理能力，能够有效地管理团队和处理各种事务；5.应变能力：拥有良好的应变能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况；6.服务意识：具有强烈的服务意识和客户导向思维，致力于提升业主满意度；7.基础授能：期练使用办公软件和物业管理软件，读够独立完成相关文案起草.整理；8.责任心：高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责；9.已取得注册安全师可优先考虑。岗位职责：1.对服务中心在日常活动中所遇到的问题提出处理意见、解决方案，确保项目的正常运营；2.制定项目的工作计划、目标和策略，制定和执行安全管理制度和应急预案，监督执行情况；3.管理和指导下属员工，包括培训、考核和激励等；4.协调各部门之间的工作关系,促进团队协作；5.负责处理港华(甲方)的投诉和建议，定期向港华(甲方)汇报工作及总结,确保甲方满意度，确保甲方沟通交流畅通；6.参与物业区域内的设施设备维护和保养工作，确保设施设备的正常运行，及时处理故障和维修事宜；7.监督保安、消监控的工作，维护物业区域的秩序和安全；8.监督保洁和绿化团队做好环境卫生和绿化养护工作，确保物业区域的整洁和美观；9.配合公司的各项检查和审计工作；10.完成交办的其他工作任务。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

工作要求：55岁以内，有责任心，踏实工作；需配有电工证！工作轻松，同事间氛围好，有五险、年终奖等！

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