服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

岗位要求： 1、负责产品需求的挖掘与分析，主导产品功能及UI设计； 2、深入洞察用户需求，推动产品创新，科学制定产品发展方向与功能布局，协同推进功能落地； 3、密切关注竞争动态，掌握同类产品迭代趋势，具备快速响应市场变化的能力； 4、主导产品界面与交互设计，兼顾整体架构与细节体验，具备撰写开发文档的能力； 5、制定并管理项目计划，协调技术资源推动实现，确保项目质量与执行效率； 6、具备5年以上软件或互联网产品经验，10年以上编码及项目管理经历； 7、拥有5年以上团队管理经验，具备较强的团队管控能力； 8、具备敏锐的市场洞察力，能够带领团队有效支撑市场与销售工作的开展

（硬性要求：有社交，盲盒，游戏，区块链相关项目） 工作职责 1. 负责社交、盲盒、区块链游戏类应用产品的前期对接、需求梳理、原型构思、开发跟进及版本迭代等工作 2. 负责输出产品设计方案、PRD文档、思维导图等相关材料 3. 持续跟踪行业动态、典型用户场景及竞品发展情况 任职要求: 1. 具备3年以上产品策划或项目统筹相关工作经验 2. 熟练掌握Axure、Visio、MindManager、墨刀、Xmind等原型与思维工具，具备高效原型输出能力

核心职责 需求管理: 深入理解甲方的业务目标、痛点和期望。 主导需求调研、访谈、工作坊，精准挖掘、分析、梳理和文档化客户需求（用户故事、需求规格说明书、原型等）。 有效管理客户期望，清晰沟通需求边界、优先级和潜在风险。 熟练处理客户需求变更，评估影响并与各方协商达成一致。 产品定义与规划: 将客户需求转化为清晰、可执行的产品愿景、路线图和功能定义。 创建和维护产品Backlog，定义用户故事、验收标准，并进行优先级排序。 与设计师合作，输出低保真/高保真原型和交互设计。 定义关键的产品成功指标。 跨职能协作与项目管理: 作为ScrumMaster或关键成员，积极参与敏捷开发流程（Scrum/Kanban等），主持或参与站会、计划会、评审会。 与项目经理紧密合作，确保产品目标与项目范围、时间、成本、质量保持一致。 高效协调开发、设计、测试团队，确保对需求理解一致，并推动解决方案落地。 识别、沟通和协助管理项目风险与依赖关系。 交付与质量保证: 参与或主导产品演示，收集客户反馈并推动迭代优化。 负责用户验收测试，确保交付物符合客户需求和验收标准。 监控产品质量，推动持续改进。 客户关系与沟通: 建立和维护与客户的长期、信任、专业的合作关系。 定期向客户汇报项目进展、风险、关键决策点。 有效处理客户疑问和投诉，提升客户满意度。 行业与市场理解: 主动学习并理解客户所在行业的基本知识、术语和业务流程。 关注行业趋势和竞品动态，为解决方案提供有价值的洞察。 任职要求 必备条件: 学历：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术、商业管理或相关领域优先。 经验：3年以上软件产品经理工作经验，其中至少1-2年专注于外包/定制开发项目。有成功交付多个中大型外包项目的完整生命周期经验。 核心技能： 卓越的需求分析与管理能力：精通需求捕获、分析、文档化、优先级排序和管理变更。 出色的沟通与表达能力：能与不同背景（客户高管、业务用户、技术人员）进行清晰、专业、高效的书面和口头沟通（包括演示汇报）。优秀的倾听技巧至关重要。 强大的客户导向与服务意识：深刻理解“客户成功即我成功”，能积极管理客户期望并建立信任。 敏捷实践：深入理解并熟练应用Scrum、Kanban等敏捷方法论。 产品设计工具：熟练使用AxureRP,Figma,Sketch,Balsamiq,Miro/Mural等至少一种原型设计/协作工具。 项目管理工具：熟练使用Jira,AzureDevOps,Trello等项目管理/需求跟踪工具。 文档能力：能撰写清晰、结构化的需求文档、用户故事、验收标准等。 技术理解力：具备良好的软件开发生命周期知识，理解基本的技术概念（API,数据库,前后端分离等），能与技术团队进行有效对话。非必须会写代码，但必须懂技术逻辑和约束。 多任务与压力管理：具备同时管理多个项目/客户需求的能力，能在快节奏、动态变化的环境中保持冷静和高效。 解决问题能力：具备出色的分析、判断和解决问题的能力，能快速应对挑战。 团队协作精神：优秀的团队合作精神，能够有效激励和协调跨职能团队。 优先考虑: 拥有特定垂直行业（如：医疗健康、金融科技FinTech、零售电商、物流供应链、教育科技EdTech等）的项目经验。 持有相关认证（如：CSPO,CSM,PSPO,PMI-PBA,PMP等）。 具备售前支持经验，参与过方案撰写或演示。 有基础的数据分析能力，能利用数据驱动决策。 个人特质 积极主动，自驱力强，结果导向。 高度责任心与主人翁意识。 优秀的同理心，能够从客户和用户角度思考。 灵活应变，能适应模糊和变化的需求。 注重细节，同时把握全局。 持续学习的热情和能力。 我们能提供 参与多元化、有挑战性的项目机会，接触不同行业和前沿技术。 充满活力、协作、开放和学习的团队文化。 具有市场竞争力的薪酬福利待遇（具体面议）。 清晰的职业发展路径和培训机会。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服、电销类经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

岗位职责 1、主导教育类产品的规划与设计，涵盖产品形态、学习流程、交互架构等内容，并推进产品实现； 2、基于大语言模型（LLM）技术，构建智能练习、内容自动生成、个性化指导等功能模块，优化学习成效与使用体验； 3、具备三年以上JAVA开发背景。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，亲身使用或深入理解教育类产品，有教育行业背景者优先； 2、掌握主流大语言模型（如GPT/Claude/千问等）的技术特性，具备一定的技术分析能力； 3、关注教育领域的政策导向与技术发展动态，能输出具有前瞻性的创新方案； 4、拥有扎实的产品方法论、用户需求洞察能力及项目执行推动力，逻辑清晰，沟通高效。

【工作内容】 1、全面主持生产部门日常运营管理工作，统筹安排生产计划与排产调度，确保月度及年度交付任务按时保质完成；主导生产工艺流程改进与现场规范化管理，严格执行SOP操作标准，持续推进成本控制与效率提升； 2、搭建并优化成本与质量双控体系，定期开展质量巡查与成本审计，严格把控原材料、在制品及成品的质量风险；牵头组织年度、季度、月度及周度成本核算与分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效整改措施； 3、全面推进生产系统精益化建设，落实精益生产理念，组织实施5S管理、可视化管理、标准化作业等专项改善项目，推动生产管理向精细化、标准化、高效化升级； 4、负责生产团队组织建设与人才梯队培养，涵盖员工培训、绩效评估及安全生产制度的贯彻执行； 5、协调各部门资源协同配合，及时处置生产过程中各类突发异常，保障供应链各环节高效衔接与稳定运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品工程或机械类相关专业背景，具有五年以上大型食品制造企业工作经验，其中至少两年在同等管理岗位任职； 2、深入理解精益生产模式，熟练掌握ISO9001/HACCP等质量管理体系要求，具备扎实的数据分析与问题解决能力； 3、拥有丰富的企业用工结构优化实践经验，能依据产能变化灵活调整人员配置，有效降低人力成本，提升人均产出效率； 4、具备较强的人力资源风险防范意识，熟知工厂用工管理制度；擅长大规模生产团队的日常运作管理、人员稳定性维护及后备人才培养，满足食品工厂规模化、连续性生产的用人需求； 5、认同公司发展理念，工作作风严谨踏实，具备高度的责任心与执行力。

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

本人招聘，跑堂一名男女不限，能吃苦耐劳，有责任心，联系我，

西成高铁隧道招聘一名测量助理，工资4800元/月（包吃包住），地点：四川阿坝若尔盖，联系电话

阿坝藏族羌族自治州招6.3吨随车吊司机

米亚罗找个1字头带班有67天

四川阿坝州茂县。离县城15公里，工期5年。工地煮饭打扫卫生。做菜清爽。长期6到10个人吃。每天三餐。早餐几乎面条。中晚三到五个菜。。有意向的联系。卫生意识要特别好。做不好卫生的不用联系。年龄不超45岁。身体健康。不吸烟。不喝酒。

主要负责拓客，维客，招聘，带团队

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

打造独立小团队，负责光伏推广业务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 有文具玩具销售经验，商场、校边店渠道优先。有成功带队经验者优先

岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

地磅房开票员（1名） 岗位职责 1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作，准确登记每车砂石出料数据。 2、熟练操作过磅系统、电脑开单，核对车号、吨位、品种、价格，杜绝错单、漏单。 3、做好每日营收、单据整理、保管，日清日结，配合财务对账。 4、维持票房秩序，登记车辆进出信息，礼貌对接司机及客户。 5、负责票房区域卫生、设备维护，保守厂区账务及营收数据。 任职要求及薪资待遇 1、会基本电脑操作、打字、简单表格，有工厂票房、过磅、收银经验优先。 2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直，无贪小便宜行为。 3、能适应倒班，服从管理制度。 4、年龄22–45岁，熟练使用办公软件者优先。 5、月综合工资4000元，包食宿

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

英语流利~ 全球电子商务组织正推进一项长期战略布局 （1） 推动平台向云托管、基于容器的微服务架构转型 （2） 拓展产品覆盖范围至B2C、SMB及B2B客户群体，涵盖PC、智能设备、移动终端与数据中心的产品线，并延伸至市场渠道、第三方商品及订阅服务领域 作为技术产品分析师，您将基于电商战略方向，主导复杂Web应用的规划、分析与落地实施。该岗位需具备扎实的产品规划能力、开发流程执行力以及对敏捷方法论的深入理解。 你的职责  制定中长期产品发展路径，识别核心增长机会并推动战略性合作  持续积累行业洞察，掌握竞争动态，为团队提供关于最佳实践与前沿趋势的专业建议  参与版本发布及Sprint计划制定  联合数据分析团队设定业务目标与线上运营关键指标，持续跟踪成效  在软件开发生命周期各阶段主导需求定义与优先级排序  代表业务与客户需求，确保前端开发、工程及用户体验团队协同一致  以“可信赖的技术顾问”身份支持内外部相关方，包括出具专业建议、面向高管客户的方案演示及行业会议分享  定期向各级利益相关者和管理层汇报项目进展并进行成果展示 任职要求  2-5年产品管理相关经验  出色的英语能力  具备设计复杂系统解决方案及撰写详细需求文档的实际经历  熟悉敏捷、Scrum或其他产品开发方法论  具备优秀的沟通协调与跨团队协作能力  出色的问题分析与决策能力，能在快节奏电商环境中应对不确定性  主动性强，具备自我驱动意识  可高效联动多部门协同推进项目达成目标  能适应跨时区协作；接受非固定时段工作安排  具有强烈的责任心与归属感  始终聚焦个人目标与团队、公司整体战略的一致性  能够清晰构建并向各层级管理者输出高质量汇报材料  具备售前或咨询服务背景者优先考虑

工作职责: 1、主导定制终端产业研究与行业趋势分析，负责定制终端产品战略规划、商业模式构建及全生命周期运营，对产业整体发展成效承担责任 2、协同前后端资源，推动产业与市场洞察工作，牵头建立定制终端产业竞争优势，设计可持续发展的商业模型，统筹管理产品从规划到退市的全过程，保障商业目标达成 3、作为定制终端业务规划核心负责人，联动产品策划与市场推广团队，推进系列化产品生命周期运作与商业化落地，承担高效团队建设与管理职责 任职资格: 1、具有5年以上面向政企市场的终端产品规划实践经历，具备成熟的产品商业模式成功实施案例，有鸿蒙行业解决方案背景者优先考虑 2、深刻理解政府与企业客户业务逻辑、核心诉求及典型痛点，掌握行业专用终端产业发展规律与动态方向，了解AI大模型等前沿技术应用，能围绕客户价值场景制定产品演进路径与差异化方案，拥有完整的需求转化至产品落地的经验积累 3、在产品管理体系岗位累计不少于3年实操经验，曾从事产品战略、产品规划或相关职能工作者优先，具备长期的战略布局、产品运作与盈利模式设计积淀，具有一线市场实战经历者更佳 4、精通ToB类产品与解决方案的设计逻辑与方法论，有3年以上软硬件系统开发背景者优先，具备鸿蒙生态体系产品策划经验者优先 5、具备3年以上产品规划团队领导经验，能够有效组织并赋能团队，推动高效率协作，打造成果导向型组织 6、洞察宏观环境变化，熟知主流竞争对手动态，掌握政企领域发展历程，具备系统的市场研判、竞品评估能力，擅长商业竞争策略与市场应对方案制定 7、拥有大量客户沟通实践经验，善于捕捉客户需求与深层问题，展现专业影响力，持续为客户提供可衡量的价值输出 8、具备结构化思维能力，擅长全局性、多维度思考，精于归纳总结，具备优秀的文档撰写与表达能力；本科及以上学历，专业方向为电子信息、通信、计算机或互联网相关领域

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5. 协同财务、风控等部门，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 3年以上财务公司销售经验，具备团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、沟通谈判能力及抗压能力 3.熟悉金融产品销售逻辑与合规要求 4.学历不限，具备良好职业素养与责任心 5.有成功带领团队达成业绩目标的实绩证明

产品经理 中高级 1. 负责公司家居定制装修业务营销体系在B端与C端产品的持续优化与迭代升级（B端涵盖CRM、WMS、订单管理、在线支付、商品管理、电子合同签署等功能模块；C端覆盖小程序、APP等用户应用平台） 2. 主导各业务线需求的收集与调研，深入挖掘业务本质，开展需求分析工作，输出符合用户预期并具备落地性的产品设计方案 3. 承担产品原型绘制、交互逻辑设计、业务流程梳理及相关文档编写任务（包括但不限于BRD、MRD、PRD等专业文档） 4. 积极对接业务相关协作方，推动资料整合与信息同步，主导产品迭代节奏，严格把控各关键节点，及时识别并解决产品上线及运营过程中出现的各类问题，对产品全生命周期核心指标承担责任 1. 本科及以上学历，具备5年以上产品设计工作经验，主导设计过多款已成功上线的产品，完整参与过产品从规划到退市的全周期管理 2. 有家居装修领域系统建设经验者优先考虑（涉及业务系统、效果图渲染引擎、报价签约流程、交付安装管理等相关方向） 3. 具备复杂业务流程的梳理能力，并能将其有效转化为系统功能架构 4. 精通B端与C端系统的设计标准与规范，拥有较强的业务抽象能力；具备中后台系统设计背景，熟悉交易链路技术架构者更佳（如订单中心、履约系统、客服工单、商品中心、AI集成开发等） 5. 数据敏感度高，具备扎实的数据分析功底和严密的逻辑思维能力，善于通过数据洞察问题并提出有效改进策略 6. 沟通表达能力强，具备良好的跨团队协作意识与项目推动力

一、岗位职责 负责电梯产品（乘客电梯、载货电梯、医用电梯、自动扶梯 / 人行道等）的市场开拓与销售工作，完成公司下达的销售指标与回款任务。 开发并维护川内（成都、西昌、德阳、自贡、遂宁等）及省外的客户资源，涵盖房地产开发商、建筑工程公司、政府基建项目、商业综合体、老旧小区改造项目等，建立长期稳定的合作关系。 跟进电梯项目全流程：从项目信息获取、客户需求对接、方案报价、投标文件制作，到合同签订、技术交底、安装协调、售后跟进，保障项目顺利落地。 调研区域内电梯市场动态、竞品信息、行业政策，及时反馈市场情况，为公司产品优化、销售策略调整提供有效依据。 维护客户关系，处理客户咨询、投诉及售后相关协调工作，提升客户满意度，挖掘客户二次合作及转介绍机会。 完成销售台账、项目跟进记录等日常工作，按时提交销售报表，配合公司完成销售相关的其他工作。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电、建筑工程等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。 经验要求：1-3 年及以上销售工作经验，有电梯、工程机械、建材、房地产相关行业销售经验者优先；有川内电梯项目资源、客户资源者优先。 能力要求： 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力与客户沟通能力，能独立完成项目跟进与签单。 熟悉电梯产品知识、招投标流程、建筑行业相关规范者优先。 能适应川内及周边区域出差，具备良好的抗压能力与目标感，能承受销售业绩压力。 熟练使用 Office 办公软件（WPS），能独立完成报价、方案、投标文件等文书工作。 其他要求：诚实守信、责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神，认同公司企业文化。 三、薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 高额提成（按项目回款比例计提）+ 项目奖金。 基础福利：、定期团建。 成长福利：完善的电梯产品知识、销售技巧、行业规范培训。 四、工作地点 成都市武侯区西部智谷 A 区（可根据项目需求，灵活安排川内及周边区域外勤工作）