服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

岗位职责： 1、负责公司产品的回访及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

工作职责 1. 负责与有贷款意向的客户进行对接，通过电话、在线沟通等方式获取客户资质信息及资金需求，提供专业的信贷产品咨询与匹配服务。 2. 协助客户准备贷款所需资料，完成材料的归集、核对与递交，确保信息真实完整，满足金融机构审核标准。 3. 持续跟进贷款审批进展，主动向客户通报各阶段情况，协调处理审批中出现的问题，保障业务高效推进。 4. 做好客户关系管理，定期回访已成交客户，识别潜在再合作机会，增强客户粘性与满意度。 任职要求 1. 金融、经济、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉小额信贷、助贷领域的产品模式与操作流程，具有一年以上金融相关服务或销售经验者优先。 3. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能准确把握客户需求并给出合理建议。 4. 遵守金融合规规范，具备一定的风险判断能力及良好的职业道德素养。

大境华（成都）家居｜销售经理招聘 品牌赋能·高薪掘金｜诚邀精英销售，共拓西南高端家居版图 公司介绍 大境华，由知名设计大师王金凤匠心创立，深耕高端家居定制领域多年，始终聚焦星级酒店、顶奢豪宅、独栋别墅整体家具定制业务，坚守奢品家居定位，工艺细节严苛对标国际一线水准，凭借硬核设计力与高品质交付，站稳高端家居市场头部梯队。 薪酬福利：高薪不设限，付出皆有回响 硬核薪资模式：底薪+高额提成+达标奖励，多劳多得 阶梯底薪：3000-5000元，按业绩档位灵活浮动，业绩越出众，底薪同步上浮，真正实现绩优者多得 高额提成：上不封顶的提成机制，高端家居高客单属性加持，一单收益远超普通行业多单，彻底打破收入天花板 即时兑现：，回款即兑现，收入稳定有保障，绝不拖欠，让努力及时变现 额外激励：专属达标奖励、业绩冲刺奖金，多重福利叠加，进一步拉高收益上限 基础保障：贴心福利加持，安心深耕职场 社保保障：入职合规缴纳，具体待遇面议，筑牢职场后盾 交通补贴：专属出行补贴，助力高效拓客 食宿说明：暂不提供食宿，可结合自身需求灵活安排 岗位职责：执掌高端业务，掌控财富主动权 立足成都及周边核心市场，主攻顶奢豪宅、独栋别墅、星级酒店、高端工装等优质客户群体，全权负责客户开发、深度跟进与全流程维护，深耕高端家居定制赛道，搭建专属优质客户圈层。 精准对接高端全屋定制、固装家具、大型工程订单，统筹客户需求对接、商务洽谈全流程，推动合作落地 精细化维护高端客户关系，深耕客户价值，挖掘复购需求与转介绍资源，筑牢长期稳定的业务根基 紧盯业绩目标，主动攻坚市场、拓展客源，全程参与项目洽谈、方案敲定与落地交付，助力项目高效闭环 任职要求：敢拼敢闯者，共赴高薪之约 拥有5年及以上销售实战经验，具备建材、家具、全屋定制、家装、工程渠道等相关行业从业背景者优先，深谙高端客户沟通逻辑 目标感极强，怀揣赚钱野心与拼搏精神，抗压能力出众，不惧市场挑战，一心深耕高端赛道谋求长远发展 具备出色的商务谈判能力、客户维护能力与沟通协调能力，懂高端客户心理，能精准把握合作契机 可独立完成客户开发、拓客攻坚全流程，手握高端客户资源、豪宅家装资源、酒店工程资源者优先录用，快速上手赚高薪 我们为你提供：不止高薪，更有长远发展 强势品牌背书：高端奢品家居品牌加持，自带市场认可度，拓客更轻松，成交更高效 清晰晋升通路：唯才是举，业绩为王，能力出众者可快速晋升，实现职业层级与收入双飞跃 全维度帮扶：完善培训+新人保护，快速上手，即使深耕行业多年，仍能助力快速适配业务、高效开单 优质工作区位：坐落于成都市双流区富森美天府直播港 想在高端家居赛道赚高薪、长期发展，直接沟通！

负责共享充电宝推广，安装，服务管理工作！！！ 有经验者从优

有海外直播类或工具类产品经验 1、主导移动App的产品策划及项目推进工作； 2、开展市场与用户调研，深入分析并挖掘用户核心需求； 3、在短周期内完成产品规划及需求文档输出，协调UI与研发团队推动功能落地； 4、进行产品数据监控与分析，持续总结优化产品体验。 任职要求： 1、了解海外社交类或工具类移动产品的研发流程，掌握海外市场产品变现模式； 2、本科及以上学历，具备2年以上移动端C端产品策划经验； 3、具备扎实的产品逻辑能力，对交互设计和界面美观有一定判断力； 4、积极主动，适应变化，具备较强的抗压与应变能力。

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

岗位职责： 1.负责本地市场销售策略制定与执行，达成团队业绩目标 2. 开拓并维护本地客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 主导日常业务对接、合同谈判及售后协调，提升客户满意度 4. 指导并带教销售团队成员，优化外勤作业流程与客户拜访质量 5.定期分析区域市场动态与竞品情况，及时反馈并调整销售方案 任职要求： 1.熟悉本地市场环境、行业资源及交通路况，具备扎实的区域认知能力 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强、执行力高 3.工作踏实肯干，能适应外勤工作节奏，具备一定抗压能力 4.有销售管理或团队带教经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

四川阿坝州茂县。离县城15公里，工期5年。工地煮饭打扫卫生。做菜清爽。长期6到10个人吃。每天三餐。早餐几乎面条。中晚三到五个菜。。有意向的联系。卫生意识要特别好。做不好卫生的不用联系。年龄不超45岁。身体健康。不吸烟。不喝酒。

阿坝藏族羌族自治州茂县招家具安装 岗位职责： 1.按照图纸和客户要求完成各类家具的现场安装、调试与收尾工作 2.核对家具配件及安装材料，确保安装过程规范、安全、无遗漏 3.处理安装过程中出现的尺寸偏差、配件缺失等常见问题，并及时反馈 我们在茂县，这边有一个酒店，家具要装有床箱、有墙板，有柜子，离这里越近越好的安装师傅最好！ 4. 向客户讲解家具使用及基础保养方法，提升服务满意度 5.配合项目经理完成安装验收及售后协调工作 任职要求： 1. 有家具安装相关经验者优先，能独立完成板式、定制类家具安装 2. 动手能力强，熟悉电钻、水平仪等常用工具操作 3.身体健康，能适应登高、搬运及阿坝州内乡镇区域灵活作业 4. 诚实守信，具备良好的沟通能力与服务意识 5.学历不限，有安装类职业资格证书者更佳

招聘油漆工1名。要求能够熟练掌握油漆涂装的施工工艺，有一定的抗压能力，服从安排听从指挥。薪资待遇面议。工作地址为四川省阿坝州。

汶川夜宵店找一个厨师，不要求技术只要人品好踏实，刚出师的也可以，工资6000到7000，后期也可以涨。电话

房屋开槽切割

打造独立小团队，负责光伏推广业务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 有文具玩具销售经验，商场、校边店渠道优先。有成功带队经验者优先

岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

【岗位职责】 · 负责社区用户发展及维系 · 受理联通宽带相关业务 · 常态化开展营销工作，根据公司要求开展各类场景地 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 热爱社交，有责任心，能主动沟通 · 会基本电脑操作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-15000元/月，多劳多得 · 五险齐全，保障到位

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：10000以上，行业信息：旅游行业 票务和游乐园门票

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

地磅房开票员（1名） 岗位职责 1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作，准确登记每车砂石出料数据。 2、熟练操作过磅系统、电脑开单，核对车号、吨位、品种、价格，杜绝错单、漏单。 3、做好每日营收、单据整理、保管，日清日结，配合财务对账。 4、维持票房秩序，登记车辆进出信息，礼貌对接司机及客户。 5、负责票房区域卫生、设备维护，保守厂区账务及营收数据。 任职要求及薪资待遇 1、会基本电脑操作、打字、简单表格，有工厂票房、过磅、收银经验优先。 2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直，无贪小便宜行为。 3、能适应倒班，服从管理制度。 4、年龄22–45岁，熟练使用办公软件者优先。 5、月综合工资4000元，包食宿

要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

岗位职责： 1. 产品战略与规划：洞察成人职业考试用户的学习需求与核心痛点，结合行业动态及竞争格局，主导“游戏化智能学习App”从MVP阶段到成熟期的全周期产品战略与演进路径设计。 2. 游戏化机制构建：设计具备强吸引力的学习激励体系，涵盖积分、等级、成就徽章、榜单排名、任务关卡、虚拟奖励等元素，并实现与主学习流程的无缝融合。 3. AI能力落地：协同AI技术团队，将AI功能模块（如智能答疑、AI陪伴助手、个性化学习计划、自动批改反馈等）转化为直观、易用且高价值的用户端功能体验。 4. 需求管理与项目推进：独立输出高质量PRD文档、用户故事和业务流程图，维护产品待办事项优先级，作为关键连接点联动设计、开发与测试团队，保障敏捷模式下产品的高效交付。 5. 数据分析与持续优化：跟踪上线后核心指标表现（如留存、任务完成率、付费转化等），结合用户调研与行为数据，推动产品快速迭代，持续提升用户活跃与商业成果。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3-5年C端产品经理实战经验，有激励型应用或AI驱动、消费类产品的背景者优先； 2. 拥有完整产品生命周期操盘经验，可独立负责产品线搭建并带领团队落地，掌握用户增长策略、行为分析方法及AARRR增长模型； 3. 熟悉主流游戏化设计框架（如签到升级体系、激励闭环、社交比拼机制），能根据实际场景进行创新性应用； 4. 具备较强的数据意识，熟练运用数据分析工具支持产品决策与优化动作； 5. 以用户为中心，坚持数据导向，兼具宏观战略视角与细致执行能力，能够深入理解用户行为习惯； 6. 适应高强度变化环境，善于在不确定性中做出判断，并有效引导团队达成目标。 [加分项] 我们更青睐具备以下至少一项背景的候选人： 1. 在ToC产品中主导设计过成长体系、挑战任务、社交互动等功能模块，了解用户在学习类产品中的游戏化行为偏好（例如社交排行榜、闯关训练等）。 2. 在线教育领域经验：具有在线职业教育或语言培训类产品的成功案例，熟悉成年学习者的心理特征与学习路径设计。 3. 社区/社交产品背景：擅长C端用户社区建设，理解UGC生态运作逻辑与互动机制，善于利用社交手段增强用户粘性。 4. AI产品实践经验：曾参与AI类产品（如智能对话机器人、个性化内容推荐、AIGC创作工具）的设计，清楚如何将AI技术转化为流畅的用户体验。 5. 商业化成功经历：有从0到1打造百万级用户规模或实现千万级收入产品的实战经验，对增长策略与盈利模式有系统认知。

新立项目， 需要一个有大量营销经验的部门负责人 需要自己拉通获客渠道 完善营销逻辑， 后续扩充部门人员有能力去培训和安排工作

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体作战能力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养和团队精神 4.能适应短期出差，熟练使用办公软件完成工作汇报与数据分析 5.学历不限，对销售行业充满热情，愿意与企业共同成长

岗位基本信息 . 岗位名称：产品负责人 / 高级产品架构 . 方向：淘客电商 / 社群导购 APP . 薪资范围： . 工作地点： . 工作性质：全职 / 深度项目合作 . 经验要求：8 年及以上（特别优秀可放宽）岗位背景 从 0 到 1 打造—款面向社群淘客的选品与推广类 APP ，深度结合淘宝联盟生态，解决淘客在选品效率 、 内容分发效率 、转化能力等方面的核心问题。 项目当前处于产品方向与架构设计阶段，需要—位具备系统性思考能力和实战经验的产品负责人 ，全面负责产品方向 、产品架构和核心决策，对产品结果负责。 岗位职责 -. 产品战略与规划 全面负责社群淘客 APP 的产品战略 、产品架构与长期规划 从业务目标出发，设计完整的淘客业务体系与产品闭环： 选品 → 转链 → 内容分发 → 成交转化 → 数据复盘 制定产品阶段目标与里程碑，推动从规划到落地 进行市场分析和竞品研究，制定差异化产品策略 建立产品数据指标体系，跟踪产品核心指标 2. 核心系统架构设计 主导核心系统与模块的架构设计，包括但不限于： 智能选品与推荐体系：基于数据驱动的选品算法 、个性化推荐引擎 实时榜单 、商品库 、搜索与素材系统：商品信息管理 、搜索优化 、素材库建设 社群 / 朋友圈分发工具体系： 多平台内容分发 、—键转发 、素材适配 转链 、淘礼金 、拉新促活工具：转链服务 、优惠券管理 、用户增长工具 达人内容 、跟推 、采集与淘客社交机制： 内容创作 、跟单系统 、社交功能 设计可扩展 、高可用的产品架构，支撑业务快速增长 制定技术选型方案，平衡技术先进性与实施成本 3. 产品设计与迭代 输出产品需求文档（ PRD） 、产品架构文档和交互原型 定义产品功能边界和优先级，制定迭代计划 参与用户体验设计，确保产品易用性和转化效率 建立产品测试和验收标准，确保产品质量 4. 跨部门协作与推进 与技术 、设计 、运营负责人协作，确保产品方案可实施 、可迭代 推动产品开发进度，协调资源，解决跨部门问题 组织产品评审会，推动关键决策落地 基于数据和业务结果，持续优化产品结构与方向 5. 业务结果负责 对产品核心指标负责，包括用户增长 、转化率 、GMV 等 建立数据监控体系，及时发现问题并优化 分析用户反馈和业务数据，驱动产品改进 制定产品运营策略，配合运营团队提升业务效果 任职要求基本要求 . 本科及以上学历，8 年及以上互联网产品相关经验，有产品负责经验优先 . 有从 0 到 1 主导产品架构与整体规划的成功经验 . 能独立做产品方向决策，并为产品结果负责 . 对复杂系统有较强的抽象 、拆解和设计能力 . 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 . 具备强烈的责任心和抗压能力 ，能够在不确定环境下做出关键决策 产品能力要求 产品战略与规划 . 具备从业务目标反推产品战略与系统架构的能力 . 对产品长期演进有清晰判断力 ，能够制定 3-5 年产品规划 . 能在不确定阶段做关键取舍和决策，平衡短期目标与长期价值 . 熟悉产品生命周期管理，能够制定不同阶段的产品策略 产品架构设计 . 具备平台型 、工具型或增长型产品架构设计经验 . 熟悉产品模块化设计，能够设计可扩展的产品架构 . 具备系统思维，能够将复杂业务抽象为清晰的产品结构 . 熟悉数据驱动的产品设计方法，能够基于数据优化产品架构 产品执行能力 . 能够输出高质量的产品需求文档和架构文档 . 熟悉产品设计流程，能够与设计 、技术团队高效协作 . 具备项目管理能力 ，能够推动产品按时高质量交付 . 对结果负责，而不是只交付方案，能够持续跟踪和优化产品效果 业务经验要求 电商 / 导购产品经验 . 具备电商 / 导购 / 淘客 / 社群团购/ 内容分销相关产品经验 . 熟悉淘宝联盟 、京东联盟 、多多进宝等主流联盟生态体系 . 深度理解选品 、佣金 、转链 、淘礼金等淘客核心机制 . 了解电商行业趋势，熟悉用户购买行为和转化路径 平台型产品经验 . 有平台型产品架构经验，熟悉双边市场或多边市场产品设计 . 有工具型产品经验，能够设计提升效率的产品工具 . 有增长型产品经验，熟悉用户增长和留存策略 . 有内容型产品经验，熟悉内容生产 、分发和消费机制 加分项 . 有成功的 0-1 产品案例，产品达到—定规模（ 用户量 、GMV 等） . 有淘客 / 电商行业深度经验，熟悉行业痛点和解决方案 . 具备技术背景，能够与技术团队深度协作 有创业经验或参与过创业项目 . 熟悉数据分析和用户研究，能够基于数据做产品决策 . 有产品团队管理经验，能够带领产品团队我们能提供 . 产品主导权：产品方向与商业目标明确，但产品方案由你主导 . 完整空间：从 0 到 1 搭建产品体系的完整空间，充分施展能力 . 灵活合作：薪酬与合作方式灵活，可根据情况协商 . 长期机会：产品跑通后，有长期持续投入与深度合作机会 . 成长支持：提供必要的资源和支持，助力产品成功 应聘要求 请提供以下信息： . 产品案例：你主导过的 0-1 或平台级产品案例，包括产品定位 、架构设计 、关键决策和业务结果 . 角色说明：你在产品架构与关键决策中的具体角色和贡献 . 业务经验：若有淘客 / 电商经验，请重点描述业务结果（ 如 GMV 、用户规模 、转化率等） . 其他信息：你认为有助于我们了解你的其他信息

【岗位职责】 1.市场与战略规划：负责AI音视频在教学场景下的市场调研、竞品分析及行业洞察，输出高质量的调研报告，为产品战略方向和商业模式提供决策依据。 2.产品规划与设计：负责产品的整体规划、版本路线图设计及功能定义，核心关注基于多模态AI算法（计算机视觉、语音分析等）的课堂教学过程深度解析与智能化应用落地。 3.需求管理与执行：深度理解业务和客户需求，撰写详尽的PRD，设计产品原型，并与UI/UX设计师紧密合作，把控产品的交互体验和视觉呈现质量。 4.项目推进与协同：作为项目的核心驱动者，协同研发、算法、测试、运营等团队，确保产品从概念到上线的高效推进，对最终产品的交付质量、进度和效果负责。 5.产品迭代与优化：基于用户反馈、产品数据分析和业务目标，制定产品迭代优化策略，持续提升产品价值与用户体验。 6.售前与市场支持：参与重点客户的售前支持工作，向客户阐述产品方案和价值；收集并反馈市场前沿信息，助力市场拓展。 【任职资格】 1.经验背景： o本科及以上学历，计算机、人工智能、教育技术等相关专业优先。 o3年以上互联网产品经理经验，必须具备AI音视频相关产品（如视觉分析、语音识别、行为识别、内容理解等）的完整项目经验。 o有智慧教育、教育信息化、SaaS服务等领域经验者优先。 2.专业技能： o精通产品设计相关工具，如Axure、Sketch、Figma、XMind等，能独立输出高质量原型和PRD。 o具备优秀的数据分析能力，能使用SQL、Python或各类BI工具进行数据提取和分析，驱动产品决策。 o对计算机视觉（CV）、自然语言处理（NLP）等AI技术有基本理解，能与技术、算法团队顺畅沟通。 o具备出色的文档撰写能力和逻辑思维能力。 3.能力素质： o具备极强的主人翁意识、自驱力和项目管理能力，能高效推动跨部门协作。 o具备出色的沟通表达能力、同理心和业务洞察力，能深刻理解用户和客户需求。 o对教育行业怀有热情，对技术和创新有强烈好奇心。 【加分项】 有成功从0到1打造AI产品并商业化落地的经验。 有TOB或TOG项目经验，熟悉高校招投标流程。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有： 1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年 2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过 1600 所院校，拥有超50%的市场占有率； 3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道； 4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。 【团队介绍】 作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！ 【福利待遇】 1.极具竞争力的薪酬体系 基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。 2.顶尖团队，快速成长 加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。 3.超Nice的日常福利 下午茶：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~ 快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！ 贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。