要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

任职要求： 1、有2年以上板材销售经验，全屋定制，木门橱柜行业开发经验，熟悉本地装修圈资源优先。 2、具备独立开发渠道客户能力，商务洽谈，政策洽谈，客情维护，能看懂板材花色及政策。 3、能适应内外勤跑业务，执行力强，能承受业绩压力，目标感强，多跑多拿提成。 4、沟通谈吐得体，诚实守信，懂得维护长期客户关系，无不良从业记录。 5、会办公软件，能跟进销售数据，新人可带薪培训产品知识。

1、负责设备管理制度建设、标准规范制定及作业指导书编制等工作； 2、统筹部门设备运维管理，保障设备稳定运行，杜绝因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，防范各类安全事故发生； 4、推进部门范围内的6S管理工作； 5、完成其他临时交办任务。 要求： 1、具备全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备、电气电子、能源供给、管道布局及信息化系统等相关专业知识； 4、具备优秀的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应急处理、逻辑分析、时间规划及服务意识等综合能力。

岗位职责： 1、订单管理：主导订单评审流程，制定科学生产计划，协调各生产班组及相关工序，确保产能高效释放。 2、物料控制：全面负责PMC部门运作，监督物料申购、生产进度跟踪及全流程过程管控。 3、库存管理：开展库存数据分析，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理工作。 4、生产分析和改善：实施生产环节分析与优化，提升生产效率；推进物料使用分析与改进，增强物料周转水平。 6、ERP系统：协助公司推进ERP系统上线，推动PMC团队信息化管理水平提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子行业生产计划或仓储管理经验者优先，性别不限； 2、具备财务统计、数据分析能力者优先； 3、能适应高强度工作，具备务实肯干的工作态度； 4、具备良好的组织协调与团队管理能力，积极进取，富有创新意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费停车、年终奖金、提供食宿 职位亮点：团队协作融洽，企业成长空间广阔

我们是全国连锁型企业，拥有100多家分公司，成都在地设有4家分支机构，目前与中国联通、阿里巴巴、腾讯等知名企业开展项目合作。为筹备2025年即将成立的第五、第六公司，现面向社会储备管理岗位人才，诚招一批积极进取、目标明确、能力出众的伙伴加入。通过系统化内部培养，未来将独立负责项目整体运营。表现优异且具备团队带领能力者，两年后年薪可达20万以上。 招聘人数：2人 【薪酬福利】 1、基本薪资+绩效奖金+免费培训=月均收入4000-6000元， 基础管理岗6000-8000元/月， 中层管理岗8000-12000元/月， 高层管理岗20000+ 2、拥有和谐融洽的工作氛围与同事关系； 3、免费提供员工宿舍，配套定期培训机制，坚持高标准人才培养； 4、定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流等户外拓展、全国旅游奖励、跨区域学习交流机会覆盖5家以上分公司）； 【晋升空间】 产品助理—产品主管—产品高管—产品总监—产品经理 【岗位职责】 1.在岗期间接受完整培训体系培养，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程技能学习，逐步融入公司工作节奏，理解企业文化内涵； 2.实习期内表现突出者可提前转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理梯队重点培养； 3.参与市场调研分析，学习活动方案策划，协助组织部门管理类培训工作； 4.负责市场推广与公司日常运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划落地执行并监督实施效果； [任职要求] 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能快速适应新环境； 2.有志于向团队管理方向长期发展，具备强烈的责任心和上进心，学生干部或退伍军人背景者优先； 3.具备优秀的沟通技巧，能够高效整合内外部资源； 4.富有团队协作意识，能迅速融入集体工作环境； 5.对产品运营领域有浓厚兴趣，愿意在实际工作中持续积累经验并实现自我提升。

【岗位职责】 1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程，设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施，确保产品质量符合行业标准及公司要求。 2. 参与项目前期的技术方案讨论，提出结构件制造工艺方面的专业意见，确保焊接工艺设计合理有效。 3. 对焊接材料进行选择和评估，指导现场作业，监督、检查生产工艺规范操作，对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。 4. 结构件工艺拆图，零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程，生产工艺技术优化、更新。 【岗位要求】 1. 机械相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上一线非标设备生产制造（铆焊、机加、装配、调试等）工艺编制经验，了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。 3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念，了解生产管理和项目管理的知识。 4. 具备较强的问题解决能力和创新意识，能够独立处理生产中的技术难题。 5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神，有一定的实际动手能力。 6. 电脑操作熟练，熟练使用OFFICE办公软件、绘图软件（Solidworks、Autocad、UG）。

国内各区域驻地销售人员，西北区域，华东区域，华南区域，西南区域，北方区域的调味品，预制菜业务人员，欢迎联系。

【岗位职责】 1. 负责产品全生命周期管理，主导需求调研、分析及产品规划，输出产品方案； 2. 协调研发、设计、运营等团队，推动产品开发与迭代，确保项目高效落地； 3. 跟踪产品上线后表现，收集用户反馈与数据，持续优化产品功能与体验； 4. 关注市场动态与竞品发展，挖掘用户需求，提出创新性产品改进与优化建议； 5. 参与制定产品战略方向，支持公司业务目标的实现。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与用户洞察能力，能够独立完成需求分析与产品设计； 2. 熟悉产品设计流程，掌握原型设计与文档撰写工具，具备较强的执行力； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够推动跨部门协作并解决复杂问题； 4. 对产品创新有热情，具备较强的责任心、抗压能力与团队合作精神。

九寨沟县城需二灶师傅一位价格8500到9000找我本人要联系方式

招聘，阿坝州理县理小路景区卖小吃，提供吃住，提供床上用品，底薪4000一个月，加提成，作息时间，8点，到下午6点，月休四天，不休补工资，，

阿坝藏族羌族自治州松潘县招电焊、工地小工/杂工

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

井号代班岗位急需招聘一位B2驾驶员，负责代班跑汶川邮政快递线路。要求有相关经验的人员。有意者可报名。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

岗位职责： 1.经营目标达成：根据公司战略，负责所辖市场经营业绩指标，年度预算达成，并通过一定的市场策略，实现经营目标（销售额，利润额，人效及人才梯队建设等） 2.市场规划及分析，负责所辖市场商业环境分析，店铺选址规划，市场营销活动的策划与落地执行。 3.营运把控与分析：负责所辖市场销售及经营的各项数据分析，及时发现机会点，提升销售。 4.门店运营管理：根据公司的标准化，对所辖门店的活动，陈列布局，商品管理，会员管理，成本等方面进行管控。 6.团队管理与赋能，负责所辖门店的人员的选育、用、留及人才梯队建设，保人才蓄水池的长效稳定。 任职资格： 1.大专及以上学历 ，2年以上连锁零售公司门店管理经验，熟悉行业管理流程，营运体系； 2.思维活跃，逻辑缜密，富有创新力和创造力，有敏悦的行业洞察力； 3.优秀的团队管理能力，具有较强的责任心及抗压能力； 4.调理性强，能同时应对多重事件的推进； 接受出差阿坝州

1. 客户开发与维护 主动线上、线下拓展新客户资源，积累个人客群；长期维护老客关系，跟进客户需求、生日、聚会、团建等消费场景，提升客户复购率、到店率及消费客单价，建立稳定私域客户池。 2. 业绩指标达成 根据门店月度、季度销售目标，完成卡座预订、散台接待、酒水套餐、积极冲量、稳业绩，保障个人及团队营收达标。 3. 现场接待与服务 客户到店前做好订台确认、预留位置、提前布置等准备工作；到店后全程陪同接待，根据客户人数、预算、喜好专业推荐酒水、套餐及店内活动，提供贴心、高效的全程服务，提升客户体验。 岗位福利： 1. 薪资结构：底薪 + 高额酒水提成 + 订台提成 + 充值提成 + 业绩奖金 + 全勤奖 + 节日福利，多劳多得、上不封顶。 2. 新人扶持：零基础一对一老带新培训，快速上手出单，新人专属保护政策。 3. 长期福利：定期团建、节日福利、生日福利、带薪休假、晋升通道透明（销售→经理→副总→总监）。 4. 优质工作环境：高端舒适门店氛围，团队年轻轻松，无复杂职场内耗。

岗位职责 1. 负责车间生产工作的整体协调与管理，把控生产进度、质量控制及安全管理，确保生产任务按时保质完成 2. 组织班组人员管理，落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程，及时排查安全隐患，保障现场有序运行 4. 处理生产过程中出现的各类问题，及时向上级反馈工作进展与结果 5. 推进现场规范化管理，持续改进作业流程，落实上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历 3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的团队管理能力，能接受工作调配

岗位职责: 1. 跟踪行业市场动态，为公司输出具备创新性的产品构思； 2. 监测竞品动向，整合用户反馈并形成有效信息输出； 3. 主导产品需求调研，规划功能设计与业务流程搭建； 4. 与客户对接交流，梳理实际需求并制定匹配的实施策略； 5. 配合推动产品全生命周期管理，涵盖研发、发布、优化及下线环节。 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力与产品战略规划能力； 2. 可独立完成产品需求的获取与系统性分析； 3. 具备优秀的跨团队协作及客户沟通技巧； 4. 熟悉产品从设计到开发的整体运作流程； 5. 拥有较强的问题识别与解决能力，能精准捕捉核心需求并提出可行方案。

岗位职责： 1. 市场调研与分析 分析欧美/东南亚/俄罗斯等目标市场的消费行为、竞争格局及用户需求，形成行业洞察报告； 运用Jungle Scout、Keepa、Google Trends等工具识别高潜力品类与潜在热销产品。 2. 产品开发与选品 主导新品从需求挖掘、产品规划、设计改进到样品验证的完整流程； 制定科学选品方案，综合评估产品盈利空间、市场竞争度及供应链匹配性； 统筹专利布局、产品认证与合规要求（如CE、FCC、CPC等），防范运营风险。 3. 供应链管理 拓展并维护优质供应商网络，协商价格、交付周期及质量管控标准； 联动采购与质检团队推进样品确认、批量生产及成本优化工作。 4. 产品生命周期管理 规划产品上市节奏，配合运营团队提炼核心卖点、优化商品页面及推广策略； 跟踪销售表现与客户评价，推动产品功能升级或SKU结构调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、供应链管理等相关专业优先； 2、具备俄罗斯市场选品经验或2年以上跨境电商精品类产品开发背景，熟悉工具设备、家居、电子、户外等任一品类； 3、英语熟练，可独立开展海外市场研究及与供应商高效沟通； 4、掌握市场调研系统方法，具备数据分析能力与商业判断力； 5、了解亚马逊、ebay、walmart、Temu等跨境电商平台的选品机制与用户特征； 6、熟悉产品开发各阶段流程，涵盖设计、打样、生产、质检等环节； 7、擅长成本测算与供应链资源协调，拥有谈判技巧与风险管控意识。 加分项 具备进出口贸易相关从业经历

鱼泡网｜家具销售招聘（3套版本，直接复制发布） 鱼泡求职者喜欢看直白、薪资清晰，不要长篇大论 版本1｜标准版（推荐） 标题：急招家具销售 底薪+高提成 上不封顶 工作地点：成都XX 岗位：家具销售/门店导购 人数：2名 岗位职责 1、接待到店客户，讲解家具材质、风格，根据客户装修需求推荐家具方案 2、跟进意向客户，维护老客户，挖掘，完成销售目标 3、配合门店活动，整理产品陈列，跟进订单、送货安装售后对接 任职要求 男女不限，22-45岁，沟通自然，亲和力强； 有家具、建材、全屋定制销售经验优先；无经验愿意学习也可。 薪资待遇 底薪+阶梯提成+月度奖金，综合5000-12000，多劳多得，上不封顶 月休4天，店内环境好，客源稳定，定期培训。 联系：冯总电话：

商品经理 岗位职责： 1、依据公司制定的销售目标，结合当前库存情况，规划商品流转方案，并将计划细化至每季各门店执行； 2、配合开展订货会相关事务，审核客户、联营及直营门店的订单内容，确认最终采购数量； 3、统筹每季新品上新安排、销售目标设定、订货规划及后续策略落地跟进； 4、明确门店分级管理，合理配置新款与旧款比例、正价与特价商品结构，以及各季节各品类的SKU数量调整； 5、及时识别商品运营中的潜在问题，深入分析并有效推动解决； 6、定期进行销售数据分析，科学管控商品折扣力度，确保达成公司经营指标； 7、建立门店商品进销存管理体系与调拨机制，有效控制每季商品库存水平； 8、主导每季商品特卖活动的组织与实施； 9、负责团队成员的日常管理、培训与业务指导。 任职资格： （1）大专及以上学历（市场营销、服装设计、财务或统计类相关专业优先），年龄28-45岁； （2）具备商品运营、商品流通、商品企划、产品结构或品质管理、数据统计等相关工作经验，担任过独立商品负责人，同岗位3-5年及以上经验； （3）对市场动态与数据信息具有敏锐洞察力； （4）熟练掌握服装行业ERP系统，数据敏感度高，精通数据分析； （5）认同企业核心价值观，具备良好的职业操守； （6）具备清晰的中长期个人发展及项目规划思路； （7）学习能力强，抗压能力突出，具备团队协作精神与客户沟通谈判技巧。 学历：大专以上 薪资：8-10K 工作地址 成都锦江区成都IFS三号办公楼成都市锦江区IFS三号办公楼29楼2905

1、熟练掌握产品原型设计工具，具备独立承担产品线设计、项目推进及方案落地的能力 2、具备良好的数据分析素养，能通过数据洞察持续推动产品迭代与优化 3、拥有较强的产品规划能力，能够统筹产品的全生命周期管理 4、了解移动端、PC端、H5、小程序等多平台的设计特性与规范要求 5、对行业趋势及相关领域有深入理解，擅长竞品研究与自我提升；能科学制定版本计划，推动需求开发，协调解决突发状况，保障需求顺利上线，并开展复盘以持续改进 6、具备强烈的行业归属感与产品责任感 7、具备出色的沟通协作与跨团队协同能力 8、有1至5个以上从0到1主导项目或产品的实际经验 9、具备多端多平台设计经验，包括Web、App、小程序、后台系统、中台等产品设计