要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

【Job Responsibilities】 1. Merchant System Planning and Product Design Responsible for the overall planning and iteration of the merchant system, including core modules such as merchant onboarding, contract signing, fee rate configuration, fund account management, clearing and settlement rules, billing cycle models, and risk control review. 2. Merchant Onboarding and Lifecycle Management Design and optimize the end-to-end process for merchants, covering application onboarding, information collection, qualification review, activation configuration, permission management, exit procedures, and suspension mechanisms. 3. Merchant App and Merchant Portal Product Development Responsible for the functional planning, interaction design, and requirement iteration of the Merchant App and Merchant Portal (web version), catering to the usage scenarios of key account (KA) and small-to-medium enterprise (SME) merchants in Europe. 4. Collaboration on Payment Systems and API Integration Drive API integrations with POS systems, ERP, PMS, e-commerce platforms, SaaS, and third-party systems, coordinating with technical teams to complete solution design, debugging, and launch. 5. Fund Settlement and Reconciliation Process Development Plan product capabilities related to merchant settlement, bill generation, fund allocation models, reconciliation mechanisms, exception handling, billing cycle configuration, and fund flow management. 6. Compliance Review and Risk Control Integration Develop KYC/KYB/AML review processes and suspension mechanisms in line with regulatory and business requirements, collaborating with risk control and compliance teams for implementation. 7. Communication and Support for European Merchant Needs Engage with KA and SME merchants in the European region for requirements alignment, version training, product interviews, and feedback collection, delivering product optimization proposals. 8. Cross-Team Collaboration and Project Advancement Maintain efficient collaboration with business, technical, operations, finance, legal, and compliance teams, driving projects from requirements gathering and scheduling to launch and acceptance. 【Qualifications】 1. Bachelor’s degree or higher from a full-time, accredited university (first degree). 3–7 years of experience in To B or merchant system products, with a background in merchant platforms, clearing and settlement systems, backend systems, or payment systems. 2. At least 2 years of team management experience. 3. Familiarity with at least two of the following scenarios/systems: - Merchant onboarding/contract signing/qualification review - Merchant App/Merchant Portal - Payment systems, POS, or API integrations - Clearing and settlement/billing/fund allocation/fund accounts - Merchant backend and account/fee rate configuration - Resident merchant management and lifecycle operations 4. Understanding and experience with KYC/KYB/AML compliance processes, capable of integrating risk control strategies into product design. 5. Ability to independently conduct business research, requirement analysis, prototype design, PRD writing, project advancement, and launch evaluation. 6. Strong cross-departmental communication skills, with experience collaborating with technical, operations, finance, legal, or overseas teams. 7. Proficiency in English (both spoken and written), enabling direct communication with overseas teams and European merchants. 8. Familiarity with the business models, settlement needs, compliance requirements, or operational processes of KA and SME merchants in the European region is preferred. 9. Experience in serving B2B merchants, cross-border merchants, or industry-specific merchants (e.g., retail, dining, e-commerce, lifestyle services) is a plus. 【Additional Advantages】 - Experience in building merchant systems, Merchant Portals, or Merchant Apps from scratch - Experience supporting the European market or serving multilingual merchants - Understanding of merchant settlement, bill reconciliation, billing cycle fund management, or fund allocation/reconciliation mechanisms - Experience with product globalization or multi-region version design - Background in risk control, merchant compliance, financial clearing and settlement, or B2B SaaS - Prior experience at Meituan or Ele.me 【We Offer】 Working Hours: 9:00 AM – 18:30 PM, weekends off, and public holidays fully observed. Social Benefits: Social insurance and housing fund provided upon employment. Perks & Benefits: Annual leave, paid sick leave, birthday gifts, flexible working hours, team-building events, afternoon tea, and more. Team Culture: Join a multicultural, global team led by overseas graduates from top universities. We look forward to having you on board!

长白班新津普兴材料公司 临时工10名 工期1个月左右组装/包装等辅助入职18元每小时 1、招聘要求：男女不限，20-45岁，新手均可，身体健康，服从管理。 2、工作内容：新能源产品组装/包装等工作。 3、工作时间：早8点30晚5点30，结合生产有一定加班，每天8-10小时左右，月休2-4天。 4、福利待遇：入职保底18元每小时，综合4000-5500元/月，免费提供午餐（如加班晚餐免费）、无住宿。 5、上班地址：新津普兴工业园

岗位职责 1. 深入开展电子测试测量设备（如示波器、频谱仪、信号源等）的市场调研，挖掘客户核心需求与使用痛点，整理形成需求分析报告，并持续维护需求清单； 2. 分析竞品在功能配置、性能指标及市场推广策略方面的表现，撰写竞争分析材料，提炼本产品独特的竞争优势； 3. 规划电测仪器的产品发展路径，输出完整的产品需求文档，明确功能定义、开发优先级及系统性能指标； 4. 联动研发各环节团队，跟踪开发执行进度，保障产品按计划高质量落地发布； 5. 监测产品上线后的实际应用情况，汇总用户反馈信息，推动功能完善和版本升级，增强用户体验与市场适应性； 6. 协同销售部门制定产品推广方案，提供技术支持与市场资料，助力完成业务拓展任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，软件工程、电子信息、自动化、精密仪器、测控技术等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年电子测试测量或EMC领域产品经理工作经验，熟悉示波器、信号源、矢量网络分析仪等设备者优先，有研发经历更佳； 3. 掌握Python基础编程技能，能够与技术团队顺畅协作沟通； 4. 熟悉市场调研方法、数据处理流程及常用产品管理工具； 5. 具备出色的需求归纳能力、逻辑思考能力和跨职能协作素养； 6. 可独立完成产品需求文档等核心材料的编写工作； 7. 承压能力强，具备良好的表达沟通技巧及项目推进意识。

1 掌握现场三现管理原则； 2 逻辑清楚，执行能力突出； 3 能够拆解生产任务，合理调配生产资源； 4 具备3年以上管理100人以上团队的经验； 5 实操能力强，熟练使用五金电器类装配常用工具； 6 熟知生产流程及相关作业表单； 7 熟练操作常规办公软件； 8 工作主动，配合管理安排，能有效带领并指导下属开展工作。

【岗位职责】 1. 负责产品设计及模块功能的完善； 2. 基于商业化思维推进产品规划与落地； 3. 生活中有从第一性原理对问题进行深度分析并提出解决方案的习惯或意识。 【岗位要求】 1. 具备较强的审美能力和设计能力； 2. 具备从第一性原理出发分析问题的意识； 3. 具备产品商业化思维； 4. 拥有需求拆解能力； 5. 极强的执行力和学习能力。

薪资待遇】：小时工待遇：24-26/小时，综合月薪 6000-7000 正式工待遇：底薪＋加班费＋岗位津贴＋全勤奖＋绩效 +技能津贴，综合月薪6000+，购买五险一金 1.包吃包住，恒温车间，年龄：16-50岁， 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有工资。 3.月休4天、上六休一（可调休），一金 4.每月5号准时发放工资，各大银行均可 5.招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运等 7.住宿环境：免费住宿，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 8.伙食：食堂免费提供可口工作餐.炒菜、蒸菜、冒菜、小吃、面食都有 9.上班一星期可预支工资 10.当天就安排住宿，面试请带上行李和身份证。

薪资：220/天 不体检 不穿无尘服 计薪：每天10小时 综合月薪：5500~6000/月 发薪日期：每月7号直发 【工作内容】： 产品：电脑、手机等 岗位：质检、测试、组装、贴标签、扫码、包装、辅助等。 【车间情况】： 车间：不穿无尘服、无体力活 环境：空调车间、全坐班 【吃住情况】： 住宿：六人间+水电免费 配置：独立卫浴+24小时空调 吃饭：菜品多样、刷卡吃饭 【工作时间】： 倒班：需要接受夜班 白班：08.30-20.30 夜班：20.30-08.30 工作：10小时 休息：上午1小时，下午1小时 月休：4天，每周单休 中途：上午/下午都有额外15分钟休息时间。

四川阿坝招聘两名焊工，有意者可报名。

自明日起，可带班金川县境内的大小挖掘机作业。要求技术熟练，能适应工地环境，服从现场指挥，工作流程简洁。有意者可报名。

理县地区招聘电力作业人员，负责50KV线路的紧线与断线工作。要求彝族年期间不回家，能够坚守岗位。薪资待遇需私下沟通，有意者可私信报名。

招聘大挖机带班人员，要求技术好。工作时间为几天。有意者可来电联系。

阿坝藏族羌族自治州松潘县招工地小工模板工/杂工

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

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本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

材料搬运工-阿坝城南工业园现场清理与物料转运（5000-6500元/月，工期稳定）

岗位职责： 资源整合与战略规划： 主导公司内外部资源的整合工作，全面负责创新产品（如云电脑、机顶盒等）的战略布局、产品构想及落地目标制定，保障项目整体有序推进并实现预期成果。 全流程管理： 统筹创新产品从前期规划至最终实施的全周期管理，协调研发、运营、技术等多部门协作，确保产品按期高质量上线，并持续进行迭代优化。 新产品创新： 深入洞察运营商市场动态与产业链发展趋势，挖掘新兴需求与商业机会，推动开发具备差异化竞争力的新产品，增强公司在智能硬件领域的行业影响力。 现网产品优化与迭代： 根据现网产品的运行数据、用户反馈及功能需求，主导产品优化升级工作，持续提升系统稳定性、性能表现和用户体验，保障客户满意度稳步提高。 客户问题跟踪与整改： 聚焦客户使用过程中的问题反馈，牵头处理客诉事项，组织问题溯源与闭环整改，汇总改进建议并输出可行性解决方案，同步支持用户培训与使用指导。 产品规划管理： 定期召集技术与项目团队开展产品规划协同会议，确保产品功能设计与交互逻辑符合需求文档规范；持续追踪行业趋势、竞品动向及用户行为变化，为产品策略调整提供数据依据。 其他临时任务： 积极配合完成上级安排的各类临时性工作或专项任务，保障跨职能协作顺畅高效推进。 任职要求： 本科及以上学历，3年以上智能硬件类产品（如机顶盒、云电脑等）规划与设计经验，具备良好的跨部门协作推动力。 熟练掌握产品经理常用工具，包括Axure、Sketch、OmniGraffle、MindManager等，可独立完成原型设计、流程图绘制及思维结构梳理。 深入了解全球及国内互联网智能硬件领域的发展方向与技术演进路径，具备敏锐的市场感知力与创新意识，能快速识别行业变化并转化为产品创新动力。 拥有扎实的产品分析功底，能够精准解读运营商客户需求与竞争格局，识别市场增长点与潜在威胁，制定有效可执行的产品发展策略。 具备优秀的团队协作与沟通能力，善于整合上下游资源，有效管控项目风险，推动多方协同达成公司战略目标。 执行力强，抗压能力出色，能在高强度、多变的工作节奏中保持稳定输出，确保各阶段任务顺利落地。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：智能硬件/消费电子·计算机硬件·通信/网络设备

【岗位职责】 1. 负责具身智能数据产品的需求分析、产品设计和落地推进，覆盖数据采集、数据管理、标注协同、质量管理、评测验证等方向。 2. 深入理解业务目标和用户场景，将复杂业务问题拆解为清晰的产品需求、流程方案和版本计划，并推动研发团队落地。 3. 参与算法研发项目的执行管控——拆解目标为可跟踪的里程碑，识别进度偏差和方向偏差，协调算法团队与产品、商务团队对齐。 4. 与研发、算法、运营、交付、商务等团队协作，识别项目推进中的关键问题，推动相关团队形成解决方案并落地。 5. 输出 PRD、产品方案、流程设计、需求文档等产品材料，并持续跟进产品上线、用户反馈和迭代优化。 6. 支持部分客户沟通、售前方案和 Demo相关工作，协助将产品能力转化为客户可理解的解决方案表达。 【岗位要求】 1. 2-5年产品经理经验，有 B端产品、平台产品、工具链产品或复杂业务系统产品经验。 2. 具备较强责任心和目标导向，不只关注需求交付，也关注产品是否真正解决问题、产生业务价值。 3. 具备较强的问题理解和拆解能力——在目标不完全清晰、信息不完整的情况下，能快速梳理现状、识别关键问题并推动解决。 4. 具备扎实的产品基本功——业务流程抽象、产品模块拆解、数据流转设计、多角色协作设计。 5. 有与研发团队深度协作经验，能将业务需求转化为清晰、可执行的产品方案。 6. 对 AI、机器人、数据闭环等方向有兴趣，具备持续学习意愿和基础技术理解能力。 【加分项】 1. 有数据平台、标注平台、模型训练平台、仿真平台或研发工具链相关经验。 2. 有算法团队协作经验，理解数据、训练、评测、模型效果之间的基本关系。 3. 有 ToB客户沟通、售前方案或项目交付经验。

【岗位职责】 1. 产品设计与文档编写：开展竞品分析、用户调研；梳理业务流程，绘制产品原型；编写清晰、规范的产品需求文档(PRD)及原型说明。 2. 需求沟通与评审：收集、整理和分析来自业务方、运营及用户的反馈需求；组织需求评审会议，与研发、设计、测试团队进行顺畅沟通，确保需求被准确理解和评估。 3. 项目推进与管理：制定项目基础计划，跟进产品从立项开发、测试到上线的全生命周期进度；组织日常站会/项目周会，及时识别、反馈并协助解决项目推进中的风险与阻塞点。 4. 产品验收与迭代：开展产品上线前的功能验收(UAT)，确保产品符合需求预期；跟踪上线后的用户反馈与数据表现，协助产品经理制定后续迭代优化方案。 5. 日常支持：完成团队其他相关工作，包括但不限于数据整理、竞品监控、会议记录等。 【岗位要求】 1. 学历与经验：专科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；3年以上产品相关工作经验。 2. 专业技能：熟练使用至少一种原型设计工具；熟练使用思维导图和流程图工具；了解基本的项目管理工具。 3. 核心能力：具备优秀的逻辑思维能力，能够清晰梳理复杂的业务流程；具备出色的沟通表达能力和跨部门协作能力，能有效推动多方合作；具备强的文档撰写能力，能输出结构清晰、逻辑严密的PRD文档。 4. 综合素质：自驱力强，具备高度的责任心和执行力。

【职位描述】 一、市场调研与分析 1、系统分析肉类零食行业的发展动向、消费趋势及市场竞争格局，定期形成专业的市场研究报告。 2、持续关注竞品在肉干、肉脯、卤味、即食鸡胸等品类上的动作，提炼可借鉴的创新要素与差异化打法。 3、深入理解目标人群的画像特征、使用场景及购买决策路径，识别新兴市场需求与增长空间。 二、产品规划与开发 1、主导肉类零食产品的全周期管理，涵盖新品立项、配方升级、包装创新及现有产品优化迭代。 2、联合研发与供应链团队推进样品打样、成本管控及量产落地执行； 3、聚焦口味革新等领域，驱动产品持续升级。 4、依据业务需求输出渠道专属产品方案。 三、跨部门协作 1、配合市场部制定产品上市推广策略，提供关键卖点提炼、传播文案及销售支持工具。 2、与销售团队共同复盘各渠道（电商、线下零售等）表现，制定精细化运营对策。 3、对接原料供应商及代工生产方，确保原材料质量达标及生产过程符合食品安全规范。 四、数据驱动决策 1、跟踪产品销售表现、用户评价及回购情况，动态调整产品结构与价格体系。 2、运用A/B测试、用户访谈等方式验证产品创意，提升上市成功率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上快消品或食品行业产品经理工作经验，有肉类零食、休闲食品、健康食品背景者更佳。 3、掌握食品从概念到上市的完整开发流程，熟悉肉类加工技术及相关法规标准（如GB/T 23969-2022肉干标准）。 4、对消费者需求变化敏感，具有良好的市场洞察力与商业判断能力。 5、热爱食品领域，对肉类零食品类抱有高度热情。 6、有成功操盘爆款肉类零食项目经验；了解天猫、京东、抖音等电商平台及线下销售渠道特点。 7、熟悉产品生命周期各阶段运作模式。 8、关注清洁标签、环保包装等行业发展方向。