要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

一、岗位基本信息 岗位名称：新能源极柱产品经理（3C + 新能源方向） 所属部门：产品管理中心 汇报对象：产品总监 工作地点：成都 招聘人数：1 人 二、岗位职责 全生命周期产品管理 主导新能源极柱产品从市场分析、需求收集、产品定义到量产落地的全过程管理，融合3C精密制造背景优化产品设计，推进技术升级与工艺革新。 市场与客户需求洞察 深入分析动力电池、储能系统及3C消费类电池领域的发展趋势，对接宁德时代、比亚迪等重点客户，识别其技术诉求与应用难点，形成产品需求文档（PRD）和关键技术参数文件。 跨部门协同与项目落地 协同研发、工艺、品质、供应链等相关团队，推动极柱产品的技术演进与制程改善，解决批量生产中的良率提升、成本优化等关键问题，保障产品符合车规级（IATF16949）及3C行业规范要求。 竞品分析与策略制定 持续跟踪业内竞争产品动态，依托公司在3C精密加工领域的技术积累，规划具有差异化的新能源极柱产品路线，增强市场竞争力与份额拓展能力。 客户关系与项目管理 牵头客户技术沟通与商务协作，参与重点项目的全周期执行，确保产品交付满足客户性能与时间节点要求，巩固核心客户长期合作纽带。 数据驱动产品优化 整合市场反馈与产品运行数据，定期评估产品表现，迭代优化产品策略与运营方案，提升用户满意度及产品盈利水平。 三、任职要求 学历与专业 本科及以上学历，材料科学、机械工程、电气工程等相关理工科专业优先；具备3年以上3C消费电子或新能源电池行业产品管理经验。 技术与行业经验 掌握锂电池极柱常用材料（铜/铝/不锈钢）特性、制造流程（冲压/电镀/焊接）及相关行业标准，有3C精密结构件开发经验者优先；熟悉动力电池或储能应用场景需求，具备车规级产品开发经历者优先。 核心能力 具备市场研究与需求拆解能力，可独立完成产品规划及商业可行性分析； 具备跨职能协作与项目统筹能力，能有效协调研发、生产、供应等多方资源推进项目落地； 具备客户沟通与谈判能力，能精准转化客户需求为可执行的产品方案； 具备数据分析与决策支持能力，善于通过数据指导产品迭代，有从0到1成功落地产品案例者优先。 行业资质 了解IATF16949、ISO9001质量管理体系，熟悉新能源电池安全规范（如GB 38031）以及3C领域RoHS、REACH等合规性要求者优先。

【岗位职责】 1. 产品设计与文档编写：开展竞品分析、用户调研；梳理业务流程，绘制产品原型；编写清晰、规范的产品需求文档(PRD)及原型说明。 2. 需求沟通与评审：收集、整理和分析来自业务方、运营及用户的反馈需求；组织需求评审会议，与研发、设计、测试团队进行顺畅沟通，确保需求被准确理解和评估。 3. 项目推进与管理：制定项目基础计划，跟进产品从立项开发、测试到上线的全生命周期进度；组织日常站会/项目周会，及时识别、反馈并协助解决项目推进中的风险与阻塞点。 4. 产品验收与迭代：开展产品上线前的功能验收(UAT)，确保产品符合需求预期；跟踪上线后的用户反馈与数据表现，协助产品经理制定后续迭代优化方案。 5. 日常支持：完成团队其他相关工作，包括但不限于数据整理、竞品监控、会议记录等。 【岗位要求】 1. 学历与经验：专科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；3年以上产品相关工作经验。 2. 专业技能：熟练使用至少一种原型设计工具；熟练使用思维导图和流程图工具；了解基本的项目管理工具。 3. 核心能力：具备优秀的逻辑思维能力，能够清晰梳理复杂的业务流程；具备出色的沟通表达能力和跨部门协作能力，能有效推动多方合作；具备强的文档撰写能力，能输出结构清晰、逻辑严密的PRD文档。 4. 综合素质：自驱力强，具备高度的责任心和执行力。

我司专注于玻璃盖板的研发与生产，因产能扩展需要，现诚聘QE经理、设备部经理各一名。

四川阿坝招聘两名焊工，有意者可报名。

自明日起，可带班金川县境内的大小挖掘机作业。要求技术熟练，能适应工地环境，服从现场指挥，工作流程简洁。有意者可报名。

理县地区招聘电力作业人员，负责50KV线路的紧线与断线工作。要求彝族年期间不回家，能够坚守岗位。薪资待遇需私下沟通，有意者可私信报名。

招聘大挖机带班人员，要求技术好。工作时间为几天。有意者可来电联系。

阿坝藏族羌族自治州松潘县招工地小工模板工/杂工

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

配合审核老师完成现场审核工作，工作超简单，只要学历和工作经历符合要求就行，专家要求大学专科及以上学历，青稞加工行业工作经历3年及以上，有顺路去阿坝的朋友符合要求的均可联系，或在阿坝区符合要求的朋友欢迎咨询

茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

岗位职责： 1、战略级产品体系构建：深入发掘四川省内非传统文旅资源，主导打造涵盖“人文秘境、康养生态、非遗匠心、雅致生活”四大维度的模块化深度体验产品库。确保每项产品超越普通游览，成为可叙述、可沉浸、可回味的情感载体。 2、独家资源壁垒打造与运营：核心任务为整合并创造独占性体验内容。需不断开拓并维系此类“非标”资源网络，构筑公司不可复制的竞争优势。 3、全流程体验设计与品控：主导从创意孵化到落地执行的全周期管理。结合银发客群的身心特征，统筹规划行程节奏、互动环节及服务仪式（如专属迎送、文化导览）。实地踏勘测试产品并推动优化，建立完善的服务规范与应急机制，对最终用户体验成效直接负责。 4、跨业态创新与商业赋能：积极践行“旅游+”融合策略。联动本地生活美学品牌、康养机构、文化场馆、艺术工坊等开展跨界协作，联合研发沉浸式项目。将旅行产品升级为可售卖的“场景化解决方案”，有效助力销售团队服务高净值人群。 5、市场洞察与品牌内容贡献：持续关注银发旅游消费趋势与省内文旅政策动态。提炼产品开发过程中的文化发现，输出高质量品牌内容（如旅途故事、人物访谈、文化随笔），强化公司在高端市场的专业影响力与品牌吸引力。 职位要求： 1、具备5年以上旅游产品策划或定制旅行从业经历，须有四川省内多区域深度探索经验及扎实的在地资源积累。 2、具备优秀的资源开拓、谈判与整合能力；擅长体验场景构思与流程化设计；拥有敏锐的用户共情力与需求捕捉力。 3、对四川地域文化怀有真诚热忱与持久好奇心；兼具“产品经理”式的创新意识与“匠人精神”般的细节掌控力。 4、关键决胜力（重点考察）： 银发群体洞察力：精准把握高端银发客户的核心诉求——其关注点不仅限于安全舒适，更在于文化归属、社交联结、知识获取与情感满足。能将此类理解自然融入产品架构。 叙事与转化能力：善于将一次旅程升华为有主题、有层次、有收获的“叙事体验”。能向销售端清晰传递产品的核心价值与情绪共鸣点，并以生动语言诠释复杂体验。 深度资源库：资源储备不局限于住宿与交通，更包含隐匿的文化传承者、特色手作主理人、小众生活方式空间等能够提供深层次互动的“关键人物”资源。

计划生产，质量、技术问题等解决，具体电话详聊

【岗位职责】 1. 客户对接与需求挖掘 配合销售团队开展客户拜访，实施现场勘测与需求调研，全面掌握客户的工艺流程、产能要求、生产节拍及良率目标； 准确识别客户在生产过程中的实际难点与潜在需求，结合公司技术能力引导客户优化技术路线，为后续方案制定提供关键依据。 2. 非标方案设计与输出 独立承担非标自动化项目的整体方案设计工作，输出3D/2D布局图、设备选型清单、节拍仿真分析及可行性研究报告，确保方案符合技术规范并具备工程可实施性。 3. 商务与投标支持 完成项目初期成本测算，协助销售梳理报价中的技术内容，兼顾方案的技术优势与项目的盈利空间； 主导投标阶段技术文件的编制，包括技术标书、述标材料等，并作为技术代表参与客户技术交流、方案讲解与答辩，回应客户技术咨询，助力项目顺利落地。 4. 内部协同 将客户的需求及最终方案精准传达至内部设计与项目执行团队，确保信息传递完整、准确，保障项目高效推进。 【任职资格】 1. 专业与学历 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关工科专业优先考虑。 2. 工作经验 具备6年以上非标自动化产线设计及系统集成相关工作经验，有售前技术支持背景者优先； 能独立负责单机设备、工作单元或整线级别的自动化系统设计； 拥有大型自动化产线项目经历者优先，跨行业经验丰富者更佳。 3. 专业技能 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可快速完成方案3D建模与2D图纸绘制； 掌握机械传动、气动液压、伺服控制等基础原理，能独立完成伺服电机、气缸、传感器等标准件的选型，熟悉工业机器人、AGV、机器视觉系统的集成应用； 了解电气控制基本知识，具备与电气工程师协作的能力； 熟练操作Office办公软件，擅长撰写高质量技术方案PPT，具备良好的汇报展示能力。 4. 核心素质 具备优秀的沟通表达能力，能与客户各层级人员（如车间技术人员、生产管理者及高层决策者）顺畅交流，清晰传递方案价值； 逻辑思维能力强，能够快速拆解复杂问题，并提出具有创新性的解决方案。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

一、主要职责 1. 定期对药品生产企业及供应商等关联方涉及药品生产的相关活动实施质量体系审核，确保其持续符合合规要求。 2. 组织并统筹生产管理部的日常运作，保障部门各项工作有序高效推进。 3. 审核培训计划，组织实施药品生产管理人员的培训与考核工作，确保生产管理培训机制有效落实；监督受托生产企业的人员培训与考核执行情况。 4. 编制生产计划并组织受托生产企业执行，跟踪检查受托方GMP规范的实施情况。 5. 负责审批部门文件（如产品工艺规程）及委托生产相关文件（包括记录、验证、偏差处理、受托方编制的委托产品工艺规程与操作规程等）。 6. 参与公司质量管理体系相关文件的审定工作，涵盖产品操作规程等相关内容。 7. 保障受托生产企业在生产和检验过程中所需物料的供应支持。 二、岗位要求 1、工作经验：具备不少于五年的药品生产与质量管理实际工作经验，其中至少三年专注于无菌药品的生产与质量管理。 2、岗位要求：熟悉药品生产管理相关的法律法规及制度规范；通过上岗前各项评估（包括健康状况、综合能力、培训表现）且结果合格。 3、专业要求：药学或相近专业本科及以上学历，或具有中级以上专业技术职称，或持有执业药师资格。 4、技能要求：具备法规与GMP体系理解应用能力、委托生产全过程管理能力、技术工艺控制能力、质量风险识别与问题解决能力，以及跨部门和外部协作沟通能力。

工作职责： 1. 负责信息娱乐系统产品的可行性评估与分析 2. 负责信息娱乐相关功能的策划及功能需求定义 3. 参与产品方案的技术评审，主导周边硬件接口需求的确认与评估 4. 根据产品需求输出对应HMI（UI/UE）的功能设计及交互逻辑方案 5. 负责语音交互、导航地图、生态应用等第三方服务的体验设计与持续优化 6. 组织智能座舱设计方案评审，推动开发过程中需求迭代及产品竞争力目标的落地 任职资格： 1. 熟悉智能座舱各项功能及其设计流程与方法 2. 掌握整车级功能逻辑，具备良好的产品化设计思维 3. 熟知IATF16949质量管理体系，能熟练运用APQP等质量工具 4. 关注汽车行业发展动态，了解信息娱乐系统的演进方向 5. 熟练操作CAN/LIN/AXURE/XMIND/FIGMA等相关产品设计软件

【岗位职责】 1. 生意管理：进行生意分析，为区域销售负责人提供生意洞察。 2. 贯彻中央市场策略及区域策略制定：对接中央市场部，反馈各区域市场信息，协助中央市场部制定策略；结合中央市场策略，根据不同区域的特点，与区域销售负责人探讨制定区域品牌发展计划，并统筹分配辖区区域市场费用。 3. KOL管理：建立区域专家库，持续进行讲者拓展及RKOL&YKOL的日常维护。 4. 活动策划与执行：区域级市场活动平台策划及建立，制定区域市场活动计划，统筹区域品牌经理进行区域级项目高质执行，全面把控辖区内市场活动质量及时间进度，助力区域目标达成。 5. 团队培养管理：基于区域情况，因地制宜策划区域销售学术能力提升项目。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医学药学相关专业，代谢领域相关背景优先。

基本信息 - 公司名称：四川特爱教育科技有限公司 ​ - 所属项目：国家级特教垂直大模型、孤独症AI陪伴机器人、特教智慧教育全场景平台 ​ - 工作地点：四川成都 ​ - 薪资范围：20K–32K/月 + 项目奖金 + 年终分红 + 股权激励 ​ - 汇报对象：项目总负责人/公司总经理 ​ - 下属编制：产品经理、UI/UX、需求专员，统筹全产品条线 ​ - 岗位性质：核心管理岗、项目核心决策层岗位概述作为公司全产品线总负责人，全面负责特教AI大模型、孤独症陪伴机器人、特教学校SaaS管理平台、家庭端APP、政务监管平台的产品战略、规划、设计、迭代与商业化落地。深度结合特殊教育专业体系、AI大模型能力、软硬件交互与政企采购规则，打造国内首个权威、合规、可规模化复制的特教AI产品体系，支撑公司全国市场拓展、营收目标与国家级项目申报。 核心岗位职责 1. 产品战略与路线规划制定公司整体产品战略、3年产品Roadmap、版本迭代计划、产品壁垒建设方案，对齐项目里程碑、政企申报要求与商业化营收目标，统筹全产品线方向与优先级。 ​ 2. 全场景产品体系设计负责覆盖B端特教学校、G端教育局/残联、C端特殊儿童家庭的全场景产品矩阵设计，包括AI大模型应用平台、智能评估系统、IEP自动生成系统、教学教研平台、孤独症陪伴机器人、家长端APP、数据监管大屏等全端产品。 ​ 3. 需求管理与业务落地深度调研特教行业痛点、一线教学需求、康复干预逻辑、家校协同场景、政务监管规范，将特教专业标准、专家规则、政策要求转化为标准化产品功能、流程与交互逻辑，输出高质量PRD、原型、业务规则与验收标准。 ​ 4. AI大模型产品化落地主导大模型能力产品化设计，包括Prompt体系、专业知识库调用、RAG检索应用、内容安全审核、幻觉治理规则、评估/IEP/教案/干预方案四大核心场景产品化，确保模型输出专业、合规、可用、可落地。 ​ 5. 软硬一体产品协同统筹孤独症陪伴机器人硬件交互、端侧AI能力、语音视觉交互、离线功能、儿童安全规则、家长管控体系的全流程产品设计，打通“云端大模型+终端机器人”一体化体验。 ​ 6. 项目管控与跨部门协同统筹产品、研发、算法、特教专家、测试、商务、实施团队协同，管控需求排期、版本节奏、上线质量、试点验收、问题闭环，保障项目按期落地与里程碑达成。 ​ 7. 商业化与政企方案能力负责产品定价体系、套餐设计、商业化路径、续费机制、招投标技术方案、政企演示逻辑、项目申报材料支撑，配合商务团队完成大客户签约、渠道拓展与政府采购落地。 ​ 8. 产品质量与合规管控建立产品验收标准、体验标准、内容安全规范、保护规则、数据隐私合规要求，全程把控产品专业度、安全性、易用性与合规性。 任职资格要求 1. 学历与经验全日制本科及以上学历，计算机、教育学、软件工程相关专业优先；5年以上产品相关工作经验，2年及以上产品总监/产品负责人/产品线负责人管理经验，具备完整团队管理与项目全流程管控经验。 ​ 2. 核心行业经验（必备） 具备ToB+ToG+ToC复合型产品经验，有智慧教育、教育科技、校园SaaS、政务信息化、软硬件一体产品、AI大模型应用从0到1落地经验者优先。 ​ 3. 专业能力要求精通产品全流程工作：市场调研、需求分析、业务抽象、PRD撰写、原型设计、项目管控、版本迭代、商业化设计、数据分析、验收闭环；熟练使用Axure、XMind、墨刀、飞书项目等工具。 ​ 4. 优先录用条件 ​ - 有AI大模型产品、垂直领域模型应用、教育AI产品落地经验优先 ​ - 有特殊教育、康复医疗、儿童成长、政企招投标、私有化部署经验优先 ​ - 有机器人产品、软硬协同、多端产品体系规划经验优先 ​ - 熟悉教育政策、数据安全合规、等保相关要求优先 ​ 5. 综合能力素质极强的目标导向、抗压能力、沟通协调能力、逻辑拆解能力与落地执行力；能够快速理解特教专业体系，对接行业专家，将复杂专业规则转化为简单易用的产品；具备商业思维、成本意识与营收导向。 薪酬福利与发展 1. 行业顶级薪酬：固定薪资+项目奖金+年终分红+股权激励，上不封顶 ​ 2. 国家级标杆项目，打造国内首个特教大模型产品体系，行业壁垒极高 ​ 3. 核心管理岗权限，完整产品团队编制，充足研发与预算支持 ​ 4. 全额社保公积金、弹性工作制、节日福利、年度体检、带薪年假 ​ 5. 政企资源、行业专家背书、专利软著、资质申报配套，职业成长空间广阔 ​ 6. 稳定务实的团队氛围，专注长期价值与社会价值，无内耗

【岗位职责】 1、参与公司重点行业领域产品的售前支持，协同商务团队拜访客户，深入分析并挖掘客户需求，制定针对性解决方案并完成方案讲解与汇报； 2、结合重点客户的实际合作场景，开展需求的深度梳理与提炼，输出可复用的模块化解决方案，联动内外部团队推进方案高效实施； 3、主导投标文件的撰写及商务流程中相关资料的整理与归档工作； 4、维持与客户的日常交流，持续收集反馈与新需求，优化服务流程与支持质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备咨询行业或AI产品售前经验（如大模型、RAG、Agent方向）者优先考虑； 3、拥有市场趋势判断、行业信息捕捉及客户需求解析能力，擅长外部对接沟通与需求确认，具备优秀的用户体验感知力； 4、性格积极乐观，待人诚恳热情，具备出色的表达能力和抗压素质，能自主规划并推动工作进展； 5、工作态度认真细致，作风严谨，能够适应一定程度的出差安排。 【综合要求】 1、具备强烈的自我驱动力，目标明确，勇于迎接挑战； 2、良好的业务理解力、问题解决能力、创新思维、沟通协作意识及团队合作精神； 3、能融入快速发展的创业型工作节奏。

岗位职责： 1. 市场洞察与产品规划 · 深入研究法律科技、知识产权服务及企业服务软件市场趋势，跟踪竞品动态，挖掘B端/G端客户真实需求，制定符合市场需求的产品路线图。 · 负责面向外部市场的产品创新，包括但不限于企业级SaaS平台、法律服务工具、知识产权管理系统等，确保产品具备商业竞争力。 2. 产品全生命周期管理 · 主导产品从0到1及持续迭代的全过程，涵盖需求调研、功能设计、PRD撰写、原型制作、研发跟进、测试验收及上线发布。 · 协调成都长嵩科技发展有限公司的研发资源，保障项目按时交付，并对产品质量和用户体验负责。 3. 商业化落地与运营支持 · 参与产品定价、包装、推广策略的制定，配合销售和市场团队输出产品价值点、销售工具包，推动产品市场占有率提升。 · 建立产品数据监控体系，跟踪用户使用行为与反馈，持续优化产品功能与体验，提升客户续费率与口碑。 4. 内部协同与生态创新 · 与四川北展律师事务所、刘备哥知识产权有限公司深度协同，将内部法律服务、知产运营的实践经验沉淀为可对外输出的标准化产品能力。 · 探索AI、大数据、区块链等前沿技术在法律/知产场景的创新应用，孵化新型产品解决方案，为集团开辟第二增长曲线。

岗位职责 1、针对内部销售教师、辅导教师及管理团队的实际工作场景，进行产品后台功能设计，持续优化教学与服务流程，提升工作效率与服务质量； 2、深入一线业务场景，分析各协作方需求，结合业务发展目标制定产品能力演进规划，协同多方团队推进功能实现并推动规模化应用； 3、系统收集用户使用反馈与行为数据，识别核心痛点，驱动产品迭代创新，实现用户体验与业务效果的双重提升； 职位要求 1、本科及以上学历，具备5年以上B端产品工作经验，有CRM系统或K12在线教育领域背景者优先； 2、具备优秀的逻辑分析与业务建模能力，能在复杂业务环境中精准定位关键问题； 3、能基于业务目标独立完成特定方向的产品架构设计，并整合资源推动项目高效落地； 4、责任心强，具备主动推进意识和抗压能力，善于跨团队沟通协作，乐于迎接挑战； 5、表达清晰，富有同理心，注重团队合作，执行力出色

岗位职责： 1.根据公司的战略规划，负责国内外旅游产品的策划、设计与开发，结合市场需求和用户痛点提出创新方案。 2.研究目的地资源（交通、住宿、景点、活动等），设计差异化、高性价比的旅游产品。 3.跟踪行业趋势、竞品动态及用户反馈，分析数据并优化产品策略。 4.挖掘目标用户需求，制定符合不同客群的产品方案。 5.协调内部团队（运营、市场、客服）及外部合作伙伴，负责产品培训，推动产品落地。 6.负责产品上线后的效果监测、迭代优化及用户满意度提升。 任职资格： 1.本科及以上学历，条件优秀者可放宽； 2.具备3年及以上旅游行业产品经验，熟悉旅游行业，有海内外旅游市场经验者优先； 3.具备较强的市场洞察力，能根据市场现状开发具有竞争力的产品； 4.具备较强的执行力和抗压力。

工作职责： 1、结合生产实际，拟定人员配置方案并组织实施； 2、依据设备维护计划落实保养工作，同步推进设备性能优化； 3、每月定期开展车间安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈点，提出改进对策并制定预防机制； 5、强化团队协作氛围，提升整体凝聚力，每周召开班组长例会； 6、编制周、月工作安排，并对执行情况进行回顾与总结； 7、日常巡查车间现场（重点关注质量控制、5S管理、出勤情况及安全规范），发现问题及时分析并建立防范措施； 8、持续验证并优化作业流程及相关管理制度； 9、统筹当日生产任务的进度跟进与协调； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理经验者优先；熟悉火锅底料加工工艺、设备操作原理者更佳，具备持续改善意识和创新能力； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备良好的组织协调与团队管理能力，责任心强，执行力高 工作地点：眉山 包食宿