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办公室主任
行政经理
负责项目部办公室管理,后勤管理,车辆管理,资料整理,财务配合,费用报销管理
教务主管
8000-15000元/月
教务管理3-5年本科K12文化小学初中高中线下教育
工作内容: 1. 负责课程的规划与日常管理; 2. 管理学生学籍信息及档案资料; 3. 统筹安排教师教学任务与资源配置; 4. 组织考试安排及成绩录入管理工作; 5. 协同其他职能部门保障教学事务有序运行。 岗位要求: 1. 具备教育学或相近专业本科及以上学历; 2. 拥有3至5年教务管理相关工作经验; 3. 熟悉各类教务管理系统的操作与应用; 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 热爱教务工作,工作细致认真,责任心强。 作息规律:朝十晚七,周末双休,不加班,不画饼 工作单一,仅负责邀约客户到店 员工福利: 周末双休,享受寒暑假假期,法定节假日休息,节日礼品发放,带薪年假10-15天,婚假、产假、丧假、护理假等齐全 公司介绍:成才教育集团,一家专注于中小学学科辅导的大型培训企业,目前在成都市已设立8家校区,全职员工超200人,在读学员人数超过8000,开设科次达2万余,各校区分布于: 成华区十里店、龙潭寺、昭觉寺,锦江区华熙528、三圣乡,金牛区五块石,龙泉驿区大面,青羊区金沙 面试地址:成都市 成华区 理工大学D口 罗兰小镇 成才智诚教育(总部统一组织面试,录用后就近分配校区)
教务老师
5000-8000元/月
教务管理1-3年本科培训机构中学生教育工作经验熟练使用办公软件线下教育
教务老师 1. 本科及以上学历,有幼师行业、教育行业、艺术培训行业、服务行业、销售兼职经历优先。 2. 性格开朗,沟通能力强,有责任心、细心、耐心,有意从事教育相关行业。 3. 具备团队协作能力。 薪资福利:基本工资5000 - 6000+绩效提成(4个业绩通道)+六险+其他单位福利,综合待遇:8 - 15W/年。 招工人数:5人 工作地址:青羊区清江西路22号或高新区锦城大道南苑B区
教务管理1-3年高中培训机构成人/通用大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线下教育
岗位职责: 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通,及时处理课程调整、退转班等事务 3.管理教学资源(教材、教具、教室等),保障教学秩序平稳运行 4.配合教研部门优化课程服务体系,提升学员满意度与续费率 任职要求: 1.具备教务管理或教育相关领域工作经验 2. 有较强的数据整理与文档管理能力,熟练使用Office办公软件 3. 普通话标准,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.责任心强,细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏 5. 教育类相关专业优先 6.需要学习能力强的,会一定的摄影技术,剪辑等 夏季工作时间: 早上8:00~11:30 下午13:30~18:00 中午休息两个小时 周日休假一天 各种节假日放假
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
前台、教务
4000-6000元/月
教务管理经验不限大专培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
逐梦刀画高新校区前台教务招聘 底薪4500+绩效提成+福利补贴,艺术教育行业优质平台等你加入! 招聘人数:9人 岗位职责 1.负责校区前台接待,解答家长课程咨询,登记来访信息并做好回访跟进; 2.管理学员档案,处理排课、调课、签到等教务事宜,同步更新学员学习进度; 3.协助完成招生目标,配合课程体验活动组织,推动老学员续报与转介绍; 4.维护校区环境整洁,管理教材教具等物资,处理收银对账等基础财务工作; 5.对接家校沟通,及时反馈学员情况,收集家长意见并协调解决; 6.熟练使用Office办公软件,完成考勤统计、数据报表等行政事务。 任职要求 1.大专及以上学历,专业不限,热爱教育事业、喜欢孩子优先; 2.形象气质佳,性格开朗有亲和力,普通话标准,沟通表达能力强; 3.熟练操作办公软件及前台办公设备,做事细心严谨、责任心强; 4.具备良好的应变能力和服务意识,有教培行业前台教务经验者优先; 5.年龄20-30岁,能适应教培行业基本工作节奏,服从团队安排。 工作地点 逐梦刀画高新校区(具体地址沟通后告知) 福利亮点 •基础保障:底薪4500元+高额绩效提成,收入上不封顶; •稳定福利:五险+全勤奖+法定节假日+带薪年假; •额外补贴:节日福利+定期团建; •成长空间:完善培训体系,清晰晋升路径,与艺术行业共同成长。 如果你擅长沟通、热爱孩子,想在艺术教育领域实现自我价值,快来投递简历!我们期待与你一起,助力学员逐梦艺术之路~
教务管理3-5年本科投诉客服售后客服现场客服
研学服务管理、儿童乐园、教培教务管理经验优先!!! 岗位职责: 1. 家长投诉与关系维护 负责接收、跟进并闭环处理家长各类反馈与建议,确保问题得到高效、妥善解决。 建立并完善投诉分级处理与回访机制,开展问题根源分析,推动流程改进,减少重复性投诉。 主动关注重点及潜在流失家庭,通过定期沟通、活动邀请等方式,提升家长满意度与长期信赖。 2. 家长复购与客情运营 组织实施家长满意度调研,收集整理反馈信息,为课程优化与服务升级提供数据支持。 策划并执行家长参与类活动(如家长课堂、亲子沙龙、学习成果展示等),增强用户粘性,助力续费与推荐转化。 联合教学、市场等相关团队,制定并推进复购增长方案,对续费率、转介绍率等核心指标承担责任。 3. 团队管理与SOP建设 组建并带领客情服务团队(包括客情专员、班主任等),制定工作目标与绩效考核机制。 梳理并持续优化客户服务全流程标准操作流程(涵盖投诉处理、回访执行、续费沟通等),推动团队规范作业。 将整体目标分解至个人,通过过程指导与数据分析复盘,不断提升团队效率与服务质量。 4. 跨部门协同与项目统筹 作为家长服务的主要对接窗口,协同教学、课程研发、市场等部门,推动家长需求落地,提升整体服务体验。 主导家长服务相关专项任务(如服务质量改善、安全风险排查、突发事件应对等),确保实施成效可评估。 5. 管控中心整体运营成本(人力、物料、能耗),按月输出运营数据报告,持续优化运营策略; 6. 对接总部资源,落实品牌统一标准,推进各区域在服务与教学方面的标准化建设。 任职要求: 1. 具备3-5年研学项目/儿童乐园/教育综合体/大型托管机构运营管理经验,至少有1年多区域统筹或门店团队管理经历; 2. 熟悉“游乐+课程”融合型运营模式,拥有成熟运营管理实践案例,擅长儿童托管运作与活动组织; 3. 具备较强的团队管理能力,能搭建培训体系与绩效激励机制,有效带动负责人与教师队伍; 4. 数据敏感度高,具备良好数据分析与成本控制能力,熟练运用办公软件,实现数据驱动决策; 5. 服务意识强,安全防范意识到位,具备突发情况应对与危机处置能力; 6. 拥有亲子行业连锁机构服务管理或少儿研学项目管理经验者优先。
教务管理1-3年大专大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育
【薪资福利】 1、薪资:综合薪资(6000-9000)元/月 (薪资构成:无责底薪+提成+补贴+奖金) 2、福利:五险一金+带薪小暑假+带薪年假 工作地址:新都绿地城 【岗位职责】 1、负责接待到访家长,提供课程咨询与报名服务,开展针对性解答与引导; 2、统筹学生课表安排、课堂签到、调课协调及教材分发等教务事务; 3、处理校区日常教务数据,并按要求整理为Excel表格或PPT汇报材料; 4、配合开展市场推广活动(如电话邀请家长参与讲座、体验课,执行户外宣传、地推派单等); 5、协助教师教学支持工作及校区日常行政与教务运营事务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历,******(若条件优秀年龄可适当放宽); 2、形象良好,气质大方,有教育、服务或销售类从业经验者优先; 3、性格积极热情,具备良好沟通能力,表达条理清晰; 4、踏实肯干,能承受一定工作压力,认同教培行业,喜爱儿童群体; 5、接受周末出勤、工作日调休的工作安排。 欢迎您的投递~
校长助理
8000-10000元/月
教务管理大专培训机构
1、协助校长处理校内外事务及校区运营工作; 2、新校区前期筹备工作; 3、上级安排的其他事宜。 要求: 1、本科学历以上,艺术类专业为佳;条件优秀者学历可放宽。 2、18-28岁,形象气质佳,情商高,善于沟通; 3、偶尔有短期出差,不接受者勿投;
阿坝红原县藏族羌族自治州招桥梁班组5-6人
100-400元/天
桥梁3-5人
阿坝藏族羌族自治州红原县招桥梁班组5-6人
阿坝 红原县
6月26日 18:52拨打电话
阿坝红原县藏族羌族自治州招工地厨师
4000-5000元/月
工地厨师1-2人
阿坝藏族羌族自治州红原县招工地厨师
阿坝 红原县
6月26日 18:19拨打电话
阿坝红原县藏族羌族自治州招木地板安装
200-400元/天
木地板安装1-2人
阿坝藏族羌族自治州红原县招木地板安装
阿坝壤塘县中演艺厅找一名音控师工资4500联系电话
4500元/月
临时工1-2人月结
中壤塘演艺厅找一名音控师工资4500联系电话
阿坝 壤塘县
6月26日 18:08拨打电话
阿坝红原县有没有小挖机驾驶员,在开,
挖机司机
有没有小挖机驾驶员,在红原开,
阿坝 红原县
6月26日 18:06拨打电话
酒泉肃州区招聘办公室主任一名,大专学历,会开车,有较强的沟通能力,懂光伏及风电运维的优先!联系电话
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专
招聘办公室主任一名,大专学历,会开车,有较强的沟通能力,懂光伏及风电运维的优先!联系电话
行政经理3-5年大专
甘肃普才人力发布 本公司招聘办公室主任一名,大专学历,年龄30-40岁,有较强的沟通能力,懂风力发电的优先!薪资5000左右!
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
阿坝松潘县招聘服务员领班,薪资范围为4000至4500元。招聘人数为数名。工作地址位于。
服务员
招聘服务员领班,薪资范围为4000至4500元。招聘人数为数名。工作地址位于松潘县。
阿坝 松潘县
6月17日 12:06拨打电话
餐厅领班月结
招聘经理一名,年龄要求在20至45岁之间。要求形象端庄,识字,普通话流利,善于沟通,有责任心,性格开朗,吃苦耐劳。薪资福利为工资面议。工作地址位于若尔盖唐克镇。
阿坝 理县
6月19日 09:00拨打电话
阿坝汶川县前台接待
4000-6000元/月
前台高中包吃住月休四天迎宾/接待经验
前台接待
阿坝汶川县前台接待
4000-6000元/月
前台高中服务业前台接受无服务业经验酒店包吃住月休四天普通话流利
前台接待
餐厅领班
招聘经理一名,要求年龄20至45岁,形象端庄。要求识字,普通话流利,善于沟通。要求有责任心,性格开朗,吃苦耐劳。薪资福利为工资面议。工作地址为若尔盖唐克镇。
阿坝 理县
6月19日 09:00拨打电话
阿坝马尔康市火锅店需要一个厨师长。
厨师长
马尔康火锅店需要一个厨师长。
阿坝 马尔康市
6月23日 18:23拨打电话
烤肉做演绎型烤肉800平米
7000-13000元/月
厨师长月结全职
管理技术菜品结合当地食材;对成本把控新鲜度有管理经验;基本工资加提成方式加绩效考核
阿坝九寨沟县招聘前厅部主管,要求吃苦耐劳。工作地点位于漳扎镇。
餐厅领班
招聘前厅部主管,要求吃苦耐劳。工作地点位于九寨沟县漳扎镇。
阿坝 九寨沟县
6月25日 18:12拨打电话
民宿酒店后勤
3000-5000元/月
后勤3-5年学历不限35到55岁优选。爱卫生,勤劳
年龄26岁以上,勤劳踏实,喜欢乡村生活,人品好,善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。
餐厅领班月结
招聘经理一名。要求年龄在20至45岁之间,形象端庄,识字,普通话流利,善于沟通,有责任心,性格开朗,吃苦耐劳。薪资面议。工作地址位于若尔盖唐克镇。有意者请私信联系。
阿坝 理县
6月22日 08:37拨打电话
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
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