岗位职责： 1、为律所提供前期所需的外勤业务拓展服务，不是电销不需坐班； 2、为客户提供简单的相关业务的咨询服务，做好客户的信息记录跟进，维护签约客户信息，达成业务合作； 3、律所免费全面提供岗位的法律专业知识培训，提升理赔师自身的专业技能； 4、完成领导交代的相关工作。 任职资格： 1、初中及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱学习，勤奋认真，善于发现问题和解决问题； 3、具备良好的人际沟通、语言表达能力； 4、无犯罪记录、无案底。 岗位待遇： 1、薪资结构：岗位工资+绩效工资+社会保险+交通补贴+其他福利+节假日福利 2、同行业富有竞争力的薪资待遇，欢迎各位加入，只要有能力，待遇不是问题，欢迎面试来谈！ 职位福利：周末双休、五险、交通补助、节日福利

平安集团 | 公估理赔岗（健康意外险理赔） 成都·高新南区 | 坐班制 | 无销售任务 | 薪资无上限 薪资福利： 底薪 + 高额绩效，多劳多得，上不封顶 综合收入区间：3500元 — 20000元+（能力越强，收入越高） 公司平台 ： 世界500强 中国平安集团旗下岗位 完善培训体系 + 导师带教，零经验也能快速上手 工作内容（轻松坐班）： 审核理赔材料，确保信息完整清晰 按标准流程录入案件信息（事故原因、诊断、费用等） 拆分医疗费用，结合医保政策核算可报销金额 判定案件性质，确保数据完整可追溯 任职要求（门槛低）： 全日制大专及以上学历（专业不限，医学/护理/法学/保险优先） 熟练操作 Office（Word、Excel），打字速度快 做事细心、有责任心，逻辑清晰，善于沟通 应届生/转行人员均可，带薪培训 发展空间： 明确晋升路径：初级 → 中级 → 资深理赔 → 风控管理 表现优秀者可参与核心项目，成为团队骨干 岗位亮点总结： 稳定坐班，无需跑外勤 无销售指标，纯粹专业工作 大平台背书，职业发展有保障 门槛低，会电脑就能来 薪资无上限，干得多拿得多 简历投递：邮箱 联系方式：程先生 招满即止，想挑战高薪就赶紧行动！

任职要求] 1、年龄：25-45岁 (有相关经验或特别优秀可放宽至21-50岁) 2、学历：大专及以上 (有相关经验或特别优秀可放宽至高中) 3、身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。 4、符合中国人寿集团相关回避制度规定。 [工作内容] 1、负责机构财富客户的经营维护和开发等工作，为客户提供标准化，规范化服务； 2、为客户提供综合性资产配置方案及金融规划，提升客户粘性； 3、维护机构品牌形象，确保合规营销。 [工作报酬] 1。基础服务报酬：月日均服务维护机构客户2人及以上，2300元。月度考核个人达成良好及以上，额外400-1500元。合计月度最高3800元。 2。激励绩效报酬：根据客户服务后复购情况，奖励佣金报酬，同时额外提供15个月新人津贴，月度1200-16500元。

岗位职责 1. 根据公司理赔制度，在授权范围内完成健康险理赔案件的审核与处理； 2. 在实际操作中，结合保险科技系统能力，对理赔流程提出改进建议，参与提升理赔作业效率与质量的相关工作； 3. 为合作方提供理赔支持服务，包括案件协处、条款解释、培训参与及日常业务协作等。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、法学、保险学、医疗保险等相关专业背景（医学类专业优先）； 2. 具备1年以上健康险、寿险或人身伤害类保险理赔工作经验，持有相关专业资格证书者优先考虑； 3. 具有较强的团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够适应较高强度的工作节奏

世界500强平台，车险销售全牌照经营，现诚聘内勤精英，聚焦客户理赔、保单管理核心业务，为客户提供专业保险服务支撑，期待严谨细致、有责任心的你加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、车险等各类保险产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.遵守职业道德与监管规定，无不良从业记录 5. 持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4. 定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一、岗位职责 1.售后服务及理赔咨询、二开等 2.理赔申请和进度管理 3.其他未尽事宜 二、任职要求 1.人品佳，学习能力强 2.高中以上学历，有金融相关工作经验优先。 三、上班时间： 周一到周五 上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 法定节假日休息。 具体详情可面试沟通

工作职责 1. 负责推进理赔客户线上化流程，接收车险理赔案件分配，主动联系客户并引导其使用线上服务平台； 2. 承担车险理赔案件的全流程处理，通过线上视频方式开展查勘、推荐维修、定损、资料收集、结案及客户投诉应对等工作； 3. 针对“一键赔”实施过程中遇到的问题及时反馈，并提出可行性优化建议； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1. 具备本科或以上学历； 2. 理工类、医学、法律、保险、经济、刑侦等相关专业背景； 3. 拥有1年以上车险物损定损相关工作经验

【我们提供的】 1、劳动合同+无责底薪+绩效奖金+业务提成+餐补+五险一金； 2、精准的客户线索且持续供应，无需自主拓客； 3、现场坐班制，无需面访客户； 4、公平的晋升机制，成熟的《基本法》带来长期职业生涯； 5、其他福利：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利。 【你需要做的】 1、通过企微/系统电话的服务方式，为主动咨询的用户提供保障咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等全方位服务； 2、系统收集并管理用户个人、家庭信息，分析和洞察用户的需求，并围绕用户需求，为其做好需求分析、风险评估，并提供保障解决方案； 3、通过系统平台，线上做好存量用户的长期经营，与用户建立良好的客情关系，提升用户的服务体验和活跃度。 【你需要具备的】 1、全日制统招本科及以上（接受25及24届毕业的金融、保险相关专业的本科毕业生），有同业经验者可放宽至全日制大专学历； 2、重视自身成长发展，对高绩效有目标感，认同行业价值； 3、有3年及以上保险销售或培训相关经验者优先； 4、具备寿险经验、车险经验的小伙伴都可发简历沟通，总有适合您的岗位

长期需要一个小挖机司机，在多玛：

火锅店招聘洗碗工一名。薪资待遇为3000元以上。联系电话：1801***5636。

阿坝红原招吊车司机

招聘咖啡厅店员/服务员。任职要求：高中及以上学历；形象气质佳，相貌端正，干净清爽；性格开朗，待人热情，善于沟通接待顾客；工作认真负责，踏实稳定，无不良嗜好；热爱文旅，喜欢传统文化，有服务行业经验者优先。不会咖啡可带薪培训，零基础亦可。工作内容：门店日常接待、顾客引导、咨询解答；非遗文创产品陈列、销售、盘点；咖啡、茶饮制作与出品；协助唐卡、藏香非遗体验课程的基础对接；保持店内卫生，维护门店整体氛围。薪资福利面议。工作地址在马尔康。

招聘酒店前台接待人员。要求年龄20至35岁，形象气质佳，高中以上学历。工作内容包括客人入住和退房接待。薪资面议。工作地址在马尔康。

1.帮助客户完成保单信息的更新 2.帮助客户完成理赔 3.公司有回馈客户的活动通知客户以及礼品的领取

工作职责 1. 负责线上保险理赔案件的全流程处理与初步审核，准确核查投保信息及事故材料的齐全性与合规性。 2. 借助理赔系统完成损失评估与金额核算，清晰界定责任范围并精准测算赔付数额，确保理赔结果公正合理。 3. 解答客户在线咨询与投诉问题，及时同步理赔进展，通过专业交流提升服务体验与客户满意度。 4. 配合核保、法务等相关部门协同推进复杂案件处置，保障理赔流程依法依规高效执行。 5. 定期回顾理赔数据，识别关键问题并提出改进建议，支持线上作业标准流程优化与风险管控机制完善。 任职要求 1. 2027届本科及以上学历在读学生，车辆工程、保险学等相关专业优先考虑。 2. 熟悉保险基本原理与理赔操作流程，具备良好的数据分析能力和严密的逻辑思维。 3. 熟练使用Office办公软件，具有较强的书面表达能力及跨部门沟通协作能力。 4. 作风严谨、坚持原则，能够适应数字化办公模式及灵活排班安排。 5. 可保证每周出勤不少于4天、持续实习6个月以上，有转正意向者优先，接受公司岗前培训体系。 补充说明 1. 招聘流程：线上笔试—线下面试—实习考核—留用答辩—签署就业协议—毕业正式入职

【公司简介】 世界500强中国人寿，品牌实力雄厚、客户资源稳定、制度正规完善！现面向本地诚聘售后服务经理，不用盲目拓新、公司分配老客户，以服务为本、轻销售、重稳定，适合想长期发展、踏实稳定、想提升收入的有志之士！ 岗位职责 1、保单售后维护：负责存量客户保单年检、续费提醒、保单复效、信息变更、保额调整、受益人变更等保全业务办理。 2、理赔协助服务：全程协助客户整理资料、对接理赔流程、解答理赔疑问，高效解决客户售后问题，提升客户满意度。 3、客户经营升级：根据客户家庭保障缺口，做风险梳理与规划，完成老客户加保、转介绍，轻松增收。 4、团队管理赋能：协助主管做好新人带教、服务流程落地、客户台账管理，参与团队日常运营与服务复盘。 5、合规宣传服务：普及保险基础常识、公司增值服务，维护品牌口碑，无强制高压任务。 任职要求 1、年龄25–45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 2、沟通流畅、待人真诚、责任心强，服务意识良好。 3、吃苦耐劳、愿意学习、想稳定长期发展，宝妈、转行、待业优先。 4、无不良征信及违法记录，认同保险行业，遵守公司合规制度。 免费带薪培训：零基础手把手教学，专业话术、售后流程、理赔知识全程帮扶。 时间自由：法定节假日正常休，兼顾家庭与事业。

岗位职责   1、负责公司存量客户保单续期提醒、维护跟进，协助办理信息变更、生存金、红利金领取等各类保单售后业务； 2、协助客户理赔报案、资料整理及理赔进度跟进，专业解答客户保单条款、权益等各类咨询问题； 3、为客户做家庭保单梳理整理，跟进新保单合同送达及回执服务； 4、维护客户关系，开展节日关怀、VIP客户生日慰问等增值服务； 5、根据客户家庭现有保障缺口，合理规划，完善客户及家人整体保险保障配置。   任职要求   1、大专及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽； 2、待人真诚、沟通表达良好，有服务意识、责任心强； 3、愿意学习金融保险知识，想长期稳定发展，有无经验均可。   岗位优势   1、正规平台，公司直接提供优质存量客户资源，不用自己盲目拓客； 2、免费系统化岗前+在岗专业培训，从零教学，小白也能快速上手； 3、完善清晰的晋升发展通道，团队一对一带教，主管全程帮扶带； 4、半售后服务+轻业务规划模式，工作体面稳定，压力适中。   工作时间   早上9:00—17:30，中午午休2小时，周末双休、法定节假日正常放假，不加班，兼顾生活与工作。   薪资福利   综合月薪7000元起，上手稳定后月均收入可达10000+，多劳多得，收入上不封顶； 正规平台福利完善，培训、带教、资源全部配齐，适合想稳定长期发展、想提升收入的小伙伴。

主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 1，大专及以上学历，年龄25-45岁。薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+.工作时间： 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。

师傅优先、

要求能独立完成发动机，变速箱，底盘，简单的电路。

诚聘机修工及中工2名，薪资7000-13000元，提供食宿+月结保障。工作环境优良，有驾照更佳，期待技术扎实的伙伴加入！四川电话，欢迎随时沟通！

找一个，会修大车的师傅，工资待遇电话详谈

岗位职责： 1.负责重型卡车等商用车辆的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修与更换 3.严格执行维修工艺标准，确保维修质量与行车安全 4. 配合完成车辆年审、技术检测及客户返修处理 5.做好维修记录与配件使用登记，协助备件管理 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，技术扎实、责任心强 2. 熟悉大车结构原理及常见故障处理流程 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，具备一定体力劳动能力 5. 学历不限，有中专/技校汽车类专业背景者更佳

招聘一名会修大车的师傅。薪资待遇需电话详谈。

底板维修

茂县招聘钣金中工1名，维修柴油皮卡技术牛掰的机修师傅一名，工资待遇详谈

招聘洗车工1名。年龄要求18-55岁，需为长期工，工作态度踏实上进，持有驾照者优先考虑。薪资待遇为面议。工作地址位于茂县。

诚聘机修工及中工2名，薪资7000-13000元，提供食宿+月结保障。工作环境优良，有驾照更佳，期待技术扎实的伙伴加入！四川电话/，欢迎随时沟通！