1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

岗位职责： 1.为城区内优质客户提供专业的保险产品咨询与配置服务，深度挖掘客户需求并完成二次开发，提升客户满意度与保单价值 2.负责团队业务规划与执行，制定阶段性销售策略，推动团队整体业绩目标达成 3.定期组织团队培训与经验分享，提升成员专业能力与展业技巧，打造高效协作的销售团队 4.维护现有客户资源，建立长期稳定的服务关系，推动客户转介绍与口碑传播 5.收集市场反馈信息，及时调整服务方案，保持公司在区域市场的竞争优势 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有保险行业从业经验者可适当放宽条件 2.优先考虑具有平安电销或同类保险公司销售经验的候选人 3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧，能独立完成销售任务 4.有团队管理经验者优先，具备带领团队达成业绩指标的能力和意愿 5.持有保险从业资格证书，诚实守信，具备良好的职业操守

主要负责病人的日常护理，例如：协助病人洗漱，帮买饭，每天给老人按时喂药，看液体，陪检，

岗位职责： 1.负责保险案件的受理、查勘、定损及理赔资料审核工作 2.依据条款与政策，准确核定赔付责任与金额，确保理赔合规高效 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程顺利进行 4.处理理赔投诉与疑难案件，提供专业解释与解决方案 5.定期整理理赔数据，参与风险分析与流程优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作 4. 具备基础办公软件操作能力，有理赔系统使用经验者优先 5. 诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，确保服务流程顺畅高效 4.协同公司团队，为客户量身定制优质服务方案 5.完成月度、季度销售目标，定期汇报工作进展并优化工作策略 任职要求： 1.年龄21-55周岁，学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.经验不限，有销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精

任职要求] 1、年龄：25-45岁 (有相关经验或特别优秀可放宽至21-50岁) 2、学历：大专及以上 (有相关经验或特别优秀可放宽至高中) 3、身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。 4、符合中国人寿集团相关回避制度规定。 [工作内容] 1、负责机构财富客户的经营维护和开发等工作，为客户提供标准化，规范化服务； 2、为客户提供综合性资产配置方案及金融规划，提升客户粘性； 3、维护机构品牌形象，确保合规营销。 [工作报酬] 1。基础服务报酬：月日均服务维护机构客户2人及以上，2300元。月度考核个人达成良好及以上，额外400-1500元。合计月度最高3800元。 2。激励绩效报酬：根据客户服务后复购情况，奖励佣金报酬，同时额外提供15个月新人津贴，月度1200-16500元。

主要负责售后服务的一些工作，理赔变更信息

诚聘意外险理赔员，工作地点成都。负责意外险立案、调查、理算及理赔沟通。责任心强，沟通能力良好。招聘应届毕业生，提供专业培训，有意者请电联：黄经理。

工作地点：8大职场就近安排 第一职场：锦江区上普财富中心国际写字楼C座2805 第二职场：锦江区三色路38号创意成都A座4-5楼 第三职场：双流区东升棠湖西路二段25号 第四职场：龙泉驿区长柏路80号 第五职场：新都区大丰镇蓉北路二段91号 第六职场：青羊区琴台路93号人保大厅3楼 第七职场：温江区融信智慧广场A座24楼2407 第八职场：武侯区新世纪环球中心W6区写字楼13楼1320 人保成都续保中心对外招聘啦！ 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台，通过电话和企微为客户办理车险，维护客户终身算佣，在成都收获事业（说不定还能收获爱情哦） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：3-5人 年龄要求：22-35周岁 学历要求：大专，优秀者可放宽 工作地点：多地区选择就近安排 工作性质：通过电话和企业微信联系客户续保车险业务，并维护客户来年继续承保 我们的福利待遇有以下几点供参考： 1.8个工作日的免费培训 2.入司6险+住房公积金； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费、取暖费、过节费、生日津贴等； 5.新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定

招聘酒店前台一名，，有工作经验，必须会汉语识字和电脑操作，需要长期工，短期不考虑。包吃包住，薪资面议，艺龙安云酒店。联系人：孙店，电话：

若尔盖找一位25吨吊车司机，长期开，有闲的联系

能说会道，人品踏实稳定，手脚麻利

岗位要求： 1.大学专科及以上学历； 2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先； 3.持有食品检验员（农产品食品检验员）、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先； 4.了解高原农牧产品特性，具备食品加工企业研发管理经验者优先； 5.具备较强的文字撰写与口头表达能力，可独立完成研发方案、技术报告的编制，责任心强，具备扎实的动手实践与现场实操能力； 6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准，具备带队研发新品的能力，有较强的团队管理与创新能力，能推动研发成果落地生产。 7.薪资待遇1万/月左右。 岗位职责： 1.制定公司产品研发规划，围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品； 2.根据农文旅融合需要及市场竞品，带领团队开展工艺研发、产品文化塑造，优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程，增加文化内函，提升文化品味； 3.对接市场营销部门，根据市场需求迭代产品，开发节日礼盒、创新特色产品； 4.管理研发数据与专利，申报食品加工相关技术专利，保障研发成果转化。 招聘人数：1人

岗位要求： 1.大学专科及以上学历； 2.供应链/物流管理、市场营销、工商管理、经济学、国际经济与贸易、法学、风险管理、企业/商务/交通运输管理、金融/财务管理等相关专业优先； 3.持有法律职业资格、高级营销师、经济师等证书者优先； 4.5年以上供应链、商贸、物流、大宗贸易行业相关工作经验，其中2年以上同行业副总、总监级高层管理任职工作经验； 5.在销售、物流、风控三大核心板块具备扎实的实战经验与专业能力； 6.有、农投平台、冷链农特供应链同岗任职经历优先，具备具备、农投平台或冷链农特供应链同岗任职经历，以及在市场开拓、物流网络搭建、风控案件处置和年度经营指标达成方面有成功实战经验者优先； 7.精通市场销售开拓、客户维护、商务谈判与业务定价；擅长物流体系搭建、运输统筹、成本管控与资源整合；熟练风控排查、合规审核、风险研判及应急处置；具备战略规划、部门统筹、数据分析、公文撰写与高层决策辅助能力； 8.具备经营开拓能力，拓展市场、维护客户、完成经营指标；具备物流管控能力，统筹运输配送、优化链路、压降运营成本；具备风控把控能力，排查经营、合同、运输、资金各类风险；具备统筹管理能力，分管部门团队建设、协同联动、科学决策。 9.薪资待遇1万/月左右。 岗位职责： 1.统筹公司销售经营与品牌渠道管理，制定市场销售战略、年度经营目标及品牌推广计划，负责 “净土阿坝” 品牌市场化运营与价值提升，统筹线上线下全渠道布局、重点客户维护及政企资源对接，拓展多元销售场景，对销售业绩达成全面负责。 2.全面负责冷链及常温物流体系建设与运营管理，结合阿坝高原地域特性优化运输路线、运力配置与全程温控管控，规范车队运维与安全作业标准，建立极端天气应急保供配送机制，推进物流数字化系统应用，严控运输损耗、保障配送时效与产品品质。 3.分管风控合同管理工作，建立健全合同全生命周期管理、合规内控及风险防控体系，统筹经营全链条风险排查、预判与闭环处置，负责法务纠纷、合规咨询及制度体系建设，严格依规经营，防范法律、资金及运营合规风险。 4.牵头跨部门业务协同与关联企业联动，统筹销售、物流、风控与采购、仓储、安质、财务等部门高效衔接，打通供应链 “收购、储存、配送、销售” 全流程闭环；对接关联公司实现渠道共享、产品互补，协同做大市场规模。 5.负责销售、物流、风控三支团队建设、人员配置、专业培训与绩效考核，完善分管板块管理制度、业务流程及作业规范，依托数字化系统实现销售预测、物流优化、风险预警，持续降本增效、提升专业化运营能力。 6.贯彻落实公司经营班子各项决策部署，配合推进公司整体战略落地，完成总经理交办的其他专项及临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责保险事故现场查勘，准确记录损失情况并拍摄取证 2. 主动与客户沟通，清晰解释理赔流程、条款及所需材料，提升服务体验 3. 初步核定事故责任与损失范围，协助完成定损报告及理赔资料整理 4. 协调维修单位、第三方机构等资源，推动案件高效结案 5. 遵守合规要求，确保查勘与沟通全过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、法律或相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者均可应聘 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用移动查勘工具 4. 责任心强，抗压能力好，适应短期外勤工作 5. 诚实守信，认同保险行业服务价值

客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 年龄25-45岁之间，大专及以上学历 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

工作职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决题。 要求： 1、23~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶！职等你来~收入构成：服务津贴+绩效+奖励（综合6k以上）

我们是一家专注于藏区发展、服务藏区群众的中西医结合特色医疗诊所。现面向社会诚聘若干名热爱传统医学、掌握现代护理技能且富有责任心的护士加入我们的队伍。您将有机会参与独具特色的诊疗实践，为患者提供系统化、个性化的健康照护服务。 一、岗位职责 1. 现代医学护理服务： · 落实医生下达的现代医学治疗指令，规范执行各类护理操作（如注射、输液、采血、生命体征监测等）。 · 承担治疗室的日常运行管理，严格执行无菌技术及消毒隔离规范。 · 负责西药药品、医疗器械与耗材的准备与保管，定期盘点核查，确保无过期失效情况发生。 2. 中医特色护理服务： · 协同中医师开展并能独立实施多种中医护理技术操作，此项为核心工作内容，主要包括： · 艾灸：熟练掌握各类灸法操作，并向患者说明相关注意事项。 · 火罐：规范完成拔罐（含闪罐、留罐、走罐等）及取罐流程。 · 刮痧：熟悉刮痧基本手法与操作规范。 · 中药贴敷：协助或独立完成药物配制与贴敷作业。 · 负责中医治疗器具（如火罐、刮痧板、艾灸盒等）的清洁、消毒与日常维护。 3. 中药相关服务： · 参与中药房日常工作，包括中药核对、发放，严格遵循煎药操作标准，并指导患者正确掌握煎药方法、服药时间及饮食禁忌事项。 4. 患者沟通与健康指导： · 主动接待就诊人员，开展初步分诊与问诊登记。 · 向患者普及中西医结合的健康知识与康复建议，细致讲解治疗方案及护理要点。 · 建立并持续更新患者健康档案，突出体现中西医协同诊疗的记录特点。 5. 诊所协调与支持： · 在医护团队间发挥良好的沟通桥梁作用。 · 负责医疗废弃物的分类处置，特别关注中医治疗过程中产生的特殊废弃物处理。

[保单服务岗] 招聘要求: 招聘年龄:25-50周岁学历要求:大专以及上 工作内容:主要针对公司名下现有的客户做售后服务，续期缴费的提示、保全、理赔、星级权益 不抵触保险，对该行业热爱的人员 1、工资3750元/月; 2、国内外的旅游团康活动3、意外、医疗与养老保障4、早9晚5，节假日正常休息5、节假曰福利待遇

理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发，和活动告知。 薪资构成：新人专项扶持+津贴+续费+二次开发提成。 二，工作时间： 9:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。年龄：25~45岁，大专学历及以上 福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。岗位性质：半服务半销售 员工福利 补充医疗保险 意外险 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 带薪年假

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

岗位职责： 1.接待协助到店车辆理赔受理、查勘、定损及理赔资料审核，确保流程合规、时效准确 任职要求： 有汽修厂定损经验优先

岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务； 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户，维系长期合作； 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后； 4. 跟进到期车险客户回访，挖掘续保资源，合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历，品行端正，无不良案底； 2. 善于沟通，懂基础车辆常识优先； 3. 抗压能力强，能外出对接门店、拓展渠道，时间灵活； 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬：5k-1.5w，保底薪资+提成； 2. 福利：不定期团建、节日福利、年休假、周末双休； 工作时间 早九晚六

服务财险渠道，企业，做好寿险服务

各大三甲医院 招护工200名，男女不限，55岁以下！ 220至380一天 一对多320至450一天 VIP病房350一450/天 ICU监护室280一450/天 薪资范围：7000-12000元/月

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

【我们提供的】 1、劳动合同+无责底薪+绩效奖金+业务提成+餐补+五险一金； 2、精准的客户线索且持续供应，无需自主拓客； 3、现场坐班制，无需面访客户； 4、公平的晋升机制，成熟的《基本法》带来长期职业生涯； 5、其他福利：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利。 【你需要做的】 1、通过企微/系统电话的服务方式，为主动咨询的用户提供保障咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等全方位服务； 2、系统收集并管理用户个人、家庭信息，分析和洞察用户的需求，并围绕用户需求，为其做好需求分析、风险评估，并提供保障解决方案； 3、通过系统平台，线上做好存量用户的长期经营，与用户建立良好的客情关系，提升用户的服务体验和活跃度。 【你需要具备的】 1、全日制统招本科及以上（接受25及24届毕业的金融、保险相关专业的本科毕业生），有同业经验者可放宽至全日制大专学历； 2、重视自身成长发展，对高绩效有目标感，认同行业价值； 3、有3年及以上保险销售或培训相关经验者优先； 4、具备寿险经验、车险经验的小伙伴都可发简历沟通，总有适合您的岗位

中国人寿纳溪公司招聘客服服务专员，储备主管，25—45岁，高中以上， 下有保底，上不封顶，交6险，朝九晚五，周末双休，完成服务拿服务工资，服务收入和销售收入并行，，岗位描述：１．老客户资料信息整理归档　２．当月生日客户礼品配制　３．节日客户问候　４．续期缴费客户提醒　５．到期领钱客户通知　６．理赔服务协助　７．星级客户售后服务活动　８．老客户售后服务及而二次开发．．．．．