泸州悦护养老科技有限公司 长护险销售专员岗位职责 1. 负责泸州市+域内长护险的市场拓展与关系维护，重点对接当地医院、社区卫生服务中心、养老院、社区居委会等机构，建立稳定的合作关系，挖掘合作机构中的潜在客户资源 2. 开展长护险获客工作，通过线下地推（如社区宣传、机构驻点）、线上推广（如本地社群运营）、老客户转介绍等方式，开发个人客户，扩大客户群体 3. 向客户详细介绍长护险的政策内容、保障范围、申请流程、服务项目等，解答客户关于长护险的疑问，根据客户需求提供专业的投保建议 4. 收集泸州长护险市场动态、竞争对手信息（如其他机构的推广策略、服务内容），及时向公司反馈市场情况，为公司调整销售策略提供参考 5. 制定个人销售计划，明确销售目标，按要求完成公司下达的月度、季度、年度长护险销售任务，确保绩效指标达成 6. 协助客户办理长护险投保、理赔申请等相关手续，对接公司内部相关部门，确保客户业务办理流程顺畅 7. 遵守公司规章制度和行业规范，保守客户信息和公司商业秘密，维护公司品牌形象 任职要求 1.年龄30-45周岁，高中及以上学历，户籍不限，泸州市本地居民优先 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能主动与客户建立联系 3. 有销售行业经验，尤其是保险、健康服务相关行业经验者优先；无经验者须具备较强的学习意愿和抗压能力 4. 了解长护险相关政策、服务内容者优先，愿意主动学习长护险专业知识 5. 工作态度积极认真，有责任心，能按时完成销售目标 工资待遇3000-8000，周末双休 公司地址：万象汇空中商铺二单元1304 联系电话：

主要工作负责客户的续期缴费，理赔，保全服务以及开发老客户新单，组建售后团队。 要求如下: 1、有过同业前端保险团队长优先 2、对保险有充分理解且有发展欲望的优先 3、做过其他销售带过小型团队长的优先 待遇如下: 新保提成、团队业绩管理提成、新单方案、团队发展方案 以上四项综合可以达到5000元至10000元

平安集团 | 公估理赔岗（健康意外险理赔） 成都·高新南区 | 坐班制 | 无销售任务 | 薪资无上限 薪资福利： 底薪 + 高额绩效，多劳多得，上不封顶 综合收入区间：3500元 — 20000元+（能力越强，收入越高） 公司平台 ： 世界500强 中国平安集团旗下岗位 完善培训体系 + 导师带教，零经验也能快速上手 工作内容（轻松坐班）： 审核理赔材料，确保信息完整清晰 按标准流程录入案件信息（事故原因、诊断、费用等） 拆分医疗费用，结合医保政策核算可报销金额 判定案件性质，确保数据完整可追溯 任职要求（门槛低）： 全日制大专及以上学历（专业不限，医学/护理/法学/保险优先） 熟练操作 Office（Word、Excel），打字速度快 做事细心、有责任心，逻辑清晰，善于沟通 应届生/转行人员均可，带薪培训 发展空间： 明确晋升路径：初级 → 中级 → 资深理赔 → 风控管理 表现优秀者可参与核心项目，成为团队骨干 岗位亮点总结： 稳定坐班，无需跑外勤 无销售指标，纯粹专业工作 大平台背书，职业发展有保障 门槛低，会电脑就能来 薪资无上限，干得多拿得多 简历投递：邮箱 联系方式：程先生 招满即止，想挑战高薪就赶紧行动！

工作时间:周一到周五8点30--10点30，双休，节假日休，时间灵活自由，可兼职可全职 面试通过享受带薪培训，老带新帮扶 要求:形象‬端正、有进上‬心，踏实靠谱 收入:无责学习津贴+底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各种激励‬旅游等，综合薪资7000～15000

岗位职责 1. 落实公司意健险理赔相关指引、作业规范、操作流程及管理制度，开展意健险理赔工作； 2. 处理权限范围内的意健险案件，对超出权限的案件及时上报； 3. 推进并执行授权险种的反欺诈、拒赔及残值管理等降本增效措施，达成既定降赔目标； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 年龄在35周岁以下； 2. 具备本科及以上学历； 3. 专业背景为理学、工学、医学、法学、保险、经济学或刑侦类相关专业

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

工作职责： 1. 负责未决案件的跟进、催办及清理相关事务； 2. 负责理赔客户现场接待，整理并收集赔案所需材料； 3. 负责已结案件的付款管理，处理已决但未支付的赔案； 4. 协助理赔服务部主管开展理赔数据的整理与分析工作； 5. 负责已决赔案的归档与档案管理工作； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 年龄在35周岁以下； 2. 具备本科或以上学历； 3. 专业背景为理学、工学、医学、法学、保险学、经济学或刑侦类相关专业。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

岗位职责： 1、为律所提供前期所需的外勤业务拓展服务，不是电销不需坐班； 2、为客户提供简单的相关业务的咨询服务，做好客户的信息记录跟进，维护签约客户信息，达成业务合作； 3、律所免费全面提供岗位的法律专业知识培训，提升理赔师自身的专业技能； 4、完成领导交代的相关工作。 任职资格： 1、初中及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱学习，勤奋认真，善于发现问题和解决问题； 3、具备良好的人际沟通、语言表达能力； 4、无犯罪记录、无案底。 岗位待遇： 1、薪资结构：岗位工资+绩效工资+社会保险+交通补贴+其他福利+节假日福利 2、同行业富有竞争力的薪资待遇，欢迎各位加入，只要有能力，待遇不是问题，欢迎面试来谈！ 职位福利：周末双休、五险、交通补助、节日福利

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

四川汶川差一人，工资八千五，电话朱

四川啊坝州要两个立架焊工，一个普工，联系电话，.林总

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文川需要小工，170一天月结，抱吃住，不上班也抱吃，有出门的电话联系。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助、信息变更等事宜 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.持有保险从业资格证者优先，接受无经验者带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历可申请，优秀者可放宽条件 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

招募平安优才，旨在培养高级别保险销售：通过与客户沟通，发现风险、分析风险，利用保险、保险金信托、家族信托等金融工具，帮助客户实现财务的流转分配以及现金流的规划服务；除此之外平安还有除保险之外的其他综合金融收入渠道“平安银行开户，理财，贷款，车险，团体意外险等业务”为你提供上不封顶的收入

1.年龄25-40岁之间 2.大专、本科以上学历(学信网可以查到学历证书的) 3,能保证正常出勤，按时参加公司各项培训; 4.细心人品好肯学习的有一定责任心; 5.通过公司EAPSS测试并合格者; 6.相貌端正，无不良嗜好与违法犯罪行为的; 7.上班时间:每天早上8:30-10:40上班时间，做五休二，节假日正 常休息; 8.工作内容:开拓新客户，服务老客户;帮客户做财务规划、风险 规避、健康管家、养老规划、财富传承等;人才培养方向家庭医 生、养老管家、理财顾问; 9.业务范围有:保险、贷款、理财、证券、信托等所有金融产品; 待遇:月薪、训练津贴、月度奖励、年度奖励、保险保障、培训奖 励、节日福利等，期待欢迎挑战高收入!

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与行业准则，确保展业过程合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同长期职业发展路径

【岗位职责】 -负责客户售后问题咨询与处理 -通过电话提供保险服务支持与解答 【职位要求】 一大专及以上学历 -无经验要求，有销售性质 -有耐心，沟通能力良好 【工作时间】 工作时间见面详谈 【综合收入】 -综合收入：3000-5000元/月 -多劳多得，收入上不封顶

要求能独立完成发动机，变速箱，底盘，简单的电路。

底板维修

【岗位职责】 · 负责汽车故障诊断与维修工作 · 完成车辆保养、检测及零部件更换 【职位要求】 · 5-10年汽车维修相关经验 · 熟悉常见车型维修流程，具备独立作业能力 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：7000-8000元/月 · 包住 · 包吃

【岗位职责】 · 负责汽车故障诊断与维修工作 · 完成车辆保养、检测及零部件更换 【职位要求】 · 5-10年汽车维修相关经验 · 熟悉常见车型维修流程，具备独立作业能力 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：7000-8000元/月 · 包住 · 包吃

岗位职责： 1.负责重型卡车等商用车辆的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修与更换 3.严格执行维修工艺标准，确保维修质量与行车安全 4. 配合完成车辆年审、技术检测及客户返修处理 5.做好维修记录与配件使用登记，协助备件管理 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，技术扎实、责任心强 2. 熟悉大车结构原理及常见故障处理流程 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，具备一定体力劳动能力 5. 学历不限，有中专/技校汽车类专业背景者更佳

四川大中锂业有限公司于在四川省阿坝州马尔康市（海拔2690-4200米）注册成立，作为大中矿业股份有限公司全资子公司，注册资本30亿元。加达锂矿勘查区面积超20方公里，毗邻党坝、李家沟矿区，地质条件优越。因公司发展需要，现高新诚聘关键技术岗位人才，有意者可详细查看文档内容，有矿山一线操作、机修等岗位的同事也可以直接联系我联系人陶燕霞电话同号：

【岗位职责】 · 负责汽车故障诊断与维修工作 · 完成车辆保养、检测及零部件更换 【职位要求】 · 5-10年汽车维修相关经验 · 熟悉常见车型维修流程，具备独立作业能力 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：7000-8000元/月 · 包住 · 包吃

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 记录维修过程及更换配件信息，确保维修档案完整可追溯 5. 配合客户沟通维修方案与进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障排查与处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4. 具备基础电路知识及常用维修工具操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业环境

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

岗位职责： 1. 负责上汽大众4S店整车及零部件质量索赔案件的受理、审核与系统申报 2. 对接主机厂技术部门，准确判定故障原因及责任归属，确保索赔合规高效 3. 整理分析索赔数据，定期提交质量改进建议报告，助力售后质量提升 4. 协调维修车间、客户妥善处理理赔争议与客户咨询 5. 严格执行厂家索赔政策与流程，保障索赔资料完整性与时效性 任职要求： 1. 熟悉汽车构造、维修流程及上汽大众索赔体系，有4S店索赔经验者优先 2. 具备良好的逻辑分析能力与文档处理能力，熟练使用DMS及索赔系统 3. 沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 高中及以上、有4S店工作及 相关专业背景更佳