线上理赔专员（不带销售性质） 职位描述 负责与理赔用户建立联系，审核理赔资料，帮助用户进行理赔; 工作内容:审核+外呼(外呼情况:了解客户诉求，解答客户疑问) 岗位要求 ： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，保险、医学、法律、汽车相关专业优先。 2、有骑手险理赔经验，雇主、意健险理赔经验优先 3、有车险线上理赔经验、保险公司或公估公司工作经验优先。 岗位职责： 1、负责和用户建联，了解用户理赔需求并帮助用户顺利申请理赔。 2、负责用户人身险的理赔审核，包括但不限于用户理赔资料、用户信息、保险责任、理赔金额的审核。 3、与保司针对用户理赔过程中产生的问题及理赔结果的异议进行沟通。 4、对于争议案件，能有效安抚用户情绪，协同各方资源与用户达成满意的理赔结果。 5、收集、整理用户理赔诉求，不断提出产品、流程、系统及服务策略的优化建议，提升用户体验。 6、公司交办的其他工作事项。 福利待遇: 底薪+结案量提成，每月到手工资6-10K 入职即购买五险 带薪年假、婚假、产假、陪产假等

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、车险等各类保险产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.遵守职业道德与监管规定，无不良从业记录 5. 持有保险从业资格证者优先

岗位职责：1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效达标2.与客户、医疗机构、公估公司等多方沟通协调，及时解答理赔疑问，提升服务满意度3.识别理赔风险点，对疑点案件开展初步调查或协同风控部门深入核查，防范欺诈行为 4.准确录入理赔系统，规范归档案件材料，定期完成数据统计与分析报告 5.配合完成监管报送、内外部审计及流程优化相关工作，持续提升理赔作业质量与效率 任职要求：1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先，具备基础保险知识更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司将提供系统化带教与岗位培训 3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能细致处理文档与数据4. 熟练使用办公软件，学习意愿强，适应保险行业合规性与服务性并重的工作节奏5. 认同保险行业价值，愿意在理赔专业路径上长期发展

寻找不甘平凡的奋斗者！ 这里，有稳定资源加持，有坚实平台护航，每月获得优质客户名单，助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入，为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责： 服务公司分配客户，建立长期信任； 基于优质资源，开拓个人新单； 有志于团队发展者，可启动增员，逐步搭建属于你的团队，迈向管理之路。 我们期待这样的你： 渴望在金融保险行业深耕成长； 具备良好的沟通与服务意识； 团队合作精神或领导潜力； 愿意学习，积极向上，勇于挑战。 我们提供： 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景

大专及以上学历，完成（非销售类）任务，底薪 4000

负责人身险理赔案件的线上审核工作，通过专业判断与细致核查，确保理赔流程合规、赔付准确，支持客户快速获得保障。工作地点在成都市区，不接受异地。 1.​​材料初审​​：核对理赔申请材料（如诊断证明、医疗费用发票、病历/出院小结等）的完整性、真实性及有效性； 2.​​责任判定​​：依据保险合同条款、医保政策及行业规范，确认事故是否属于保险责任范围（如是否属于合同约定的“意外”“疾病”或“免责条款”）； 3.费用核定​​：审核医疗费用合理性（如是否符合当地医保目录、是否存在过度医疗），计算合理赔付金额； ​​任职要求​​ 1.​​基础条件​​：大专及以上学历，保险、医学（临床/护理/公共卫生）、法律（经济法/保险法）、财务等相关专业优先； 2.经验要求​​：有保险理赔审核、核保、医疗查勘相关经验者优先； 熟悉百万医疗险条款（如免赔额、报销比例、特药清单等）、医保政策（如DRG/DIP支付规则）者优先； 3.​​技能要求​​： 沟通表达清晰，逻辑分析能力强，细致严谨（接近零差错是核心要求）； 接受线上办公，能熟练使用电脑及常用办公软件； 4.​​职业素养​​：诚信正直，严守职业操守，对客户信息及公司数据严格保密

工作地点：8大职场就近安排 第一职场：锦江区上普财富中心国际写字楼C座2805 第二职场：锦江区三色路38号创意成都A座4-5楼 第三职场：双流区东升棠湖西路二段25号 第四职场：龙泉驿区长柏路80号 第五职场：新都区大丰镇蓉北路二段91号 第六职场：青羊区琴台路93号人保大厅3楼 第七职场：温江区融信智慧广场A座24楼2407 第八职场：武侯区新世纪环球中心W6区写字楼13楼1320 人保成都续保中心对外招聘啦！ 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台，通过电话和企微为客户办理车险，维护客户终身算佣，在成都收获事业（说不定还能收获爱情哦） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：3-5人 年龄要求：22-35周岁 学历要求：大专，优秀者可放宽 工作地点：多地区选择就近安排 工作性质：通过电话和企业微信联系客户续保车险业务，并维护客户来年继续承保 我们的福利待遇有以下几点供参考： 1.8个工作日的免费培训 2.入司6险+住房公积金； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费、取暖费、过节费、生日津贴等； 5.新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定

车险电销高薪专员 我们正在寻找专业的保险顾问，凭借公司提供车险即将到期的优质客户资源，通过一系列线上划提醒车险到期重点促成车险续保 工作内容： 1.20周岁以上，大专及以上学历 2。具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3。勤奋踏实，热爱销售工作，有保险，销售相关工作经验者优先 4。反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力福利待遇： 签订阳光保险正式劳动合同(非外包，非派遣)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 全年七个法定节假日，带薪假期(年假，婚假，病假，产假，丧假等)；享受七大节日福利(如0元月，春节，元宵，中秋，端午，三八节，儿童节)，生日福利等；丰富的业余活动

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岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。 5、有想法的联系

岗位职责： 优才计划是公司重磅推出的人才招募及培养计划，通过招募一批具有经营意识和管理能力的优秀人才，专项培养帮忙其成长为擅经营、懂管理的未来专项精英和行业领军者，公司提供高净值用户，为用户做专项服务，带有二次开发的性质。 岗位福利： 公司提供是13个月优才专项财务补贴政策（4500元-9500元）、新人专项津贴（1500元-20000元）、客户新拓佣金提成 任职要求： 年龄：25-50岁 学历：大专及以上学历 需要稳定且在苏州持续发展， 时间：8:30-17:00午休一个半小时

校园招聘（面向应届毕业生） 校园招聘主要面向国内外高校的应届毕业生（例如2026届），旨在培养未来的管理与专业人才。 ● 学历与毕业时间： 通常要求全日制本科及以上学历。国内院校毕业生一般要求在当年1月至7月取得毕业证和学位证；国（境）外留学生一般要求在毕业前一年8月至毕业当年7月完成教育部学历认证。部分基层服务类岗位在特定地区可能放宽至大专。 ● 年龄要求： 一般要求本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。 ● 专业要求： 大部分综合类、管理类岗位（如管培生、综合柜员、营销管理）专业不限，但经济、金融、保险、财务、法律、计算机、医学等相关专业会优先考虑。技术类岗位（如核保核赔、金融科技）则有严格的专业对口要求。 ● 综合素质： 具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心和职业操守。在校期间担任过学生干部、社团负责人，或有大型企业、保险行业实习经验者优先。 社会招聘（面向有经验的社会人才） 社会招聘根据岗位性质不同，条件相对灵活，跨度较大。 ● 学历与经验： ● 管理/专业技术岗： 通常要求本科及以上学历，并具备相关的金融、保险、销售等工作经历，持有保险从业资格证或理财规划师证者优先。 ● 基础服务/销售岗： 部分支公司或基层岗位（如招聘专员、保单服务专员、客户经理等）学历要求可放宽至大专甚至高中，且往往经验不限，公司提供岗前培训。 ● 年龄要求： 社会人才的年龄限制较为宽松。一般管理或业务岗通常要求不超过40岁或45岁；部分基层服务类或销售类岗位年龄可放宽至48岁甚至50岁。 ● 核心能力： 销售和业务类岗位看重抗压能力、客户开拓意识及沟通表达能力；内勤或服务类岗位则更看重耐心细致、执行力及团队协作意识。 通用基本条件 无论应聘何种岗位，通常都需要满足以下基本条件： ● 遵纪守法，无违法违纪及失信记录。 ● 身体健康，无不良嗜好（部分岗位入职需参照金融行业标准进行体检）。 ● 认同中国人寿的企业文化，具备良好的职业操守。 ● 形象良好 行如风 站如松 坐如钟

为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务。 年龄要求28-50之间 福利待遇: (1)、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。(2)、周末节假日休息。 (3)、公司提供完善的培训支持;(4)、完善的晋升体系; (5)、提供优厚的福利保障; (6)、新人前期由主管辅导并陪同展业。(7)、补充保险保障福利。 (8)、考勤只考核周一到周五上午8:30-10:10参加早会培训即可，每月考勤16天。 (9)无pua，团队氛围轻松。 (10)有销售经验为佳。

筹备室经理岗位： （收入区间 20000 元/月-40000 元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订合同，为保险代理人。 岗位要求： （1） 大专以上学历，年龄 24-45 周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有 1 年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； （6） 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1） 、周一到周五每天上午 8：30－10:10 参加早会培训分享交流。 （2） 、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3） 、提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额） 。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1） 、负责筹备团队以及团队的管理等 （2） 、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。

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负责老客户售后服务，理赔，资料更新

招聘洗车工1名。年龄要求18-55岁，需为长期工，工作态度踏实上进，持有驾照者优先考虑。薪资待遇为面议。工作地址位于茂县。

一、岗位职责 1.售后服务及理赔咨询、二开等 2.理赔申请和进度管理 3.其他未尽事宜 二、任职要求 1.人品佳，学习能力强 2.高中以上学历，有金融相关工作经验优先。 三、上班时间： 周一到周五 上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 法定节假日休息。 具体详情可面试沟通