岗位职责： 1、善于分析各类流水、总结风险点并验证； 2、执行能力强、善于沟通协调,逻辑思维、分析能力强，善于总结与反思; 3、有电审、面审客户经验为佳； 4、熟练操作办公软件；记录台账、跟踪在途等。 5、有对个人信用、系统风险、道德风险等，事前尽调、事中跟踪、事后管理的相关经验为佳。 岗位要求： 1、年龄30+，本科学历，对当地金融信贷市场，特别是信贷政策有一定的了解； 2、具有良好的沟通能力和较强市场敏锐度，能与前端建立良好的沟通； 3、征信无不良记录，该岗位入职要提供个人详版征信以及产调； 4、该岗位需要前期做详细的背景调查。

招聘内勤，文员，保险出单员（非销售），大学生优先，社保齐全，薪资4500～7000，有节假日福利，节假日值班三倍值班奖金

理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发，和活动告知。 薪资构成：新人专项扶持+津贴+续费+二次开发提成。 二，工作时间： 9:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。年龄：25~45岁，大专学历及以上 福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。岗位性质：半服务半销售 员工福利 补充医疗保险 意外险 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 带薪年假

职位要求 类别:营销/销售 要求:性别不限/25到45岁/经验不限区域:不限人数:20人 福利:年假 节日福利 婚假 其他补贴 周末双休 节假日全放 职位描述 年龄要求:25-45岁，特别优秀者可适当放宽条件。学历要求:高中及以上，大专及以上学历者优先!工作内容:全面覆盖从保单维护到理赔协助的各个环节，为客户家庭提供全周期专业保障服务。 我们招的不是员工，而是主管如果你是很想证明自己的00后，或者是想创业致富的90后， 或者是不甘现状不想继续打工的80后，或者是想再创一番事业的70后，或者是全职妈妈、全职爸爸， 如果你想通过自己的努力证明自己， 分享 创造自己的事业，请联系我。 导航 联系企业时,请告知是通过冕宁家园·招聘网看到白聘信息。

岗位职责 上手简单，不找客户，公司提供优质资源，月薪轻松8000+，享受国家六险，只要你努力，不怕挣不到钱~职场空缺招满即止 工作内容： 提醒未结清账款客户及时还款

岗位职责: 1.负责处理天府新区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情：理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+3个月以上员工综合薪资12000+/月 二、工作时间:9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 招聘年龄：25~58岁（优秀者可放宽），大专学历及以上 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。岗位性质:半服务半销售入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外险等岗位福利:生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐各种学习提升

金川地区招聘装载机师傅。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招钢筋工，管吃住，靠谱的班组联系，马上能上去的

隧道放料小工，工资七千管吃住。工地在松潘，微信

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘A2沙石挂车驾驶员1名，工作路线为汶川至都江堰周边。薪资待遇需电话详谈。

HWP健康财富规划师 薪资：10-15K 长沙｜大专｜5年以上工作经历 标签：资产/财富管理、对高净值客户销售、对普通个人客户销售、具有较强的客户开发能力、具有高净值客户资源/机构客户资源 职位详情 HWP健康财富规划师，是泰康集团的三张名片（幸福有约，泰康之家，HWP健康财富规划师）之一，帮助客户规划健康就医、品质养老、资产保值传承的方案建议。 岗位职责 1.维护客户资源关系，持续经营客户，了解客户健康、养老及财富管理需求； 2.强化业务知识学习，精通健康、养老、资产传承等相关专业知识，持续提升专业能力； 3.推进组织发展工作，搭建业务团队，吸引优秀人才加入，共同发展事业。 任职要求 1.年龄25岁至50周岁，大专及以上学历； 2.过往有职场积累，上一份工作年收入达到12万元以上，具备一定社会资源与人脉基础； 3.品行端正，三观正向，严格遵守国家各项法律法规； 4.具备良好沟通表达能力，做事踏实自律，拥有较强目标感，愿意接受弹性工作模式。 我们能给到你 1.完善的赋能体系。免费系统化新人培训，一对一实战带教，快速熟悉业务赛道。 2.合规的多元收入。新人创业津贴+多元佣金，可走专业路线、也可以走团队管理路线。 3.清晰的晋升通道。既可深耕业务成为绩优精英，也可经营团队管理，晋升不唯论资排辈。 4.融洽的团队氛围。定期团建与专题学习，完整的平台资源为你赋能。

保险康养顾问 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

职位详情 【岗位职责】 1. 负责公司提供的优质客户资源维护与开发，通过专业保险咨询与服务，建立长期信任关系，提升客户满意度； 2. 深度分析客户家庭或企业风险需求，量身定制个性化保险方案，帮助客户实现风险转移与财富规划，达成销售目标； 3. 全程协助客户办理投保、理赔、保全等手续，提供高效、贴心的售后支持； 4. 定期跟进客户保单状态，动态调整保障计划，做好续保提醒及保障升级建议，同时挖掘客户机会，实现业绩持续增长 5.公司定期组织团体旅游和活动，需要带客户参与并提供好服务以促成单。 【职位要求】 1. 年龄22—45周岁，高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，善于倾听客户需求； 3. 热爱销售工作，积极主动，勇于挑战，具有较强的学习能力和抗压能力； 4. 有销售经验者优先考虑；无经验但意愿强烈者，我们提供完善的专业培训。 【工作时间】 上午8:30--12:00；下午14:00--17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 · 底薪3000-8000元/月（根据面试表现及经验定级）+ 高额绩效提成 + 续期佣金； · 季度分红 + 年度分红，收入上不封顶； · 提供岗前培训及在职技能提升，透明畅通的晋升通道（专员 主管 经理）； · 公司提供充足的客户资源与活动、学习资源渠道，让你专注服务与专业提升； ·带薪旅游！带薪旅游！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

工作时间：早9晚6 周末单双休 法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 18周岁-40周岁； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5) 身体健康。 薪资： 1) 岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的岗前培训，享受50元/天新人礼，满一个完整月和工资一起发放； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)定期举办丰富的团建活动； 8)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 9)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 10) 父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责： 1. 落实公司制定的理赔流程、作业规范、操作细则及相关管理制度； 2. 处理授权范围内险种案件，超出权限案件及时上报，推进并实施授权险种的反欺诈、拒赔及残值管理等降本增效措施，达成降赔目标； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、法学、刑侦类相关专业优先； 2. 持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 3. 性格踏实，工作认真负责； 4. 欢迎应届毕业生应聘，同行业表现突出者条件可适当放宽。

工作内容： 1、负责律师事务所利益冲突的识别与查询； 2、统筹整理律所全部案件卷宗，实施数据化管理； 3、熟练操作Excel电子表格工具； 4、依据电子化操作规范及风控管理制度开展案件审核，执行收案管理工作； 5、遵照流程要求完成结案手续，落实结案归档事务； 6、负责转所律师所涉案件的交接与管理； 7、制定各业务部门法律服务标准，并定期开展服务质量检查与监督； 8、负责律所办公系统平台的日常维护与管理； 9、根据管理要求，对重大案件、群体性案件实施风险管控

PICC中国人保财险 车险电话续保 职位描述： 1.公司提供优质稳定资源、行政上班时间，不需要外出。 2.每天工作是通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险咨询报价续保等工作内容。 3.定期对续保客户进行维护等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-35周岁（有同业或销售经验、特别优秀可特殊聘用） 2.热爱销售工作、抗压能力强，有基本责任心。 3.吐字清晰、思维逻辑表达能力强。 福利待遇： 1.基本薪酬+绩效提成+意外险提成+五险一金+各种福利。 2.行政上班时间：早上9:00-下午18:30，成都主城区六个中心职场千人团队欢迎考察了解。 3.入职即买五险一金，享受国家法定节假日带薪休假、年假、产假、婚假等等。 4.公司额外提供生日津贴、长期服务津贴、节假日津贴即降温取暖补贴等

德阳双休工作招聘 世界五百强平安综合金融网格高级专员 工作时间08:30-18:00午休两小时，五险一金，周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建。 薪资构成:基础薪酬+每月新人津贴++浮动绩效+提成+绩优奖+活动方案，综合收入8K+...…，能力强者上不封顶。入职签订合同，公司提供专业培训，多福利待你解锁，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

【国寿人才招募】公司直招 岗位要求： ①年龄25-50 岁（有经验优先，特别优秀者可放宽要求）接受小白 ②大专及以上学历（最低学历高中或中专） ③有责任心、耐心，服从领导安排。 工作时间：8:40-11:30,14:00-16:30，周末双休，节假日正常休。 工作内容： ①保单续费提醒， ②保单有误资料变更。 ③理赔咨询和协助。 ④参与公司相关活动等。 我们承诺，入职不缴纳任何费用，岗位信息真实有效！ 选择中国人寿，与我们一起用专业守护万家灯火，用温暖成就人生价值。期待你的加入，一起书写保险行业的温暖篇章！

岗位职责： 1、客户接待与咨询：负责接听客户来电及受理在线咨询，及时回应客户报案需求，细致解答各类疑问，提供专业且准确的信息支持。 2、问题处理与解决：针对客户反馈的问题或投诉，做到快速响应并有效处置，确保问题高效闭环；遇到复杂情况时，能联动相关部门协作处理，持续跟进进展并向客户通报结果。 3、业务流程执行：熟练掌握公司各项服务流程与操作规范，严格执行标准化作业要求，注重服务细节与过程管理，持续提升服务品质与工作效率。 4、完成上级任务：积极配合并落实上级安排的各项工作事项，保障团队任务有序推进。 任职要求 学历要求：本科 语言能力：普通话流利，发音清晰，具备良好的口头表达能力 沟通技巧：善于倾听客户诉求，能够准确、有条理地传递信息，妥善应对咨询与投诉情形 服务意识：具有强烈的服务导向意识，主动热情为客户提供支持与帮助，需具备2年以上客服相关工作经验 学习能力：具备较强的自主学习与环境适应能力，能快速熟悉新业务内容与服务要求，契合公司发展及市场变化节奏 薪酬福利： 1、无责底薪＋提成+值班补贴+工作日餐补，综合月收入5K以上； 2、购买社保+商业保险，提供各项激励奖金、团队旅游、节假日福利等。 薪酬福利： 1、无责底薪＋绩效+工作日餐补，具体薪资面议； 2、购买社保+商业保险，提供各项激励奖金、团队旅游、节假日福利等。

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

保单维护，体检，阐述，理赔等等

工作内容： 1、接收重大案件处理 2、接收询价岗发送的查勘，联系客户进行查勘； 3、收集查勘对象内外部情况及周围环境等资料； 4、严格按公司规定进行查勘、拍摄及填写查勘记录； 5、收集查勘物损，市场价格信息并及时向部门负责人反应； 6、观察、询问、检查、核对估价对象的各种状况； 7、协助撰写估价报告。 职位要求：物损维修工招聘要求 岗位职责： 1.负责对各类设施设备的损坏部件进行检测、维修与更换，确保设施设备正常运行。 2.对车辆事故原因造成的物体损坏，制定合理维修方案并实施。 3.会基本电气线路、设备的安装、调试、维护与检修。 4.开展高空作业，完成高处设施设备的维修、保养任务。 5.熟练运用焊接技术，对损坏的金属构件、设备进行焊接修复。 任职要求： 1.持有电工证、高空证、焊工证，证件真实有效，具备扎实的专业技能。 2.持有驾驶证C照配合查勘环节做好维修工作 3.2年以上维修相关工作经验，熟悉各类设施设备维修流程。 4.能熟练操作各类维修工具，具备独立分析和解决问题的能力。 5.工作认真负责，有良好的安全意识，能适应高空、电气等特殊作业环境。 6.具备较强的团队协作精神，能与其他部门有效沟通配合。

基本工作: 1. 主要通过电话形式联系银行内部信用卡逾期超过一年的客户，提醒并督促其及时偿还欠款，旨在维护客户信用记录，减少银行损失； 2. 对逾期账户信息进行整理与分析，实施分类管理，依据客户实际情况进行相应处理，及时上报问题，向专业机构提出协作申请，并协助开展其他催收措施。 任职资格: 1. 大专及以上学历，专业不限（须取得毕业证书及学信网电子注册备案表）； 2. 具备较强抗压能力，思维敏捷，积极进取，愿意接受高收入挑战； 3. 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 福利待遇: 五险一金、员工福利险、过节费、节日大礼包、免费体检等。

一、工作职责（后手) : 1、主要通过电话形式联系银行内部信用卡逾期一年以上客户，提醒并督促其及时偿还欠款，旨在维护客户信用记录，减少银行资产损失。 2、对逾期账户信息进行梳理与分析，实施分类管理，结合客户实际情况进行相应处理，及时上报问题，向专业机构提交协作申请，协同推进其他催收措施的落实。 二、任职资格 : 1. 具备大学专科及以上学历，专业不限（须持有毕业证书及学信网电子注册备案表）。 2. 具备较强抗压能力，思维敏捷，工作积极主动，乐于接受高收入挑战。 3. 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 三、优质公司福利：过节费、过节礼、降温费、生日金、旅游/团建/实物激励、六险二金、绩优长期服务股权激励等