
客户经理
1-1.1万/月
客户经理生日福利年终奖6-10人1-3年学历不限按单提成面销/陌拜渠道销售较多外勤TOCTOG非银行金融机构互联网/科技互联网金融能源沟通能力社群运营能力网络营销能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户拜访
岗位职责: 不是电销公司,主要寻找客户,负责配合公司把整套流程走完 公司主要做孵化以及非标准业务,自由资金业务。
任职要求: 有过行销经验,做金融或房地产业务2年以上,人品良好,在成都有一定的资源,有赚钱欲望,公司提供平台,欢迎你的加入
主管+长白班人事招聘文员+宝妈可居家
5-8千/月
人事经理经验不限学历不限
绵阳经开区长白班人事招聘文员 宝妈可居家办公班
岗位:人事专员,主管(熟手优先,做过优先,有经验优先)
要求:25-40岁,员工
底薪2500+提成(熟手优先)综合到手5500—8000|15号发工资
上班时间:9:00-17:00(中午休息1小时)每周 单双休
工作内容:通过平台招聘,坐着上班,回复微信,邀约求职者去厂区上班面试入职
工作地址:绵阳经开区
面试时间:上午9:00—17:00
销售,服务
1-1.1万/月
客户经理学历不限按单提成
喜欢健康生活,热情,阳光,专注力,沟通学习,从事专业健康服务人员更好,我公司是链锁企业,给想就业的伙伴提供一个很好就业平台,生手熟手都可以,电话联系我吧,健康舞台,有梦您就来!!!
人事管理主管
3-8千/月
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责
1. 依据公司业务发展战略,制定并落实年度人力资源规划,持续优化组织架构
2. 主导公司关键岗位的人才引进工作,健全企业人才储备体系
3. 搭建员工培训与发展机制,助力员工职业能力提升
4. 负责员工关系相关事务的执行与管理
要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先
2. 年龄25-40岁,性别不限,具备HR相关工作经验或管理岗位经历者优先
3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识和抗压能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作
薪资待遇
1. 试用期三个月,期间薪资3000+学历补贴,转正后薪资面议
2. 学历补贴标准:二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元(入职当月起按月发放)
3. 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
4. 缴纳六险一金并设立孝子基金,月休4天可灵活调休,入职即享15-20天带薪年假,另享节日福利、生日福利等多项员工关怀
居家视频发布兼职 一天60
50-80元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
按摩师
8千-1.1万/月
按摩师3-5人月结全职
【岗位职责】
- 为顾客提供专业足底按摩、SPA按摩及泰式按摩服务
- 熟练掌握基本按摩手法,确保服务质量
【职位要求】
- 有1-3年按摩相关经验,会基础按摩手法
- 工作认真负责,无销售性质,专注服务体验
【工作时间】
- 白班,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:8000-11000元/月
- 五险保障 | 包住 | 包吃 | 加班补助
四川阿坝1天,招聘临时工酒店保洁(打扫卫生员工)1名。需要有工作经验,会打扫。联系电话:
保洁开荒保洁1-4天1-2人
1天,招聘临时工酒店保洁(打扫卫生员工)1名。需要有工作经验,会打扫。联系电话:
HR (主管)
5千-1万/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付
3.设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度
4. 指导劳动关系管理,防范用工风险,确保各项政策合规执行
5.带领HR团队建设,提升专业能力与服务意识,打造高协同HRBP模式
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、管理学或相关专业优先
2.8年以上人力资源工作经验,其中至少5年大型企业HR负责人经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备丰富的跨部门协作与高层沟通经验
4.具备战略思维与数据驱动决策能力,熟练使用HRIS系统及办公软件
5. 职业素养高,责任心强,具备优秀的领导力与变革推动力
人力资源招聘主管
4-8千/月
人事经理1-3年中专/中技混合办公
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心
3. 熟练使用办公软件及招聘系统,有招聘平台操作经验者优先
4.学习能力强,能快速适应业务变化与多任务并行节奏
5. 诚信正直,具备较强的职业操守与保密意识
双休法休-人力资源招聘经理-无责保底月入12K
8千-1.2万/月
人事经理经验不限大专服从管理亲和力强稳定善于交流沟通
只负责招聘面试,不做任何销售。
试用期5千包含(无责4000绩效1000)
2个月试用期,每个月招聘2个人视为绩效达标
转正后6千包含:(无责5000绩效1000)招聘入职奖励每人500元,每月需入职3位。
通过集团面试后,新人入职奖励:2500一个人。
上午8:30~下午6:30下班,中午休息两个小时
中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳支公司(北京市营销渠道业务队伍双第一)
2025年朝阳支公司平均收入:
·全员人均月收入14182元,
·入司三月人均月收入18266元,
·主管职级人均月收入:30788元
·最高收入300万
团队氛围好,近三年团队综合成绩年增长50%以上
一、岗位介绍
中国人寿属于全金融牌照
立足综合金融服务理念,整合寿险、财险、广发银行等多领域金融资源,为个人及家庭客户,提供财富规划、风险保障、养老储备、子女教育等一站式综合金融服务。
主要做的是存量市场(老客户二次开发)
二、岗位职责:
1. 为客户提供全周期服务:从需求分析、方案落地到后续保全、理赔协助等服务;
2. 一站式综合金融服务:通过寿险与银行协同合作,寿险与财险互助共建,开展多元化综合金融服务
3. 市场拓展:依托公司资源,开展进社区、进企业等综合金融服务。
三、薪资体系:
1. 多元化薪酬结构:佣金 + 专属津贴 + 奖励 + 财险收入 + 保银协同;收入阶梯式上涨
2. 晋升体系:设有公开透明的职级晋升制度
四、保障支持:
1. 公司定期组织专业技能培训,持续提升综合金融业务能力。
2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。
3.资源支持:官方提供的展业工具及专业市场调研数据等
4.依照岗位职级,享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。
五、任职要求:
1. 年龄以21至45周岁,具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力;有较强的客户服务意识与市场拓展能力;自主学习能力强。
2. 学历要求为大专及以上(学信网可查)
3. 具有销售经验或者服务类经验优先考虑
六、公司简介
中国人寿保险(集团)公司是财政部直管的副部级,1949年成立,国内首家三地上市金融保险企业,收购广发银行后形成保险、投资、银行综合金融平台。公司连续20余年稳居中国500最具价值品牌、中业500强、《财富》世界500强榜单,旗下资产管理规模中国第一、亚洲第二。
朝阳支公司2006年成立,是系统内“大学生团队”先锋单位,以“四高”特色树立行业标杆。四次获评北京分公司“AAA级单位”,2024年期交保费破亿元;2025年大专及以上学历占比96.3%,主管平均年龄约***,是年轻专业的精英团队。
一群人,一件事,一条心,一起拼,一定赢
诚邀英才加入,共筑职业理想。
想换个赛道,换个工作环境的欢迎面聊[握手][咖啡]30岁以上有工作经验者优先
人力资源主管
5千-1万/月
人事经理经验不限学历不限
发布招聘信息,讲解工厂用工需求,早八晚五上六休一,新公司晋升空间大,付出合回报成正比
人力资源经理/主管
8千-1.2万/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系互联网从业经验
办公室招聘人事专员岗位职责:
1、线上招聘/筛选求职者
2、邀约面试及线上引流
3、登记资料任职资格:
1、18/27岁学历不限;熟手可放宽年龄
2、踏实好学,口齿明丽,思维清晰;
3、会电脑基本操作
4、工作主动积极,有良好的职业素养;
5、执行力、学习能力强,一经录用,待遇从优
1、上班时间10:00到9:00,中午12点-2点午休,晚上6点到7点吃饭时间,空调办公室,上班轻松,环境优雅!
2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金,月休4天自由调休!月薪6k-8k以上,上不封顶,跟个人业绩相关,试岗三天!
客房服务员月结
岗位:客房服务员|公司:九寨沟酒店|地址:龙康村|招工人数:1|薪资范围:工资4000+提成,包吃住|电话:
客房服务员月结
6.九寨沟县招聘【九寨沟酒店招客房服务员】1招聘客房服务员:1名,工资4000提成,2长期工踏实勤快服从安排,需值班。3酒店包吃住员工宿舍配套齐全4酒店位置龙康村联系方式:
客房服务员月结
松潘温德姆花园酒店筹备招聘:客房服务员数名,年龄50岁以内,客房中心1名,熟手优先,工资3500+提成地址:松潘县人民法院北侧200米温德姆花园酒店联系电话:(客房经理)
客房服务员月结全职提成包吃住社保
【民宿客房服务员招聘】
工作内容:客房打扫、换布草、整理房间、公共区域保洁,简单客房用品补给。厨房简单帮忙,
要求:做事干净细心,爱整洁,有责任心,手脚麻利;有客房保洁经验优先,能服从安排。
待遇:薪资面议,包吃住,工作环境安静舒适。
工作地点:四川省,小金县,长坪沟景区,
联系电话:
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算,维护系统信息的实时性与准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务
5.配合完成每日交接班记录及报表整理,支持酒店运营工作的顺利开展
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神
5.可适应轮班制工作安排,能胜任节假日及周末在岗工作
服务员酒店前台
【招聘】招聘酒店前台1名茶楼服务员1名(包吃住)要求:有经验者,会双语,态度端正,长期工优先考虑。工资面议,联系电话
人力资源经理/主管
4-5千/月
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置3年以上管理经验
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率
4. 设计并推动绩效管理体系运行,组织绩效考核、反馈与结果应用
5. 开展员工关怀与劳动关系管理,防范用工风险,营造积极雇主品牌
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业敏感度,能适应多任务并行工作节奏
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
酒店前台月结全职
毕棚四季山水温泉酒店精简版招聘启事
毕棚四季山水温泉酒店,坐落于阿坝州理县毕棚沟核心景区内,坐拥原生态山水美景,是当地高端综合性度假温泉酒店,集奢华住宿、天然养生温泉、特色主题餐饮、休闲康养娱乐为一体。酒店环境优越、客源稳定、口碑良好,为全面提升服务品质、拓展旅游综合服务业务,现面向社会公开招聘各类岗位优秀工作人员,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的有志之士加入团队,共同长期稳定发展!
现招聘以下岗位,待遇优厚,包吃包住,工作环境舒适,上岗稳定,晋升空间良好。
酒店店长1名:全面负责酒店整体经营管理、团队人员统筹、服务品质管控、线上线下运营及成本管理,统筹前厅、客房、餐厅、后厨及抖音直播全板块工作。要求有高端度假酒店或景区酒店管理实战经验,懂运营、善管理、执行力强,具备整体操盘能力,薪资高薪面议,能力越高待遇越好。
旅游服务专员/资深服务员若干名:主要负责客房、温泉区、餐厅、棋牌室等基础接待服务工作,保障高标准服务质量;专职为住店游客提供毕棚沟及川西环线旅游专业咨询,涵盖景点介绍、最佳游玩时间、路线规划、交通门票政策及出行注意事项,根据宾客时间与预算定制个性化行程,对接靠谱地接、包车、导游等旅游资源,协助预订安排,做好客户维护与体验提升,配合酒店旅游套餐及特色活动推广。要求年龄20至45岁,形象气质良好,热情开朗沟通强,有基础英语沟通能力,服务意识佳,能适应酒店轮班,有高端酒店或旅游服务经验者优先。
客房阿姨3名:50岁以内,身体健康、做事勤快认真,手脚麻利服从管理,有酒店客房保洁熟手经验优先,工作简单轻松,宿舍住宿条件好。
前台服务员3名:形象亲和细心,熟练基础电脑操作,会简单英语日常沟通,负责客人入住退房办理、接待登记及前台日常对接工作,有酒店前台工作经验者优先录用。
餐厅服务员数名:负责酒店早餐、晚餐接待服务、厅面卫生及餐桌整理工作,景区酒店午间点餐少,工作压力小,服从管理、工作勤快即可,有餐饮服务经验优先。
厨房厨师2名:主要负责酒店早餐制作、员工餐烧制、客人晚餐主打鱼宴和特色汤锅菜品,中餐点餐量少,工作内容简单不繁琐。要求厨艺扎实,卫生习惯好,服从后厨管理,有酒店厨师工作经验优先。
抖音直播员2名:负责酒店抖音短视频拍摄剪辑、日常直播带货、客房温泉及旅游套餐线上推广引流,提升酒店线上曝光和订单量,性格活泼敢出镜,会基础剪辑,有直播运营经验优先。
工作地点位于理县毕棚沟景区内,环境优美空气好,酒店包吃包住,福利齐全,工资准时发放,长期稳定用工,面试合格即可上岗。
客户经理
6千-2万/月
客户经理五险一金3-5人经验不限大专按单提成面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤
岗位职责
1、负责完成信用卡业务的推广,完成销售工作任务;
2、严格执行作业纪律和作业规范,以正当的方式、正规的形象、规范的言语向客户推广平安银行各部门业务,协助客户规范填写申请资料;
3、严格执行作业程序,严格遵守员工行为守则,为客户保密,保证客户资料使用的合规性,保证客户资料的传递安全;
4、按时参加工作例会,服从上级领导的工作安排及调度。
崗位要求
1、本科(及以上)学历(能力优秀者可放宽至大专);
2、征信良好,名下无经商办企业情况,无不良嗜好;
3、具备良好的沟通能力,抗压能力强;
4、客户服务意识强,有创造性思维,善于维护客户关系并发掘潜在客户。
薪资福利
基本工资+职级绩效+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪培训等。
客户经理五险一金11-20人经验不限中专/中技按单提成电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户拜访
北京惠玉科技(宜宾)招聘客户经理(有销售基础)20人。底薪2500+提成,买五险一金。特殊。电话。早9晚5,午休2小时,周末双休。如有打扰请见谅。
大客户经理
4千-1.2万/月
客户经理包住交通补助五险6-10人3-5年高中回款提成面销/陌拜较多外勤TOB非银行金融机构先进制造项目管理能力服务意识沟通能力网络营销能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制客户信息搜集广告/媒介商务渠道渠道销售
岗位职责:
1.将公司分配的客户资料及商机线索重点跟单促成成交;(公司会分配给销售客户资料及商机线索)
2.通过多渠道收集潜在客户资料,挖掘商机线索后再拜访客户出差面谈合作;(非电话营销)
3.通过微信,电话等方式对接客户需求,完成客户攻关和产品销售;
4.根据公司销售策略,完成客户拓展及销售业绩;
5.完成销售工作的货物收发、销售回款、账务核对等相关工作
任职要求:
1.高中及以上学历,不限过往行业及经验;
2.善于沟通,执行力强,具有较强责任心,个人品行良好,具备团队合作精神;
3.为人正直,口齿清晰,普通话流利,吃苦耐劳,做事;
4.1年及以上TOB端解决方案型销售经验,具备一定察言观色能力;
5.退伍军人优先;
6.如果你想成就一帆事业和创业心态,想挣钱的,只要有心,欢迎来试。
岗位福利:
1.底薪+销售业绩纯利润分成比例:40%
2.社保
3.出差费用补贴
4.工作时间:9:00-18:00
客户经理
5千-1万/月
客户经理经验不限高中按单提成电话销售渠道销售直销
工作内容
1、通过电话进行产品销售与推广
2、解答客户疑问,提升客户满意度
3、维护客户关系,促进销售业绩
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和说服能力
2、能够处理客户咨询,提供专业支持
3、积极主动,对销售工作有热情岗位职责:
1.公司提供客户资源,通过电话与客户沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1.中专及以上学历,年龄24-35周岁,男女不限
2.我们没有过多的要求,也不需要多高的学历,只要你热爱销售工作,够勤奋、有抗压能力就够了;
注:周六双休,节假日正常休
无责任底薪+提成
客户经理
1-1.5万/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责开发新客户,拓展业务渠道,维护现有客户关系;
2、为客户提供专业的金融咨询与服务,了解客户需求并提供定制化解决方案;
3、完成个人销售目标,定期汇报工作进展及市场动态;
4、参与团队合作,协助完成公司整体业务目标。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2、具有较强的市场洞察力和客户服务意识,能够准确把握客户需求;
3、拥有良好的职业道德,责任心强,能够承受工作压力;
4、有金融行业背景或相关工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘阿坝人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。