一、岗位名称 人事行政 二、薪资范围 底薪9000元/月（7000+32薪） + 人头提成 + 年终分红 三、企业简介 公司是集便利连锁零售、茶楼运营、供应链服务于一体的综合性企业，依托完善的供应链体系，实现全业务链高效运营，目前处于高速发展扩张期，现诚邀专业人力管理人才加入，助力公司人才体系搭建与稳步发展。 四、岗位职责 1. 全面招聘管理：负责管理公司、供应链、零售、茶楼各板块岗位招聘工作，开展人员需求分析、简历筛选、面试组织、offer 洽谈及入职培训，高效匹配各岗位人才，保障全业务线用工需求。 2. 员工关系维护：建立维护良好员工关系，处理员工日常咨询、劳动纠纷，负责劳动合同签订、续签、档案管理，合规规避用工风险，稳定团队管理。 3. 绩效与薪酬管理：协助制定优化绩效考核制度，组织实施绩效评估；负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理，落实薪酬福利体系落地。 4. 培训与发展规划：统筹新员工入职培训、岗位技能培训、企业文化培训，搭建适配供应链、零售多业态的人才培训体系，完善人才梯队建设。 5. 制度建设与执行：制定完善人力资源管理制度、行政规章，监督制度落地执行，推动公司运营管理规范化。 6. 行政与协同工作：统筹日常行政事务、会议组织、后勤保障，联动供应链、零售等各部门，做好跨部门人力工作协同。 7. 企业文化建设：策划员工团建、节日关怀等活动，营造良好团队氛围，提升员工归属感与凝聚力。 五、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；3 年以上人事管理工作经验，有供应链、零售、茶楼服务行业人力管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉国家劳动法律法规，精通人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系六大模块，能独立处理全流程人力事务。 3. 综合素质：沟通协调、组织统筹能力强，责任心强、抗压性好，具备良好职业操守与团队协作意识，工作细致严谨。 4. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件、各类招聘平台，具备基础文案撰写与数据统计能力。 六、员工福利 1. 完善社保缴纳、带薪年假、节日福利、定期团建； 2. 清晰的职业晋升通道，广阔的成长发展空间； 3. 舒适办公环境，扁平化管理，团队氛围融洽； 4. 行业专属培训，助力个人职业能力提升。 七、应聘方式 • 简历投递邮箱：@QQ.com • 邮件主题：人事经理 - 姓名 - 应聘渠道 • 联系电话： • 公司地址：四川省成都市武侯区保利星座5栋2层 八、温馨提示 1. 候选人信息严格保密，收到简历后 3 个工作日内回复； 2. 面试请携带个人简历、学历及资质证明原件、复印件。 期待您的加入，与公司携手共赢！

一、人力资源统筹管理 1、招聘配置：根据公司业务发展需求，拟定年度招聘规划，开拓多样化的招聘途径，组织实施简历筛选、面试评估、录用决策及入职手续办理等全流程工作，严格把控人岗匹配质量与招聘投入产出比，确保各业务单元人员及时到位；完善员工全周期人事流程管理，包括入职、转正、岗位调整、职级晋升及离职手续，规范劳动合同的签署与续签操作，落实背景审查机制，防范用工法律风险。 2、培训发展：构建符合医疗行业特性的内部培训机制，实施新员工通用类入职培训，面向业务团队定制专业化课程内容，策划并推动管理层领导力提升项目，跟踪培训执行过程与成效评估，建立个人成长记录档案，设计职业发展通道，助力内部人才储备与梯队建设。 3、绩效薪酬：制定并持续优化适用于医疗行业的绩效管理体系，区分业务岗位的业绩导向考核与职能岗位的职责履行考核，组织绩效目标设定、过程反馈、绩效面谈、总结复盘及结果运用；搭建科学合理的薪酬结构与福利方案，完善激励机制，增强员工稳定性与组织认同感。 4、员工关系与合规：高效处理员工间矛盾及劳动争议事项，定期开展员工沟通与心理疏导；策划执行团队建设活动、节日关怀、慰问帮扶等员工关爱项目，营造和谐向上的组织氛围；掌握国家劳动法律法规及医疗器械领域合规标准，主导人力资源相关制度的起草、修订与落地，保障人力资源管理工作全过程合法合规。 二、行政后勤统筹管理 1、日常办公保障：全面负责公司日常行政事务运作，统筹办公环境维护、办公物资采购与发放，确保办公秩序有序运转。 2、资产费用管控：主导公司固定资产的登记建档、定期盘点及报废处置流程，加强日常行政支出管控，严格执行费用报销审核机制，推动成本节约措施落地，实现行政经费合理化使用。 3、会务外联与业务协同：组织安排公司内部会议、培训活动及客户接待等相关会务支持工作，跟进会议决议执行情况，提供高效会务服务，协同保障各项业务顺利推进。

岗位职责： 1、公路工程及相关新项目的挖掘、开发； 2、协同工程管理部，工程经营部对新项目的评估、会审； 3、协同投标文件编制与投递； 4、与甲方和劳务队伍项目生产协调跟进，商务对接； 5、时刻关注、收集，跟进新项目信息。 任职要求： 1、工程管理及相关专业，大学本科及以上学历。 2、年纪30-40岁、5-8年公路、桥梁、隧道相关项目投标工作经验。 3、性格开朗外向、协调能力强、有团队协作能力。 4、无不良嗜好、为人正直、热爱本职工作。 5、热爱运动，身体健康，能频繁出差，适应一定的高原气候。 职位福利：五险一金、年度体检、提供午餐、节日福利

一、岗位职责 1.项目全周期管理 全面负责电气安装项目（含配电工程、输变电线路、变电站、光伏 / 风电 / 储能电站、工业电气等）从前期勘查、方案策划、施工组织、过程管控到竣工验收、结算回款的全流程管理，对项目进度、质量、安全、成本四大目标负总责。 2.施工与技术管控 编制施工组织设计、专项方案及进度计划，组织图纸会审、技术交底；监督施工严格遵循GB、DL、国网 / 南网等国家及行业规范，解决现场技术难题。 3.安全与质量管理 落实安全生产责任制，执行《电力安全工作规程》，组织安全培训、隐患排查，杜绝重大安全事故；建立质量管控体系，确保工程一次验收合格。 4.成本与合同管理 编制项目预算，管控人工、材料、机械成本，办理工程签证、变更与索赔，控制项目超支；主导合同履约、进度款申报及竣工结算。 5.内外部协调 统筹团队、分包、供应商资源；协调业主、监理、设计、供电部门等各方关系，保障施工顺畅。 6.团队与资料管理 组建、管理项目团队，培养技术与管理人员；负责施工资料、竣工资料的编制、审核与归档。 二、任职要求 1.基本条件 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业。 5 年及以上电气安装施工管理经验，3 年及以上项目经理岗位经验。 能接受长期驻场、出差，适应施工现场环境。 2.资质证书 持二级及以上建造师（机电 / 电力工程方向） + 安全生产考核合格证书（B 证）。 有注册电气工程师、高压电工证、PMP等证书者优先。 3.专业能力 精通电气安装工艺、设备选型、施工规范与验收标准。 熟练使用 CAD、Project、Office 等软件。 具备成本核算、合同管理、风险控制、现场统筹能力。 4.素养要求 责任心强、抗压能力强、沟通协调出色、领导力强。 无重大安全事故及不良执业记录。 三、优先条件 有110kV 及以上变电站、输配电线路、30MW + 光伏 / 储能、EPC 总承包项目管理经验。 持有C1 及以上驾照，能熟练驾驶。 有大型电力企业、、上市公司项目管理背景优先。 四、工作地点： 雅安市海子山

工作内容： 装修项目项目经理，全面负责施工现场管理工作，统筹现场整体运作，有效管控施工成本，确保项目在进度、质量、安全文明及资料管理等方面达到公司标准；协调甲方、监理单位及管理公司等各方关系，保障现场沟通顺畅；严格执行公司巡检制度，做好现场各供应商的监督与管理；根据公司规范，带领施工员、技术员落实现场各项任务，涵盖质量把控、进度推进、成本控制及安全文明施工等环节。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业为本专业或相关领域； 2、持有二级建造师证书者优先； 3、具备3年以上项目负责人经验，累计工装项目现场管理年限达6年以上； 4、具备吃苦耐劳品质，积极乐观，富有团队合作意识，能接受公司统一安排与调度； 5、执行力强，工作主动积极； 6、有工厂、办公室精装修及洁净室装修项目经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、节日福利

岗位职责： 1. 全面负责铅锌矿项目的生产运营、进度管控与团队管理，确保项目安全、高效、合规推进 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案，统筹协调技术、安全、质量、成本等关键环节 3. 落实矿山安全生产责任制，定期开展隐患排查与安全教育培训，杜绝重大安全事故 4. 对接政府监管部门及合作单位，办理采矿许可、环保验收等相关手续与合规事务 5. 带队驻场管理，合理调配人力、设备与物资资源，保障项目按期达产达标 任职要求： 1. 45周岁以下，身体健康，精力充沛，能长期驻守矿山项目现场 2. 持有二级及以上矿山工程（矿建）专业注册建造师资格证书（硬性要求） 3. 具备5年以上金属非金属矿山项目管理经验，有铅锌矿项目经历者优先 4. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及行业技术标准，具备突出的安全管理与应急处置能力 5. 具备优秀的组织协调能力、团队领导力和跨部门沟通能力

华信国际位于成都市高新区，坐落于超甲级写字楼银泰中心，是一家专注于国际业务咨询与投资的企业，现因业务拓展需要，诚聘项目管理专员。 职责： 1. 根据客户需求，指导材料准备，处理相关文件，并协助客户按时完成申请提交； 2. 与相关机构对接，协助完成公证及其他手续性文件的办理； 3. 使用英文邮件与海外合作企业、院校等单位进行日常沟通协调； 4. 具备清晰的逻辑思维、信息整合能力以及良好的人际交往与语言表达技巧； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有海外学习经历者优先，具备相关工作经验者更佳； 2. 学习适应能力强，抗压性好，愿意接触新领域，形象气质佳，富有亲和力； 3. 外语口语流利，具备优秀的中英文书面表达能力者优先考虑； 4. 工作认真细致，条理清晰，注重效率； 5. 拥有较强的学习领悟力及沟通协调能力； 6. 品行端正，诚实守信，责任心强，对工作任务保持高度投入； 工作时间：8:30-17:30，周末双休 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休 职位亮点：国内领先的海外咨询服务企业，提供更高平台实现自我提升

岗位职责： 1、依据公司整体部署，全面主导项目建设的管理与实施，确保各项制度与流程高效落地，对项目进度、质量、安全及成本管控全面负责，保障建设目标顺利达成； 2、牵头编制项目总体施工计划，审核各阶段施工组织设计，经公司审批后组织实施并推进落实； 3、参与拟定工程项目的预算方案及成本控制指标，获批后组织实施并监督执行； 4、统筹监管劳务队伍及分包单位的施工进展、质量安全、消防措施以及监理配合工作； 5、组织施工过程中各阶段验收及项目竣工验收工作； 6、协助开展项目审计、结算等相关事务； 7、推进所辖项目团队的人才培养与队伍建设； 8、协同公司职能部门及建设单位完成与项目相关的其他协作事项。 岗位要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历，持有国家认可的建筑类执业资格或职称证书；具备建筑工程、市政工程、水利水电工程或公路工程实践经验者优先，须有四库一平台可查业绩； 2、掌握工程管理专业知识，工作认真负责，抗压能力强，具备一定的市场开拓与商务沟通能力； 3、累计五年以上项目经理工作经验，独立主导过两个及以上项目全过程管理者优先； 4、具备出色的组织协调能力，能有效推动项目团队建设，胜任内外部多方协作； 注：本岗位需接受驻外工作安排。

招聘一级机电建造师项目经理，有丰富现场管理经验，会CAD制图，现场协调能力强，有酒店，厂房现场管理经验，

【岗位职责】 一、项目前期规划 · 负责弱电智能化项目的前期需求调研、方案深化设计与技术对接 · 配合设计院完成系统图、点位图、管线综合图深化，参与招标文件技术参数编制及投标答疑 · 提前介入土建阶段，协调预留弱电间、桥架、预埋管、设备基础等，重点核查机房位置、管线路由、预留条件是否满足要求 二、施工过程管理 · 制定总体施工进度计划，统筹协调各子系统（综合布线、网络、安防、广播、一卡通、会议系统、机房工程等）进场顺序及交叉作业 · 审核进场设备材料品牌、型号、规格，确保与合同一致 · 监督施工工艺，确保线缆敷设、标签标识、机柜配线、设备安装符合规范 · 审核工程变更签证，配合监理完成隐蔽工程验收 · 落实现场安全管理，重点关注高空作业、临时用电、动火作业等环节 · 定期组织项目例会，对接业主、监理、总包、分包等多方，解决现场问题 三、系统调试与验收 · 组织各子系统单机调试及跨系统联动调试，确保功能达标 · 配合完成系统试运行，记录运行数据，处理试运行期间问题 · 编制竣工资料（竣工图、设备清单、操作手册、维护手册、隐蔽工程记录、检测报告） · 组织项目最终验收，完成整改销项、资产移交及审计配合 任职要求】 基础条件 · 大专及以上学历，楼宇智能化、电气自动化、计算机、通信工程等相关专业 · 3年以上弱电智能化项目管理经验，完整负责过至少2个中大型弱电项目（单个项目合同额500万以上） 专业技能 · 熟悉弱电智能化主流系统架构及设备性 能熟练使用CAD、Project、Office等工具，具备施工图深化能力 · 熟悉项目全流程管理，掌握进度、质量、成本、安全控制方法 综合能力 · 具备良好的沟通协调能力，能同时对接业主、监理、总包、分包等多方 · 具备较强的抗压能力，能适应项目节点前高强度抢工 · 有驾照，能自带车辆跑现场（公司提供油补）

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我们之间是合伙人模式，合作关系，长长久久的共同发展，共创未来！ 0投资0成本0风险 【行业说明】 未来是Ai时代，各行各业都会被Ai重新洗牌，影视行业也不例外，Ai电影、Ai漫剧、Ai短剧、企业和个人的Ai影视制作等将大行其道，目前一片蓝海，市场潜能巨大，Ai影视制作是可以长期深耕、市场广阔的新兴行业！ 【公司说明】 深圳市深世影影业有限公司（大连分公司），总部位于深圳，承接并完成了电影《哪吒2》30%的制作，积累了大量的Ai影视制作经验，拥有强劲的实力，多年来致力于AIGC影视制作和人才培养，建立产教融合承制基地，构建“理论＋实战”的人才孵化体系，定向输送Ai影视工业化人才，现诚邀您加入，共创未来！ 【岗位要求】 1、看好Ai影视行业的未来，愿意长期深耕，不断提升自我 2、具备良好的学习能力 3、拥有良好的团队合作精神并快速融入团队，今年发展到300人团队，未来几千人团队 4、善于沟通并完成上级交给的工作 【岗位待遇和制度】 1、高奖金模式（多劳多得、上不封顶） 2、定期团建，业绩奖金，健身器材，娱乐设施，下午茶饮＋水果＋咖啡＋零食 3、每月生日礼物，生日小派对，节日礼品 4、周末双休，法定节假日，上下班时间自由不打卡，有事可请假 5、工作时间:9:00～16:00 【工作职责】 1、完成公司团队增员＋团队建设，无绩效考核。

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岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，提升招聘质量与到岗效率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，促进组织效能与员工绩效持续提升 5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常人事事务管理，确保合规性与服务体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年及以上人力资源全模块管理经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应快节奏业务发展需求

岗位职责 1. 人员招聘工作：主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作，保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理：根据公司发展规划，搭建稳定完善的人员团队，优化人员架构，做好人才储备，提升团队稳定性。 3. 日常人事管理：负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进，落实公司各项规章制度，做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作：跟进员工留存、人员调配、制度落地执行，配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先，熟悉工业一线岗位用工特点； 2. 熟悉各招聘渠道，擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位，识人精准，招聘效率高； 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力，熟悉基础人事管理流程； 4. 沟通协调能力强，责任心强，执行力高，工作稳定，能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元，薪资稳定，每月准时发放； 2. 包吃，生活保障到位； 3. 入职缴纳社保，福利齐全有保障； 4. 单休，正常作息； 5. 工作氛围简单纯粹，公司稳定发展，适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗！

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动绩效考核体系落地，协助部门开展绩效面谈与结果应用 5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务，防范劳动用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与合规执行能力 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，逻辑清晰，具备HRBP思维与业务敏感度

项目经理1名（公路工程专业一级建造师、有B证，中级工程师职称以上）要求能带证上岗，工作地址四川省阿坝州若尔盖县—红原县（郎川高速）。有相关项目管理经验（至少以项目经理职务管理二个项目以上，简历需要附完成项目的时间、名称和地点、简历需附上证件照片，供我方网查）

因公司发展需要，招聘水电综合维修工、（数名）待遇面议。要求身体健康50岁以下，持有电工证。工作地点：若尔盖草原。有酒店工作经验优先。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理， 熟悉电力施工现场的组织与人员安排， 掌握电力相关专业技术要求， 具备良好的沟通协调能力， 能适应一定工作压力。

承包制项目经理。

招聘工程维修兼职人员，要求有相关工作经验者优先考虑。薪资面议。工作地址位于茂县晋茂大道141号全季酒店。

岗位职责: 1. 负责公路项目施工计划的执行落实及现场组织管理 2. 统筹各工序衔接，保障工程进度、质量与安全符合标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进任务实施 2. 富有团队协作意识，能适应施工现场工作条件 3. 拥有较强的学习与应变能力，可及时改进施工管理方法

工作地点阿坝州

要求对房屋建筑工作经验丰富，适应高海拔区域，懂测量仪器，施工一体，生产。全方位管理的人员。

二建机电工程类，安全生产考核合格证书B 具有现场施工管理经验，常驻项目。