销售专员 ·职责：更侧重于执行，如拨打陌生拜访电话、筛选线索、协助高级销售准备资料。 ·要求：可放宽对工作经验的要求，强调“学习能力”和“积极性”。 ·薪酬：结构可能更偏向“较低底薪+较高提成”，以激励成长。提高工作经验年限（如5年以上），并要求有成功的大客户销售案例和复杂的项目运作经验。强调“电话沟通技巧”、“口齿清晰”、“快速理解能力”和“承受拒绝的心理素质”。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属于行业蓝海，发展机会广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前全国约有2亿纳税人，其中95%以上人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过去三年退税金额普遍偏低。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉办理退税； 4.分成比例高：单笔服务收益分成达50%-70%（具体面议），月收入可达5万以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同项目长期价值，拒绝短期套利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人成功合作享额外奖励（非多级结构，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来自服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.客单价高、复购率高； 2.零成本启动：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海赛道，行业前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，目前中国约有2亿纳税人群，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过系统对接协助客户完成二次申诉退税； 4.高额分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万+； 5.灵活模式：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过人脉关系、社群运营或行业圈子精准链接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主、金融、互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按订单金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人额外奖励（非层级结构，合法合规）； 表现优异者可晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目属于正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、代理12家银行信用卡业务（同步推进POS机与信用卡办理） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8分润起（行业领先水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即享三天带教培训，结业后开通POS机及信用卡办理资格。 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，综合月收入可达1.5万元以上。核心收益来源于POS机持续流水分润。

1.客户经理无责任底薪+阶梯式提成+超额奖金｜综合收入2万元起，上不封顶！ 负责客户资质评估与业务风险管控 赋能：优化沟通流程，服务高净值客户群体 综合月薪2W+，成功推广公司主推产品，每单奖励18000元 任职要求 学历：大专及以上（能力优秀者可适当放宽） 经验：具备1年以上金融行业销售经验 特质：目标导向明确、擅长资源整合、抗压能力强 平台优势 资源支持：配备成熟客户资源池+标准化风控机制，助力高效签单 晋升路径：储备经理→团队经理→总监→区域负责人，晋升机制公开透明 工作安排 时间：朝九晚六，无需坐班 休假：每周双休，享受法定节假日 2.团队经理 固定薪资3500元+提成（基础提成为10500元），综合月薪≥17500元 超额完成任务，每单额外奖励5000元（示例：完成5单，提成再增加10000元） 任职要求 学历：大专及以上（能力突出者条件可放宽） 经验：1年以上金融销售经验，具备5-10人团队管理经验 特质：目标感强、资源整合能力出色、抗压能力优异 平台优势 资源支持：成熟客户资源池+标准化风控体系，支持高效转化 晋升通道：储备经理→团队经理→总监→区域负责人，晋升机制清晰透明 工作安排 时间：无需坐班，工作时间灵活，朝九晚六，午休2小时 休假：双休制，法定节假日正常休息 福利：缴纳五险，定期组织团建活动

接受零基础，提供带薪培训，主管一对一指导，保障开单 有经验且能力突出者，可由负责人直接面试，快速入职 办公环境固定，坐班制，无需外出 工作内容： 以电话沟通为主，公司提供精准客户资源，平均接通率达85%，优质客户占比30%，每人每日跟进6-10条新数据，销冠月业绩可达500k以上。公司发展迅速，晋升机制健全，每三个月进行一次晋升评估 每周单休，法定节假日正常放假 薪资结构：底薪5000（非绩效部分）+提成/绩效+新人激励奖，综合收入冲击100K并非遥不可及 福利待遇： 1、零经验可培养，全程带薪培训 2、缴纳五险 3、享受法定节假日休假 4、定期举办生日会、下午茶、团队建设活动、旅游等，提成高，奖励丰厚 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，能承受一定工作压力，熟练使用基础办公软件； 2、工作态度端正，积极进取，追求高收入与发展空间，愿意长期稳定合作者优先

(金融行业)早九晚六，周末双休，不加班～保底6200元～ 职位详情 1、【诚招岗位】：银行贷款专员、信贷员 2、【主营业务】：①个人贷款服务：专注协助客户完成各类个人融资需求；②企业与过桥融资：为企业提供个性化的经营贷、项目贷及短期周转资金支持，解决资金临时短缺问题；③企业陪跑服务 3、【客户来源】公司运营团队精准推送潜在客户资源，依据系统数据筛选目标客户，通过电话邀约到场面签签约即可。 4、【办公模式】固定坐班，无需外出拓展。零经验可入职！配备一对一专业带教培训～ 5、【公司优势】客户数据质量高，成单转化率高，新人首单突破快 6、【薪资待遇】无责任底薪6200+提成15%-40%+高额激励奖金+开单奖励，提成按时发放不拖欠，可叠加累计！！新员工享免费带薪岗前培训，小白综合收入1.5W+轻松达成！！ 收入上限由能力决定，表现优异者薪资无封顶～ 7、【晋升空间】（杜绝空降，所有管理岗均从内部选拔）团队氛围轻松，日常以电话沟通为主，室内办公环境舒适，工作节奏稳定，不定期发放绩效红包奖励 8、【工作时间】9:00-18:00周末双休，缴纳五险 9、【任职要求】热爱销售岗位，愿意长期从事销售类工作，性格开朗，沟通表达流畅，具备良好亲和力与责任感。有无相关经验均可，公司将提供系统带薪培训。 优先考虑对金融信贷领域有浓厚兴趣，渴望高收入的求职者。业绩突出者年薪可达百万，表现卓越者提供晋升通道！！欢迎加入我们～

年龄18-32周岁，五官端正，四肢协调，表达清晰，有强烈收入期望的伙伴欢迎咨询了解 工作时间：早九晚七，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常休假 零基础无需担心，入职提供带薪培训，快速掌握工作流程 薪资待遇：无责任底薪5500+高比例提成，转正后底薪5500起不降低，另享15%-50%业绩提成 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，核实客户资质，制定匹配度高、可执行的专属方案，操作简单易上手 员工福利： 生日礼遇 节日关怀 通讯补贴 定期团建聚餐 每日零食下午茶 全勤奖励 底薪+提成+绩效奖金

工作内容：想拿高收入的可直接投递简历！！！！！！无责底薪可面议！！！！！！不画大饼，接受零经验小白！！！！！！！！！！！！！工作内容：公司提供实时！免费！精准！客户资源！配备工作手机、专人带教，上手轻松，提成高达40%，全行业领先水平，团队氛围积极向上。我简单说说你的福利【待遇】稳扎稳打，月薪约10000（试用期同样标准）全力以赴，月薪15000以上（各类现金奖励拿到手软）挑战自我，月薪30000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！）【晋升】公司每三个月组织一次竞聘，只要有实力，年龄不是问题。【加班】不提倡加班，不强制加班，倡导高效工作与生活平衡。【工作时间】早九晚六，享受法定节假日。今天面试，明日即可入职，欢迎带朋友同行，提供专业培训。补充：公司就是【有实力】，带你【赚真钱】。有兴趣，我们深入聊聊！！缴纳五险一金下午茶、生日福利、团建活动、得物盲盒、大转盘奖金等福利丰富多样

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搬草、一天200、12点半之前可以到，到不了不要联系、大同县落阵营、要20个人。

仿古街凤临阁招聘 东南邑凤临阁招聘 仿古街、东南邑 凤临阁 初夕到正月十五 大量 招聘兼职传菜生 信誉第一 有意者 、信誉差的酒店本团队拒绝合作 工作时间 上午 9:50- 15:00 左右、 下午 16:50-22:00 左右 以上酒店要求：身体健康，年龄18 ～50岁之间，纯黑鞋、纯黑裤、黑袜子 有工作经验，联系电话： （要求长期合作 诚信第一、鸽子 、不干活耍嘴皮的勿扰）

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没有业绩考核，无需完成KPI指标，面试合格立即入职，入职即享五险！ 工作内容简单，团队氛围愉悦，同时招募团队成员！ 底薪8000元+15%至40%提成+北京五险（当月参保）+奖金3000至3万元+各类现金红包+公司组织旅游+奢侈品奖励 试用期新人平均税后收入超1.5万元 正式员工平均月薪超3万元，公司业绩排名前五者，月入15万元以上 岗位说明：无需担心具体职责，全程专人指导（可接受小微型应届毕业生）

岗位职责： 1、负责整理法律文书及办证过户相关材料，协助拍卖房产客户完成房产交易流程，代为办理拍卖房产涉及的税费缴纳事宜； 2、掌握产权过户与抵押登记操作规范，依据法定文件和资格证明，按流程协同客户完成产权转移及交接手续，协助申领新不动产权证书； 3、根据金融机构贷款要求，汇总客户贷款所需资料，及时收集客户反馈与需求，进行记录、归档并向上级汇报； 4、全程跟进客户服务，提供贷款咨询服务，同步更新贷款办理进展，确保客户需求得到有效响应； 5、围绕公司核心业务与发展目标，积极配合落实配资类相关工作的执行与推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备权证办理经验，熟悉房屋抵押、产权登记及过户流程者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与应变能力，抗压性强，职业素养高，为人处事灵活，踏实肯干，具有较强的服务意识与责任感。 3、了解当地银行信贷政策及相关动产登记规定。

岗位职责： 1.为销售团队已签约客户对接匹配合适的银行及相应金融产品。 2.将客户信息准确录入银行系统，对资料不完整的及时跟进并提醒客户补充完善。 3.在银行审批结果出具后，第一时间通知客户及相关销售负责人。 任职要求： 1.年龄24-45岁，具备2年相关工作经验 2.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 3.熟悉各类银行金融产品，具备一定的合作渠道资源 4.工作认真负责，具备良好的职业操守和品行素养 5.有金融领域后台或权证相关从业经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪3500元+提成（200-500元/人），综合收入8000元以上 福利待遇：社保，20天年假，定期团队聚餐，下午茶点，节日大礼包，开单现金红包奖励等。 公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食！

工作时间：8:40--12:0014:00--17:30 白班工作制 福利待遇： 1、法定节假日带薪休息+节日福利+生日会+多项奖金+团建下午茶+团队旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升路径 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，调薪速度快 4、工资每月准时发放，绝不拖欠或克扣，只有奖励机制，无任何处罚制度 薪资结构： 无责底薪4000元+40%提成，月收入7000元以上，综合收入上不封顶 每月享有阶梯现金奖、开单奖励、激励奖金、销售冠军奖，金额500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成白班工作，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端邀约环节，不需要面见客户，将有意向的客户邀约至公司，后续由产品经理跟进成交，轻松享受提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，操作简单，快速上手 90后、00后为主的团队，年轻有活力，沟通直接高效，目标明确，只为更好赚钱，一起努力，共同成长！

提成全部通提！业绩直接乘以提成比例，收入看得见！ 薪资 无责底薪+最高40%提成，另享交通补贴+话费补贴，综合月薪2w+，五险一金齐全 工作内容： 1.公司分配精准客户数据，负责邀约客户到店，为客户匹配专业方案 2.客户到店后进行沟通对接，推动签约完成，并协助后续手续办理 3.提供全程优质服务，提升客户满意度，推动长期合作 公司优势：全国拥有130多家直营门店，规模实力强，每日客户数据充足，分配到位 1.无需自行拓客，告别陌生拜访和地推模式，公司提供高质量客户资源，助你快速出单 2.提成比例行业领先，按总业绩计提，最高达40%，最低20%，全员通提，月入3W+不是难题 3.公司配备工作手机，时间灵活自由，兼顾家庭事务，不强制固定休息，有事可随时处理

【平安社区网格金融服务部招聘】全职 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上学历（学信网可查） [红包]待遇：固定薪资3000+佣金+津贴+双休+法定节假日休+社保五险一金+公司团体保险 时间：上午8：30到10：30 下午5：00到6：00 服务＋销售：服务老客户，对老客户进行二次开发 首年双薪，多劳多得！ 下有保底，上不封顶！ 工作地点:平城区迎宾街大有广场

工作内容： 1.通过公司提供的资源电话开发客户，不用担心没业务，资源精准率高，公司提供的资源都是优质的客户，邀约有需求客户上门 2.无需外出，通过电话，微信等形式邀约客户到公司面谈，了解分析客户情况，指定信贷方案 3.与客户建立良好关系，促进再次合作 任职要求： 1.年龄18-35，优秀者可放宽，男女不限 2.不看学历，只看能力、工作态度 3.对工作认真负责，有责任心，表达能力较好 4.接受小白应届毕业生！接受0经验，不会我们可以培训！提供可靠，踏实可持续发展的平台 5.如面试通过，不懂金融没关系，公司都提供系统的岗前专业知识和岗位技能培训。并实行1对1专人指导，会让你快速融入工作；公司会为员工不定期开展专业知识及技能培训，帮助你以最快的速度成长 薪资5000无责+绩效+5%至40%提成+开单奖励+现金奖励，稳定在团队发展一个月以上综合收到至少在8000-20000 当月入职月薪即可过万，新人平均2-3万，上不封顶，新人过万没难度！需要有野心冲高工资的。 提供丰盛下午茶＋奖励方案＋节日福利 我们是活力型公司，老板人很nice！非常随和，工作氛围轻松愉快，同事之间和睦相处，不存在资源冲突，我们希望员工在这里充分实现个人价值，找到归属感。

职位描述：公司提供客户资源，通过电话沟通邀约客户，结合客户需求提供专业的金融服务，协助客户完成银行信贷相关业务办理。 职位要求： 1．热爱销售工作，敢于挑战高收入岗位，具备清晰的收入目标和强烈的赚钱动力。 2．有销售或客户服务经验者优先考虑；无经验者亦可，公司欢迎新人加入并提供培训。 3．具备管理潜力，公司正处于快速发展阶段，未来将大量储备管理人才，晋升以内部选拔为主。 4．薪资待遇顾问：月薪＝底薪2100＋全勤奖500＋提成＋开单奖金，月收入过万，收入与个人能力挂钩，能力越强，收入越高。 福利待遇： 1．享受节假日福利 2．定期组织团建活动及下午茶 亲爱的伙伴们！若有明确的赚钱目标和强烈进取心，欢迎加入！在这里，你将收获的不仅是丰厚薪资，还有成长技能与温暖团队！

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岗位职责: 1.分析客户财务情况，匹配合适的贷款方案。 2.与客户保持有效沟通，保障贷款流程顺畅高效。 3.跟踪贷款业务各环节，落实风险管控措施。 4.协同团队成员，持续优化信贷策略与操作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及服务客户的意识。 2.拥有较强的团队协作能力，能与同事共同推进工作。 4.熟悉信贷相关业务，具备处理贷款事务的基本能力。

岗位职责: 1.协助客户了解贷款办理流程，提供专业化的贷款咨询服务与全程支持； 2.持续维护并积极拓展客户关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.参与设计和优化贷款产品及服务方案，精准匹配客户需求； 4.跟进贷款业务各环节执行情况，确保操作合规并有效控制风险； 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及业绩目标实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户疑问； 2.具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.熟悉常见贷款产品，能够清晰说明贷款相关条款与具体条件； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同作业； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态。

要求具备1年以下相关经验，负责对接银行贷款渠道，为客户办理录单手续 工作时间早九晚五，每周六单休 无责任底薪4000元+100元/单提成+带客户查询征信10元/人

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘兼职： 时间灵活，无需坐班，不打卡。 招聘信用卡专员若干名 招聘移动支付POS业务人员若干名 持有驾照且有车辆者优先考虑 管道提成+双休 月收入3000元以上 可选择兼职或全职形式

薪资介绍: 新员工收入在5000-6000以上 1.薪资：底薪3500-5000，项目提成+奖金（开单奖、项目奖、年终奖） 2.培训：入职享受7天带薪培训，配备专人一对一指导，出单周期短，约15天左右； 3.福利：超乎想象，应有尽有 无需主动开发客户！！！ 不需外出跑市场、陌生拜访、盲打电话等繁琐操作！！！ 公司统一提供精准客户资源，无需自行寻找客户 只需完成以下工作： 1、通过微信或电话形式进行客户跟进与维护 2、日常与用户沟通，提供产品介绍与专业讲解 3、高效响应客户需求，汇总反馈并推动业务、产品、技术等内部团队持续优化 4、归纳不同类型客户的跟进方式与策略，形成可复制经验 上班时间： 早9:00-12:00，14:00-18:00，大小周轮休，节假日正常休息，享有各类法定带薪假期 5.不定期组织团建活动，办公室下午茶免费畅享 6.每月15号准时发薪！每月15号准时发薪！每月15号准时发薪！重要事项重复三遍 7.还有机会领取各类不定期红包，涵盖节假日福利、月度激励、开单奖励等多项惊喜

1、推广零费率收款设备（刷卡机） 2、同步开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡双线推进） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享万8分润起（行业领先水平） 信用卡核卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机交易分润收益，随着设备开通量积累，刷卡流水带来的持续分润将构成长期稳定收入来源，即使后续离职，分润仍可长期享有

核心职责 ·合作对接：积极与银行相关职能部门建立联系，对接企业金融需求，同步掌握银行产品动态及政策方向。 ·方案洽谈：结合客户实际经营情况，与银行协商定制化合作方案，争取优质合作条款。 ·项目推进：全程跟进合作项目实施进度，确保各环节按既定计划顺利执行。 ·关系维护：持续维系与合作银行的稳定关系，定期开展沟通，高效协调解决合作过程中的各类问题。 ·信息反馈：及时向客户传递银行政策调整、新产品上线等资讯，提供有价值的决策参考。 任职要求：本科及以上学历，具备银行工作经验者优先考虑，年龄40周岁以下。