岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月的轮岗培养，完成阶段性考核后，返回当地负责统筹管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有一年以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕发展，形象大方得体，富有亲和力

市场部业务经理。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的汽车销售咨询，精准把握客户实际需求，匹配推荐适宜车型； 2. 持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户体验与长期粘性； 3. 协同团队达成销售指标，积极参与协作，助力整体业绩增长； 4. 参与各类市场推广活动，宣传企业品牌，扩大品牌认知度与行业影响力。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务意识，能高效回应并解决客户提出的问题； 2. 热爱汽车领域，熟悉主流车型产品及行业发展现状； 3. 拥有良好的团队协作态度，能与成员共同推进业务目标实现； 4. 工作认真负责，能够准确处理客户资料及订单相关流程； 5. 具备较强的心理承受力，适应高强度工作节奏，乐于迎接工作挑战。

岗位职责  策划每月促销活动方案并跟进落地执行（涵盖传统节日及电商重要促销节点）  带领10-20人促销团队，达成门店销售业绩目标  跟踪竞品市场动向，调整商品陈列与价格策略以提升竞争力  妥善处理客户投诉问题，保障品牌服务形象 任职要求  学历要求：大专及以上学历（市场营销、管理类专业优先考虑）  工作经验：3年以上零售行业管理经验，具备快消品领域经验者优先  技能要求：熟练操作ERP系统，具备PPT制作及数据图表呈现能力  个人素质：具备较强抗压能力，可接受节假日期间的工作排班安排 福利待遇  提供管理岗位发展晋升机会  享受法定节假日相关福利待遇

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，多渠道推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、组建团队，管理团队； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职资格： 1、30-45岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，分解并落实各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理投入； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用规划），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、带领团队完成既定任务； 二、团队管理： 1、科学下达目标并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期提供工作指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、能接受跨区域外派工作（配备外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！

1.推广新产品，维护老客户 2.五险一金

本企业常年招聘业务销售骨干，主推酒店类冷冻食品。另外常年招聘货车司机，面包车,集装箱以及新能源电动车司机。

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理，配合经销商业务团队，在经销商所属区域内开展铺市任务。工作内容涵盖掌握门店中公司产品的销售动态、库存状况及陈列情况，推动公司销售策略和促销政策落地执行，协助新品上市推广，并及时处理门店运营中的各类异常问题。 任职要求： 三年内毕业的应届或往届毕业生，年龄不超过26周岁，能够适应出差安排，对出差工作有积极意愿。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

1. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2. 能够积极拓展新市场，同时做好老客户的维护与关系巩固； 3. 品行端正，性格开朗热情，踏实肯干，对销售工作有强烈意愿，富有进取心，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 4. 对接客户相关负责人，清晰传递公司产品的核心优势，帮助客户全面了解产品，建立信任关系并推动合作； 5. 主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流，持续提升专业能力； 6. 有美容行业从业经历者可优先录用。 区域：西北区域，目前主要覆盖山西运城和大同 *发展路径：招商经理 → 高级招商经理 → 承包商（内部创业机会）或招商总监

雇来家看孩子的保姆，家在平安家园，有意者联系：

好消息，有一快递店用人，半天工资一千2百元(下午2点一8点)，年龄50岁以里，联系电话

金牛附近公寓招女护工，年龄60岁左右，工资2500，包吃包住工作轻松自由有意的请联系郭经理

招聘，厨师一名，工资8000元联系电话张地此在云冈区

东信找个烧烤顶班。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2.熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果，确保销售流程标准化 3.分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户转化率与复购率 4.定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与销售策略 5.配合市场活动开展线上推广，协助完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉主流社交平台及办公软件操作，学习能力强，抗压性好 4.目标感强，具备团队协作精神，认同长期稳定发展导向

川渝百味 招人啦 的看过来！包你稳定收入～ ✅服务员：3800-4200+全勤+多项提成 ✅保洁：3600-3800+全勤+提成 ✅营销主管：薪资面议，待遇从优 要求：踏实肯干、长期稳定、有经验优先 ☎ 梁先生 兰州市城关区定西路红星巷131号附2

招聘信息：业务经理二名，工程主管一人，CAM工程师1- 2人，报价文员一人，钻孔熟手二人，V板熟手一名，锣板熟手一人，阻焊机印师傅一人，生手4人。联系电话

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

钛得新材料技术有限公司招聘： 1、质检员1名，，年龄30岁以下，本科学历，化工与材料、化学工程工艺、高分子学、化学分析等化工相关专业，接受应届毕业生。有相关化工检验分析类工作优先。月薪4.5K-8K+加班费+各项补贴。 2、销售经理 4人，男女不限，年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，接受应届毕业生，机械、电子、化工与材料、高分子学、电气自动化专业优先，月薪5K-7K+销售提成+各项补助。 3、生产管理岗 2人，，年龄26-40岁左右，全日制本科及以上学历。专业：机械、机电、电气自动化、化工材料或先关理工科专业,薪资8K-1W+各项补贴，外资企业生产一线管理经验优先录取。 福利待遇：双休，五险一金（入职即缴纳），免费工作餐，带薪年假，法休、节日福利、差旅费补助，提成奖金等各项补助； 报名时间：工作日（周一至周五），下午14:00-17：30面试，联系电话； 地址：省徐州市贾汪区工业园区管委会新时代大道3号（定位搜索公司全称导航）。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑机制：一对一实操辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、生产数据统计：统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率，原材料消耗等关键指标； 2、统计材料、车辆等进出库数据，确保账物一致； 3、生产数据报表编制、分析、汇报。 福利：包吃包住。

销售石墨烯取暖类产品 比如：石墨烯电墙暖，地暖，取暖画，加热器 （可比对接厂家批发，谈渠道，地推零售，加盟招商，电销，地推，网络销售均可） 1:有责底线3000+提成， 2:按单提成，，客户汇款立刻结算 能者多得，上不封顶，有想挑战销售的来聊

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可按个人情况选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责相关电气自动化，机电一体化，工业行业产品的销售工作； 2.管理客户关系，提升客户满意度，维护良好的客户经理岗位经验； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.参与团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.有相关电气自动化，机电一体化，工业行业工作经验2年以上； 2.本科及以上学历； 3.具备客户经理岗位经验，能够快速上手工作； 薪资福利： 1.试用期4000，转正后工资5000元，加业绩提成。 2..五险一金，法定节假日，双休。

岗位职责: 1. 负责化妆品专业院线渠道的门店拓展与运营维护，保障门店标准与品牌调性统一； 2. 研判行业动态与消费需求，规划并实施门店布局策略，增强品牌区域覆盖力； 3. 协同门店运营团队，推动销售指标完成，提升终端服务体验与客户认可度。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场分析能力及良好的商务洽谈水平； 2. 可独立制定并落实门店拓展方案，具备项目推进执行力； 3. 具有较强的沟通协调能力，能有效组织团队达成业务目标。

18至38岁，无论是否有销售经验均可报名，保底薪资加提成， 有志于月入过万的你，欢迎前来挑战。

岗位职责： 1，统筹管理区域内门店运营的日常事务，协助推进团队组建，监督考核店长工作表现，提升团队整体效能，关注员工状态变化，定期组织业务技能提升培训，调动成员工作热情。 2，主导区域内的商品陈列规划，管控人工与运营成本，组织实施库存盘点，完成财务对账，处理运营异常，推动新店顺利开业，保障门店高效稳定运转。 3，落实公司各项制度、项目及管理要求在所辖门店的执行，及时应对并解决区域门店突发运营问题； 4，熟悉连锁零售体系在门店运营管理、商品策略、选址拓展等方面的基本逻辑与操作模式。 5，能够应对战区运营过程中出现的各类临时问题，具备连锁零售或前置仓领域多阶段运营经验，能预判风险并提前优化流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上省级区域门店管理实战经验，有品牌连锁便利店或前置仓业务背景者优先考虑； 2、在门店经营数据解读、商品运营、人员统筹、盘点执行、商圈分析等环节拥有扎实的实践经验。 3、具备良好的沟通协调能力与高效执行力，积极主动，自我驱动意识强，富有责任感，认同企业战略发展方向； 4、可接受频繁出差，能适应互联网行业快节奏与高强度的工作环境。 加分项 具备以下领域工作经验：餐饮·批发/零售·食品/饮料/烟酒

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月的轮岗培养，通过阶段性考核后，返回当地负责统筹管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年及以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕，形象良好，富有亲和力

【诚聘精英销售经理！来这，挑战年薪30万+】 (不是保险、贷款) 企业分公司直招，邀约到访客户资源稳定，有专门的邀约人员售前沟通，客户意愿高，成单率高，提成点高。总经理一对一销售技巧培训，公司氛围简单和谐，工作伙伴合作共赢。目前企业在职经理月薪3万起，年薪30万起！高薪等你来挑战！！！ 薪资结构：5000底薪(阶梯式提成)+4%提成 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（单休法休） 岗位职责： 1、负责到访客户的销售工作，讲解公司业务并促成签单。 2、维护和拓展客户关系，确保销售目标的完成。 3、管理小组团队，监督并指导小组成员的邀约到访，解决业务员的业务问题。 4、积极配合行政及总经理工作，工作问题及时沟通交流。 招聘条件： 1、工作态度积极主动，具备良好的心理素质和团队合作精神。 2、思维清晰，具备良好的沟通能力和说服力，细致耐心，认真负责。 3、能够独立分析客户需求，制定并执行销售策略，具有独立开展业务及团队管理的能力。 4、有销售及团队管理经验的优先。 工作地址：大同市国信时代广场A座