
生产主管(工作地点:山西大同)
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保产品交付质量与数量,实现各项KPI目标;
2、贯彻公司安全与质量方针,严格执行相关措施,保障生产过程安全可控;负责人员安全意识与品质意识的培训教育,持续推进安全与质量问题的整改提升;
3、全面管理工厂5S及劳动纪律,保持生产现场整洁有序;深入推进CPS体系搭建与优化,保障日常运营高效运转;
4、推动人力效能提升及设备自主保养等专项改进项目落地实施;
5、开展生产环节盘点工作,并对差异数据进行分析与改善,确保账目与实物相符。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,理工类或管理类相关专业优先考虑;
2、知识技能:掌握生产运作流程,具备扎实的生产管理理论基础;具有较强的组织协调、沟通表达与执行力,熟练操作办公软件,能够独立完成PPT汇报材料编制;
3、工作经验:具备5年以上制造企业生产管理体系工作经验者优先;
4、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先;
5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,有参与过企业快速成长阶段者优先。
QC主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科化学检测微生物检测实验室质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 负责实施管理体系相关质量控制过程条款的要求,贯彻执行公司质量管理方针和目标。
2. 负责参照有关文件(ISO国际质量管理体系国家标准、行业标准),结合本公司的实际情况,编制产品、原材料、辅料及外协加工厂产品的质量标准和检验方式,并组织实施。
3. 负责各环节的质量信息收集、分析处理,并及时向经理、厂长反映与交流公司各环节执行质量标准的状况,带领下属严把质量关,确保产品达到标准要求。
4. 负责组织对QC质检人员的工作状况进行跟进、每天QC报告的跟进,并对跟进结果负责。
5. 负责对QC质检员及生产相关人员进行技术和质量管理方面的培训与指导。
6. 负责协助采购部进行合格供应商的评定。
7. 组织QC质检人员跟进监督各质量控制标准执行状况,并编制相关质量检验报告及质量管理表格。
8. 负责组织原材料、辅料及外协加工厂产品的进仓前的质量检验,并对检验结果负责。
9. 就质量方面存在的问题提出召开质量管理会议建议。
生产主管(工作地点:山西大同)
1-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保生产任务按时保质保量交付,达成各项KPI考核目标;
2、落实公司安全与质量方针,严格执行相关管理措施,保障生产现场安全运行;组织实施员工在安全、品质意识方面的培训教育,推动安全与质量问题的持续优化;
3、全面负责工厂5S管理及纪律监督,保持生产区域整洁有序;持续推进CPS体系搭建与优化,保障工厂日常运营高效顺畅;
4、主导人力效能提升与设备自主保养等专项改进项目,提升生产效率;
5、组织开展生产环节盘点工作,并对差异数据进行分析与改善,实现账目与实物相符。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,理工类或管理类相关专业优先考虑;
2、知识技能:熟悉制造流程,掌握系统的生产管理理论;具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力,熟练操作办公软件,具有良好的PPT汇报材料制作水平;
3、工作经验:5年以上制造业生产管理体系相关工作经验;
4、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先;
5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,具备参与企业高速发展阶段经历者优先。
电商售后纠纷处理主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专电话客服
岗位内容:
1. 提供快速、专业的售后支持,及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题,持续跟进反馈情况,全力保障客户体验。
2. 持续优化客户关系管理,提升用户满意度与品牌美誉度,助力企业积累稳定的客户资源,推动服务口碑长效发展。
3. 配合团队完善售后服务体系及操作规范,并参与对相关人员的指导与培训,持续提升团队整体服务专业度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力,有较强的客户服务意识以及协作精神。
2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程,具备主动学习行业相关知识的积极性。
3. 拥有高效处理客户问题的经验,熟悉二次激活、缺货处理等售后业务的实际操作流程。
销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管包住社保餐补1-3年高中门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验酒店销售经验
【岗位职责】
1、依据场馆整体发展战略,规划并实施营销策略;
2、具备出色的市场开拓能力,积极发掘并拓展多样化渠道,高效整合与维护渠道客户资源;
3、通过整合营销手段,全面负责馆内产品宣传推广,提升场馆知名度与品牌影响力;
4、完成销售目标的分解与任务下达,督导执行过程,确保销售计划按时达成;
5、统一管理销售相关事务,涵盖合同执行、回款跟进及提成核算等工作;
6、持续建立、拓展并维护客户关系网络,优化客户管理体系;
7、监督本部门对客服务流程,推动服务质量稳步提升;
8、严格管控营销部门各项费用支出,监督经费使用合规性;
9、定期组织营销团队管理人员培训,提升团队专业能力与业务水平。
【福利待遇】
1、免费提供工作餐,每日四餐;
2、提供住宿,配备24小时热水淋浴、独立卫生间、洗衣机,专人定期清洁;
3、享有权限票洗浴、带薪年假、工龄补贴、全勤奖励等福利;
4、免费提供员工停车车位;
5、薪资结构:阶梯式6000-8000元/月 + 全勤奖200元/月 + 提成;
6、社保类型:五险
7、上班时间:八小时工作制,单休。
山西省区域医药产品推广经理
6千-1.2万/月
产品经理经验不限大专学术赋能肿瘤科呼吸科生物药化学药市场推广医药销售大健康免疫低下
西安迪赛生物药业有限责任公司因业务发展需求,现面向社会公开招聘产品经理岗位:
一、招聘岗位
三终端产品经理:10名
1、岗位要求:
市场营销、医学、护理、药学、大健康、化学等相关专业优先,专科及以上学历,年龄40岁以下,具备三终端药品销售经验者优先考虑。
熟练掌握Word、PPT等常用办公软件操作。
了解药品市场推广相关知识,具备较强的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及任务执行能力。
性格积极乐观,工作认真负责,能承受一定工作压力,适应长期驻外及出差安排,服从公司对工作区域的调配管理。
2、薪资及福利待遇
基本工资+绩效工资+奖金+差旅补贴(具体面议)
五险一金
3、主工作地:山西省太原市
管理培训地点:陕西省西安市总部
4、职位描述:
策划并开展患者教育活动,面向诊所医生及患者开展产品知识与健康管理宣讲。
按照既定计划定期拜访目标客户,及时维护和更新所辖区域客户信息档案。
撰写产品宣传内容,收集整理图片、视频素材,并通过微信群、朋友圈、小红书等社交平台进行内容发布与推广。
跟踪并汇总竞品在宣传策略、促销方式、核心卖点、定价机制、销售模式及发展规划等方面的动态信息。
收集临床使用反馈及疾病治疗相关信息,及时上报市场变化情况,提出可行性的应对建议。
围绕销售目标推进各项工作,积极配合并落实部门下达的任务安排。
二、公司简介
西安迪赛生物药业有限责任公司是以生物制剂为核心,化学制剂与中药制剂协同发展的高新技术企业。公司成立于2000年1月,注册资本6500万元,位于西安市红庙坡69号,占地面积33500平方米,总资产超1.8亿元,现有员工482人。目前已具备冻干粉针剂、小容量注射剂、片剂、颗粒剂、胶囊剂、混悬剂、原料药等八大剂型170多个品种的生产能力,是陕西省重点药品生产企业之一。
公司地址:西安市莲湖区红庙坡69号
光伏安装
大同市左云县招光伏安装、前后立柱调平,工作简单有无经验均可,工资日结 计件工资一天四五百块钱,日结长期
大同新荣区前后立柱,平地,计件工资,不管吃住,工资日结
300-700元/天
光伏安装1-2个月20人以上日结陆地光伏
前后立柱,平地,计件工资,不管吃住,工资日结
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
10k+小米澎程产品经理/六险一金
8千-1万/月
产品经理3-5年大专新车豪华品牌新势力品牌自主品牌门店销售车展销售汽贸城销售
此岗位为《小米-澎程》直营
▲工作内容:(门店产品顾问)
负责接待到店客户,介绍产品功能,陪同客户体验试乘试驾,并协助推进销售流程,完成既定销售目标。
▲上班时间:
交付中心:9:00-18:00
非交付中心:9:00-22:00
每周双休
▲上班地址:
全市各门店可选,根据住址就近分配
▲薪资待遇:
无责任底薪,面试定薪 + 提成 = 综合月薪8-10K+
试用期即享六险一金
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
办公室文员
3-4千/月
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
办公室订单录入,订单出库,数量核对,协助办公行政 ,会基本电脑操作,熟练打字,工作认真细致,(不招临时工)有无经验均可,新人有培训指导,月休两天,工作时间每天9小时,中午提供午餐,公司提供简单的休息区,附近没有公交车,建议自驾或者电动车。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
团队长
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作区域:不限,大同市范围内
负责产品项目在社群中的推广与运营;
具备保险金融、保健品行业从业经验者优先考虑;
工作时间和地点灵活自主;
可组建自有团队,拓展业务,有机会晋升为公司合伙人。
设备经理
1.2-1.8万/月
生产设备管理员5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班制药/医疗设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
化工原料药厂招聘一名设备经理
【岗位要求】
1. 熟悉反应釜、离心机、双锥、干燥机等设备。
2. 熟悉GMP法规。
3. 熟悉设备自动化等。
4. 大专及以上学历。
风电安装1-2人
山西大同招聘高空辅助人员2名,需持有相关证件,月工资9500元。同时招聘力矩人员2名,需持证上岗,月工资9500元。另招聘地面人员5名,月工资8000元,要求必须为熟手。人员离岗时工资结清。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
选矿厂设备负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备故障分析维护计划制定
岗位内容:
1. 负责机械设备的日常巡检、维护、保养及相关管理工作。
2. 编制设备维保计划,保障设备运行稳定、状态良好。
3. 组织并监管设备的维修与更换工作,确保其可靠性与使用性能。
4. 开展设备故障诊断与问题排查,制定并落实改进方案。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业学习经历。
2. 掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。
3. 具备较强的沟通协作能力与服务意识,能与各部门高效协同作业。
4. 工作态度严谨,责任心强,能按时高质量完成既定工作任务。
销售经理
4-9千/月
销售经理
汽车销售的职责主要围绕客户服务、销售目标达成以及市场开拓等方面展开,具体可以概括为以下几个核心部分:
1. 客户接待与专业咨询
- 热情、专业地接待到店或通过电话、网络咨询的客户。
- 深入了解客户的购车需求、预算和偏好,并提供专业的汽车产品咨询。
- 作为客户的购车顾问,解答关于车型配置、性能、价格、金融政策及售后服务等方面的疑问。
2. 销售流程执行与目标达成
- 负责整车销售服务,完成个人及团队的销售指标是核心任务之一。
- 根据客户需求,制定个性化的购车方案,并进行产品推荐。
- 主导从需求分析、产品介绍、试乘试驾、报价谈判到签订合同的完整销售流程,促成交易。
- 跟进订单进度,协助客户完成交车手续,并精心准备交车仪式,确保客户满意。
3. 客户关系维护与售后服务
- 建立并维护与客户的长期良好关系,通过定期回访了解客户用车情况和满意度。
- 及时响应客户反馈,协助处理售后问题及投诉,并协调售后服务部门为客户提供解决方案。
- 向客户介绍并推广售后维修保养、延保服务和保险产品,以增强客户忠诚度。
4. 市场开拓与分析
- 积极主动地通过多种渠道(如线上平台、社区活动等)开拓新客户资源。
- 关注汽车市场动态和竞争对手策略,进行市场调研,为公司制定销售策略提供数据支持。
- 参与并执行各类汽车促销活动和展览,以提高品牌知名度和影响力。
5. 团队协作与自我提升
- 与团队成员保持良好沟通与协作,分享销售经验和技巧,共同提升整体业绩。
- 不断学习和更新汽车产品知识、销售技巧及相关金融、保险知识,以适应市场变化和客户
工厂文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入;
2. 协助完成生产相关数据的统计与报表制作;
3. 配合各部门进行物料单据、工时记录等基础信息核对;
4. 完成上级交办的其他行政或文书类工作;
【岗位要求】
1. 熟练使用Office等常用办公软件,具备基本的电脑操作能力;
2. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能适应工厂环境下的协作需求;
4. 具有一定的文书处理能力和基础数据分析意识;
生产跟单/文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 跟进生产订单的执行情况,确保生产进度按计划推进;
2. 协调生产部门与其他相关部门的信息传递与沟通;
3. 整理和归档生产相关单据及文件,维护生产数据记录;
4. 汇总生产过程中的基础信息,协助完成日常报表工作;
5. 完成上级交办的其他生产跟单或文职类支持任务。
【岗位要求】
1. 熟练操作办公软件,具备基本的数据处理能力;
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力,能有效对接内外部需求;
4. 有较强的适应能力,能够胜任重复性事务的有序处理;
5. 具备基本的文书写作与文件管理能力。
精制厂长(储备)YGRC025
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1、安全环保管理:全面推动分厂杜邦安全管理落地实施;日常开展装置运行巡检及人员操作规范监督;梳理特殊作业类型,实施风险分级管控,确保安全措施执行到位;持续开展重大危险源辨识与隐患排查治理;监控环保设施运行数据,确保排放合规达标;组织交接班安全提醒及月度安环专项会议。
2、体系建设运行:主导分厂组织架构设计、岗位职责界定与绩效考核机制建设;制定并审核分厂管理目标,审阅生产、设备、安环、质量等体系文件;定期评估体系执行成效并推进优化升级;按月开展体系培训,完善作业指导文档,推动全流程标准化运作。
3、技经和成本管控:依据实际生产情况设定年度技术经济目标及挑战性指标;每周进行指标对标分析,落实改进举措;协同品保部门完成计量仪表校验,保障数据准确性;严格管控产品合格率、能耗水平、液碱辅材使用及备件库存,系统推进降本增效工作。
4、跨部门对接协调:配合公司统筹安排生产计划,保障装置稳定运行;协同设备部门推进设备维护保养、外协检修及备件采购计划;联动安环部门完成安全环保问题闭环管理;与品保部门协作确认化验结果及技经数据真实性;及时向上级反馈需协调解决的重点事项。
5、班组与企业文化建设:组织开展企业文化宣导及工厂战略目标传达;实施分厂阶段性方案培训与工作复盘,统一团队行动方向,打造高效稳定的生产班组。
任职要求:
1、学历专业:化工类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上精细化工或精致化工装置全流程生产管理经验,熟悉生产各环节在安全环保、设备、质量、成本等方面的综合管控,有杜邦安全体系实际推行经验者优先;
3、资质要求:持有注册安全工程师资格或化工类中高级职称者优先;
4、专业能力:熟练掌握精致化工生产工艺流程、工艺参数控制要点及原辅料与成品质量标准,了解装置能耗、辅材消耗与备件库存的成本管理逻辑;
熟练运用杜邦安全管理、EHS体系、生产标准化及双重预防机制的运行规则,熟知安全生产、环境保护、危化品管理相关法律法规;
熟悉特殊作业审批流程、环保设施运维管理、重大危险源监管、计量管理及技术改造全过程关键节点;
5、综合能力:具备生产运营、安环管理、质量控制、成本优化及跨部门协作与班组建设的统筹能力;擅长目标分解、成本精细化管理、现场风险识别与整改、员工培训实施,沟通协调与执行力强。
兴县区域运营主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责度小满金融在兴县县域范围内的业务运营与日常管理
2. 推进区域内金融产品的推广及市场覆盖
3. 监督并提升团队整体业务执行成效
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 能够按时高质量完成上级安排的各项工作
3. 具备主动学习及持续优化工作方法的能力
栏目概述
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