
销售合伙人(双休五险一金)
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品个人(ToC)企业服务电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 负责产品的市场销售与业务推广工作
2. 维护现有客户关系,开发并拓展新客户资源
3. 达成既定销售任务,提高产品市场覆盖范围
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与商务洽谈技巧
2. 能够独立开展工作,具备较强的市场判断与分析能力
3. 工作积极主动,富有团队协作意识,能适应一定工作压力
营销经理
3000-5000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成混合办公
销售专员
.职责:更侧重于执行,如拨打陌生拜访电话、寻找客户、微营销、互联网销售
筛选线索、协助高级销售准备资料。
要求:可放宽对工作经验的要求,强调"学习能力"和"积极性"。
.薪酬:结构可能更偏向"较低底薪+较高提成",以激励成长,无责底薪。
提高工作经验年限(如5年以上),强调"电话沟通技巧"、"口齿清晰"、"快速理解能力"和"承受拒绝的心理素质"。
销售主管/主任
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品销售经验
岗位职责
前期在太原门店进行3-5个月的轮岗培养,通过阶段性考核后,返回当地负责统筹管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标。
任职要求:
统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以下,具有一年及以上销售管理经验,具备出色的沟通协调与问题处理能力,有志于在零售领域长期深耕,形象良好,富有亲和力
招商经理(无责底薪+项目奖励+高提成)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜面部美容其他产品/服务问题肌肤企业(To B)面销/陌拜经验美容专业院线批发/零售美容院
1. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧;
2. 能够积极拓展新市场,同时做好老客户的维护与关系巩固;
3. 品行端正,性格开朗热情,踏实肯干,对销售工作有强烈意愿,富有进取心,敢于追求高收入,期望通过努力实现个人事业突破;
4. 对接客户相关负责人,清晰传递公司产品的核心优势,帮助客户全面了解产品,建立信任关系并推动合作;
5. 主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流,持续提升专业能力;
6. 有美容行业从业经历者可优先录用。
区域:西北区域,目前主要覆盖山西运城和大同
*发展路径:招商经理 → 高级招商经理 → 承包商(内部创业机会)或招商总监
汽车销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务互联网金融网络销售无经验要求其他行业
岗位职责:
1. 为客户提供建设性的汽车销售咨询,精准把握客户实际需求,匹配推荐适宜车型;
2. 持续维护客户关系,开展定期回访,增强客户体验与长期粘性;
3. 协同团队达成销售指标,积极参与协作,助力整体业绩增长;
4. 参与各类市场推广活动,宣传企业品牌,扩大品牌认知度与行业影响力。
任职要求:
1. 具备出色的表达能力与服务意识,能高效回应并解决客户提出的问题;
2. 热爱汽车领域,熟悉主流车型产品及行业发展现状;
3. 拥有良好的团队协作态度,能与成员共同推进业务目标实现;
4. 工作认真负责,能够准确处理客户资料及订单相关流程;
5. 具备较强的心理承受力,适应高强度工作节奏,乐于迎接工作挑战。
销售经理
2000-7000元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
1.推广新产品,维护老客户
2.五险一金
销售主管/主任
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品销售经验
岗位职责
前期在太原门店进行3-5个月的轮岗培养,完成阶段性考核后,返回当地负责统筹管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标。
任职要求:
统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以内,具有一年以上销售管理经验,具备出色的沟通协调与问题处理能力,有志于在零售领域长期深耕发展,形象大方得体,富有亲和力
业务经理
5000-6000元/月
业务经理五险一金1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责相关电气自动化,机电一体化,工业行业产品的销售工作;
2.管理客户关系,提升客户满意度,维护良好的客户经理岗位经验;
3.根据市场动态调整销售策略,提高销售业绩;
4.参与团队合作,共同完成销售目标。
任职要求:
1.有相关电气自动化,机电一体化,工业行业工作经验2年以上;
2.本科及以上学历;
3.具备客户经理岗位经验,能够快速上手工作;
薪资福利:
1.试用期4000,转正后工资5000元,加业绩提成。
2..五险一金,法定节假日,双休。
石墨烯销售经理
3000-20000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
销售石墨烯取暖类产品
比如:石墨烯电墙暖,地暖,取暖画,加热器
(可比对接厂家批发,谈渠道,地推零售,加盟招商,电销,地推,网络销售均可)
1:有责底线3000+提成,
2:按单提成,,客户汇款立刻结算
能者多得,上不封顶,有想挑战销售的来聊
新年旺季急招【饮料搬运320/天】保底月9500+开工奖金5千
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
饮料厂一线员工:普工:贴标签,包装,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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架子工脚手架长期包住20人以上月结
山东烟台核电厂招聘
架子工组长,360/8小时
架子工,330/8小时
普工,260/8小时
监护工,180/8小时
架子工室内脚手架搭拆,架子工及组长52岁以下,普工及监护55岁以下,身体健康体检合格,需要开具无犯罪记录。
8小时外加班1:1,包住不包吃,工资月结,长期活。
工作稳定,加班多
非诚勿扰,有意向联系
工作地址 山东烟台核电厂
金融团队主管+十二年助贷+持续收入
1-2.7万元/月
团队经理社保交通补助保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB互联网金融企业服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【12年助贷老品牌,综合性融资贷款居间平台,专注工薪个贷、企业税票贷、房产抵押贷等多个领域,目前有高新、专精、小巨人等企业大额融资单笔放款2000万、3000万、5000万......等成功案例!】
【我们一直很稳:资源精准度很稳,消化渠道很稳,团队管理很稳!所以伙伴们的收入也一直很稳!公司全天提供本地号、高音质的外呼系统!】
一、薪资待遇:
1、高底薪+高额提成(团队+个人)+谈判分成(同行少有的机制)+激励奖金+五险等(稳定月综合收入可达8W+,年收入达100W+);
2、公司提供精准银行、房地产、网推、AI等资源,以深房抵押及纳税高端客户群体为主,无需职员海捞客户资源;
3、公司提供自动外呼系统,无需担心电话号封卡等展业困扰,工作模式简易高效;
4、公司统一带薪培训:为职员提供系统性、阶段性的指引学习(公司制度、工作流程、开发/邀约/谈判/销售技术/银行知识及管理能力等系统专业培训);
5、老带新配合工作模式,由专人带领,包教包会,快速成长,高效开单;
6、月度/季度/年度国内外员工旅游、聚餐、表彰、奖金激励、月度趣味生日Party、拜师会、丰富下午茶、唱歌、爬山等活动;
7、员工年度全身体验+孝顺金(指定转入父母账号);
8、享受正常年休假及国家法定节假日带薪假期,重大节日礼品慰问。
9、额外固定收入:员工推荐一个人,公司额外奖励推荐人每个月业绩的2%-6%(这一条还有延伸的福利,想了解更多的私聊);
二、晋升情况:
1、晋升路径:团队经理—团队总监—门店负责人—集团股东合伙人,每个季度一次晋升机会。
2、合伙人机制平台:公平、公开、公正!
晋升一切靠个人能力,晋升上团队总监享额外更高团队提成。
三、岗位职责:
1、负责销售团队的建设及人才培养、日常工作辅导、评估、培训提升团队业务素质及知识技能;
2、负责每月销售目标分解及达成跟进,带领销售团队达成销售目标;
3、督促职员及时完成客户回访工作,检核回访效果;
4、协助团队成员成交客户。
四、任职要求:
1、有一年及以上贷款居间行业经验;
2、有责任心、有担当、有目标、有上进心、正能量;
3、执行力度强,有较强的沟通能力和协调能力;
4、热爱营销,富有激情,反应敏捷,上进务实,具有较强的团对精神。
【寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人】
otc主管(渝东北)
8000-15000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上OTC推广动销促销
工作内容
1、负责所辖区域内的团队搭建及销售运营工作;
2、开拓辖区新客户资源,维护现有客户关系,保障月度销售指标顺利完成;
3、策划并落实相关市场营销活动,推动业务策略有效实施;
4、完成其他日常管理事务;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上医药销售从业经历,其中至少2年团队管理经验;
2、拥有良好的沟通协调能力与组织能力;
3、有志于在药品领域实现长期职业发展;
该岗位主要承担特定区域的销售运营管理职责;
薪酬福利:8-15K+双休+五险+弹性工作+大平台+各类补贴+节日福利+多项奖金
医药销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限OTC药品
岗位内容:
1. 负责公司产品的推广与销售,维护客户关系,提供专业化的服务支持;
2. 收集并反馈市场动态,参与制定营销策略,开发多元销售渠道;
3. 提供售前咨询支持,解答客户疑问,协助跟进售后相关事宜;
4. 配合开展市场推广活动,推动药品销售工作的有效实施。
医药销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责公司产品的销售工作,维护客户关系,为客户提供专业化的服务支持;
2. 收集并反馈市场动态信息,参与制定市场营销策略,开发和拓展销售渠道;
3. 提供售前咨询支持,解答客户疑问,协助推进售后相关事宜的跟进;
4. 配合开展市场推广活动,助力药品销售工作的组织实施。
销售专员/业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上渠道销售区域销售代理商销售
岗位职责:
1、开展所辖区域内客户资料及市场动态的收集与分析工作;
2、推进并维护所属区域的经销商体系,提升网络覆盖能力;
3、落实区域内终端项目的洽谈、签约及后续执行跟进;
4、编制报价文件、投标材料、销售合同等相关文书;
5、跟进销售合同款项的按时回收;
6、持续跟踪潜在客户与项目进展,并及时反馈相关信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业优先,具备机械制图及识图能力;
2、有1-2年市场营销经验者优先,掌握基本销售技巧,具备工程项目、建材或机械设备领域销售背景者优先考虑,优秀应届毕业生亦可报名;
3、品行良好,积极进取,具备较强的沟通协调能力与开拓精神。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
销售总监
8000-10000元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历地推团队
岗位职责:
1、规划并落实公司销售方案,带领团队完成年度销售任务;
2、开发新市场领域,拓展客户资源,提高市场覆盖范围;
3、统筹管理销售队伍,推动团队业绩增长,注重人才培养与梯队建设;
4、维护核心客户关系,提升客户体验与长期合作意愿。
任职要求:
1、具有扎实的销售管理背景,善于激发团队潜能实现目标;
2、具备良好的商务沟通能力和客户维系技巧;
3、对行业动态具备较强敏感度,能依据市场变化及时优化策略;
4、出色的组织协调与团队带动能力,适应快节奏工作环境。
销售总监
8000-10000元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历地推团队
岗位职责:
1、规划并落实公司销售方案,带领团队完成年度销售任务;
2、开发新市场领域,拓展客户资源,提升市场覆盖范围;
3、统筹管理销售团队运作,推动业绩增长,发掘并培养核心人才;
4、维护关键客户联系,提高客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1、具有扎实的销售管理背景,善于激发团队实现卓越业绩;
2、具备优秀的商务洽谈能力和客户维系技巧;
3、对市场动态有高度敏感性,能依据环境变化及时优化策略;
4、拥有良好的领导才能和团队驱动能力,适应高强度工作节奏
促销主管
4000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上要求促销相关经验食品生鲜促销经验不需大声叫卖
岗位职责
策划每月促销活动方案并跟进落地执行(涵盖传统节日及电商重要促销节点)
带领10-20人促销团队,达成门店销售业绩目标
跟踪竞品市场动向,调整商品陈列与价格策略以提升竞争力
妥善处理客户投诉问题,保障品牌服务形象
任职要求
学历要求:大专及以上学历(市场营销、管理类专业优先考虑)
工作经验:3年以上零售行业管理经验,具备快消品领域经验者优先
技能要求:熟练操作ERP系统,具备PPT制作及数据图表呈现能力
个人素质:具备较强抗压能力,可接受节假日期间的工作排班安排
福利待遇
提供管理岗位发展晋升机会
享受法定节假日相关福利待遇
债务规划师、信用卡网贷企业征信(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验个人客户开发经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力团队建设及管理能力较少出差和外勤停息挂账优化证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议
职位描述:
行业概况:
专注债务问题一站式化解,为负债人群提供重新履约的解决方案,市场潜力巨大,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国。
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
3、房产相关债务服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,助力从新手快速成长为业务骨干
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能个人发展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问
5、专业法务 backing:携手全国排名前十律所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,转化率高,成单更容易
2、通过全网引流方式添加客户,开展沟通洽谈并促成合作
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:9:30-18:30,中午休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建
每月、每季度、年度评选优秀员工,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业技能培训与团队活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
债务规划师、信用卡违约、网络贷款违约(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、专业客服响应:操作无忧,实时解答客户各类疑问
5、法务团队护航:联合多家律师事务所提供坚实后盾,以专业严谨态度处理各类案件
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上岗更快
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
团队长
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作区域:不限,大同市范围内
负责产品项目在社群中的推广与运营;
具备保险金融、保健品行业从业经验者优先考虑;
工作时间和地点灵活自主;
可组建自有团队,拓展业务,有机会晋升为公司合伙人。
销售储备干部+双休
5000-10000元/月
销售经理五险3-5人3-5年大专及以上企业服务
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广,多渠道推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、组建团队,管理团队;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。
任职资格:
1、30-45岁,口齿清晰流利,语音富有感染;
2、对销售工作有较高的热情,有网络、市场销售工作经验者优先;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问实时响应解答
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持年轻积极健康的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑达成目标
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能切实落实于日常工作中
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可按个人情况选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品
定期组织专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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