
行政主管
8000-16000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
工作内容
公室日常办公制度维护、管理。公司行政文件、资料的档案管理工作。
办公室各部门办公后勤保障工作。对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
处理公司对外接待工作。
组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
工作时间:9:00-17:00周末双休
福利待遇:年底双薪五险一金
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
工作职责:
1.统筹办公室部门的各项工作。
2.协调各部门之间关系。
3.组织各项会议并形成会议纪要。
4.做好上传下达工作。
5,其他工作。
岗位要求:
1.全日制本科以上学历。
2.相貌端庄。
3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。
汽车区域销售经理
4000-6000元/月
渠道销售5-10年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实区域汽车销售策略,提升品牌在市场中的竞争地位;
2.维护客户关系网络,保障客户满意度与销售指标的顺利实现;
3.研判市场变化趋势,策划具有针对性的销售方案与推广活动,促进业绩持续增长;
4.带领并培养销售团队,提高成员的专业能力与服务水平;
5.整合内部协作资源,及时应对销售环节中的各类问题,提升服务流程体验。
任职要求:
1.具备敏锐的市场感知能力和销售统筹经验,能有效规划并推进销售举措;
2.拥有出色的沟通协调与谈判技巧,善于赢得客户长期信赖;
3.具备团队管理经验,能够带动团队高效运作并完成既定目标;
4.熟悉汽车领域业务,掌握行业发展趋势与用户核心需求;
5.具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度环境下稳定发挥。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年高中及以上人力经验会开车10人-50人团队后勤管理
1、参与公司经营战略的策划与制定,推进行政管理体系的规划实施,协调各部门协作,高效支持内部管理运作;
2、编制公司综合管理工作的目标与计划,并推动落实,确保任务清晰、执行方式灵活高效;
3、起草公司行政管理相关制度,监督相关人员严格执行行政规定,实现规范化管理,保障有章可循、依规运作,全面统筹行政运营体系建设;
4、根据公司经营管理实际,按领导要求组织撰写综合性业务方案、周工作汇总、月度总结报告及简报,以及季度、年度总结材料,负责公司请示、通知等公文的拟稿与审核待签发文件;
5、负责股东会、董事会及总经理办公会的会务筹备,整理会议纪要与决议内容,并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况;
6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度,完善管理机制,落实制度执行,并承担行政费用预算编制与成本控制工作;
7、在公司负责人指导下,协调各部门之间的工作关系,整合各部门管理制度,修订和完善公司行政管理相关规定,并监督贯彻实施;
8、统筹安排重要客户来访接待工作,协调内外部资源,传播企业文化和经营理念,提升公司整体形象与对外影响力。
渠道业务代表
5000-7000元/月
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力消费品/快消渠道关系维护
有华联、大润发、银座等连锁系统及商超资源的优先考虑
我们专注口感鲜食玉米,来自内蒙古河套平原的黄金珍珠,以“自然原香·锁住健康”为品牌理念,掌握核心锁鲜技术,从田间到舌尖,锁住每一口新鲜和营养,打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链,满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心,打造高端绿色健康食品品牌,让都市人全年都能享受到自然原香
千亿鲜食玉米赛道,抢占健康消费红利,爆发式的增长带来巨大的市场潜力。我们的产品符合当下健康消趋势,需求激增其行业处于快速发展阶段;我们的企业是一个快速发展中的新型企业,我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大,不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我;销售人员的晋升通道很宽广:业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理;现面向全国吸纳志同道合的有才之士,共谋发展,相互成就,共同成长
1.“玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米
2.目标渠道
1)核心渠道-现代零售渠道
全国商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区店、精品批发市场
2)潜力渠道:特通渠道、1v1定制服务
3.市场经营模式:直营大客户+代理商混合经营
直营打造地区标杆案例,然后交由经销商遍地开花
4.各岗位要求
一、业务代表
能力要求:执行落地快、客户触达准、渠道渗透服务力强
岗位要求:做老客户的增量为主+开发新客户为辅
1.1-3年快消品/食品行业销售经验,熟悉商超、生鲜渠道运作规则
2.擅长品牌终端活动策划及落地推广,有过完整的品牌“终端塑造”闭环经验
3.独立操作过区域内的商超系统,为销售目标负责,有目标管理能力
4.具备基础客户调研初开发能力
5.有客情维护经验,擅长管理服务代理商,有强的团队协作和服务意识
6.需要出差,能接受高强度工作内容
7.年龄38周岁以下
岗位关键动作:
1.吃苦耐劳:能高频次拜访终端门店,完成铺货、陈列、促销执行等基础盘
2.目标结果导向:对数据结果敏感,能运用数据指导和调整相应的工作重点
3.学习力强:快速掌握公司产品、营销手册等工具,能快速掌握“岗位内容”
4.工作地点:济南
行政人事主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与有序;
2.撰写公司对内对外各类文案内容,如会议纪要、工作报告及常规办公文件等;
3.配合上级领导完成各项指派的行政支持工作。
任职要求:
1.具备较强的文字表达能力,能独立完成各类文案撰写任务;
2.熟练操作常用办公软件,具备高效处理日常办公事务的能力;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事顺畅交流配合。
写字楼招商总监
1.1-1.5万元/月
销售总监10年以上学历不限写字楼
一、岗位职责:
1、拓展招商渠道,优化团队人员配置,带领团队实现业绩目标;
2、全面负责公司写字楼租赁及相关地址使用业务的推进与执行;
3、统筹招商团队日常管理,包括工作指导、任务分配及绩效考核。
二、任职要求:
1、具备出色的沟通协调能力,能高效对接团队成员及企业客户;
2、熟悉项目招商流程及园区运营管理,具备实际操作经验;
3、熟练掌握相关政策法规,了解产业园区发展规律与运营机制;
4、拥有较强的团队管理能力,善于激发团队积极性与执行力;
5、具备敏锐的市场洞察力和决策能力,能准确研判市场变化与企业需求。
渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发
有强烈挣钱意愿月入可破万适合零基础新手友好宝妈优选
岗位职责:
1.负责对接市场部引入至医院的患者,协助安排免费拍片及检查服务。
2.主要完成客户到店引导工作,陪同重要客户,跟进客户的医疗相关需求。
3.客户到院后,由市场团队与医生团队协同推进后续服务流程。
任职要求:
1.具备良好的交流能力,善于配合团队协作。
2.对客户引流及服务流程有一定认知或实践经验。
3.能准确响应客户医疗方面的需求,保障服务过程的专业与安全。
岗位福利:
1、年龄无门槛。
2、无需口腔行业经验。
3、工作环境整洁卫生。
4、性格开朗,乐于与不同客户沟通交流。
5、具备学习意识,态度积极向上。
6、工作踏实肯干。
7、有明确的收入目标和奋斗动力。
8、应聘管理岗需具备一定带团队经历。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政后勤会议管理公文写作外联管理经理助理合同管理档案管理政府关系
制度流程设计,执行能力强
营业部经理
1-1.5万元/月
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略企业个人团队管理能力
岗位职责:
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力;
2、统筹营业部日常运营工作,落实年度经营目标及业务发展策略;
3、开拓并维护本地合作商渠道,持续优化客户关系管理体系;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核,构建认同企业文化、执行力强的业务队伍;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领营业部完成各项既定业务指标。
任职资格:
1、具备大专及以上学历(能力突出者可适度放宽要求);
2、年龄要求:30-50岁;
3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累;
4、熟悉本地商用车市场环境,具有扎实的营销实战经验及销售培训背景;
5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具备系统认知与实际操作能力;
6、具备优秀的商务洽谈水平、团队领导力及渠道建设管理能力;
7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理经验者优先考虑。
装修承包
太原市小店区找有实力的大老板装修,总工程量150000平米,总共总工程4500万,找有实力的装修公司或个人大老板,看清楚打电话,不分包
太原小店区招工地小工/杂工,180,9个小时,日结,不管饭,9点到工地
180元/天
小工日结
太原市小店区招工地小工/杂工,180,9个小时,日结,不管饭,9点到工地
山西太原钟楼街小江溪招洗碗工一名,年龄在60岁以内就可以工资3700加200月休3天电话是
3700-3900元/月
洗碗工1-2人月结
太原钟楼街小江溪招洗碗工一名,年龄在60岁以内就可以工资3700加200月休3天电话是
保姆护工
重要通知住家保姆,有儿女吃饭,要求做饭好。50岁以下,
山西太原医院要护工,一天300一对一,一对二五百,有护工证的姐妹,电话,
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
公司经营运营内外管理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
档案管理专员
3000-4000元/月
档案管理1-3年中专及以上全职月结工资
岗位职责:
1.负责公司各类档案资料的归集、整理与分类管理。
2.执行档案管理系统的日常维护,完成数据录入及文件归档操作。
3.配合团队开展档案管理的基础性工作,保障档案系统正常运行。
任职要求:
1.对档案管理工作具备较强兴趣,能胜任相关事务处理。
2.工作细致认真,责任心强,可高效完成档案的整理与分类任务。
3.熟悉档案管理系统的操作流程,掌握数据录入和文件处理等基本技能。
本地生活领军品牌商务拓展专员
1.5-3万元/月
BD经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验高薪商务谈判能力电话公关/传媒品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务拜访五险一金渠道开发能力地推企业服务互联网/科技品牌合作(商务
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岗位职责
聚焦本地生活服务领域,深入挖掘“吃喝玩乐”类优质商家资源。
凭借出色的沟通能力与谈判策略,与中高端餐饮品牌负责人高效对接,促成抖音平台营销合作落地执行。
不限定具体行业范畴,各类商业机会均可拓展,以专业素养和积极态度,助力商户构建短视频营销新路径。
薪酬福利
稳健底薪:阶梯式无责任底薪(最高可达7000元),为职业发展提供坚实基础;
丰厚提成:阶梯型纯利润提成(最高达50%),上不封顶,业绩越突出,回报越可观;
全面保障:五险一金保驾护航,奖金激励激发潜能,另设稀缺期权,共享企业成长成果;
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渴望突破:具备强烈的创收意愿与执行力,将月薪2W作为起点,持续冲刺更高目标;
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销售强者:拥有顶尖销售背景(不限行业),曾获销售冠军或展现出显著销售爆发力者优先,用实绩证明实力。
关于食物主义
作为全国领先的短视频运营机构与头部MCN公司,食物主义业务覆盖全国重点城市,品牌影响力持续提升。
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省公司金融副总监(团队主管)
5-8万元/月
销售总监1-2人10年以上本科及以上制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护较多外勤银行行长业务流程管理及优化30人(含)以上
岗位职责
1.战略转化与区域落地:全面承接数智金融总部战略方向(如“核心击穿,逐层渗透”路径),结合本省区实际,制定可执行的业务规划与作战目标。
2.重点客户攻坚推进:主导区域内3-5家核心链主企业的战略合作,深入对接高层关系,建立长期互信机制,为区域突破奠定基础。
3.区域金融资源协同:依托个人积累与行业经验,搭建并维系与本地城市商业银行、全国性股份制银行省级分行及关键支行的稳定合作,确保资金通路高效顺畅。
4.团队建设与目标管理:统筹本省区金融业务团队运营,全面负责授信规模、客户拓展、资产质量等核心业绩指标的达成。
任职要求
核心要求
须具备10年以上银行系统工作经验,且有对公业务条线、公司金融部门或支行管理层履职背景,为岗位基本准入条件。
须在本地区拥有扎实的银行体系及重点行业核心企业资源,能够直接联动资金端与资产端,推动项目高效落地。
学历要求:本科及以上
年龄范围:30~45岁
能力要求
具备出色的团队领导力、战略落地执行力及高阶商务谈判技巧。
具备强烈的结果导向意识与开拓进取精神。
招聘人数:1人
招商专员
4000-7000元/月
销售专员餐补1-3年大专及以上
岗位职责:
1、主动获取客户资料及市场动态,敏锐捕捉商机,开发新客户资源;
2、定期走访客户,保持业务交流,深入了解客户的最新需求;
3、负责完成客户商务洽谈及合同签署等相关工作;
4、与客户保持高效沟通,确保客户及市场信息的及时传递与反馈;
5、为客户提供符合公司标准的专业化服务,推动当期销售目标达成并持续提升业绩;
任职资格:
1、大专及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可接受;
2、性格外向积极,富有热情与追求,形象良好;
3、具备较强的口头表达能力与人际沟通能力;
4、责任心强,进取心突出,能承受工作压力;意志坚定,有韧性,具备良好的团队协作意识;
职位福利:绩效奖金、六险一金、全勤奖、餐补、
文印专员
6000-7000元/月
文员学历不限
薪资待遇:6000-7000元/月
工作地点:太原市小店区学府逸居A座1512号
工作性质:全职
经验要求:无经验均可
岗位职责:
1.负责公司日常文件的起草、整理、归档工作。
2.协助接待来访客户,做好会议记录和会议纪要的整理。
3.负责办公室日常行政事务,如考勤统计、办公用品采购与管理等。
4.完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄不限,学历不限,无经验也可,公司会提供相关培训。
2.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。
3.工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队合作精神。
4.熟练使用办公软件(如Word、Excel等)者优先考虑。
福利保障:
1.购买五险一金,享受国家法定节假日福利。
2.定期组织员工培训和团队建设活动,提供良好的职业发展空间。
3.有全勤奖、年终奖金等额外福利。
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医药销售代表
5000-10000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力
江苏先声药业渠道部
1、负责协议经销商的日常管理与销售推进工作
2、策划并执行月度促销活动,高效配置资源达成销售目标
3、规范渠道运营秩序,监督市场价格体系执行
4、对接重点终端客户,落实年度合作协议签署
5、拓展及维护大型终端客户关系
销售主管
8000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责省区内重点客户的业务拓展与关系维护,推动公司设定的销售指标顺利达成;
2.定期走访核心客户,建立并保持长期稳定的客户关系,深入挖掘客户需求并及时响应;
3.主导销售合同的洽谈、签署工作,跟进合同执行全过程及后续服务支持;
4.开展市场信息收集,研究竞品动态与行业趋势,为销售策略优化提供有效依据;
5.按时提交销售进展报告及市场反馈情况;
6.执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,矿业、工业、机械、机电或相关专业者优先考虑;
2.具备1-3年工作经验,有志在销售领域长期发展;
3.熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通表达与协调能力;
4.性格积极乐观,充满热情,学习能力强,能快速适应新环境;
5.具备良好的协作意识和服务观念,能够接受出差安排。
福利待遇:
1.综合月薪8000-12000+元,五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假;
2.办公环境优越,团队氛围融洽,定期举办团队聚餐和集体活动;
3.公司提供全程免费带薪岗前培训,零经验者也可安心入职;
4.每季度评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训与学习机会;
5.晋升通道:大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监
备注:部门主管及以上管理岗位均不对外公开招聘,全部通过内部选拔晋升,公司设有健全的培养体系与晋升机制,助力员工持续提升综合能力,为每位员工提供充分展现个人价值的发展平台。
bd/高底薪高提成
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜
【您将获得】
1、具备竞争力的收入体系【底薪4000元+职级奖金(500~2000元)+业绩提成(5~20%)+每月营销激励+年终奖金】,综合月薪8-30K,上不封顶,2023年优秀员工奖励比亚迪秦Plus一辆;
2、畅通的晋升通道,每半年进行一次晋升评定:销售BD-》储备销售主管-》销售主管-》城市经理-》区域经理-》销售总监;
3、五险一金、带薪培训、交通补贴、话费补贴、餐补、团建经费、带薪年假、带薪病假、节日福利等全面覆盖,公司出资组织篮球、羽毛球活动,定期安排下午茶与生日会;
4、多元化的成长支持(秦丝大学、师徒制陪访签单、内部经验分享会),入职即有指导,快速上手业务,顺利融入团队;
5、对接各类行业经营者,拓展商业人脉与资源网络。
【岗位职责】
1、冲业绩:借助公司分配的电话线索及线下批发市场开展客户开发与成交;
2、做培训:签约后根据客户实际经营场景和需求,提供适配的软硬件使用方案并完成操作培训;
3、维系客户促复购与转介绍:持续跟踪客户使用反馈,挖掘二次合作机会及推荐新客户,实现客户裂变。
【任职要求】
1、热爱销售岗位,积极主动,目标明确,渴望增收且能沉下心踏实做事;
2、适应外出跑市场、陌生拜访及地推工作,心理素质好,抗压能力强;
3、具备良好的沟通表达能力和学习领悟力。
市场拓展经理
8000-13000元/月
BD经理经验不限大专及以上
社招、校招同步开放
福利待遇:五险一金+带薪年假+带薪团建等多重假期及团队福利
赋能培训:全国300城准上市独角兽企业、自配送领域开创者为你定制专属职业发展路径,大客户销售或M序列管理通道自主选择
团队氛围:全国团队平均年龄28岁,沟通无隔阂!一群有热情、有情义、有责任感的年轻人,携手共进,致力于实现提升人民生活品质的使命!
工作强度高、挑战大,但回报与努力完全匹配!晋升通道广阔,全国多地热招中,只等优秀的你加入!
拒绝“躺平”心态,不接受安于现状者!
在这里,成长、收入与前景兼得,更有机会创造属于你的价值!奋战正当时,龙城太原等你来战!期待你大展宏图!
岗位职责:
1、围绕集团本地生活布局,通过高效市场拓展手段覆盖指定商圈商户,完成既定业绩目标
2、依据平台发展战略,依托完善的大客户管理体系,开发并维护高价值合作资源,构建稳定合作关系
3、主导与合作伙伴的商务洽谈,引入优质商家资源,推动合作落地,保障公司利益最优
4、持续为合作商户提供支持服务,协调解决合作过程中的各类问题,巩固长期共赢关系
任职要求:
1、统招专科及以上学历,性格外向,充满活力,抗压能力强,结果导向意识强
2、具备良好的学习与适应能力,能快速融入互联网行业的快节奏发展环境
3、热爱商务拓展工作,敢于迎接挑战,拥有强烈的成就动机和进取心,追求高收入目标
4、品行端正、诚信务实,坚持原则与底线,自律廉洁,具备良好协作精神
5、关注本地生活与同城配送领域,对行业有一定认知与兴趣,有学生会主席、年级长、班长经历或校园推广销售经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘太原销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。