职位详情工作内容：薪资待遇:7000一12000一个月底薪4000社保类型:五险提成方式:按单提成奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金试用薪资:40001.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失3:工作时间:早8:00到晚5:00任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配福利待遇：1.底薪4000+提成+奖励2.享受客户的永久刷卡分润，只要客户在用你的机器，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放2.1:公司产品7年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销公司新人首月平均工资在8k左右公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

职位要求:1，公司提供客户，上门(安装POS机+办理信用卡)2，性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识3，poss机产品的销售推广工作，负责产品的宣传、推广、售后POS机支付得到了广泛的推广和应用，成为各行各业的新生力量。特别是在零售行业，POS机支付几乎已经成为了标配，以其便捷、安全、快速的支付方式，大幅度提高了消费者的购物体验和店家的收银效率。

办理各大信用卡，有五险无试用期，提供精准客户

职位详情工作内容：薪资待遇:7000一12000一个月底薪4000社保类型:五险提成方式:按单提成奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金试用薪资:40001.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失3:工作时间:早8:00到晚5:00任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配福利待遇：1.底薪4000+提成+奖励2.享受客户的永久刷卡分润，只要客户在用你的机器，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放2.1:公司产品7年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销公司新人首月平均工资在8k左右公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在山西地区平稳运营7年，稳定靠谱

信用卡销售专员普通话标准吃苦耐劳形象气质佳

综合金融业务经理：信用卡销售、pos机、退息退费、停息挂账等综合金融业务

招聘销售总监数名，有感兴趣的抓紧联系

招聘：信用卡推广人员数名代理合伙人10名合城市合伙人10名业务范围：全国可做薪资范围：月收入10000以上（上不封顶）1对1帮扶，有导师教，带，可来公司考察业务内容如下：1.办理16家银行信用卡2.30家银行积分兑换业务3.全国银行卡收单业务

公司介绍中国人保成立于1949年10月1日，与新中国同生共长，被誉为新中国保险业的长子成立至今有74年的历史，是亚洲最大的保险公司，位居世界500强的第90位。任职要求年龄18周岁以上；大专以上学历（有销售经验者可放宽要求）。性格沉稳，心态积极，工作认真且善于沟通。工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00公司福利试用期一个月，缴纳五险一金；新人前三个月底薪3150＋绩效其中2200无责底薪酬＋300出勤奖＋新人津贴650＋绩效（3%-5%)保护期后工资构成：固定薪酬十业绩薪酬＋五险一金，综合平均工资4000-10000以上，上不封顶。

维护老客户，联系新客户

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1主要负责产品线上线下自由推广。2居家办公，无需坐班，时间灵活，全职兼职均可。学历年龄不限。3办卡手续流程简单，额度1-200万，不看查询不看负债不看法院执行有无资产无视黑白户，下卡率高。4薪资月20000+金融界无门槛的产品期待您的加入。聘（99人）

推广26家银行信用卡工作地点：全烟台这不是一份普通工作，这是可以通过努力改变人生，让自己变得富有的创业型工作!支付行业也是最稳定、抗风险的一个行业，不受大环境影响!属于被动分润，你外出旅游，休假的时候只要客户刷卡我们就有分润!欢迎有野心、有梦想，想年薪百万的人才加入我们!!!有兴趣的可以投递简历或交换微信联系我。不感兴趣继续沟通

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信用卡销售需要优秀的你加入，与其给你一份普通的工作，我们更愿意给你一份事业。工作内容：负责银行信用卡以及相关产品的推广，支行渠道的开拓与维护。工作时间：9：00-17：00工资：APP奖励和150+。岗位职责： 1：负责银行信用卡的品牌形象的维护。 2：完成信用卡中心下发的发卡指标。3：协助主任做好团队的管理与协作。 任职资格： 1：愿意从事销售工作。2：有责任意识，富有团队精神。3：吃苦耐劳，抗压能力较强。特别提示： 1：希望从事销售岗位，挑战高薪者。2：能吃苦耐劳，抗压能力强。欢迎私聊。

工作职责:1.根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标;2.根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘;3.通过各种营销渠道挖掘潜在客户，落实总行信用卡中心下达的营销任务;4.秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务;5.遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象。岗位要求:1、年龄在10-55岁;2、大专学历及以上学历(有经验放宽);3、具有良好的沟通、表达能力;4、了解信用卡产品基础知识和销售技巧;5、具备较强的团队合作精神和适应能力;6、品行端正，无不良嗜好

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工资：4000-15000元/月条件：男女不限，年龄22-48岁，能吃苦耐劳，拥有团队协作精神，善于沟通，热爱销售工作。福利：提供宿舍，。工作内容：1，信息采集：底薪4000，每个月完成20个客户的基础拜访，拿到客户采购负责人电话，了解近期有无采购计划，以往采购品牌。超过20个的数据之上，按50元/个计发奖金。拿到准确有采购需求的信息，200元/个的奖金。奖金不设置上限。2，销售经理：有销售经验，具备独立沟通能力的，享有以上底薪+奖金的基础上，另设提成奖励。3，发展空间:公司部门经理收入20万+，业绩优秀者，有在公司拿到20-200万/年收入的伙伴，且公司发放家人补助5000-20000元/月。如果你也有梦，愿意为家人努力，不用自己投资只需要付出汗水就能实现有钱有闲的生活，欢迎你加入我们永亨科技集团有限公司。

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岗位职责：1、熟练掌握公司各类培训课程及销售话术，根据客户需求提供最具针对性的企业管理相关课程与服务；2、通过电话销售或拜访客户的模式开发新客户，维护巩固老客户；3、对客户采集到的信息进行记录，完善客户档案，发掘客户需求促成客户成交；4、根据公司发展战略，拓展团队，提升业绩；薪资福利：1、薪资:4-7K1-3w！！！多劳多得；2、福利：不定期员工活动加节假日福利，加生日关怀，加带薪年假加专业的系统培训等。3、办公环境：太原中心平阳景苑高端写字楼，宽敞明亮的办公环境，和谐的办公氛围，年轻的工作团队。4、晋升机制：广阔的晋升空间，公平的晋升机制，不管你是职场菜鸟还是职场大牛，给你足够的空间任你闯。任职资格：1、18-35岁，男女不限，学历不限；经验不限；2、热情、外向、活泼、开朗、正能量；3、富有团队合作意识，有学习能力和沟通能力，个人形象气质佳；发展目标：公司合伙人/高级讲师

#公司诚招店经理1名:主要负责店内日常工作，年龄20-30，薪资4000+1000绩效+高提成销售经理数名:主要是邀约客户到公司，工作简单轻松，阶梯式底薪4-8千阶梯式高提成奖金+年终奖+社保+生日假以及其他福利销售主管10名:年龄20-30，有带团队的经验优先地址:迎泽区桃园北路铭鼎国际️电话:（有意向的欢迎私聊～[跳跳]）

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