我们联系好的客户上门办理刷卡 (刷信用卡的), 司 派单的形式，不需要咱们自己找客户，约好时间上门办理(会涉及销售） 不坐班不打卡，保底6000+自己开车享有2000油补

负责信用卡产品的销售及推广业务， 根据市场营销计划完成销售指标， 开拓新市场发展新客户增加产品销售范围， 管理维护客户关系及客户长时期战略合作计划。

负责pos.推广yu培训，客户售前售后服务，信用卡规划账单，等业务

1、负责POS机的市场推广与客户拓展 2、开展12家银行信用卡联合办理业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，享受200元提成，POS机刷卡流水享有万8起分润（行业较高水平） 信用卡批卡提成标准如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备开通数量累积，分润将逐步转化为可持续的稳定收入来源 即便后续离职，已产生的POS机分润权益仍持续有效，长期到账

招客户经理 认真，有责任心

负责公司指定客户的转化与老客户的维护。

岗位职责： 1、业务目标的分解、追踪达成； 2、对区域内客户进行管理，并定期拜访，建立良好的客情关系； 3、区域团队的管理、培训工作； 4、分公司策略落地宣导、监督执行； 5、品牌推广和促销活动的执行； 6、及时收集竞品信息，有效进行狙击； 7、协助处理区域内客诉、维权事项。 岗位要求： 1、35岁以内，统招大专以上学历； 2、3年以上饮料快消行业工作经验，3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉区域业务取得，有丰富的市场操作经验； 4、较强的执行力、谈判能力和沟通能力，有独立发现问题并解决问题的能力； 5、良好的市场分析、预测能力及项目策划能力； 6、抗压能力强； 7、熟练使用各类办公软件。 目前招聘区域：吕梁

对公金融客户经理 岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台公司，提供定制化金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，推动购车企业及个人的融资购车服务； 3、对申请贷款购车的客户开展家访调查，整理并核实客户资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟踪已投放项目的回款进度，处理结清手续及后续资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具备较强的责任感与风险防控意识，执行力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先； 4、非坐班制，需经常外出并能接受出差安排。

工作内容： 1. 制定市场战略：主导公司中长期市场发展战略及年度执行方案的策划与落地。 2. 品牌建设：统筹新产品上市规划、品牌策略制定、推广传播以及市场团队的搭建与管理。 3. 销售渠道：负责销售渠道布局及零售终端的规划与运营管理。 任职要求： 1、具备10年以上销售或市场营销领域工作经验，其中至少5年担任管理职务（如销售经理/总监、渠道总监等），有团队管理实操经验 2、兼具教育与医院行业渠道资源及运营经验者优先录用

岗位职责：负责度小满金融线下产品的市场推广与营销工作，主要服务对象为中小微企业主，蓝海赛道广阔，诚邀优秀人才加入 入职即享无责底薪5200+五险一金+1.2%提成+营业部激励政策+大区专项奖励+月度团队建设活动 任职要求：具备3年以上金融信贷行业经验者优先，有客户资源、抗压能力强、目标感明确、渴望高收入，年龄22-38周岁 从事过POS机、信用卡、地推、分期乐、外卖配送等地面推广或电话销售岗位者优先考虑 有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！ 有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！ 有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！ 有强烈赚钱意愿的，不妨给自己一次突破机会！ 另晋城区域现招聘团队经理，武乡、襄垣、沁县、沁源、黎城等地驻点客户经理岗位空缺，欢迎实力干将咨询面谈 想找一个能聊得来、玩得开、还能一起拼业绩的地方？我们正在招人！ 度小满金融线下运营中心团队（原百度金融）现开放精英岗位，欢迎自荐或推荐 只要你敢冲，收入就不设上限！ 日常工作不复杂：和客户轻松沟通，介绍优质产品方案，成单一起庆祝，遇阻团队共同复盘支持 无需担心经验不足，只要表达流畅、善于思考、心理素质强，入职后专人带教，全程辅导从入门到精通 周末不定期聚餐、烧烤畅聊，业绩达标还可组团出游，工作氛围如战友协作，赚钱与快乐同步前行 心动就直接投递简历，或来电详聊，我们不玩套路，只找志同道合、能并肩作战的靠谱伙伴！

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

招聘启示： 蜜小朵鲜果&中国茶因业务发展需求现招聘收银2名和调茶师2名。 工作要求： 1、有积极上进的工作风范，工作敬业细致，有一定的亲和力；有良好的沟通表达能力、有责任感； 2、有餐饮奶茶相关工作，有热情并愿意长期共同发展者优先。 3、工作地址五一广场东侯家巷师院附对面。工作轻松，氛围好。下午时间基本休息。 4、待遇3500—4500月/月；小时工13—15元/小时，提成另算。月休四天，员工优惠价，节假日福利。 联系电话: （）

面馆要一名融合菜师傅，工资面议

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1. 借助公司提供的高质量精准客户资源，通过微信等线上沟通工具开展客户交流并促成交易 2. 对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 岗位要求： 1. 不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2. 接受零经验入职，具备社会工作经验者优先考虑 3. 逻辑思维清楚，学习能力突出，有明确目标并能主动思考实现路径 4. 擅长人际沟通，熟练操作微信及各类网络应用 5. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6. 能够适应初期业务拓展的压力，坚定信念，持之以恒 7. 有负债经历、从事过POS机、信用卡、贷款、催收等相关领域者优先 薪资待遇：4500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起

安排至平安银行信用卡中心西安分中心提供服务 【岗位职责】 1、依据公司业务发展方向，制定并落实所辖渠道的业务推进计划及具体执行方案； 2、统筹推动与指导所辖渠道完成信用卡各项业务指标； 3、组织开展信用卡产品知识、激励政策等相关培训、宣讲及日常答疑工作； 4、拓展属地销售渠道与营销场景，实施信用卡产品的现场推广与市场渗透； 5、按照公司业务管理要求，完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历； 2、无不良征信记录，未注册或经营企业； 3、具有一年以上渠道合作对接推动经验，或具备相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及独立分析和处理问题的能力； 5、有银行相关岗位从业经历者，综合能力突出者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋综合福利保障

岗位名称：驻点专员 告别传统陌拜模式，专注单位团办项目及固定场景营销 享受更高营销费用支持 匹配优质企业资源 构建多元化的收入体系 工资待遇 ①职级津贴 ②绩效提成 ③五险一金 ④员工团体险 ⑤新人专项激励奖 ⑥节假日福利 突破收入天花板，依托专属基本法提供持续发展支持

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户再次用卡及消费转化； 4. 配合参与营销活动的策划与执行，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 1. 有信用卡销售从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备良好的语言表达、协调能力以及客户服务意识； 4. 拥有较强的学习能力和环境适应力，乐于参加公司组织的各类培训课程。

一、岗位职责： 1、负责新客户的及时沟通并转化 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成合作 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，20-26岁口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力及沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度，有电话销售工作经验者优先。 三、工作时间： 8:30-11:5013:20-18:30 双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 四、薪资详情 无责底薪：4000-6000元提成5-25%月收入8K-1万+以上，上不封顶。 社保类型：五险 提成方式：按流水提成； 五、公司福利：定期团建（节日或者单月团建聚餐一次），每年组织一到两次国内游，以及优秀员工组织的国外游。

泰康养老社区太原落地 招聘医养推广官 半天班工作制 上午8:30－11:00 月薪10k-40k 还有多项福利政策 周日休息 年龄24岁一50岁 地址: 太原中海国际中心 面试有礼，可自荐和推荐

重点来啦：16年成立的山西老牌公司，至今12年久，周末双休，不加班，不外出，小白一对一教，人性化管理，开心的同时也能挣到大钱！ 在此承诺：！！公司只办理正规的银行正规合法产品！！ 公司注重人才培养的理念，团结互助合作才是我们的初心。 岗位职责： 1、通过公司免费提供的客户资源，以电话方式邀请客户来公司面谈。（仅负责邀约环节）。 2、客户到访后做好接待工作（简单倒茶水即可）。 3、维护已有客户，登记客户相关信息。 4、工作轻松易上手，我们提供完整话术，照着读即可。 注：公司配备电话卡、话费、微信账号、客户资源及标准话术 工作时间 ： 上午 8：30-6：30 中午休息2个小时 ，不加班，双休 节假日正常休 任职要求： 1、年龄20至36周岁，有相关经验者优先； 2、经验不限，欢迎新人加入，只要你想赚钱就欢迎来尝试； 3、积极热情，具备一定的观察力与应变能力； 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+高额提成+奖金+年终奖，业绩提成上不封顶。 2、不定期组织团建+旅游+节日福利+生日福利 3、公司提供客户资源+系统化培训支持+优秀团队协作，助你快速适应并进入状态。 4、社保+生日福利+节假日福利+下午茶+团建活动+各类奖金 5、健全的晋升通道：专员→组长→部门经理 公司氛围融洽，快乐工作与收入增长兼得，期待你的加入！

工作内容: 1.通过公司微信进行线上沟通，维护客户关系（公司配备工作手机、工作微信号及办公电脑） 2.与客户确认订单信息并及时录入系统 3.无销售业绩考核，工作压力小，环境轻松 4.无需应酬饮酒，无需具备酒类相关知识 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时，不加班，无业绩指标，无需外出 薪资架构: 底薪3500+提成（5-12个点）+奖金 综合薪资7-12K左右

天九集团公司招聘 天九共享集团成立于1991年，是一家依托百万企业家大数据的全球企业赋能平台。集团构建了企业加速、营销赋能、数字企业及企业家消费四大核心业务板块，业务布局覆盖国内33个城市，包括北京、上海、深圳等，国际网络延伸至香港、纽约、巴黎等全球40余座城市。 集团以“大共享”模式为核心，助力创新型企业高速成长，推动传统企业与创新企业协同发展，激活存量资源，拓展增量空间，全面支持创新创业与产业转型升级。目前加速中的创新企业超300家，涵盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等多个前沿领域。 秉承“为企业赋能，让伙伴幸福”的使命，坚持共同富裕、共同发展、一起幸福的价值理念，对外打造企业赋能新生态，对内建设奋斗者幸福成长的自运行机制。集团先后荣获“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”“中国区最佳雇主企业”“中国慈善捐赠20强”等多项荣誉。 三、招聘岗位： 营销专员—营销主管—营销高级主管—营销经理—高级经理—营销总监—总经理 岗位职责与任职要求： 1、深入挖掘企业家客户的核心诉求，精准匹配适合的合作项目，协助项目方完成客户签约。 2、筛选目标客户群体，清晰讲解核心项目的商业模式，邀请客户参与独角兽项目合作洽谈会、联营项目发布会，并在会议中配合领导完成谈判，推动合作落地。 3、具备企业家资源或高净值人群资源者优先，拥有企业家培训、清华北大研修班服务经验或电销、会销背景者优先考虑。 4、主要推广产品包括博鳌医疗健康项目、各类轻资产联营项目、组合型合作包等。 5、天九致力于构建企业家商业生态圈，优质项目源自企业家，优质合作伙伴也来自企业家；通过线上平台（天九老板云）与线下活动（各类合作峰会）相结合的方式，帮助企业家实现资产保值增值，获取更高回报的合作机会。 四、薪酬待遇： 1、收入结构：保底底薪＋浮动底薪＋提成 底薪4300元，浮动底薪最高可达80000元/月以上，提成比例高，奖金种类丰富且金额可观，综合年收入普遍突破70万元。 2、福利体系： 五险一金；法定节假日正常休息，享带薪年假；生日礼品、节日福利；栋梁奖、敬老奖；手表、手机等实物奖励；员工出国旅游大奖，多重福利持续发放。 五、任职资格： 1、年龄原则上不超过40岁（资源突出者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，业绩表现优异，拥有企业家资源或服务过高净值客户者优先； 3、具备独立开拓市场的能力，善于洞察客户需求，优先录用； 4、形象端正、气质出众、富有亲和力，勤奋踏实，沟通与学习能力强，心态积极，有强烈事业心，执行力强，勇于挑战高收入目标者优先。 六、工作地点： 小店区平阳路学府街百花谷写字楼C座1302

法辅在线，是目前全国规模最大的法拍服务机构，全国已设立40余家分公司。山西总部坐落于晋联国际写字楼，自购1500平米办公场地，是山西省内规模最大、从业人员最多的特殊资产服务企业，同时也是本地领先的法拍辅助机构。 公司已成功孵化多个优质合伙人团队，提供系统化培训，涵盖法拍房专业知识、互联网IP打造、短视频与直播获客等全方位技能，助力实现线上多渠道客户引流与服务转化。 任职要求： 1.具备较强学习能力，有明确目标感和创收意愿，无经验、跨行业或曾为全职宝妈均不影响，只要积极进取并把握机遇，年收入50万并非遥不可及 2.热衷自媒体运营，熟悉抖音、微信、视频号、小红书等内容平台，擅长通过线上内容创作吸引客户咨询，仅需专注内容发布，客户主动对接 3.年龄在25-40岁之间，形象良好，气质佳，具备房产相关经验或创业背景者优先；条件特别优秀者，年龄可适当放宽 你将获得： 1、来自挂牌上市的法辅企业（双创企业板813837），平台实力强，起点高，助你在不良资产领域持续发展 2、公司提供运营平台与资源支持，全程带教培训，快速掌握业务流程，高效促成成交 3、工作时间灵活，周末双休 4、收入完全由开单提成构成，采用分级提成加管理津贴的合伙人佣金机制，月度结算，越早加入越具先发优势 5、团队扁平化管理，成员来自各行各业精英，整体素质高，协作氛围好，彼此赋能，共同成长 6、新人经一周系统培训即可独立上岗，表现优异者最快一周内实现首单成交

岗位职责: 1.主动通过电话与潜在客户沟通，介绍产品并推进销售工作； 2.持续维护现有客户关系，提升客户合作粘性； 3.及时响应客户疑问，提供专业的咨询服务与支持； 4.按要求完成个人销售任务，并准确记录相关业务数据； 5.配合团队协作，共同落实销售计划与业绩目标。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4200元起+阶梯提成200-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤作业支持多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级人员，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效补贴最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、维护重点客户关系，承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队负责运维服务 【我们期待你具备的条件】 1、年龄在20-39岁之间，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能迅速掌握推广流程与产品知识 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域的业绩指标 2. 核查城市各类运营数据报表，依据市场动态及时优化策略 3. 积极开发新客户资源，稳固现有客户关系，构建长期合作纽带 4. 与总部及其他区域负责人保持高效协同，合力推进业务增长 任职要求： 1. 拥有5年以上城市管理或相关领域从业经历 2. 具备出色的市场开拓与推广执行能力，能敏锐捕捉市场趋势 3. 可独立开展业务分析与应对复杂情况，具备扎实的业务洞察力与应变水平 4. 具备卓越的团队组织与协调能力，能有效带领团队达成既定目标

维护现有客户，开发新客户