年龄18-32周岁，五官端正，四肢协调，表达清晰，有强烈收入期望的伙伴欢迎咨询了解 工作时间：早九晚七，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常休假 零基础无需担心，入职提供带薪培训，快速掌握工作流程 薪资待遇：无责任底薪5500+高比例提成，转正后底薪5500起不降低，另享15%-50%业绩提成 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，核实客户资质，制定匹配度高、可执行的专属方案，操作简单易上手 员工福利： 生日礼遇 节日关怀 通讯补贴 定期团建聚餐 每日零食下午茶 全勤奖励 底薪+提成+绩效奖金

[工作内容] 1. 接收并处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息。（无需拨打推销电话，仅需回访沟通） 2. 分析客户背景与需求，针对性制定服务方案。（无需迎合或勉强客户） 3. 负责客户邀约、面谈及合同签署，并协助完成后续流程跟进。（无需被动应对客户态度） [福利待遇] 1. 不定期提供下午茶点 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等便利设施 4. 享受法定节假日正常休假 5. 5A级写字楼办公环境，四季恒温舒适宜人 [公司优势] 1. 平台资源丰富，客户线索精准 2. 遵照国家规定享受节假日休息 3. 定期组织团队户外建设活动 4. 欢迎零经验及跨行业人员加入 5. 提供岗前免费培训，团队内实行师徒制一对一指导

【岗位亮点】 1. 工资不拖欠！工资不拖欠！工资不拖欠！本月做，次月发。 2. 本公司目前正在新招，优质客户资源充沛，新人入职享有老人同等优质资源。 3. 数据精准，不盲打（每天实时数据，意向度高，不打骚扰电话）。 4. 主管不空降，达到业绩要求可晋升主管，享受团队提成和保底工资。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：35%提成+不定期激励。 2. 新人入职当月薪资高于3w的大有人在，如果一直安逸的维持现状，还不如拼尽全力证明下自己。 3. 福利包括：部门/个人现金奖励、年终奖、旅游团建、生日礼物、节日福利。 4. 其他福利：现金奖励、红包、过节礼品、生日福利、带薪年假、团建旅游、零食下午茶。 【工作时间】 1. 早9晚6，不加班。 2. 节假日不加班，国家法定节假日正常休。 3. 带薪年假半年以上。 4. 老板最烦加班，没有KPI、上门、通时要求。 【公平晋升】 1. 公司有专业的储备管理培训，为优秀员工提供管理的培养，不用担心没有管理经验，晋升快，手把手带你成为优秀的管理者。 2. 快成长：最快三个月就可以晋升，公开透明晋升。全部内部晋升，机会多多。 【工作内容】 1. 根据公司提供的优质资源，通过拨打电话跟客户进行沟通，了解客户资质，帮助客户解决相关问题。 2. 以微信和电话沟通为主。 3. 工作简单，无经验要求，接受小白，上手快。 4. 室内办公，工作量以及工资都由自己调节。 【任职要求】 1. 年龄：18-32周岁。 2. 学历：不限。 3. 有赚钱欲望。 4. 有电销经验者优先。 5. 金融贷款行业，介意勿扰。 【工作环境与氛围】 1. 公司地理位置优越，位于太原茂业写字楼，5A级办公区域，下班就和小姐妹逛商场。 2. 同事基本95后、00后，氛围年轻化，不画饼！不洗脑！氛围超nice，福利多多。 3. 不定期专业性培训。 特注：不收取任何费用。

太原市清徐县招油漆工

招聘能够维修隔油池泵漏水问题的人员。

有三套门需要安装。

太原招聘岩棉一钉两网工人，负责八公分厚岩棉的施工工作。

招聘高压电工（地面）1名。持有地面高低压电工证和井下电气工证者优先。岗位职责包括高压供电设备巡检、检修及停送电作业。薪资福利：提供五险一金，食宿免费，节假日福利。工资上不封顶，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的个性化薪酬方案。工作地址位于山西省太原市清徐县东于镇赵家山村。

岗位职责： 为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，最长可借36期，随借随还，企业贷款授信额度最高1000万，企业主贷款额度最高300万，1证1照即可申请，无需面签的全线上贷款产品，年化利率（单利）低至3.6%，无抵质押的循环额度产品 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验 3、征信筛查未产生逾期记录 4、无对外担保情况 工作时间： 9点半-7点，大小周休息 岗位薪资： 1、培训期1天，培训期一天80 2、综合薪资6K-10K，平均薪资8K；试用期第一个月无责保底4000，转正底薪2200+提成（放款金额50-100万0.15%，100-150万0.25%，150-200万0.3%，200万以上0.4%。月平均产能200万） 3、试用期2个月， 岗位优势： 1、拨打的都是新名单 2、名单都是有授信额度的客户 3、成功率高 4、笔均放款金额60万，月均成交200万，对应综合薪资1W左右。

为了让你更快、更清晰了解我们平台，我换一个更直观的方式给你介绍。 我们核心主业是房产全产业链服务，金融贷款是我们的配套辅助业务，用来服务我们的房产客户、做闭环落地。 很多同行只做卖房、或者只做贷款，我们是深圳少有的房产+金融一体化综合服务平台。 一、我们的核心主营（主业） 我们深耕深圳全品类房产业务，覆盖个人、家庭、企业全方位资产配置： 1. 新房、二手房买卖、置换 主打家庭改善、刚需上车、房产无缝置换服务，帮助客户低压力、高效率完成换房优化。 2. 法拍房、不良资产安全落地 专业风控、尽调、过户、清场、兜底落地，是我们非常成熟的优势板块，安全性、成功率行业领先。 3. 厂房、写字楼、商铺大宗交易 专门服务企业主，做企业资产配置、扩租、搬迁、盘活固定资产。 4. 房产金融闭环配套 房产抵押、按揭、赎楼、过桥、资金对接、银行准入，实现看房—买房—置换—融资一站式无缝落地。 简单讲： 客户有房、想买房、想调资产、想盘活资产，我们全部能解决。 二、我们的配套业务（金融辅助） 为了服务好我们海量的房产客户，我们配套了全品类。 很多新人会疑惑：客户自己可以找银行为什么要找我们？ 这个问题，我面试可以花十分钟给你讲透。 行业能存在十几年，核心价值就是：银行做不了的、客户有瑕疵的、需要方案优化的，专业才能落地。 我们覆盖： 个人信用贷、工薪贷、公积金贷、保单贷、装修贷、月供贷； 企业税贷、开票贷、经营贷； 以及同行很难操作的：大额对公融资、股权融资、开发贷。 别人能做的我们全能做，别人做不了的疑难单、瑕疵单，我们依然能落地。 三、我们公司六大核心优势（留人+赚钱核心） 1、行业顶级提成机制 我们提成比例行业封顶，最高可达72%，真正把利润给到业务员。 2、高收入氛围极强 我们平台是行业出了名的高薪孵化基地。 公司常年50多位年薪百万精英，数据全部可查。 月入1–2万属于基础水平，认真做基本稳定2–5万。 后疫情时代，企业、个人资金需求、资产优化需求爆发，房产+金融正是十年一遇的旺季风口，堪比10年前的房地产黄金期。 3、全行业最强落地能力 市面上很多公司只能做简单标准单，疑难单直接拒。 我们的核心竞争力就是：瑕疵单、疑难单、大客户、大额资产单可以特殊审批、特殊准入。 很多同行做不了的单子，最后都会流转到我们平台落地，这就是我们赚钱的底气。 4、时间高度自由 上班时间：早9点–11点培训开会，晚上不打卡、不坐班、周末双休 非常适合宝妈、副业、自由职业、想兼顾家庭又想高收入的人。 公司大量宝妈精英，一边带娃一边高收入，执行力、赚钱欲望极强。 5、门槛低、出单快、极易上手 有资源的：做过地产、保险、销售、业主、宝妈圈层，简单发朋友圈即可开单，很多伙伴当天入职、当天开单。 没资源的：公司有二三十套获客、开单、成交体系方法，只要听话照做，第一个月必开单，公司全程兜底带教。 6、体系化超强培训 我待过很多平台，这是我见过培训最完善、成长最快的公司。 每天早上90分钟系统培训：获客、谈单、跟进、成交、资产配置、金融方案。 每晚有销冠直播分享、实战拆解。 公司靠学习体系打造人才，人才赚到钱、团队稳定、不断裂变，形成超强正向循环。 四、真实收入结构（公司真实数据） • 50%员工：年薪10万以上 • 20%员工：年薪30万以上 • 5%精英：年薪百万 总结一句话 我们不是单纯的贷款公司， 我们是以房产资产配置为核心、金融为配套的综合财富服务平台。

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

【工作内容】 1. 通过直销、电话、自媒体（抖音/视频号/朋友圈）等多种渠道，开发有融资需求的客户 2. 根据客户资质与实际需求，匹配银行及持牌机构的信用贷、抵押贷等融资方案 3. 跟进客户从咨询到放款的全流程，做好客户服务与贷后维护 4. 沉淀个人客户资源池，经营老客，积累长期稳定客源 【任职要求】 1. 有金融销售经验优先，接受其他销售行业转行，公司提供系统化带教 2. 沟通表达能力强，抗压能力好，有强烈的赚钱欲望和目标感 3. 认同合规经营理念，重视客户口碑，愿意长期深耕行业 【薪资福利】 1. 高提成最高80%，开单额外有奖励，多劳多得，业绩上不封顶 2. 公司提供多渠道获客支持，不依赖盲打冷呼，获客效率更高 3. 定期专业培训+老员工一对一带教，新人快速上手开单 4. 晋升通道透明，业绩优秀者可晋升团队管理岗，享受管理收益 5. 团队氛围融洽，定期团建活动，业绩达标有丰富额外奖励 6. 周末双休，国家法定节假日正常放假休息 7. 工作时间：周一至周五9:00上班，其余时间可灵活安排

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源，服务于中高端以上人群（公司提供资源），通过公司平台开发销售（平时销售活动包括：医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等），为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 5. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 三、岗位福利薪酬/福利保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等保险福利保障项目 3. 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训（内容包括：法律、金融、养老、医疗等板块） 4.工作时间：弹性的工作时间，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 5.团队氛围：专业培训，团队定期团建旅游，逢节必过，仪式感满满， 6.其他福利政策：，补充公积金、团体保障等 7.入职签订 注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目” 保险行业已经进入到下半场，正在由人口红利向人才红利转型。 欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿医养航母上共创伟业！ 仰望星空，脚踏实地！选择新职业，成就更好的自己！

岗位职责： 1.负责电话邀约客户到店； 2.深入了解客户需求，提供专业的业务解决方案并签约； 3.完成公司设定的业绩目标，定期汇报工作进展并提出改进计划； 4.领导交代的其他任务。 任职要求： 1.学历不限，具备相关领域学习背景或实践经验者优先； 2.经验不限，接受小白； 3.具备良好的沟通协调能力，能够独立开展客户谈判与关系维护； 4.目标意识强，具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应快节奏工作环境。

一，任职要求： 1、男女不限，25-45周岁，大专及以上学历 2、形象好，气质佳，品行端正，有一定抗压能力。 3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。 二，福利待遇： 1、底薪2000+津贴+奖励，重大节日福利 2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训)，带薪休假 3、定期团队活动(公司旅游，体育活动，庆功会等) 三，岗位职责： 1、负责公司人事招聘工作 2、熟悉社保各项流程(可学习) 3、协助组经理完成绩效相关工作

欢迎投递~ 注：绝不画饼，杜绝作假，合法正规经营。先谈薪资，再谈发展，最后谈理想。我们是年轻化团队！诚聘信贷专员！社牛优先！！！ 薪资待遇：底薪绩效4200（日常任务达标即可全额发放）+高提成15%-40%+高额月度奖金+每日出单奖励等，月综合收入8K-2W+ 一、【公司优势】： 1、公司提供精准的互联网实时获客数据，客户主动留电咨询，均为有明确贷款需求人群，后台已提交申请，意向度高，成单率高。（精准资源支持，邀约为主，主管协助跟进签单） 2、业务模式成熟，行业前景广阔，收入无上限，百万年薪不是梦。 二、【任职要求】： 1、表达清晰，普通话标准，语言具感染力，具备良好沟通能力。 2、热爱客户服务类工作，专注解答疑问，唯能力论，不设学历门槛。 3、追求高回报，抗压能力强，敢于接受挑战。 4、无经验可培养，提供系统培训及一对一带教，零基础也能快速上手。 5、无需外出跑业务，办公室内完成工作，通过线上渠道获取客户资源，处理网络平台主动提交的贷款申请。 三、【公司福利】： 1、月度奖金+季度激励+年终奖+节日礼金+生日关怀 2、入职即享专业免费培训，帮助新人快速掌握技能，持续提升综合能力。 3、每周下午茶、月度团建、定期旅游、生日会、团队活动不断，水果零食全天供应； 四、【你将收获】： 1、进入金融领域，薪资水平远超多数行业。 2、平台稳定，收入可持续，规避未来职业断档风险。 3、全国布局快速发展，晋升通道畅通，最快两个月可升主管，半年内有望成为业务经理。我们只讲实际，不画大饼。 注意：你只需全力以赴做好本职工作！ PS：无需自行开发客户，公司统一提供高质量线索，工作性质为销售类（纯室内办公，无外勤），主要负责回访客户、核实资料真实性、匹配合适方案、邀请面签并促成签约即可！ 期待优秀的你加入我们~

我们正在招聘一位专业的信贷管理人才，负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容： 1. 负责信贷风险管理； 3. 协同相关部门推进贷后流程的优化； 4. 持续跟进日常工作的执行情况。 岗位要求： 1. 金融、经济等相关专业大专及以上学历；具备相关经验者学历可适当放宽； 2. 具备1-3年信贷管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉信贷市场动态及相关法律法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与判断决策能力； 5. 工作认真负责，关注细节。

无责底薪5000元+15%-40%业绩提成+奖金+话费补贴+绩效奖励，综合月收入约1万元！！！！ 工作职责 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话方式向客户讲解银行最新政策及相关业务内容。 2. 运用专业的沟通技巧，邀请有意向客户到公司完成面签环节，促进业务顺利转化。 3. 对已接触客户进行定期跟进回访，维系良好的客户关系，持续挖掘潜在合作需求。 任职要求 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力，能够快速理解并准确传递业务信息。 2. 热爱销售岗位，目标明确，敢于追求高薪，欢迎零经验新人加入（提供一对一辅导培训）。 3. 适应办公室坐班制度，具有团队协作精神，能融入积极向上的工作环境。 1. 工作时间：8:50-12:00，13:50-19:00。 2. 福利待遇：独立办公工位、主管亲自带教、系统化专业培训、享受法定节假日、不定期提供下午茶和水果、清晰透明的晋升机制。

工作内容： 1、审核客户贷款材料，协调银行与客户之间的业务流程； 2、跟进放款进度及抵押登记等相关环节，保障按揭业务合规、顺利推进。 任职资格 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、工作态度认真，有责任心； 底薪：3500+录单提成 备注：工作强度适中，无额外压力！欢迎新人加入！

我们是正规公司，不涉及融资、投资、AB贷，不涉及违法犯罪。 接收小白，有经验者可直接面试通过， 多种工作方式，可供灵活选择。 岗位职责： 1. 依据公司提供的资源与指引，独立推进销售任务，完成客户开发及产品推广； 2. 通过电话沟通、面谈销售、地推活动、小红书、抖音、快手、自媒体等多元渠道拓展客户资源； 3. 持续维护客户关系，推动订单落地，享有高比例提成与成交奖励； 4. 严格按照公司流程操作，落实标准化作业，保障业绩持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受零经验人员，有销售背景者优先； 2. 零基础可培养，公司提供系统培训与职业发展支持； 3. 认同“执行到位”理念，行动力强，目标导向，渴望高收入回报； 4. 能熟练运用线上社交平台或线下场景开展市场拓展工作。 薪资福利： 1. 5000元底薪+40%高提成+开单奖金，总收入无上限； 2. 缴纳社会保险，享受带薪年休假、节日礼品及定期薪资调整； 3. 每年多次调薪机会，春节发放开年红包； 4. 标准工时制，双休安排，无需加班； 5. 定期组织下午茶、月度团建聚餐及日常绩效激励。

一人才请留步 专业团队招人中• 公司成员均为00后，工作氛围超轻松融洽！ 岗位优势： 1. 无责任底薪5000元＋提成＋奖金 2. 工资准时发放！工资准时发放！工资准时发放！重要提醒重复三遍 3. 每周下午茶福利＋每月团队活动＋现金激励＋生日惊喜＋节日礼遇＋年终奖金 工作职责： 审核客户信息，通过电话进行客户邀约 一份能锻炼能力、拥有成长空间的好机会，欢迎了解详情

电话客服 1.主动与客户沟通，完成到访邀约； 2.通过微信日常跟进，维护客户关系。 薪资福利： 3500+提成，业绩中等6K-8K，表现优异上不封顶 免费提供带教培训，分配优质客户资源 大小周轮休，享受法定节假日带薪休假 每月发放现金奖励100-500，成单即可享+年终奖 团队氛围积极融洽，倡导高效工作，拒绝加班文化

底薪3500＋提成＋周末双休＋朝九晚六 岗位职责： 独家资源、专业支持、发展空间灵活 1.公司提供专属产品与强力渠道，有单即放，资源保障 2.为企业及个人客户提供专业化的贷款咨询解决方案 3.根据客户实际需求，精准匹配适宜的信贷产品 4.通过电话、微信、线上推广等方式开发并维护优质客户 任职要求： 1.具备1-3年信贷领域相关从业经验 2.熟悉多种贷款产品及其办理流程 3.拥有较强的沟通技巧与客户服务意识 4.享受双休、五险、定期团队建设活动，工作时间朝九晚六（无需坐班，时间自主）

不需要外出！!！不需要外出！!! 1．公司资源精准，不用大海捞针4500底薪＋行业15%-40％高额提成． 2.团队下午茶，定期团建旅游，生日会 3．个人，团队，公司各项现金奖励 4．朝九晚六＋周末双休＋法定节假日休 5．专业带薪培训（一对一培训，老带新） 6．公司氛围好，扁平化管理 7．不用外出，不用风吹日晒，有专业经理谈单 8．专业系统智能管理客户 岗位要求 1、口齿清晰，普通话流利 2、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、最好有半年以上的销售经验 福利待遇 综合基础薪资试用期：4500＋奖金3k——3w+15%-50%＋员工福利＋旅游福利，综合薪资可达到2w+，通提不压提成薪资，可累计增加！!! 工作时间 周一到周六9.00-18.00

具备丰富的信贷领域经验，始终拥有广泛的行业人脉资源

工资不拖欠！工资不拖欠！工资不拖欠！ 重要的事情说三遍！ 无责底薪5500，努力冲刺月入一万三不是梦想！ 工作时间：9:00-12:0014:00-19:00 周五可提前下班，周日可弹性晚到！！！ 公司福利： 为新员工配备全新手机、电脑 享受带薪年假、法定节假日休息（节日礼品） 发放年终奖金 每周提供丰富下午茶（星巴克、瑞幸、COCO、水果捞、周黑鸭、披萨等） 欢迎前来咨询！

年龄18-32周岁，五官端正，四肢协调，表达清晰，有积极收入期望的伙伴欢迎咨询了解 工作时间：早九晚七，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常休假 无经验者无需顾虑，入职提供带薪培训，轻松入门快速上手 薪资待遇：无责任底薪5500元+高比例提成，转正后月薪5500元起，另享15%-50%业绩提成，收入上不封顶 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，核实客户资质，制定匹配度高、切实可行的专属方案，流程清晰操作简单 员工福利：生日礼遇、节日关怀、通讯补贴、定期团建聚餐 日常享受零食下午茶、全勤奖励，底薪+提成+绩效奖金，综合收入有保障

选择决定方向，努力成就未来！当前金融贷款领域正处黄金发展期，入行半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜。 职位描述： 1、对接线上主动提交贷款申请的客户资源（系统实时分配，精准触达，无需外呼非意向用户）； 2、深入沟通并评估客户需求，量身定制最优融资解决方案（客户主动咨询，转化高效）； 3、全程协助客户完成审批流程，确保顺利放款（手续简便，放款周期短）； 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升客户复购率（精准服务，无需盲目拓客）； 岗位福利： 综合收入=4500底薪+15%高比例提成+阶段性奖金激励 新人首月收入突破3万元者不在少数，与其原地踏步，不如全力冲刺实现自我价值 团队及个人绩效奖励+年度奖金+定期团建旅游+生日关怀+节日津贴 职位要求： 1、不限性别、学历、工作经验门槛； 2、表达流畅，具备强烈致富意愿和职业责任感； 3、心理素质过硬，独立作业能力强，勇于突破自我，追求高回报； 4、有行业从业经历者优先考虑，无经验者亦可，企业提供一对一带教培训，快速掌握业务技能，轻松达成月薪三万目标。