
机械设计总工程师
8000-13000元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
职位描述
(1)根据市场及产品实际需求,开展自动化系统需求的调研与分析工作,并推动需求落地;
(2)主导跨专业技术团队,完成自动化产品线整体方案的规划、设计与执行,涵盖自动化、电气、机械结构、编程等多个技术方向;
(3)负责自动化系统软件的部署实施及各类自动化设备的功能测试与验证;
(4)构建技术体系架构,规划产品整体技术框架与结构设计;
(5)对产品设计、调试、测试等关键环节进行技术审核与过程把控;
(6)编制产品在设计、实施及运维阶段所需的技术标准与规范文件;
任职资格:
(1)本科及以上学历,专业方向为自动化、电气、电子信息工程等相关领域;
(2)具备不少于10年的电气系统设计与项目实施经验,具有团队管理背景;
(3)掌握机械原理,精通PLC编程,熟悉自动化产品的应用集成与二次开发;
(4)熟练掌握至少一种与自动化系统开发相关的编程语言;熟知电气设计国家标准及相关技术规范,具备清晰全面的技术逻辑;
(5)精通自动化设备在电气、机械、PLC及自动化装配方面的综合应用;
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
任职要求:
1. 组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2. 产品设计思维:应具备产品导向的技术视角,能立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术路径,增强产品体验与市场优势。
3. 大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经历,能够统筹复杂技术任务,带领团队高质量、准时完成项目目标,确保客户满意度。
4. 沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与宣讲能力,能精准清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动,保障技术方案落地执行。
5. 团队建设与培养:重视团队成长与发展,善于通过系统化培训与激励机制,提升成员技术水平与职业素养,构建稳定、专业、高绩效的技术队伍。
6. 行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展动向与新兴技术演进,积极引入先进技术和实践,推动公司技术能力升级与创新能力提升。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
设计总监
岗位职责:
1、负责大客户的私人订制方案设计;
2、负责团队设计方案的审核与创意表达,确保设计符合客户需求及品牌风格;
3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核,包括平面布局、效果图审批等;
4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作,确保设计方案的有效实施与优化;
5、负责材料选择与供应商沟通,保证设计质量与成本控制。
任职要求:
1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验;
2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具;
3、有较强的沟通协调和团队管理能力。
我们将为您提供以下公司福利:
基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!
补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助
奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包
培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。
其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
农业机械技术总监联合招聘整机工程师
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上机械设计总监农机设计总监
薪资面议
1、承担农机产品(联合收)整机设计工作;
2、配合开展农机产品技术路线规划;
3、统筹并推动整机产品项目的实施与进度管理;
4、在产品研发、测试、生产及售后环节提供专业技术支持;
5、编制相关技术文档与报告材料;
6、为作业现场的设备运行提供技术保障;
7、在总经理指导下,牵头拟定企业生产技术发展方向及中长期发展战略;
8、掌握拖拉机、联合收等设备相关核心技术;
9、主导制定并落实企业技术改造方案及技术组织措施;
10、主导新产品、新工艺、新装备、新材料的研发、试制、试验及技术攻关;
11、领导技术规程、技术标准以及各类技术管理制度的建立、修订、审核与执行;
12、具备8年以上联合收产品设计实战经验,深入了解国内外行业动态,具有行业前瞻性洞察力和判断力,拥有联合收产品战略规划能力;
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·农/林/牧/渔
软装设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年大专及以上软装设计总监,软装设计,售楼处,样板间室内设计家居/家具设计五险五险一金带薪假期年终奖周末双休家居布艺5-8年经验
香榭蒂设计2011年成立于上海,主要服务于房地产售楼处样板间,酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司,找一位精英负责济南软装团队
工作职责:
1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作;
2、对软装设计部进行专业管理,培训,督导,负责的项目独立进行方案汇报,调整,直至方案确认;
3、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,能够精准把控及指导组内项目预算,确保项目成功落地;
4、配合商务部进行项目的结算事宜;
5、任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,有美术基础,能独立设计,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解,能够把握流行前沿的装饰风格;
4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神;
6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;7、富有创意及执行力,责任感强,良好的职业操守。8、为人态度诚恳,善于与业主沟通,吃苦耐劳,接受全国性出差。
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监10年以上本科及以上Java数据结构前后端开发
1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进;
2、组织分析行业前沿技术动态,主导制定企业技术发展长远规划;
3、统筹管理公司核心技术体系,组织落实重大技术决策与实施方案;
4、实时掌握技术战略执行进展,确保规划落地并有效推进;
5、带领分管部门制定并执行年度工作计划,达成既定年度目标;
6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置;
7、研究确定公司技术发展方向,统筹产品路线图规划;
8、指导并审核各项目总体技术架构,对项目成果进行最终技术质量把关;
9、与客户开展技术沟通,深入了解其在技术和业务层面的需求,解答相关技术问题;
10、跟踪潜在或具体项目及客户需求,负责区域内技术交流与解决方案编制;
11、制定研发人员培训方案,并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。
技能要求:
1、熟练掌握本行业先进技术研发方法;
2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力,对关键技术具备独立判断力;
3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力;
4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式,具备扎实的专业理论功底与实践经验;
5年以上研发领域工作经验,其中至少3年团队管理经历
福利待遇:薪资可面议
缴纳六险一金
双休,法定节假日正常休息
工作地点:高新区不是兖州区
设计总监
1.2-2.4万元/月
设计总监5-10年本科及以上10年及以上经验家居/家具设计室内设计
工作内容:
1、负责整体家装设计方案的图纸绘制与呈现
2、负责接待到店客户,提供个性化装修方案设计并进行专业讲解
3、负责跟进到店客户的合同签订及后续服务追踪
4、负责意向客户的现场量房及方案出图
要求:
1、具备1-3年以上相关领域工作经验者优先
2、熟悉家装行业的运营流程,掌握家装材料、施工工艺及相关市场情况,具备良好的客户沟通技巧和扎实的设计基础
3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及敏锐的洞察力
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识
(3)熟知家装设计与施工全流程,热爱设计事业,具备销售意识,善于团队协作,沟通协调能力强
(4)积极乐观,目标明确,思维清晰,具备系统化的工作方法并能高效完成各项任务
(5)具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练操作office、cad、3dmax、photoshop、powerpoint等常用设计办公软件
(6)拥有设计类或市场类相关资源者优先考虑
加分项
具备以下行业背景者更佳:室内装修与装饰领域
厨师包吃月结
托管厨房做饭阿姨招聘启事 为满足托管中心日常餐饮供应需求,现面向社会招聘托管厨房做饭阿姨,负责学生餐食制作、厨房卫生清洁等工作,要求责任心强、干净卫生、厨艺扎实,具体要求如下:一、岗位职责 1. 负责托管中心每日午/晚餐的食材清洗、切配、烹饪,保证餐食营养均衡、口味清淡、适合学生食用;2. 严格按照食品安全规范操作,生熟分开、餐具厨具每日消毒,杜绝食品安全隐患;3. 负责厨房区域卫生清洁,包括灶台、地面、冰箱、储物柜、垃圾桶等,保持厨房干净整洁;4. 协助完成食材清点、采购对接、剩餐处理等工作;5. 服从托管中心管理,遵守工作纪律,配合完成临时安排的厨房相关工作。 二、任职要求 1. 年龄55周岁以下,身体健康,无传染病史,持有有效健康证(入职需提供);2. 有学校/托管班/幼儿园厨房工作经验优先,会做家常营养餐、适合孩子的菜品;3. 爱干净、讲卫生,做事细心麻利,责任心强,有耐心、无不良嗜好;4. 了解基本食品安全知识,能遵守厨房操作规范;5. 工作时间稳定,无频繁请假情况,能长期稳定工作。 三、工作时间 周一至周五(周末双休)上午:8:00-13:00 下午:4:00-7:00(可根据托管需求微调) 四、薪资待遇 1. 月薪3000元(根据经验、工作量面议);2. 包工作餐,节日福利、带薪休假;3. 工作环境干净舒适,氛围轻松,长期稳定可缴纳意外险。 五、工作地点 周村步行街南首 六、应聘方式 1. 联系电话:(鲍老师) 我们期待踏实肯干、细心负责的您加入,为孩子们打造安全、美味、健康的日常餐食!
淄博临淄区招聘危险品驾驶员,(夫妻架)优先,驾驶2类压力罐危险品车,联系人,邵:电话号码:
货运司机
招聘危险品驾驶员,(夫妻架)优先,驾驶2类压力罐危险品车,联系人,邵:电话号码:,地址淄博临淄区。
淄博桓台县职位:数控车床招聘人数:3最低学历:中专详细地点:果里镇付山路西首月薪范围(元)
3000-4500元/月
CNC3-5人月结
职位:数控车床
招聘人数:3
最低学历:中专
详细地点:桓台县果里镇付山路西首
月薪范围(元):3000-4500
淄博桓台县职位:数控车床招聘人数:3最低学历:中专详细地点:果里镇付山路西首月薪范围(元)
3000-4500元/月
CNC3-5人月结
职位:数控车床
招聘人数:3
最低学历:中专
详细地点:桓台县果里镇付山路西首
月薪范围(元):3000-4500
铲车司机叉车工
职位:叉车工
招聘人数:3
最低学历:学历不限
详细地点:淄博市桓台县马桥镇大成工业区
月薪范围(元):3000-4000
职位描述
叉车司机/铲车司机
创意总监
1.8-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 结合企业品牌文化、核心理念与个性特征等传播需求,深入理解品牌产品的市场定位、独特属性及目标用户群体,持续强化品牌形象与影响力;
2. 主导活动或产品相关的视觉创意策划,并完成设计落地执行;
3. 统筹品牌产品包装、营销推广项目的设计方向,把控整体概念设定、色彩搭配及设计风格的统一性;
4. 带领并指导团队高效精准地完成创意构思、设计产出以及后续执行跟进工作。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,美术、艺术设计、广告、视觉传达等相关专业背景,具备快消品领域广告行业设计经验者优先;
2. 审美能力出众,精通视觉图像与文字的整合设计表达;
3. 思维敏捷,富有创意,具备优秀的视觉呈现能力,善于运用强感染力的视觉语言与用户建立连接;
4. 熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计工具,具备扎实的绘画基础、独特的艺术视角与审美判断力;
5. 拥有卓越的专业素养、创新能力,同时具备出色的统筹管理与团队指导能力。
设计经理/总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上CADSketchupPS全周期设计管理跨部门协作成本控制
工作职责
1. 全面负责房地产项目从前期策划至交付阶段的设计管理工作,涵盖建筑、景观、室内等专业领域的方案评审与持续优化。
2. 建立并落实项目设计规范与实施流程,确保设计输出契合品牌调性、成本目标及施工可行性。
3. 组织设计团队与工程、成本、营销等部门协同推进项目,保障设计方案顺利实施,及时解决设计相关的技术问题与界面冲突。
4. 关注地产行业设计发展方向与技术创新,根据项目特点引入先进设计理念,增强产品市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑学、景观设计、室内设计等相关专业背景,具备良好的设计理论素养与审美判断力。
2. 具备8年以上房地产设计或相关领域从业经历,其中至少3年担任设计管理岗位,熟悉地产开发全流程运作。
3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具,能够独立完成各类设计方案的评估并提出专业优化意见。
4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与成本管控意识,可在确保设计品质的同时合理把控项目投入。
设计师总监
4000-15000元/月
设计总监1-3年大专及以上室内设计家居/家具设计平面设计1-3年经验
要求二年以上工作经验,量房、CAD、平面设计,实习生若干名
设计师
-熟练使用3dsMax、V-Ray、Photoshop等设计软件,具备数字化展厅空间建模、材质渲染、后期优化能力。
-了解数字化展厅常用技术(如LED屏、投影融合、互动设备等),能在效果图中准确呈现技术落地效果。
-具备良好的空间感、色彩搭配能力,能理解设计方案并转化为高还原度效果图,满足客户视觉需求。
3. 工作能力:
-能高效对接设计团队与客户,准确接收需求,根据反馈快速调整效果图,确保项目进度。
-关注行业设计趋势,主动学习数字化展厅新表现形式,提升作品创新性。
建筑设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计5-10年大专及以上作品集导师方案设计师施工图设计师建筑专业有甲级设计院经验独立承担方案设计
岗位职责:
1. 负责现代建筑方案的设计与研究,确保功能实用性与美学表达的有机统一;
2. 参与项目各阶段研讨,提供专业的设计建议与技术支持;
3. 持续优化设计细节,合理选材用料,保障设计效果的完整呈现;
4. 与项目组成员高效协作,推动设计方案的落地与深化;
5. 参与重大设计调整的评估与执行,保障设计流程顺畅推进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队配合意识;
2. 热爱现代建筑设计,善于平衡功能需求与视觉美感;
3. 精通AutoCAD等相关设计工具,具备高质量图纸输出能力;
4. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力,可独立解决设计中遇到的技术难题;
5. 关注行业设计潮流,能准确理解客户诉求并把握市场发展趋势。
效果图设计制作
4000-5000元/月
效果图/平面/后期经验不限大专及以上3D MAXPS效果图工业制图CAD有CAD绘图经验/技能现场办公展览展示周末单休3D渲染3D建模VRay3D设计3DMax五险
职责表述:展厅空间设计
工作任务:
1、协同文案策划及客户开展项目初期沟通,准确把握客户需求与项目定位
2、赴工程项目现场实地勘测,完成尺寸采集与基础图纸绘制工作
3、在展厅概念方案确定后,与文案策划团队衔接,迅速理解并吸收设计思路,输出平面功能布局图,提交客户审阅确认,并依据反馈意见进行优化调整
职责表述:效果图、施工图设计
工作任务:
1、客户确认平面布局方案后,依照既定设计内容进行效果图创作,提请客户审核,并根据修改建议持续完善,待效果方案敲定后推进深化设计
2、基于客户最终确认的设计方案,独立完成施工图纸的绘制,图纸经内部审核无误后,移交至施工执行团队
3、施工过程中赴现场巡查与技术指导,针对实际施工中出现的问题或偏差,及时进行设计修正与补充,保障工程顺利实施!
幕墙设计师
5000-10000元/月
幕墙设计师3-5年大专及以上施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃肋玻璃石材钢结构铝横梁二级建造师
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计,确保符合国家规范与项目技术要求
2. 参与项目前期技术对接,配合建筑师完成幕墙系统选型、节点优化及BIM协同设计
3.编制幕墙工程技术标书、计算书及材料技术规格书,支持招投标与成本控制工作
4.现场技术交底与施工配合,解决安装过程中的设计问题,保障幕墙安全性与美观性
5. 跟踪行业新材料、新工艺及绿色节能技术应用,持续提升设计方案的可行性与创新性
任职要求:
1.建筑学、土木工程、机械或相关专业本科及以上学历,具备幕墙设计方向学习或实践背景
2.3-5年幕墙设计工作经验,熟悉单元式、框架式、石材/金属/玻璃幕墙系统构造与规范标准
3. 熟练使用AutoCAD、PKPM、盈建科或MIDAS等结构计算软件,掌握Rhino、Revit者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差及现场技术支持需求
电气设计工程师
5000-6000元/月
电气设计工程师1年以下大专及以上
岗位职责:
1、承担化工设备电气系统的设计工作,保障设计方案的安全可靠与实际应用性。
2、参与电气工程的现场调研,获取关键数据信息,配合完成整体系统设计任务。
3、与项目组成员密切协作,持续优化设计流程,处理设计阶段中的各类技术难题。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业学历,了解化工领域电气设计规范与要求。
2、精通CAD等专业绘图工具,拥有扎实的图纸绘制技能。
3、具备优秀的技术分析与问题解决能力,可独立开展设计相关工作。
4、具备良好的沟通协调能力和团队意识,能在多任务并行环境中保持高效执行。
电气设计工程师
5000-6000元/月
电气设计工程师1年以下大专及以上
岗位职责:
1、承担化工设备电气系统的设计工作,保障设计方案的安全可靠与实际可操作性。
2、参与电气项目实地考察,获取现场数据,配合完成系统方案的制定与完善。
3、与项目组成员密切协作,持续优化设计流程,及时处理设计中的技术难题。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业学历,了解化工领域电气设计相关规范。
2、熟练使用CAD等绘图工具,拥有扎实的图纸绘制技能。
3、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,能独立开展设计工作。
4、具有良好的沟通协调能力和团队意识,适应多任务并行的工作节奏。
视觉效果设计师
4000-9000元/月
效果图/平面/后期1-3年学历不限3ds MAX不接受居家办公室内装潢家具设计酷家乐
负责整体方案的效果图设计与制作,具备独立构思和审美能力
能够与客户沟通并讲解设计方案
熟练掌握3D相关设计软件的操作与应用
技术部主管
8000-12000元/月
技术经理10年以上学历不限服装/纺织
岗位职责
一、技术管理
1、制定技术标准与流程
建立并持续优化版型库、工艺规范及生产技术流程,确保各类技术文档(如纸样、工艺单、尺寸表等)内容准确、格式统一、符合生产要求。
2、产品开发与技术支持
主导新产品开发过程,参与样衣试制与评审,及时解决生产中遇到的技术问题,包括版型修正与工艺提升等。
3、技术文件审核与输出
核对并确认生产所需资料(如纸样、物料清单、工时定额等),保障大货投产前技术文件齐全且无差错。
二、生产协调与质量控制
1、跨部门协作
联动业务、生产、品控等相关团队,跟进订单执行进度,确保技术方案与实际生产能力有效衔接。
2、质量把控
监督样衣及批量产品的版型、规格、做工和材料使用情况,主持产前样确认会议,快速响应并处理生产异常。
3、风险预判与改进
通过面料预缩测试、工艺讨论会等方式提前识别潜在生产风险,提出可行的技术改善措施。
三、团队建设与成本控制
1、部门管理
统筹技术团队工作分配,设定考核机制,开展技能培训与人才梯队建设。
2、成本优化
审核面辅料消耗标准,推动工艺革新以减少浪费,提高效率,降低整体制造成本。
四、数据与设备管理
1、技术资料归档
负责所有技术文档、样板的整理归档及保密管理,确保资料可追溯、安全性高。
2、设备维护
监督技术相关设备的日常使用与保养,保障设备稳定运行,提升使用效率。
岗位要求
1、具备10年以上服装行业工作经验,精通打版、工艺制作及生产全流程;
2、具有团队管理经验,良好的跨部门沟通能力和数据分析能力,了解行业发展趋势;
3、熟练操作办公软件及CAD制版系统。
基础待遇:
1、基本工资+绩效奖金(综合薪资6000-10000元),每月15号发放上月工资。
2、缴纳五险一金。
3、节假日按规定休息;
4、提供免费工作餐和住宿。
5、拥有完善的职业发展通道和晋升机会,氛围融洽,团队协作高效。
加分项
具备服装/纺织行业从业经历者优先。
栏目概述
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