岗位内容： 1. 主导产品整体视觉调性，输出创新性的设计策略与解决方案； 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务； 3. 推行设计流程的敏捷化迭代，持续完善和提升设计体系效率； 4. 与产品、技术等多部门紧密协作，保障项目顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域从业经历，拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验； 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等，熟悉最新设计潮流与发展方向； 3. 拥有优秀的团队领导力，具备带领10人以上设计团队的实际经验，擅长激发团队潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。

1、大专及以上学历，电气自动化、机械、化工等相关专业，具备丰富工作经验者可适当放宽学历及专业要求； 2、年龄不超过40岁，能独立驾驶机动车辆，持有中级职称或注册类资格证书者优先，有电力监理从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够高效、有序地推进各项相关任务，工作态度严谨、认真、细致，具备基本的计算机操作技能； 5、责任心强，踏实肯干，能够适应监理项目现场的工作节奏和环境。 岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下开展现场监理工作； 2、协助完成工程量的核实与确认； 3、负责施工现场监理任务，发现问题及时上报总监理工程师； 4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好记录； 5、监督设备安装、调试过程，并形成相应记录； 6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的施工工艺及工序执行情况进行检查与记录。 职位福利：五险一金、定期体检、包住

工作内容： 1、整理防异物相关培训资料，组织开展作业人员的防异物知识宣贯与培训； 2、负责重点区域日常防异物巡视检查工作； 3、对开展开口作业的区域实施防异物监督管控； 4、协助使用和维护防异物智能管理平台系统； 5、汇总防异物偏差信息，跟踪问题整改闭环情况； 6、参与防异物事件的原因分析、调查及管理优化会议； 7、完成电厂交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历，专业包括机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关方向； 3、熟悉核电厂机械、电气、仪控类设备检修工作，掌握检修流程或安全监管规范； 4、有3年以上核电领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的沟通协调能力，能胜任汇报材料编制及数据统计分析任务

招聘风电项目招聘监理人员，要求年龄在55岁以下，有混塔风电项目经验。需熟知电力行业各类规范。 1、电气专监1名，须有电气类证书。 2、安全专监1名，须持有安全类相关证书。 公司负责食宿，工资面议。本公司长期从事新能源方面监理业务。 联系电话，或者。面试通过后即可上岗。 工作地点:山东

1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人相关岗位的工作经历； 2.熟悉行业相关政策法规，曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等审核工作； 3.拥有第三方检测机构从业背景，检测领域限于环境检测、土工材料检测或建材类检测方向；（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大） 4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科需在同类检测企业工作满5年，专科需满8年）； 5.要求本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先考虑，检验检测、机械加工等相关理工科专业亦可接受； 6.主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项等具体事务推进； 7.负责对公司现有资质管理体系进行系统梳理、优化提升，确保体系运行合规高效。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级职称或具备同等专业能力（本科在类似检测单位工作5年以上，专科8年以上）

岗位概述： 全面负责公司陆上及近岸油气长输管道、管网系统的技术研发与创新管理工作。聚焦于提升管道输送效率、安全可靠性及全生命周期经济性，通过材料、工艺、智能化等技术进步，支撑公司核心管道业务的市场拓展。 主要职责： 技术战略与规划： 制定契合公司油气管道发展战略的技术研发路线，重点布局高钢级材料、高效防腐技术、自动化焊接、流动保障及智慧管网等领域，统筹研发方向与资源分配。 研发项目全流程管理： 主导从立项论证、中试验证到现场落地的全周期研发项目，把控关键里程碑节点，确保研发成果切实解决干线管道建设与运营中的关键技术难题。 核心技术攻关： 牵头推进高钢级/抗硫管材、高性能防腐涂层（如3PE）、高效焊接工艺、管道内检测技术、地质灾害监测与防护、数字孪生与完整性管理等核心技术的研发突破。 跨部门协同与成果转化： 协同生产、工程、运营和服务团队，推动新技术、新工艺、新产品实现标准化和规模化应用，加速研发成果向市场优势与客户价值转化。 标准与知识产权建设： 构建并优化企业管道技术标准体系，主导或参与国家及行业标准（如API 5L、ASME B31.4/8、GB/T系列）的编制工作，规划和维护核心技术专利布局。 产学研合作： 统筹与国内外石油院校、材料研究院、自动化研究机构的合作项目，引进先进适用技术并实现消化吸收再创新，增强自主研发能力。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，材料科学与工程、油气储运工程、机械工程、焊接技术与工程等相关专业。 工作经验： 10年以上油气管道领域研发经历，其中至少5年担任长输管道或大型管网系统研发团队负责人或重大项目的主导角色，具备成功的产品开发或重大技术升级案例。 专业知识： 精通油气管道用材、焊接工艺、腐蚀防护、输送技术、完整性管理及智能化系统相关知识，熟悉国内外主流管道设计、施工与安全规范。 核心能力： 具备突出的技术市场化思维、系统化问题解决能力，以及良好的团队领导力和跨部门协作水平。 优先条件： 有跨国油气管道企业或国内骨干管道公司研发管理经验者优先；在管道智能化、数字孪生等前沿技术应用方面具有实际项目经验者优先。

诚聘有光伏电气经验的监理，工作地点：德州。联系电话

岗位职责： 1、主导技术研发战略的规划与实施。制定环保领域的研发方向与阶段性计划，密切关注行业政策及技术发展趋势，推进研发成果落地执行与持续优化，重点突破资源化利用等核心技术难题。 2、推动关键技术研发与创新突破。统筹核心研发任务，聚焦餐厨垃圾、污水、污泥及有机粪污处理领域，组织技术攻关与试验验证，促进技术升级与实际应用，增强产品技术优势。 3、实施研发项目全周期管理。建立规范的研发管理流程，合理配置资源与预算，完整留存过程数据并定期复盘，保障项目高效运行与迭代改进。 4、推进技术成果落地转化。加快研发成果向产业化应用转化进程，开展知识产权布局与保护工作，为运营项目提供技术支撑，解决现场技术问题，提升项目效益水平。 5、负责研发团队的组建与发展。推进团队结构优化、人才培养与绩效评估，组织实施专业培训与人才引进，激发团队创新活力，建设高水平专业技术队伍。 6、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、硕士及以上学历，环境工程、市政工程、生物工程、化学工程、给排水科学与工程等相关专业背景。 2、具有10年以上环保行业技术研发工作经验，其中至少5年担任同级别岗位。 3、熟悉国家环保法律法规与技术标准，掌握餐厨、污水等领域核心处理工艺与研发方法，了解知识产权管理和项目运作相关知识。 4、具备较强的技术研发策划、攻关实施和成果转化能力，擅长技术方案设计、实验数据分析及专利文件编写。 5、富有创新精神和责任感，拥有良好的团队管理、资源协调及跨部门协作能力，执行力强，具备敏锐的行业洞察力。 6、作风正派，严守纪律，认同企业价值观，具备较强的保密意识和优良的职业操守。

岗位职责： 1、统筹部门日常运作，主导新项目初期方案的技术评估，规划技术发展路径，推动前沿技术预研及成果转化，增强研发实力与市场竞争力； 2、依据项目管理规范参与产品开发全过程，确保设计与交付工作高效且符合质量标准； 3、识别客户提出的产品设计需求（包括有害物质管控要求），将其准确转化为设计输出，并完成可行性评估； 4、组织开展产品设计评审、验证测试及优化改进工作，保障项目按计划顺利交付； 5、归纳沉淀专业技术知识、行业规范与标准体系，持续完善企业研发知识库，为团队提供技术指导与标准化支持； 6、负责研发阶段技术文档的编制输出及量产转化资料的移交，强化NPI阶段FACA能力，主导关键技术难题的决策与解决； 7、协助研发平台负责人推进团队组织建设、核心能力建设与人才梯队搭建，提升研发资源协同效率。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、10年以上相关工作经验，具备5年以上团队管理经历，年龄不超过35周岁； 3、拥有手机、平板等消费类电子产品研发及管理背景，具备团队管理实操经验； 4、具备PM经验，曾全程主导多个项目从立项至交付的全流程管理； 5、擅长在Build阶段进行问题收集与分析，推动设计DOE实施及设计方案迭代优化； 6、英语可作为工作语言，有对接欧美客户实际经验者优先； 7、具备带领团队整体入职的能力者优先考虑。

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作流程与职责要求，胜任现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成驾车作业。 5、具备中级职称或注册类执业资格证书，有电力工程或工程监理相关工作经验者优先，年龄不超过40周岁者优先考虑。 6、工作认真负责，能吃苦耐劳，踏实勤奋，具备较强的学习能力和环境适应力。

找个押运员下午5点走、辛店或者是齐陵上车3天左右

找个危化品驾驶员一名，工资面议，临淄上车，最好不抽烟

一、招聘岗位：危货(沥青)驾驶员二、工资待遇：底薪+安全奖+提成，月薪平均在一万以上，收入稳定，缴纳五险。三、岗位优势：工作稳定，提供住宿和工作餐；双驾运输，安全有保证；运输任务量有保证。四、工作地点：淄博市临淄区五、岗位要求：1、有A2驾驶证件。2、有危险货物运输驾驶员从业资格证和危险货物运输押运员从业资格证。招押运员招聘条件：52周岁以内，优秀者可放宽到55周岁2、持有危险品押运证3、能熟练操作手机（如做电子运单等）4、有危险货物押运经验薪资待遇：1、月薪5k-6k2、缴纳五险3、有住宿，提供午餐联系方式：（）

现在博山蛟龙找个替班，二把刀勿扰，

下午北广场找小挖清槽司机，二把刀勿扰

招聘家装设计，有意者欢迎随时联系我~

待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源

岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

职能职责： 1、负责随车吊项目的整体开发工作； 2、开展随车吊产品的总布置方案设计； 3、承担结构零部件的设计任务； 4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作 素质要求： 1、学历要求：本科或以上； 2、工作经验：具备随车吊产品定义能力，有组织推进随车吊项目开发的实际经验，熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划，累计5年以上相关工作经验； 3、专业技能：熟练掌握三维与二维制图技术，精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件； 4、具备良好的项目沟通与协调能力，责任心强，作风踏实严谨，积极进取

岗位职责： （1）负责公司信息安全技术架构的规划与优化，参与制定整体信息安全战略； （2）统筹多个模块的项目运营管理；主导高级运维任务，处理复杂技术难题； （3）信息资产管理：构建信息资产管理体系；实施资产全生命周期管控、资产识别、分类分级、风险评估及模型搭建等工作； （4）体系管理文件管理：推进项目实施、产品研发等环节的信息安全体系建设与持续优化； （5）员工培训：组织公司级、部门级及岗位级培训，编写宣传资料，实施培训考核，并开展培训/宣传效果评估（查漏补缺、优化流程等）； （6）信息安全月度检查：制定检查计划，组织实施，进行问题分析并推动整改闭环； （7）机房智能化管理升级（淄博、济南、新办公场所）：开展现状调研、方案设计、落地部署及成效评估等相关工作。 要求： 1、能力水平 （1）熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装配置与故障处理； （2）熟悉数通设备及防火墙相关知识，具备选型能力； （3）具备扎实的计算机网络基础，可独立完成网络架构设计及常见网络故障排查；能熟练应用新技术环境下的主流组网方案； （4）具备良好的文档撰写能力，可独立完成分析报告、设计方案、实施方案、总结和计划等材料； （5）具备较强的工作统筹能力，能够按计划高质量完成任务；具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作积极主动。 2、学历及专业要求 （1）本科及以上学历； （2）计算机、网络、信息安全等相关专业毕业； 3、资质证书 （1）持有网络或网络安全类资格认证； （2）持有信息系统项目管理师证书或PMP认证者优先。

岗位职责 一、技术管理 1、制定技术标准与流程 建立并完善版型库、工艺规范及生产技术流程，确保技术文档（纸样、工艺单、尺寸表等）的准确性与标准化。 2、产品开发与技术支持 主导新产品开发过程，参与样衣试制与评审，解决生产过程中出现的技术问题（如版型修正、工艺提升）。 3、技术文件审核与输出 核对生产所需资料（纸样、用料清单、工时定额等），保障大货投产前技术文件齐全且准确无误。 二、生产协调与质量控制 1、跨部门协作 联动业务、生产、品管等相关团队，跟进订单执行进度，确保技术要求与实际生产有效对接。 2、质量把控 监督样衣及量产产品的版型、尺寸、工艺和材料使用情况，主持产前样确认，及时处理生产中的质量问题。 3、风险预判与改进 通过面料缩率测试、工艺讨论会等方式提前识别潜在生产风险，提出可行的技术改善措施。 三、团队建设与成本控制 1、部门管理 统筹技术团队工作分配，设定绩效考核机制，开展技能培训与人才梯队建设。 2、成本优化 审核面辅料消耗标准，推动工艺革新以降低制造成本，提高整体生产效能。 四、数据与设备管理 1、技术资料归档 负责技术文档、样板的整理归档及保密管理工作。 2、设备维护 监管技术相关设备的日常使用与保养，提升设备运行效率与使用寿命。 岗位要求 1、10年以上服装行业工作经验，精通打版、工艺及生产全环节； 2、具备团队管理、跨部门协同及数据处理能力，对行业动态有深入理解； 3、熟练操作办公软件及CAD制版系统。 基础待遇： 1、基本工资+绩效奖金（综合薪资10000-15000元），每月15号发放上月工资。 2、缴纳五险一金。 3、节假日正常休息； 4、提供免费工作餐和宿舍。 5、完善的晋升通道和职业发展支持，拥有积极向上的团队氛围。 加分项 具备以下领域经验者优先：服装/纺织

岗位职责 一、‌技术管理‌ ‌1、制定技术标准与流程‌ 建立并完善版型库、工艺规范及生产技术流程，确保技术文档（纸样、工艺单、尺寸表等）的准确性与标准化。 ‌2、产品开发与技术支持‌ 主导新产品开发过程，参与样衣试制与评审，解决生产过程中出现的技术问题（如版型修正、工艺提升）。 ‌3、技术文件审核与输出‌ 核对生产所需资料（纸样、用料清单、工时测算等），保证大货投产前技术文件齐全且准确无误。 二、‌生产协调与质量控制‌ ‌1、跨部门协作‌ 与业务、生产、品管等部门保持高效沟通，跟进订单执行进度，确保技术方案与实际生产衔接顺畅。 ‌2、质量把控‌ 监督样衣及批量产品的版型、尺寸、工艺和材料使用情况，牵头产前样确认，及时处理生产中的异常状况。 ‌3、风险预判与改进‌ 通过面料缩水测试、工艺讨论会等方式提前识别生产隐患，提出可行的技术改善措施。 三、‌团队建设与成本控制‌ ‌1、部门管理‌ 统筹技术团队工作分配，设定绩效考核机制，开展技能培训与人才梯队建设。 ‌2、成本优化‌ 审核面辅料消耗定额，推动工艺革新以降低制造成本，提高整体生产效能。 四、‌数据与设备管理‌ ‌1、技术资料归档‌ 负责技术文档、样板的整理归档及保密管理工作。 ‌2、设备维护‌ 监督技术相关设备的日常使用与保养，保障设备高效运转。 岗位要求 1、10年以上服装行业工作经验，精通打版、工艺及生产全环节； 2、具备团队管理、跨部门协同及数据分析能力，了解行业发展趋势； 3、熟练操作办公软件及CAD制版系统。 基础待遇： 1、基本工资+绩效奖金（综合薪资6000-10000元），每月15号发放上月工资。 2、缴纳五险一金。 3、节假日正常休假； 4、提供免费工作餐和住宿。 5、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，氛围融洽的团队环境。

岗位职责： 1.有家装设计师经验，会谈单，制定符合客户需求的装修设计方案； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先； 2.具有良好的沟通技巧和表达能力 谈钱不伤感情： 无责底薪5000-7000+阶梯式高提成，五险，综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！ 工作时间：冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求如下： 1、品行端正，具备良好的现场管理能力及较强的沟通协调能力。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设相关的国家与地方政策法规及相关技术规范。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等资料，掌握监理工作标准与流程，胜任现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车作业。 5、具有中级职称或注册类执业资格，有电力工程或工程监理相关工作经验者优先，年龄不超过40岁者优先考虑。 6、工作认真踏实，勤奋务实，具备较强的学习意识和抗压能力。 7、能适应省内出差及工作调动安排。

1、优先考虑45周岁以下人员，需具备化工、安全等相关专业背景，大专及以上学历，踏实肯干，具备较强的责任意识与职业操守； 2、掌握化工行业安全生产相关的法规、制度及标准，能够有效开展安全管理事务，积极探索并推动现代安全管理方法与技术的应用； 3、具备独立编制安全管理体系文件的能力，熟悉现行安全管理法律法规，如《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等，原则性强，具备工伤事件、突发状况的调查分析与应急处置能力； 4、具有三年以上化工企业安全管理工作经历，持有注册安全工程师证书者优先，熟练掌握EHS管理流程与实务。 职位福利：五险一金、定期体检、8小时工作制

岗位职责 一、技术管理 1、制定技术标准与流程 建立并持续优化版型库、工艺规范及生产技术流程，确保各类技术文档（如纸样、工艺单、尺寸表等）内容准确、格式统一、符合生产要求。 2、产品开发与技术支持 主导新产品开发过程，参与样衣试制与评审，及时解决生产中遇到的技术问题，包括版型修正与工艺提升等。 3、技术文件审核与输出 核对并确认生产所需资料（如纸样、物料清单、工时定额等），保障大货投产前技术文件齐全且无差错。 二、生产协调与质量控制 1、跨部门协作 联动业务、生产、品控等相关团队，跟进订单执行进度，确保技术方案与实际生产能力有效衔接。 2、质量把控 监督样衣及批量产品的版型、规格、做工和材料使用情况，主持产前样确认会议，快速响应并处理生产异常。 3、风险预判与改进 通过面料预缩测试、工艺讨论会等方式提前识别潜在生产风险，提出可行的技术改善措施。 三、团队建设与成本控制 1、部门管理 统筹技术团队工作分配，设定考核机制，开展技能培训与人才梯队建设。 2、成本优化 审核面辅料消耗标准，推动工艺革新以减少浪费，提高效率，降低整体制造成本。 四、数据与设备管理 1、技术资料归档 负责所有技术文档、样板的整理归档及保密管理，确保资料可追溯、安全性高。 2、设备维护 监督技术相关设备的日常使用与保养，保障设备稳定运行，提升使用效率。 岗位要求 1、具备10年以上服装行业工作经验，精通打版、工艺制作及生产全流程； 2、具有团队管理经验，良好的跨部门沟通能力和数据分析能力，了解行业发展趋势； 3、熟练操作办公软件及CAD制版系统。 基础待遇： 1、基本工资+绩效奖金（综合薪资6000-10000元），每月15号发放上月工资。 2、缴纳五险一金。 3、节假日按规定休息； 4、提供免费工作餐和住宿。 5、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，氛围融洽，团队协作高效。 加分项 具备服装/纺织行业从业经历者优先。

岗位内容： 1. 接洽前端销售的业务咨询，依据客户需求，结合国家标准与行业规范，制定检测方案，并整合技术资源推进实施。 2. 对接外部实验室，配合销售拓展新的检测业务渠道，跟踪检测进度，确保检测按时完成并及时交付报告。 3. 协助销售团队处理订单执行过程中涉及的售前咨询与售后问题。 4. 开展供应商的开发与日常维护工作，保持与供应商的良好沟通与合作关系。 5. 参与公司实验室检测项目的具体实验操作，全程跟进并编制检测报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料等相关专业优先考虑； 2. 具备相关工作经验，有同行业背景者优先； 3. 具有一定实验室操作基础，熟悉工业品类检测者优先； 4. 能够高效完成上级交办的其他工作任务。

模型公司，主要设计各种模型及互动结构

任职要求： 1、大专及以上学历，材料成型、机械、电气、焊接等相关专业，掌握各类无损检测技术与方法，具备国家质监局颁发的PAUT/AUT/RT/MT/PT/UT等专业资质证书； 2、具备3-5年无损检测领域实际工作经验，熟练操作常用无损检测仪器，如超声波探伤仪、X射线检测装置、涡流检测设备等，能独立完成检测任务； 3、了解工程监理相关业务流程，具有良好的沟通协调能力与组织能力，具备基本的计算机应用操作水平； 4、能够适应全国范围内项目现场长期驻点工作安排。 岗位职责： 1、负责施工现场的监理任务，运用无损检测手段对各类材料及构件进行缺陷识别，发现异常情况及时反馈至相关责任人； 2、依据无损检测作业规程对焊接部位实施检测，记录检测中发现的不合格项，并跟进后续处理结果的验证工作； 3、熟悉钢铁材料的加工工艺（如轧制、铸造、焊接等），并据此对无损检测设备开展相应的工艺适配性测试； 4、完成企业交办的其他与质量控制及无损探伤相关的任务。