职位详情
岗位职责:
1、牵头制定企业技术发展长远规划,组织落实并监督执行过程,确保技术路线与业务发展目标相匹配;
2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养,持续提升团队专业能力和创新能力;
3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施,攻克公司核心技术难题;
4、推进技术革新,完善产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力和运营效率;
5、促进部门间协作联动,保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。
任职要求:
1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术指标;
2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果;
3、具备出色的决策水平和组织引领能力,可在复杂环境中精准判断并推动执行;
4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知,能及时把握机会推动技术迭代升级;
5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力,可有效推进多地域、多部门协作项目。
1、牵头制定企业技术发展长远规划,组织落实并监督执行过程,确保技术路线与业务发展目标相匹配;
2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养,持续提升团队专业能力和创新能力;
3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施,攻克公司核心技术难题;
4、推进技术革新,完善产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力和运营效率;
5、促进部门间协作联动,保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。
任职要求:
1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术指标;
2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果;
3、具备出色的决策水平和组织引领能力,可在复杂环境中精准判断并推动执行;
4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知,能及时把握机会推动技术迭代升级;
5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力,可有效推进多地域、多部门协作项目。
2026-05-22 15:05
IP属地:山东泰安
职位福利
高中5-10年制造业齿轮技术机加工技术

山东普瑞而机械制造有限公司
不需要融资 · 20-99人


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