
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专家装设计硬装设计工装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容:
1. 主导产品整体视觉调性,输出创新性的设计策略与解决方案;
2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务;
3. 推行设计流程的敏捷化迭代,持续完善和提升设计体系效率;
4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。
任职要求:
1. 具备8年以上设计领域从业经历,拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验;
2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等,熟悉最新设计潮流与发展方向;
3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力;
4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。
电气监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责
负责项目电气专业的监理工作,审查电气图纸及进场设备材料;监督桥架、电缆、配电装置、接地系统等安装施工质量;对电气试验与系统调试进行旁站监督,管控施工现场用电安全;推动现场问题整改闭环,整理归档专业资料,参与各阶段工程验收工作。
任职要求
电气类相关专业背景,掌握电气工程施工及验收规范;能够识读各类电气施工图;具备电气现场监理实际操作经验;工作态度认真严谨,能长期驻守施工现场,持有相关资格证书者可优先考虑。
水利注册总监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专水利工程注册监理工程师
岗位内容:
1. 负责水利水电监理项目实施过程中的进度把控与质量监督,协调并对接相关职能部门及外部单位的工作衔接。
2. 核查水利工程项目监理资料的完整性与准确性,确保各项记录真实有效,严格管控项目资金使用情况,与建设方、设计方及施工方保持良好沟通与协作关系。
3. 组织编制监理规划,审核监理实施细则,全面负责监理机构的日常运作,检查和指导监理人员履职情况,根据项目实际进展调整人员配置,对不能胜任岗位者及时调岗处理。
4. 主持召开工程监理例会,签发监理机构的相关文件与指令,审批承包单位上报的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排。
5. 协调解决建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理工程索赔事项,核准工期顺延申请,组织编制并签发监理月报、阶段性报告、专项报告及总结性材料。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业方向为建筑、土木、工民建、化工、水利等相关领域。
2. 拥有5年以上工程监理工作经验,能接受跨省驻场作业,持有注册监理工程师证书并具备中、高级职称者优先考虑。
3. 熟悉水利工程监理流程及相关工程管理知识,掌握建筑法、合同法等法律法规基本内容。
4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力,工作态度严谨细致,责任心强,能够高效推进各项任务,具备基础计算机操作技能。
监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师经验不限大专注册监理工程师一级建造师市政工程能源工程
岗位职责:
负责施工现场监理工作,对工程的质量、进度及安全等方面实施监督与检查,及时发现并处理问题,规范填写监理记录。
任职要求:
大专学历,具备中级职称者优先;持有省级专业监理工程师证、注册监理工程师证或注册安全工程师证者优先;
有火力发电、市政工程、矿山、石油、建筑等领域工作经验者优先;
具备较强的沟通协调能力,能与施工单位、建设单位等各方顺畅对接。
同步招聘相关专业应届毕业生。
输电线路监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专驾驶证
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求:
1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。
2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家与地方政策、法规及相关技术规范。
3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等资料,掌握监理工作标准流程,胜任现场监理任务。
4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾车出行。
5、具备中级职称或注册类执业资格,有电力工程或工程监理相关工作经验,年龄在40周岁以下者优先考虑。
6、工作认真踏实,能吃苦耐劳,积极主动学习,具备较强的抗压能力和持续学习意识。
软件研发主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科软件产品研发软件研发管理互联网/AI软件研发
|岗位职责:
1、参与公司战略目标的制定,以及年度经营与技术发展规划的拟定。
2、组织调研行业技术发展方向,为公司决策提供专业技术支持与建议。
3、主导并监管研发项目的执行过程,确保各项技术指标顺利实现。
4、与客户及内部团队开展技术沟通,保障技术需求与解决方案的一致性。
|岗位要求:
1、具备本科及以上学历
2、拥有五年以上软件企业从业经历,其中至少两年担任管理岗位
|薪资待遇:
1、月薪+奖金
2、缴纳五险一金
3、享受国家法定节假日及带薪休假
4、节日福利由公司统一发放
5、休息日:每周实行大小周或单双休
6、工作时间:上午8:30至下午5:30
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机软件·物联网·大数据
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求:
1. 组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2. 产品设计思维:应具备产品导向的技术视角,能立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术路径,增强产品体验与市场优势。
3. 大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经历,能够统筹复杂技术任务,带领团队高质量、准时完成项目目标,确保客户满意度。
4. 沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与宣讲能力,能精准清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动,保障技术方案落地执行。
5. 团队建设与培养:重视团队成长与发展,善于通过系统化培训与激励机制,提升成员技术水平与职业素养,构建稳定、专业、高绩效的技术队伍。
6. 行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展动向与新兴技术演进,积极引入先进技术和实践,推动公司技术能力升级与创新能力提升。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专35-60岁之间监理工程师培训证
热力工程,招聘专业监理工程师,工作地址:青岛西海岸新区,要求有5年以上经验,年龄35-60之间,要求有责任心,善于沟通协调,专业对口。家庭住址在黄岛区域优先
总监理工程师5-10年大专
招聘风电项目招聘监理人员,要求年龄在55岁以下,有混塔风电项目经验。需熟知电力行业各类规范。
1、电气专监1名,须有电气类证书。
2、安全专监1名,须持有安全类相关证书。
公司负责食宿,工资面议。本公司长期从事新能源方面监理业务。
联系电话,或者。面试通过后即可上岗。
工作地点:山东
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年高中制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责:
1、牵头制定企业技术发展长远规划,组织落实并监督执行过程,确保技术路线与业务发展目标相匹配;
2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养,持续提升团队专业能力和创新能力;
3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施,攻克公司核心技术难题;
4、推进技术革新,完善产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力和运营效率;
5、促进部门间协作联动,保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。
任职要求:
1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术指标;
2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果;
3、具备出色的决策水平和组织引领能力,可在复杂环境中精准判断并推动执行;
4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知,能及时把握机会推动技术迭代升级;
5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力,可有效推进多地域、多部门协作项目。
折弯工氩弧焊
鑫齐丰厨业位于山东滨州朱台镇建立村。招聘氩弧焊工6名。招聘折弯工3名。主要制作工程调理一体烟罩电磁灶。工作稳定。工资发放及时。
化妆品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班化妆品厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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山东淄博桓台县招聘八名焊工,在从事光伏架子焊接工作。提供食宿待遇。薪资待议。
焊接6-10人
招聘八名焊工,在山东省淄博市桓台县从事光伏架子焊接工作。提供食宿待遇。薪资待议。
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责:
1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。
待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
随车吊整体布局设计
1-2万元/月
设计总监5-10年本科汽车整车总布置
职能职责:
1、负责随车吊项目的整体开发工作;
2、开展随车吊产品的总布置方案设计;
3、承担结构零部件的设计任务;
4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作
素质要求:
1、学历要求:本科或以上;
2、工作经验:具备随车吊产品定义能力,有组织推进随车吊项目开发的实际经验,熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划,累计5年以上相关工作经验;
3、专业技能:熟练掌握三维与二维制图技术,精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件;
4、具备良好的项目沟通与协调能力,责任心强,作风踏实严谨,积极进取
信息安全技术员
1-1.6万元/月
安全工程师3-5年本科
岗位职责:
(1)负责公司信息安全技术架构的规划与优化,参与制定整体信息安全战略;
(2)统筹多个模块的项目运营管理;主导高级运维任务,处理复杂技术难题;
(3)信息资产管理:构建信息资产管理体系;实施资产全生命周期管控、资产识别、分类分级、风险评估及模型搭建等工作;
(4)体系管理文件管理:推进项目实施、产品研发等环节的信息安全体系建设与持续优化;
(5)员工培训:组织公司级、部门级及岗位级培训,编写宣传资料,实施培训考核,并开展培训/宣传效果评估(查漏补缺、优化流程等);
(6)信息安全月度检查:制定检查计划,组织实施,进行问题分析并推动整改闭环;
(7)机房智能化管理升级(淄博、济南、新办公场所):开展现状调研、方案设计、落地部署及成效评估等相关工作。
要求:
1、能力水平
(1)熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装配置与故障处理;
(2)熟悉数通设备及防火墙相关知识,具备选型能力;
(3)具备扎实的计算机网络基础,可独立完成网络架构设计及常见网络故障排查;能熟练应用新技术环境下的主流组网方案;
(4)具备良好的文档撰写能力,可独立完成分析报告、设计方案、实施方案、总结和计划等材料;
(5)具备较强的工作统筹能力,能够按计划高质量完成任务;具备良好的团队协作意识和沟通能力,工作积极主动。
2、学历及专业要求
(1)本科及以上学历;
(2)计算机、网络、信息安全等相关专业毕业;
3、资质证书
(1)持有网络或网络安全类资格认证;
(2)持有信息系统项目管理师证书或PMP认证者优先。
技术部主管
8000-12000元/月
技术经理10年以上学历不限服装/纺织
岗位职责
一、技术管理
1、制定技术标准与流程
建立并持续优化版型库、工艺规范及生产技术流程,确保各类技术文档(如纸样、工艺单、尺寸表等)内容准确、格式统一、符合生产要求。
2、产品开发与技术支持
主导新产品开发过程,参与样衣试制与评审,及时解决生产中遇到的技术问题,包括版型修正与工艺提升等。
3、技术文件审核与输出
核对并确认生产所需资料(如纸样、物料清单、工时定额等),保障大货投产前技术文件齐全且无差错。
二、生产协调与质量控制
1、跨部门协作
联动业务、生产、品控等相关团队,跟进订单执行进度,确保技术方案与实际生产能力有效衔接。
2、质量把控
监督样衣及批量产品的版型、规格、做工和材料使用情况,主持产前样确认会议,快速响应并处理生产异常。
3、风险预判与改进
通过面料预缩测试、工艺讨论会等方式提前识别潜在生产风险,提出可行的技术改善措施。
三、团队建设与成本控制
1、部门管理
统筹技术团队工作分配,设定考核机制,开展技能培训与人才梯队建设。
2、成本优化
审核面辅料消耗标准,推动工艺革新以减少浪费,提高效率,降低整体制造成本。
四、数据与设备管理
1、技术资料归档
负责所有技术文档、样板的整理归档及保密管理,确保资料可追溯、安全性高。
2、设备维护
监督技术相关设备的日常使用与保养,保障设备稳定运行,提升使用效率。
岗位要求
1、具备10年以上服装行业工作经验,精通打版、工艺制作及生产全流程;
2、具有团队管理经验,良好的跨部门沟通能力和数据分析能力,了解行业发展趋势;
3、熟练操作办公软件及CAD制版系统。
基础待遇:
1、基本工资+绩效奖金(综合薪资6000-10000元),每月15号发放上月工资。
2、缴纳五险一金。
3、节假日按规定休息;
4、提供免费工作餐和住宿。
5、拥有完善的职业发展通道和晋升机会,氛围融洽,团队协作高效。
加分项
具备服装/纺织行业从业经历者优先。
技术部主管
8000-12000元/月
技术经理10年以上学历不限制版工艺打样工艺缝制工艺
岗位职责
一、技术管理
1、制定技术标准与流程
建立并完善版型库、工艺规范及生产技术流程,确保技术文档(纸样、工艺单、尺寸表等)的准确性与标准化。
2、产品开发与技术支持
主导新产品开发过程,参与样衣试制与评审,解决生产过程中出现的技术问题(如版型修正、工艺提升)。
3、技术文件审核与输出
核对生产所需资料(纸样、用料清单、工时测算等),保证大货投产前技术文件齐全且准确无误。
二、生产协调与质量控制
1、跨部门协作
与业务、生产、品管等部门保持高效沟通,跟进订单执行进度,确保技术方案与实际生产衔接顺畅。
2、质量把控
监督样衣及批量产品的版型、尺寸、工艺和材料使用情况,牵头产前样确认,及时处理生产中的异常状况。
3、风险预判与改进
通过面料缩水测试、工艺讨论会等方式提前识别生产隐患,提出可行的技术改善措施。
三、团队建设与成本控制
1、部门管理
统筹技术团队工作分配,设定绩效考核机制,开展技能培训与人才梯队建设。
2、成本优化
审核面辅料消耗定额,推动工艺革新以降低制造成本,提高整体生产效能。
四、数据与设备管理
1、技术资料归档
负责技术文档、样板的整理归档及保密管理工作。
2、设备维护
监督技术相关设备的日常使用与保养,保障设备高效运转。
岗位要求
1、10年以上服装行业工作经验,精通打版、工艺及生产全环节;
2、具备团队管理、跨部门协同及数据分析能力,了解行业发展趋势;
3、熟练操作办公软件及CAD制版系统。
基础待遇:
1、基本工资+绩效奖金(综合薪资6000-10000元),每月15号发放上月工资。
2、缴纳五险一金。
3、节假日正常休假;
4、提供免费工作餐和住宿。
5、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,氛围融洽的团队环境。
安全技术专员
8000-11000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
1、优先考虑45周岁以下人员,需具备化工、安全等相关专业背景,大专及以上学历,踏实肯干,具备较强的责任意识与职业操守;
2、掌握化工行业安全生产相关的法规、制度及标准,能够有效开展安全管理事务,积极探索并推动现代安全管理方法与技术的应用;
3、具备独立编制安全管理体系文件的能力,熟悉现行安全管理法律法规,如《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等,原则性强,具备工伤事件、突发状况的调查分析与应急处置能力;
4、具有三年以上化工企业安全管理工作经历,持有注册安全工程师证书者优先,熟练掌握EHS管理流程与实务。
职位福利:五险一金、定期体检、8小时工作制
技术部主管
1-1.5万元/月
技术经理10年以上学历不限服装/纺织
岗位职责
一、技术管理
1、制定技术标准与流程
建立并完善版型库、工艺规范及生产技术流程,确保技术文档(纸样、工艺单、尺寸表等)的准确性与标准化。
2、产品开发与技术支持
主导新产品开发过程,参与样衣试制与评审,解决生产过程中出现的技术问题(如版型修正、工艺提升)。
3、技术文件审核与输出
核对生产所需资料(纸样、用料清单、工时定额等),保障大货投产前技术文件齐全且准确无误。
二、生产协调与质量控制
1、跨部门协作
联动业务、生产、品管等相关团队,跟进订单执行进度,确保技术要求与实际生产有效对接。
2、质量把控
监督样衣及量产产品的版型、尺寸、工艺和材料使用情况,主持产前样确认,及时处理生产中的质量问题。
3、风险预判与改进
通过面料缩率测试、工艺讨论会等方式提前识别潜在生产风险,提出可行的技术改善措施。
三、团队建设与成本控制
1、部门管理
统筹技术团队工作分配,设定绩效考核机制,开展技能培训与人才梯队建设。
2、成本优化
审核面辅料消耗标准,推动工艺革新以降低制造成本,提高整体生产效能。
四、数据与设备管理
1、技术资料归档
负责技术文档、样板的整理归档及保密管理工作。
2、设备维护
监管技术相关设备的日常使用与保养,提升设备运行效率与使用寿命。
岗位要求
1、10年以上服装行业工作经验,精通打版、工艺及生产全环节;
2、具备团队管理、跨部门协同及数据处理能力,对行业动态有深入理解;
3、熟练操作办公软件及CAD制版系统。
基础待遇:
1、基本工资+绩效奖金(综合薪资10000-15000元),每月15号发放上月工资。
2、缴纳五险一金。
3、节假日正常休息;
4、提供免费工作餐和宿舍。
5、完善的晋升通道和职业发展支持,拥有积极向上的团队氛围。
加分项
具备以下领域经验者优先:服装/纺织
输电线路监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求如下:
1、品行端正,具备良好的现场管理能力及较强的沟通协调能力。
2、熟悉国家电网输电线路工程建设相关的国家与地方政策法规及相关技术规范。
3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等资料,掌握监理工作标准与流程,胜任现场监理任务。
4、持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立驾车作业。
5、具有中级职称或注册类执业资格,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40岁者优先考虑。
6、工作认真踏实,勤奋务实,具备较强的学习意识和抗压能力。
7、能适应省内出差及工作调动安排。
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专
1、大专及以上学历,电气自动化、机械、化工等相关专业,具备丰富工作经验者可适当放宽学历及专业要求;
2、年龄不超过40岁,能独立驾驶机动车辆,持有中级职称或注册类资格证书者优先,有电力监理从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能够高效、有序地推进各项相关任务,工作态度严谨、认真、细致,具备基本的计算机操作技能;
5、责任心强,踏实肯干,能够适应监理项目现场的工作节奏和环境。
岗位职责:
1、在总监理工程师的指导下开展现场监理工作;
2、协助完成工程量的核实与确认;
3、负责施工现场监理任务,发现问题及时上报总监理工程师;
4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好记录;
5、监督设备安装、调试过程,并形成相应记录;
6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的施工工艺及工序执行情况进行检查与记录。
职位福利:五险一金、定期体检、包住
外协检测技术工程师
6000-8000元/月
质检工程师经验不限本科医疗设备
岗位内容:
1. 接洽前端销售的业务咨询,依据客户需求,结合国家标准与行业规范,制定检测方案,并整合技术资源推进实施。
2. 对接外部实验室,配合销售拓展新的检测业务渠道,跟踪检测进度,确保检测按时完成并及时交付报告。
3. 协助销售团队处理订单执行过程中涉及的售前咨询与售后问题。
4. 开展供应商的开发与日常维护工作,保持与供应商的良好沟通与合作关系。
5. 参与公司实验室检测项目的具体实验操作,全程跟进并编制检测报告。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料等相关专业优先考虑;
2. 具备相关工作经验,有同行业背景者优先;
3. 具有一定实验室操作基础,熟悉工业品类检测者优先;
4. 能够高效完成上级交办的其他工作任务。
家装设计经理
1.2-1.8万元/月
设计经理1-3年高中CAD全案设计谈单能力室内设计五险带薪假期年终奖月休四天
岗位职责:
1.有家装设计师经验,会谈单,制定符合客户需求的装修设计方案;
任职要求:
1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先;
2.具有良好的沟通技巧和表达能力
谈钱不伤感情:
无责底薪5000-7000+阶梯式高提成,五险,综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖,欢迎各位加入!
工作时间:冬季9:00-12:00,13:30-17:30
夏季9:00-12:00,14:00-18:00(做六休一)
技术研发总监
1.5-1.6万元/月
技术总监10年以上硕士微生物工程菌种研发发酵工艺
一 岗位职责
1. 负责公司益生菌产品的工艺开发、规模化放大及生产落地等全周期工作,持续优化现有生产工艺参数与配方体系。
2. 指导化验室开展菌种保藏、筛选、活化、传代等基础操作,并承担菌落计数等相关检测任务。
3. 根据企业战略方向制定菌种研发路径,明确关键节点目标,推进项目从实验室阶段向工业化生产转化。
4. 熟练掌握发酵过程中的各项指标监控与调控技术,能从菌种特性、工艺条件、设备性能和环境因素四方面系统分析并解决实际问题,有效指导车间生产运行。
5. 熟知发酵产物的下游处理流程及相关设备应用,包括浓缩、离心、喷雾干燥等环节,结合产品属性优选工艺路线与装备配置。
二 岗位要求
1. 拥有发酵工程、生物工程、生物技术或微生物学等相关专业硕士及以上学历。
2. 具备10年以上益生菌工艺研发实践经验,熟悉枯草芽孢杆菌、地衣芽孢杆菌、解淀粉芽孢杆菌、假单胞菌、放线菌、聚谷氨酸等特定领域,具备50L至吨级发酵罐成功放大经验。
3. 精通益生菌生产工艺的设计、优化、中试放大及产业化落地,能够应对生产过程中的染菌及其他异常状况,并快速实施调整方案。
4. 熟练掌握发酵产品后处理技术,能根据需求匹配最优工艺与设备,保障生产效率与产品质量的稳定性
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