岗位内容： 1. 主导产品整体视觉调性，输出创新性的设计策略与解决方案； 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务； 3. 推行设计流程的敏捷化迭代，持续完善和提升设计体系效率； 4. 与产品、技术等多部门紧密协作，保障项目顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域从业经历，拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验； 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等，熟悉最新设计潮流与发展方向； 3. 拥有优秀的团队领导力，具备带领10人以上设计团队的实际经验，擅长激发团队潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。

岗位职责： 1、依据视觉发展方向统筹规划部门工作安排并推动执行； 2、主导建立并持续优化视觉团队的管理制度、流程体系与执行标准，确保高效落地； 3、协同公司整体营销战略，统筹视觉团队的任务分配、进度管理与质量监督，保障项目按时高质量完成； 4、主导视觉创意策略的整体策划与提案工作，带领团队完成创意构思及方案实施； 5、负责视觉团队的日常运作管理与专业能力指导； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历：本科及以上（能力突出者可放宽至大专） 2.专业：美术、艺术设计类相关专业优先考虑 3.工作经验：具备3年以上电商领域设计经验，2年以上团队管理经历 4.工作技能：专业：拥有扎实的美术基础、出色的创意思维、品牌理解力、运营视角与策略分析能力；沟通：具备良好的表达能力和逻辑思维，能清晰准确地传递想法；管理：具备系统性思维、领导力、成熟的协作意识及多任务协调能力；素质：责任心强，积极主动，富有创新意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1. 负责新产品的立项评估与开发实施，统筹技术路线规划，主导制剂处方设计、工艺优化、中试验证及技术转移工作，解决研发过程中的核心工艺难题，确保工艺体系满足国内外注册法规及GMP相关要求。 2. 支持生产环节攻关关键技术瓶颈，推动成本控制、质量改进、工艺升级与安全生产，牵头完成重大变更所需申报材料的编制与审核。 3. 关注行业前沿技术动态（如连续化生产、纳米给药系统、3D打印制药等），推进先进技术在产品开发中的落地应用。 4. 联动研究院、制造、质控等多部门，协同推进项目从研发到产业化各阶段的高效衔接与全周期管理。 任职要求: 1. 学历要求：硕士及以上学历，博士优先考虑 2. 专业要求：药学或相关学科、医学或相关领域 3. 工作经验要求：具有头部药企（如石药、科伦等）工作经验，专注制剂研发方向，涵盖传统剂型与新型制剂，具备5年及以上生产项目实践及生产管理背景，有大型技术或研发团队管理经历者优先 4. 专业能力要求：熟练掌握制剂开发全过程核心技术，包括处方筛选、工艺参数调试、稳定性考察等环节 5. 通用能力要求：具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力及团队协作精神 6. 具备优良的职业素养，认同企业价值观，遵守职业道德规范

职责描述： 1.支持销售进行客户技术攻关：根据业务人员与客户要求，于售前、售中和售后阶段与客户进行技术交流，解决客户在动物营养、公司产品使用的疑问，制定解决方案； 2.产品与技术培训：根据公司业务需求准备培训资料制定培训课件及会议资料，完成培训实施及推广会议； 3.整理产品解决方案：对所做客户和业务进行提炼和总结，针对不同场景不同品种输出针对性的解决方案，形成共享的销售工具； 4.市场调研分析：根据市场热点趋势和客户需求与反馈，分析市场需求及竞争对手的产品策略，制定产品需求分析报告与产品可行性推广方案； 5.根据市场开拓与品牌提升需求，撰写产品宣传与技术资料，包括但不限于产品单张、产品标准课件、产品使用手册、应用方案、培训资料等。 任职要求： 1.学历：硕士及以上学历； 2.专业：动物营养、动物医学、生物技术、水产养殖等专业； 3.行业经验：五年以上饲料行业，两年以上饲料添加剂行业； 4.岗位经验：两年以上饲料配方师、两年以上添加剂技术服务； 5.良好的沟通表达能力，高度的团队协作精神与服务意识； 6.适应经常出差，自我管理能力强。

薪资面议 1、承担农机产品（联合收）整机设计工作； 2、配合开展农机产品技术路线规划； 3、统筹并推动整机产品项目的实施与进度管理； 4、在产品研发、测试、生产及售后环节提供专业技术支持； 5、编制相关技术文档与报告材料； 6、为作业现场的设备运行提供技术保障； 7、在总经理指导下，牵头拟定企业生产技术发展方向及中长期发展战略； 8、掌握拖拉机、联合收等设备相关核心技术； 9、主导制定并落实企业技术改造方案及技术组织措施； 10、主导新产品、新工艺、新装备、新材料的研发、试制、试验及技术攻关； 11、领导技术规程、技术标准以及各类技术管理制度的建立、修订、审核与执行； 12、具备8年以上联合收产品设计实战经验，深入了解国内外行业动态，具有行业前瞻性洞察力和判断力，拥有联合收产品战略规划能力； 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·农/林/牧/渔

岗位职责： 1、牵头制定企业技术发展长远规划，组织落实并监督执行过程，确保技术路线与业务发展目标相匹配； 2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养，持续提升团队专业能力和创新能力； 3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施，攻克公司核心技术难题； 4、推进技术革新，完善产品架构与技术流程，增强产品市场竞争力和运营效率； 5、促进部门间协作联动，保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。 任职要求： 1、拥有扎实的技术管理实践经验，善于带领团队达成关键技术指标； 2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果； 3、具备出色的决策水平和组织引领能力，可在复杂环境中精准判断并推动执行； 4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知，能及时把握机会推动技术迭代升级； 5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力，可有效推进多地域、多部门协作项目。

岗位职责： 1. 跟踪研究行业内新技术、新产品，推动自主研发新产品的立项与开发； 2. 组织开展技术评审工作，涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节； 3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施； 4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题，统筹推进研发项目的实施与管理； 5. 负责研发图纸的审核与签批工作； 6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范，并监督落实执行； 7. 统筹研发中心日常运作，协调各项工作的推进与资源调配。 任职要求： 1. 本科及以上学历，累计5年以上机械设计及相关管理工作经验； 2. 具备扎实的机械专业理论基础，有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验； 3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程； 4. 拥有研发项目主导经验，具备产品技术管理背景，沟通协作能力突出； 5. 富有创新意识，能结合行业发展趋势提出建设性意见，具备较强的责任心和敬业精神。

兼职｜建筑施工图设计师（可远程） 长期稳定招聘建筑施工图设计师兼职，专注施工图深化、绘制、报审配合，项目稳定、结算及时，欢迎经验扎实、出图严谨的设计师长期合作。 工作内容 • 负责建筑专业施工图绘制、深化、优化 • 图纸答疑、变更处理 • 与结构、水电等专业协同，保证图纸完整合规 • 完成平立剖面、大样、节点、说明等全套施工图 任职要求 建筑设计相关专业 • 熟悉建筑规范、制图标准，施工图经验扎实 • 熟练使用 CAD、天正建筑等软件 • 细心严谨、责任心强，出图效率高、错误率低 • 可远程兼职，时间灵活，响应及时 • 在济南工作生活 合作方式 • 远程兼职，按项目/按面积/按张结算 • 报酬合理，合作顺畅长期有单 • 沟通清晰，结算准时

岗位职责： 1、统筹部门日常运作，主导新项目初期方案的技术评估，规划技术发展路径，推动前沿技术预研及成果转化，增强研发实力与市场竞争力； 2、依据项目管理规范参与产品开发全过程，确保设计与交付工作高效且符合质量标准； 3、识别客户提出的产品设计需求（包括有害物质管控要求），将其准确转化为设计输出，并完成可行性评估； 4、组织开展产品设计评审、验证测试及优化改进工作，保障项目按计划顺利交付； 5、归纳沉淀专业技术知识、行业规范与标准体系，持续完善企业研发知识库，为团队提供技术指导与标准化支持； 6、负责研发阶段技术文档的编制输出及量产转化资料的移交，强化NPI阶段FACA能力，主导关键技术难题的决策与解决； 7、协助研发平台负责人推进团队组织建设、核心能力建设与人才梯队搭建，提升研发资源协同效率。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、10年以上相关工作经验，具备5年以上团队管理经历，年龄不超过35周岁； 3、拥有手机、平板等消费类电子产品研发及管理背景，具备团队管理实操经验； 4、具备PM经验，曾全程主导多个项目从立项至交付的全流程管理； 5、擅长在Build阶段进行问题收集与分析，推动设计DOE实施及设计方案迭代优化； 6、英语可作为工作语言，有对接欧美客户实际经验者优先； 7、具备带领团队整体入职的能力者优先考虑。

工作职责 1、主导公司产品技术研发工作，推动项目在工艺与技术层面的优化升级和革新。 2、统筹研发团队日常管理，落实人才梯队搭建与人员培养发展。 3、组织编制《技术方案》，开展技术方案评审与可行性论证，参与设计难题的研究分析与解决，确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求，规划项目实施路径，协调设计输出进度，并处理制造过程中的技术异常问题。 5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评估，组织开展特殊物料的市场调研工作。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及总结报告，并监督执行与落地实施。 7、为其他部门提供专业技术支持，配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 8、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

职能职责： 1、负责随车吊项目的整体开发工作； 2、开展随车吊产品的总布置方案设计； 3、承担结构零部件的设计任务； 4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作 素质要求： 1、学历要求：本科或以上； 2、工作经验：具备随车吊产品定义能力，有组织推进随车吊项目开发的实际经验，熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划，累计5年以上相关工作经验； 3、专业技能：熟练掌握三维与二维制图技术，精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件； 4、具备良好的项目沟通与协调能力，责任心强，作风踏实严谨，积极进取

三年以上铝单板展开工作经验，熟练使用犀牛、GR软件， 能独立完成展开、套料及面积统计工作。 薪资待遇7500-8500元，另加提成。

土木、建筑等相关专业，专科及以上学历，26/27届应届毕业生，英语能力良好（需具备大学英语四级或相当水平），熟练掌握设计类软件（如CAD、3D建模工具等），具备较强的学习主动性，能积极拓展专业技能。 本岗位为正式职位，不接受暑期短期实习，仅招聘毕业后可全职到岗的实习生。 山东理工大学、淄博职业学院学生在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计，确保符合国家规范与项目技术要求 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑师完成幕墙系统选型、节点优化及BIM协同设计 3.编制幕墙工程技术标书、计算书及材料技术规格书，支持招投标与成本控制工作 4.现场技术交底与施工配合，解决安装过程中的设计问题，保障幕墙安全性与美观性 5. 跟踪行业新材料、新工艺及绿色节能技术应用，持续提升设计方案的可行性与创新性 任职要求： 1.建筑学、土木工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备幕墙设计方向学习或实践背景 2.3-5年幕墙设计工作经验，熟悉单元式、框架式、石材/金属/玻璃幕墙系统构造与规范标准 3. 熟练使用AutoCAD、PKPM、盈建科或MIDAS等结构计算软件，掌握Rhino、Revit者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差及现场技术支持需求

一、工作职责和工作内容： 1. 按照项目需求开展技术沟通与对接，承担项目方案设计、设备选型及技术设计任务； 2. 负责变电站视频监控系统、安全防范、门禁管理、环境监测、消防系统的方案设计； 3. 熟练使用绘图工具，具备与设计院协作配合及有效沟通的能力； 4. 掌握相关设计规范与标准，熟悉电气工程领域的法规及设计文档要求； 5. 具备良好的敬业精神，抗压能力强，能适应阶段性出差安排； 二、任职要求： 1. 电气自动化、电气控制等相关专业背景； 2. 本科或以上学历； 3. 具有三年以上相关领域工作经验； 4. 能够配合现场勘察工作，接受短期外出任务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.有家装设计师经验，会谈单，制定符合客户需求的装修设计方案； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先； 2.具有良好的沟通技巧和表达能力 谈钱不伤感情： 无责底薪5000-7000+阶梯式高提成，五险，综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！ 工作时间：冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

岗位职责 一、技术管理 1、制定技术标准与流程 建立并完善版型库、工艺规范及生产技术流程，确保技术文档（纸样、工艺单、尺寸表等）的准确性与标准化。 2、产品开发与技术支持 主导新产品开发过程，参与样衣试制与评审，解决生产过程中出现的技术问题（如版型修正、工艺提升）。 3、技术文件审核与输出 核对生产所需资料（纸样、用料清单、工时定额等），保障大货投产前技术文件齐全且准确无误。 二、生产协调与质量控制 1、跨部门协作 联动业务、生产、品管等相关团队，跟进订单执行进度，确保技术要求与实际生产有效对接。 2、质量把控 监督样衣及量产产品的版型、尺寸、工艺和材料使用情况，主持产前样确认，及时处理生产中的质量问题。 3、风险预判与改进 通过面料缩率测试、工艺讨论会等方式提前识别潜在生产风险，提出可行的技术改善措施。 三、团队建设与成本控制 1、部门管理 统筹技术团队工作分配，设定绩效考核机制，开展技能培训与人才梯队建设。 2、成本优化 审核面辅料消耗标准，推动工艺革新以降低制造成本，提高整体生产效能。 四、数据与设备管理 1、技术资料归档 负责技术文档、样板的整理归档及保密管理工作。 2、设备维护 监管技术相关设备的日常使用与保养，提升设备运行效率与使用寿命。 岗位要求 1、10年以上服装行业工作经验，精通打版、工艺及生产全环节； 2、具备团队管理、跨部门协同及数据处理能力，对行业动态有深入理解； 3、熟练操作办公软件及CAD制版系统。 基础待遇： 1、基本工资+绩效奖金（综合薪资10000-15000元），每月15号发放上月工资。 2、缴纳五险一金。 3、节假日正常休息； 4、提供免费工作餐和宿舍。 5、完善的晋升通道和职业发展支持，拥有积极向上的团队氛围。 加分项 具备以下领域经验者优先：服装/纺织

条件优秀的薪酬面议 岗位职责： 熟悉本专业相关的设计规范与技术要求，具备独立完成各类结构计算及施工图绘制的能力； 熟练操作主流结构工程软件，如PKPM、YJK，掌握STAAD等分析类软件者优先； 主要承担化工、石化类工程项目中的结构设计任务。 岗位要求： 土木工程、结构工程、工民建等相关专业本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 具备扎实的结构力学理论基础； 3年以上化工、石化、冶金等领域工程设计工作经验； 精通PKPM、YJK等结构设计软件操作，具备STAAD、Midas等软件应用能力者更佳； 能够适应 occasional 出差安排。

岗位职责 一、技术管理 1、制定技术标准与流程 建立并持续优化版型库、工艺规范及生产技术流程，确保各类技术文档（如纸样、工艺单、尺寸表等）内容准确、格式统一、符合生产要求。 2、产品开发与技术支持 主导新产品开发过程，参与样衣试制与评审，及时解决生产中遇到的技术问题，包括版型修正与工艺提升等。 3、技术文件审核与输出 核对并确认生产所需资料（如纸样、物料清单、工时定额等），保障大货投产前技术文件齐全且无差错。 二、生产协调与质量控制 1、跨部门协作 联动业务、生产、品控等相关团队，跟进订单执行进度，确保技术方案与实际生产能力有效衔接。 2、质量把控 监督样衣及批量产品的版型、规格、做工和材料使用情况，主持产前样确认会议，快速响应并处理生产异常。 3、风险预判与改进 通过面料预缩测试、工艺讨论会等方式提前识别潜在生产风险，提出可行的技术改善措施。 三、团队建设与成本控制 1、部门管理 统筹技术团队工作分配，设定考核机制，开展技能培训与人才梯队建设。 2、成本优化 审核面辅料消耗标准，推动工艺革新以减少浪费，提高效率，降低整体制造成本。 四、数据与设备管理 1、技术资料归档 负责所有技术文档、样板的整理归档及保密管理，确保资料可追溯、安全性高。 2、设备维护 监督技术相关设备的日常使用与保养，保障设备稳定运行，提升使用效率。 岗位要求 1、具备10年以上服装行业工作经验，精通打版、工艺制作及生产全流程； 2、具有团队管理经验，良好的跨部门沟通能力和数据分析能力，了解行业发展趋势； 3、熟练操作办公软件及CAD制版系统。 基础待遇： 1、基本工资+绩效奖金（综合薪资6000-10000元），每月15号发放上月工资。 2、缴纳五险一金。 3、节假日按规定休息； 4、提供免费工作餐和住宿。 5、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，氛围融洽，团队协作高效。 加分项 具备服装/纺织行业从业经历者优先。

薪酬面议 1. 依据化工石化等项目的工艺管道需求、模块化设计标准、场地运输及安装条件，结合相关规范标准，开展模块化结构设计，涵盖模块钢结构、混凝土结构、砌体结构以及各类设备基础（含桩）的模块化设计工作； 2. 参与编写结构模块化设计统一规定，详细阐述模块化结构设计思路、采用的规范标准、结构选型依据、模块拆分与衔接原则等内容，为项目团队提供清晰、统一的模块化设计指导； 3. 参与编制结构专业相关的模块化技术文件和报告，如项目可行性研究报告中的模块化结构部分、初步设计文件中的土建结构模块化设计章节等，为项目决策和审批提供专业技术支持； 4. 运用专业结构工程软件（如 PKPM、STAAD、Midas 等）进行结构模块化建模、分析计算与设计优化，编制精确的模块化结构设计方案和详细计算书。计算过程中准确输入各项参数，模拟模块预制、运输、吊装、安装等不同工况下的结构受力状态，确保设计满足强度、刚度、稳定性及抗裂性要求，同时兼顾模块的经济性和可施工性； 5. 按照规定格式和模块化设计要求，精心绘制结构模块化设计图纸，确保图纸表达准确、完整、规范，符合预制及现场安装施工要求； 6. 建立结构模块化三维模型，衔接工厂生产等，配合模块整体三维建模，确保模块化结构与配管、设备等专业的协调性； 7. 设计过程中，与配管、应力、建筑、暖通、给排水、电气和仪表等专业及模块预制厂密切协作，确保模块化设计的协调性和整体性； 8. 积极与业主、施工单位、监理单位、预制厂等进行沟通交流，参加项目会议和技术交底会，解答各方关于结构模块化设计的疑问，及时处理设计变更和现场技术问题。前往预制厂及施工现场，对模块化结构预制、吊装及安装过程进行监督和技术指导，确保施工质量符合模块化设计要求。 岗位要求 1. 土木工程、结构工程、工民建等相关专业本科及以上学历，扎实的结构力学、材料力学理论基础，熟悉土建结构模块化设计原理； 2. 作为结构设计师，在设计院或工程公司从事化工、石化、冶金等行业项目土建结构设计3年以上，具备至少2-3个土建结构模块化设计相关项目经验者优先； 3. 熟练掌握国家和地方现行的结构设计规范、标准及规程，如《建筑结构荷载规范》《混凝土结构设计规范》《钢结构设计规范》《建筑抗震设计规范》《石油化工企业结构设计规范》等，同时熟悉模块化设计相关标准，能准确应用于土建结构模块化实际设计工作； 4. 精通结构设计软件的操作，如 PKPM、STAAD、Midas等，能够熟练运用这些软件进行土建结构模块化建模、分析计算、绘制设计图纸等工作，了解工厂设计系统软件（如PDS）者优先； 5. 具备良好的英语读写能力，能熟练阅读英文结构设计技术文献与相关标准，英语口语熟练者优先； 6. 能够出差，具有良好的人际交往能力和沟通技巧，具备团队协作精神。

岗位职责 一、‌技术管理‌ ‌1、制定技术标准与流程‌ 建立并完善版型库、工艺规范及生产技术流程，确保技术文档（纸样、工艺单、尺寸表等）的准确性与标准化。 ‌2、产品开发与技术支持‌ 主导新产品开发过程，参与样衣试制与评审，解决生产过程中出现的技术问题（如版型修正、工艺提升）。 ‌3、技术文件审核与输出‌ 核对生产所需资料（纸样、用料清单、工时测算等），保证大货投产前技术文件齐全且准确无误。 二、‌生产协调与质量控制‌ ‌1、跨部门协作‌ 与业务、生产、品管等部门保持高效沟通，跟进订单执行进度，确保技术方案与实际生产衔接顺畅。 ‌2、质量把控‌ 监督样衣及批量产品的版型、尺寸、工艺和材料使用情况，牵头产前样确认，及时处理生产中的异常状况。 ‌3、风险预判与改进‌ 通过面料缩水测试、工艺讨论会等方式提前识别生产隐患，提出可行的技术改善措施。 三、‌团队建设与成本控制‌ ‌1、部门管理‌ 统筹技术团队工作分配，设定绩效考核机制，开展技能培训与人才梯队建设。 ‌2、成本优化‌ 审核面辅料消耗定额，推动工艺革新以降低制造成本，提高整体生产效能。 四、‌数据与设备管理‌ ‌1、技术资料归档‌ 负责技术文档、样板的整理归档及保密管理工作。 ‌2、设备维护‌ 监督技术相关设备的日常使用与保养，保障设备高效运转。 岗位要求 1、10年以上服装行业工作经验，精通打版、工艺及生产全环节； 2、具备团队管理、跨部门协同及数据分析能力，了解行业发展趋势； 3、熟练操作办公软件及CAD制版系统。 基础待遇： 1、基本工资+绩效奖金（综合薪资6000-10000元），每月15号发放上月工资。 2、缴纳五险一金。 3、节假日正常休假； 4、提供免费工作餐和住宿。 5、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，氛围融洽的团队环境。