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汽车销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售
岗位职责: 负责销售工作的整体统筹与执行 任职要求:具备汽车销售领域的管理实践经验 教育背景:大专及以上学历
销售主管
5000-10000元/月
销售经理包吃保险五险6-10人3-5年大专区域销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划,确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额与品牌影响力 5.协同市场、产品、运营等部门,推进项目落地与客户需求闭环管理 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
营销客服
2000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责销售接待、客服前台的培训及学习,监督、指导考核工作。 2.负责制订营销客服部年度计划,年终工作总结、完成各项工作任务指标。 3.负责客户的个性化需求调查挖掘,制定个性化营销计划,并定期核对计划进行完善。 4.负责跨部门业务的沟通与协调。 5.参加相关业务、管理相关会议的培训。 6.负责营销客服部的质量控制考核标准及整改措施。 7.负责对销售接待、客服前台的各种业务考核及行政管理检查。 8.负责本部门及专管业务范围内的预算及预算执行控制工作。 9.建立和完善本院长者服务体系,制定长者接待流程。 10.长者及其家属接待、咨询、入住及合约等服务管控,提升本院服务质量,提高老人满意度 。 11.组织实施客户资源开发,完成院内销售任务,做好各项相关工作提高本院入住率及服务满意度。 任职要求 1. 学历与专业:中专及以上学历,市场营销、酒店管理、老年服务与管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1 年以上营销/客服团队管理经验,有康养、养老机构或服务行业管理经验者优先。 3. 资质能力:具备团队管理、营销策划、客户服务核心能力,熟悉服务类行业运营逻辑优先。
车务销售经理
2000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要负责公司的运营销售工作,招聘司机,招聘精英销售,签约加盟客户和运力合伙人,工资提成1名1000元第二名3000第三名6000.每月任务2人
电气柜销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜企业(To B)
1、电气、电力、自动化或市场营销等相关专业背景; 2、负责高低压电气工程、自动化项目的跟进及配套产品推广与销售; 3、具备销售经验者优先考虑。
营业部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专
此职位在滕州及周边,需要有物流公司方面资源,条件不符者勿投递! 此职位在滕州及周边,需要有物流公司方面资源,条件不符者勿投递! 此职位在滕州及周边,需要有物流公司方面资源,条件不符者勿投递! 岗位职责: 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作,搭建筹建营业部团队,全面负责营业部业务管理工作;发掘市场机会,拓展合作渠道,有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系,加强渠道建设,按要求报送相关信息;完成分公司下达的业务目标,分解计划并制定有效措施,在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系,积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下,协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实,确保合规经营,实现公司效益最大化; 5、研究和分析商用车市场的发展和变化,及时调整及优化经营方针策略,积极参与市场竞争,维护公司形象,创造良好的社会效益和经济效益;向分公司反馈经营信息、市场状况,公司的现状、发展形式,协调相应政策。 任职资格: 1、大专,5年以上商用车(重卡系列)、车险相关、交通安全设备相关工作经历,优秀者学历可放宽; 2、熟悉商用车业务流程,有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验,有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强,人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着; 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点:基本+绩效+提成+分红
销售经理
2000-11000元/月
销售经理保险生日福利年终奖餐补20人以上1-3年学历不限性格外向积极向上,有电销经验优先电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
本公司主要生产高速智能贴标机,工作轻松自由,公司提供办公用品可座班,可居家,有销售经验的可以联系,
区域销售销售经理
负责叉车产品的市场开拓与销售,制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标和回款任务。  1-3年以上叉车、工程机械或工业设备销售经验者优先,有相关客户资源者加分。  具备较强的市场洞察能力和谈判技巧,能独立开发客户并推进订单。
区域销售销售经理社保保险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班回款提成销售额提成弹性工作制无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司简介: 我们是一家专注于研发、生产与销售高性能防火涂料的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于商业地产、工业厂房、电力设施、交通枢纽等大型工程项目,拥有国家消防产品认证及多项技术专利。我们以卓越的产品品质和专业的技术服务,致力于为客户提供全面的防火解决方案,守护生命与财产安全。现因业务拓展需要,诚邀有志之士加入! 招聘职位: 防火涂料销售经理/销售工程师 工作地点: 枣庄市市中区 招聘人数: 若干 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30(单休) 薪资待遇: 底薪(2k-3k)+ 高额提成(上不封顶)+ 绩效奖金 + 年终奖。(具体面议,能力决定收入) 职位描述(工作内容): 1. 负责公司防火涂料产品在指定区域的销售与市场推广工作,完成公司下达的销售任务。 2. 开拓和维护新老客户,主要面向建筑设计院、消防工程公司、大型建筑总包单位、房地产开发商以及终端工业客户。 3. 深入理解客户需求,提供专业的产品选型、技术方案和施工指导,协助解决客户技术问题。 4. 跟进项目全过程,从项目信息获取、技术交流、投标报价到合同签订、回款及售后服务。 5. 收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司产品策略和市场决策提供建议。 任职要求: 1. 学历专业: 不看学历,只看能力 2. 工作经验: · 有 1-3年销售经验者优先。 · 优秀应届毕业生(对销售有热情,学习能力强)亦可考虑。 3. 能力素质: · 具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 · 有强烈的销售意识和目标感,能承受工作压力,适应短期出差。 · 具备团队合作精神,同时也能独立开展业务。 · 有驾照并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供: · 有竞争力的薪酬体系: “高底薪+高提成”,让你的付出获得丰厚回报。 · 清晰的职业发展路径: 销售精英 → 销售主管 → 区域经理 → 更高管理岗位。 · 全面的福利保障: 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯/交通补贴。 · 专业的培训支持: 系统的产品知识、销售技巧及技术应用培训,助你快速成为行业专家。 应聘方式: 有意者请将您的个人简历发送至邮箱:@qq.com 邮件主题请注明:“姓名+应聘防火涂料销售”(例如:张三+应聘防火涂料销售) 联系电话:[] 联系人:[HR 梁经理] 我们期待与专注、专业、有冲劲的您,一起开拓防火安全事业的新篇章!
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)互联网金融对企业/机构(To B)销售经验网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:减轻催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护标准的部分费用 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:实行一对一结对指导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展需求 4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户咨询与问题 5、专业法律后盾支持:联合中国排名前十律所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维活跃 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
收纳师3-5人日结
招聘 勤杂工 5 名 日结 工资100一天 年龄要求45以内 工作内容 辅助打包 整理物品 收纳分类等 都属于勤杂工范畴非常简单 工作时间 九点到下午六点 休息一个小时 要求 手脚麻利 干活利索 工作地点 枣庄市薛城区 南石君悦府小区 联系电话: 薛
枣庄 薛城区
5月5日 23:32拨打电话
吊顶轻钢龙骨石膏板吊顶装修木工1-2个月1-2人月结
枣庄市薛城区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶 家装 轻钢龙骨吊顶用铆钉的 要求干活利索 美观 听指挥
枣庄 薛城区
5月5日 23:31拨打电话
A2货运司机
诚心招A2司机数名 13米标箱单驾 自动挡。车精品 活好干,车好开,工资高 不欠资。可趟结 不是偏翻,不拉沙石 →安徽 托盘。吨包 电话:
枣庄
5月5日 23:29拨打电话
山东枣庄招案板干里子长期稳定180一天地址龙王庙许
180元/天
服装纺织人员
招案板干里子长期稳定180一天地址龙王庙许
枣庄
5月5日 23:01拨打电话
枣庄薛城区招钢筋大料制作
300-350元/天
钢筋制作3-5人
枣庄市薛城区招钢筋大料制作.非诚勿扰
枣庄 薛城区
5月5日 22:58拨打电话
周口郸城县陆鼎建材市场一期;凤铝门窗业务扩展招门窗业务经理5名、安装师傅5名
业务经理铝门门窗安装
陆鼎建材市场一期;郸城凤铝门窗业务扩展招门窗业务经理5名、安装师傅5名
周口 郸城县
5月5日 22:57拨打电话
河南周口陆鼎建材市场一期凤铝新家装门窗招门窗业务经理5名、安装师傅5名
业务经理门窗安装
陆鼎建材市场一期凤铝新家装门窗招门窗业务经理5名、安装师傅5名
周口
5月5日 22:57拨打电话
经理
3000-6000元/月
销售经理学历不限
岗位职责: 1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派 5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
销售部主管
5000-10000元/月
销售经理包住社保年终奖五险3-5人5-10年大专区域销售地推销售渠道销售较多出差弹性工作制先进制造快消品快消品销售经验
一、核心经验要求 · 行业背景:5年以上快消品销售管理经验,熟悉经销商管理和销售策略。 · 渠道开发:拥有一定经销商或连锁系统资源,能迅速搭建销售网络。关键能力是制定政策并控制坏账风险。 · 动销与执行:统筹销售,有拓展客户的能力和策略。 · 团队管理:能建立激励机制,管控销售行为的合规性。 · 数字化分析:能通过进销存数据预测销量,分析库存周转,发现生意机会。
销售经理(月1W+)
8000-13000元/月
销售经理3-5人1年以下高中
1.负责客户洽谈合作,网络销售为主 2.业务类型,项目招商合作 早九晚六,周末单休 专业内训+市场承接,月薪快速破万 公司氛围良好不加班不内卷 公司实力业界顶尖,客户认可度认知度高
网络销售主管
3000-5000元/月
销售总监社保餐补1-3年学历不限医疗/大健康软件推广经验营销能力电销团队较少出差和外勤计算机相关学历制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场营销相关学历市场开发及维护
岗位职责: 1、负责产品在各类渠道的推广与销售工作,提升品牌影响力和市场占有率; 2、跟踪市场变化,制定合理销售方案,确保销售任务达成; 任职要求: 1、有从事权建火疗行业经验者优先考虑 2、具备线上自媒体运营及线下实体销售经验,表现优异者薪资可面议 3、无经验可提供专业话术培训 上班时间:早九晚六 月休四天 交五险 管午饭 底薪4000+10%提成+10%股份 试用期两个月
生产厂主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(加工方、物流承运商)在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购安排,协调生产进度,监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的合规操作;把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节;持续改进质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理:监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性;跟踪产品发运流程与相关单据传递,发现问题立即推动整改。 4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。 6、异常处理:主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长:负责加工厂团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,组织团队学习提升,促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验: 5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能: 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
医美顾问
1-1.5万元/月
医美咨询1-3年大专销售经验注射类医美医美网电咨询医美客户资源医美现场咨询光子/激光/射频面部/身体手术医美方案设计
整形美容顾问,医疗美容皮肤顾问
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
销售经理
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To+B)销售经验企业(To B)网络销售
一、 工作内容(岗位职责) 划分为“策略规划”、“团队管理与执行”和“运营支持”三大层面。 1. 策略与规划 · 制定销售战略:根据公司整体目标,制定年度、季度、月度销售计划、预算和市场拓展策略。 · 目标分解:将公司下达的销售目标科学地分解到各个销售团队及个人。 · 市场分析:分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求,为公司的产品定位、价格策略提供决策建议。 2. 团队管理与执行 · 团队建设与招募:负责销售团队的搭建、招聘、面试和录用决策。 · 培训与辅导:组织并实施对新老销售人员的培训,包括产品知识、销售技巧、市场政策和企业文化等。定期进行一对一辅导,帮助成员成长。 · 绩效管理:设定团队的绩效考核标准(KPI),并跟踪执行情况。定期进行绩效评估,实施奖惩。 · 激励与士气:设计并执行团队激励方案,激发团队斗志,保持高昂的士气。 · 过程监督:监控销售流程的关键节点(如客户拜访量、商机转化率等),确保销售活动健康、高效。 3. 业务运营与客户关系 · 关键客户管理:亲自参与和维护最重要的大客户或最难啃的订单,作为团队的定海神针和业务榜样。 · 协调内部资源:与市场、产品、财务、客服等部门保持高效协作,为销售团队争取资源,解决后端支持问题。 · 合同与回款管理:监督销售合同的审核、签订与执行流程,确保销售回款及时、安全。 · 数据分析与报告:定期分析销售数据,撰写销售报告,向高层管理层汇报业绩完成情况、存在的问题及改进方案。 二、 任职要求 1. 教育背景与经验 · 学历:通常要求大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。对于能力突出的候选人,学历要求可放宽。 · 经验:通常要求3-5年及以上销售经验,其中至少1-2年销售团队管理经验。有同行业或相似业务模式的成功经验优先。 2. 专业知识与技能 · 深厚的行业与产品知识:精通所销售的产品或服务,深刻理解所在行业的市场格局。 · 卓越的销售技巧:本身就是销售高手,精通大客户销售、谈判技巧、客户关系管理等。 · 数据分析能力:能够熟练使用Excel、CRM等工具分析销售数据,从中发现问题、找到规律并指导决策。 · 财务管理基础:具备基本的财务知识,能理解成本、利润和预算,管理销售费用和回款。 3. 核心能力与综合素质 · 领导力与团队管理能力:能够吸引、激励和带领团队,知人善用,打造有凝聚力和战斗力的队伍。 · 战略思维与规划能力:不止会“打仗”,更要会“谋划”,能够制定清晰的销售战略和可执行的计划。 · 出色的沟通与协调能力:能够清晰地下达指令,有效地进行跨部门沟通,熟练地处理内外部关系。 · 结果导向:对业绩目标有极强的渴望和责任感,能够承受压力,并想尽一切办法带领团队达成目标。 · 解决问题的能力:面对销售过程中的各种突发问题和困难,能够冷静分析,快速决策并有效解决。 · 洞察力与客户导向:能敏锐地洞察市场机会和客户潜在需求,始终以客户为中心思考问题。
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验计算机相关学历销售工作经验快消/零售产品推广经验
销售VP 行业概况: 专注个人债务领域,提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理:有效避免催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一辅导传承,助力从新手向专业人才稳步成长 3、深度赋能支持体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑 4、完善售后响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进解答 5、权威法务合作资源:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新研发能力:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信渠道对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用,最长支持60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协调:减少催收干扰,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理减轻还款负担 3、房地产相关解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础人员快速上手 2、师徒制辅导模式:实行一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度赋能支持体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支撑 4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进与解答 5、专业法律后盾支持:联合中国十大律师事务所,以严谨专业的态度保障服务合规性与有效性 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
医药代表
1-1.4万元/月
医药代表社保1-3年大专
【招聘公司】齐鲁制药有限公司 【招聘岗位】医药代表 【负责区域】枣庄市区【产品领域】全产品推广 【候选人要求】 1.全日制大专及以上学历,医药类相关专业优先考虑 2.有一年以上大型国企或外资企业同类岗位工作经验者优先,熟悉合规操作流程 3.品行良好,具备较强的学习能力,工作认真踏实,执行高效,有明确的职业发展规划 4.薪酬待遇优厚,年龄****以下 有意者请咨询或将简历发送至邮箱 **************** 欢迎推荐或自荐,感谢支持
健康顾问
3000-6000元/月
健康顾问1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 为客户提供专业的产后康复咨询及全程服务支持。 2. 根据客户个体情况,精准分析需求并制定专属修复方案。 3. 持续跟进客户恢复状况,动态优化调整康复计划。 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧,能够与客户顺畅交流并建立信任。 2. 具备任务自主管理能力,保障服务质量和执行效果。 3. 具备协作精神,能与团队成员协同配合完成共同目标。
医药代表
1.1-1.5万元/月
医药代表1年以下大专专科特药
工作职责 1.在遵守国家法律法规及行业规范的前提下,向医生专业传递齐鲁制药内分泌产品线的药品信息与药物知识,助力临床合理用药,提升患者治疗获益; 2.负责目标医院内产品的推广工作,制定并执行市场推广计划,确保各项指标达成; 3.主动学习并掌握产品相关知识,准确、完整地传达公司产品的核心信息; 4.开拓目标市场,维护重点客户关系,持续开展客户日常拜访与沟通,树立良好的企业形象; 5.组织并实施客户的学术推广活动,如幻灯片讲解、科室会议等,协同上级及市场团队推进各类学术项目; 6.收集药品在临床应用中的不良反应及相关反馈信息,并及时向上级汇报; 7.严格遵循公司规章制度,恪守职业道德与法律法规要求; 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格 1.具备大专及以上学历,医药类或市场营销等相关专业背景; 2.年龄*****,身体健康状况良好; 3.认同企业价值观,工作踏实认真,品行端正、诚实守信; 4.态度积极,心态乐观,具备自我驱动力和抗压能力; 5.具备较强的学习领悟力和人际沟通技巧。
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