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人事客服专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
人事客服专员是企业与客户之间的重要纽带,主要承担客户签约前的服务支持工作,通过高效处理客户疑问、持续改善服务品质,提高客户满意度与黏性,推动企业客户关系的长期稳定发展。 工作职责 1. 客户问题响应与解决 - 及时回应客户咨询 - 梳理并理解客户需求 - 详细记录客户问题及处理过程,完善客户服务档案,为后续服务改进提供依据 2. 客服流程优化与执行 - 熟悉掌握公司各项制度,关注客户反馈 - 积极参与客服流程的优化与落地实施,提升整体服务效率 任职要求 - 有保险、金融、房地产等行业销售经验者优先,年龄18—30岁,性别不限 - 具备高度同理心,善于从客户视角出发思考和解决问题
线上hr
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
无责3000邀约面试2元一人入职成工100一人
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训金融互联网产品互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先(经验要求默认为不限,可按需调整) 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训助理人力资源管理师
主要职责: 1、全面负责企业招聘管理与实施工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与协调等环节; 2、管理员工人事档案全流程事务,涵盖入职资料审核、档案转移及归档管理工作; 3、统筹考勤数据统计与绩效执行工作,完成考勤汇总、绩效数据整理等相关任务; 4、对公司各项制度与管理规定落实情况进行全程监督、检查、考核、处理及数据统计; 5、负责年度社保基数的申报、调整与复核工作,持续关注并解读国家相关法律法规政策; 6、策划并推动员工文化建设,组织实施季度及年度团队建设活动; 7、维护良好的员工关系,办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续; 8、配合上级开展各类人力资源与行政支持工作,如员工关怀、福利项目推进等; 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验,年龄在22至35岁之间; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3、了解劳动法及相关人事法规,具备良好沟通能力,能与员工建立和谐互动关系; 4、工作认真细致,责任心强,具备较强主动性、抗压能力及团队协作精神; 5、拥有出色的书面与口头表达能力,亲和力佳; 6、有制造业或工厂类人事工作经验者优先录用。
主播
4000-12000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
急招人事、运营、主播,找工作的快看过来!咱这儿主打一个 “事少钱不少,工作生活两不扰”: 【急聘岗位】人事专员、运营专员、娱乐主播 【岗位优势】 人事专员:负责基础招聘工作,日均高效作业,工作强度适中 运营专员:弹性工作制,聚焦内容运营,团队协作模式,杜绝无效加班 娱乐主播:每日直播 3-4 小时,提供脚本与全程支持,无需熬夜,接受新手 【薪资福利】 薪资范围:人事 / 运营 5k-10k,主播 8k-15k(保底 + 高提成) 假期福利:双休、带薪病假 额外福利:无限量零食供应、年度年终奖 兼职保障:兼职岗位提供薪资保底,不收取任何费用 成长支持:专属师傅带教,保障流量资源与收入稳定 【适配人群】待业在家,换工作,宝妈、全职在家人员、空闲时间充裕者、学生、自由职业者
专业招聘专员 服从管理
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关企业文化建设人事档案管理考勤管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
年轻 有时间观念 负责任
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员学历不限运输/物流/配送
招聘人力资源专员助理岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利人事培训
主要职责 1、全面负责公司招聘管理与执行工作,包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织安排; 2、负责员工人事档案的日常管理与维护,涵盖入职资料审核、档案调转及归档等工作; 3、组织实施公司考勤与绩效管理工作,完成考勤数据汇总、绩效信息统计等相关事务; 4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核、处理及数据统计; 5、负责年度社保基数的申报、调整与审核,及时跟进并掌握国家相关法律法规政策变化; 6、策划并推动员工文化活动建设,统筹组织季度及年度团队建设活动; 7、维护良好的员工关系,办理员工入职后的合同备案及社会保险参保手续; 8、协助上级处理各类人事行政支持工作,包括员工关系协调、福利活动组织实施等; 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上人事相关工作经验,年龄在22-35岁之间; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3、熟悉劳动法及相关人事法规政策,具备良好沟通能力,能与员工建立和谐关系; 4、工作认真细致,勤奋务实,积极主动,责任心强,具有高度的团队协作精神和服务意识; 5、具备较强的书面和口头表达能力,富有亲和力; 6、有工厂类企业人事工作经验者优先录用。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关企业文化建设考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
企业各部门员工招聘
山东枣庄钳工大工工作地址:40,3个月
钳工3-6个月
钳工大工工作地址:山东枣庄40,3个月
枣庄
7月1日 02:06拨打电话
A2
招聘A2驾驶员1名,台儿庄上车,要求干活有责任心,会用导航。主要跑江浙沪方向,工资及时,两个人一车,非诚勿扰:
枣庄 台儿庄区
7月1日 01:51拨打电话
A2押运员
押运员,7工作地址:山东枣庄-内蒙鄂尔多斯市厦门上车→山东临沂(装冷藏厢及发电机组)→山东枣庄(装货)→内蒙鄂尔多斯(卸货)→返程拉空桶.全程约2500公里/往返.国道与高速结合.各一半.需严格遵守危险品运输规范及冷藏车操作要求底薪:12000/月;含押运员·绩效:每公里¥0.5元(按实际运输里程结算)含押运员.负责15米冷藏运输任务,主营8类危险品(电解液产品)运输.以安全.高效.规范为核心,诚邀优秀驾驶员加入!50周岁以内,A2驾驶证(含从业资格证).危险品运输资格证.押运证.
枣庄
7月1日 01:31拨打电话
山东枣庄招一名工,会干0类的,烟店北环西常庄村,联系
临时工1-2人
招一名工,会干0类的,烟店北环西常庄村,联系
枣庄
7月1日 01:06拨打电话
门卫包住包吃1-2人日结
门卫4000元招2人 58-63周岁职位详情1、年龄53-62,不怕脏不怕累。2、上24小时休24小时,即上半月班。3、日工资160元,半月工资合计24004、免费提供三顿饭。5、上班时间提供住宿,休班时间不提供住宿。工作地址:滕州市洪绪镇安庄村联系人:人事部
枣庄 滕州市
7月1日 00:58拨打电话
招聘专员1年以下学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑
咱们底薪的话,是浮动的一开始就是1000+500的全勤1500。然后入职一个人是300的提成。你招五个人的话,底薪就是两千,十个人就是2500底薪。然后提成就是每个人都是300。 第二个月招一个人1000
驻厂文员
3000-4000元/月
人事专员1-3年中专/中技混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员申报、基数调整及日常异动处理 4. 支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据库,定期输出人力报表并提供基础分析支持 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源实操经验,了解《劳动合同法》等基本劳动法规者更佳 3.熟练使用Excel、Word等Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通表达与跨部门协作意识 5.学习意愿强烈,适应力强,能高效应对多线程事务性工作
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
【岗位职责】 -负责日常人事基础工作, 如考勤记录、档案管理 等; - 协助办理员工入职、离职手续; -完成上级交办的其他人事相关事务。 【职位要求】 - 无经验要求, 可接受应届毕业生; - 熟练使用办公软件者优先。
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人力资源/管理类专业
模式一:无责底薪2660+30%提成 底薪5000(6人在职后+30%提成) 模式二:一手单90%,二手单65% 月薪8000-30000不封顶 主要工作内容:坐在办公室负责工厂招聘工作,回复和维护在职员工 需要态度端正 长白班朝8晚5,上六休一 ,享受所有节日福利礼品,定期团建等 小组达到20人可另外提项目分红 另外零基础培训新人+自媒体运营思路+提供一个招聘账号
招聘专员
招聘专员 18-30岁 工作内容: 1、招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试、入职录取通知; 2、负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道 工作时间: 8:30-5:30,上六休一,享有法定节假日 薪资5000-8000,上不封顶。
枣庄峄城区有过康养经验做过管理层的主管
8000-9000元/月
临时工包住包吃1-2人月结全职
有过康养经验做过管理层的主管
山东枣庄下午临时工1人
临时工1-2人
下午临时工1人
枣庄
6月30日 11:59拨打电话
兼职月结
【招聘志同道合的你】想换工作的看过来道集团:招聘兼职300元日薪☞全职☞均可月薪8000元+不封顶时间自由管道收益手把手教,一起赚钱[加油]徐经理
枣庄
6月25日 09:39拨打电话
山东枣庄手工活大量招人时间自由多劳多得
手工活
手工活大量招人时间自由多劳多得
枣庄
6月28日 08:16拨打电话
兼职月结
招聘兼职人员,男女不限,年龄要求在16至38岁之间。工作内容为在线人工,需进行电脑简单操作,会打字。薪资福利方面,全职岗位薪资为3000至5000元,次月25至31日发薪。兼职工作时间为16点至22点或18点至22点。工作地址位于市中区九中斜对面·印象枣庄。
枣庄 市中区
6月30日 12:28拨打电话
临时工月结
枣庄龙头路附近招刷桶工,要男士,60岁以下,早8~6点下班,工资3000元,有干的请联系,弘沅中介[强][微笑][庆祝][合十][合十][合十]
枣庄
6月22日 07:39拨打电话
山东枣庄19元/时手工活20-50岁
19元/时
手工活
19元/时手工活20-50岁
枣庄
6月30日 15:17拨打电话
山东枣庄招聘公益服务人员15名。工作地址位于西岗镇秦街村东段。
临时工11-20人
招聘公益服务人员15名。工作地址位于西岗镇秦街村东段。
枣庄
6月26日 18:21拨打电话
山东枣庄明天临时工2人
临时工1-2人
明天临时工2人
枣庄
6月25日 21:56拨打电话
山东枣庄明天找打包一名,常庄。
临时工1-2人
明天找打包一名,常庄。
枣庄
6月29日 21:33拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供枣庄行业猎头顾问助理招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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