
人事客服专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
人事客服专员是企业与客户之间的重要纽带,主要承担客户签约前的服务支持工作,通过高效处理客户疑问、持续改善服务品质,提高客户满意度与黏性,推动企业客户关系的长期稳定发展。
工作职责
1. 客户问题响应与解决
- 及时回应客户咨询
- 梳理并理解客户需求
- 详细记录客户问题及处理过程,完善客户服务档案,为后续服务改进提供依据
2. 客服流程优化与执行
- 熟悉掌握公司各项制度,关注客户反馈
- 积极参与客服流程的优化与落地实施,提升整体服务效率
任职要求
- 有保险、金融、房地产等行业销售经验者优先,年龄18—30岁,性别不限
- 具备高度同理心,善于从客户视角出发思考和解决问题
人事专员1-3年学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘:人事(7小时+奖金)
薪资:3000-8000元/月
职位描述:人事 负责招聘,考勤等工作
任职要求:22-48 有人事经验优先
工作时间: 7小时
薪资福利: 3000-8000 节日福利+团建+奖金
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关企业文化建设考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
企业各部门员工招聘
专业招聘专员 服从管理
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关企业文化建设人事档案管理考勤管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
年轻 有时间观念 负责任
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
招聘人事
早九晚六
岗位职责:人事招聘岗
上班时间:9:00-18.00午休1个小时 3500+400(全勤奖)
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利人事培训
主要职责
1、全面负责公司招聘管理与执行工作,包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织安排;
2、负责员工人事档案的日常管理与维护,涵盖入职资料审核、档案调转及归档等工作;
3、组织实施公司考勤与绩效管理工作,完成考勤数据汇总、绩效信息统计等相关事务;
4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核、处理及数据统计;
5、负责年度社保基数的申报、调整与审核,及时跟进并掌握国家相关法律法规政策变化;
6、策划并推动员工文化活动建设,统筹组织季度及年度团队建设活动;
7、维护良好的员工关系,办理员工入职后的合同备案及社会保险参保手续;
8、协助上级处理各类人事行政支持工作,包括员工关系协调、福利活动组织实施等;
9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上人事相关工作经验,年龄在22-35岁之间;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、熟悉劳动法及相关人事法规政策,具备良好沟通能力,能与员工建立和谐关系;
4、工作认真细致,勤奋务实,积极主动,责任心强,具有高度的团队协作精神和服务意识;
5、具备较强的书面和口头表达能力,富有亲和力;
6、有工厂类企业人事工作经验者优先录用。
轻松人事岗 3000-6000 月休4天躺平
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公互联网产品互联网运营培训实施招聘与配置
招聘|人事|不卷不折腾,稳定又舒服~
我们给你的待遇
• 底薪:3000~7000
• 每月休息4天,每周天固定休,可调休
• 福利拉满:
茶水间零食、饮品随便吃
日常现金红包、奖励不断
氛围轻松不内卷,同事好相处
环境干净舒服,上班超开心
我们希望你
• 做事细心、有责任心
• 会基础电脑操作
• 想找稳定、踏实、长期能干的工作
想找一份稳定轻松、待遇实在、上班不糟心的工作?
直接来聊,我们等你一起快乐搞钱~
A2
招聘A2驾驶员1名,台儿庄上车,要求干活有责任心,会用导航。主要跑江浙沪方向,工资及时,两个人一车,非诚勿扰:
A2押运员
押运员,7工作地址:山东枣庄-内蒙鄂尔多斯市厦门上车→山东临沂(装冷藏厢及发电机组)→山东枣庄(装货)→内蒙鄂尔多斯(卸货)→返程拉空桶.全程约2500公里/往返.国道与高速结合.各一半.需严格遵守危险品运输规范及冷藏车操作要求底薪:12000/月;含押运员·绩效:每公里¥0.5元(按实际运输里程结算)含押运员.负责15米冷藏运输任务,主营8类危险品(电解液产品)运输.以安全.高效.规范为核心,诚邀优秀驾驶员加入!50周岁以内,A2驾驶证(含从业资格证).危险品运输资格证.押运证.
周末双休+法定假日+早九晚六+人事专员
4000-12000元/月
招聘专员1年以下学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑
咱们底薪的话,是浮动的一开始就是1000+500的全勤1500。然后入职一个人是300的提成。你招五个人的话,底薪就是两千,十个人就是2500底薪。然后提成就是每个人都是300。
第二个月招一个人1000
驻厂文员
3000-4000元/月
人事专员1-3年中专/中技混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员申报、基数调整及日常异动处理
4. 支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地
5.维护HR基础数据库,定期输出人力报表并提供基础分析支持
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源实操经验,了解《劳动合同法》等基本劳动法规者更佳
3.熟练使用Excel、Word等Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通表达与跨部门协作意识
5.学习意愿强烈,适应力强,能高效应对多线程事务性工作
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
【岗位职责】
-负责日常人事基础工作,
如考勤记录、档案管理
等;
- 协助办理员工入职、离职手续;
-完成上级交办的其他人事相关事务。
【职位要求】
- 无经验要求, 可接受应届毕业生;
- 熟练使用办公软件者优先。
招聘专员,上六休一。轻松简单!
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人力资源/管理类专业
模式一:无责底薪2660+30%提成
底薪5000(6人在职后+30%提成)
模式二:一手单90%,二手单65%
月薪8000-30000不封顶
主要工作内容:坐在办公室负责工厂招聘工作,回复和维护在职员工 需要态度端正 长白班朝8晚5,上六休一 ,享受所有节日福利礼品,定期团建等
小组达到20人可另外提项目分红
另外零基础培训新人+自媒体运营思路+提供一个招聘账号
新公司,福利待遇好,朝九晚五坐
5000-8000元/月
招聘专员
招聘专员
18-30岁
工作内容:
1、招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试、入职录取通知;
2、负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道
工作时间:
8:30-5:30,上六休一,享有法定节假日
薪资5000-8000,上不封顶。
山东枣庄招聘兼职人员,男女不限,年龄要求25至60岁,需具备初中以上文化程度。工作时间自由
3000-6000元/月
兼职有提成11-20人月结
招聘兼职人员,男女不限,年龄要求25至60岁,需具备初中以上文化程度。工作时间自由,每周需参加一次培训。薪资福利为3000至6000元,采用底薪加提成的薪酬结构。招工人数为数名,另需骨干成员20名。工作地址位于龙泉街道银钟里商业街北首52号房。
枣庄市中区招聘兼职人员,男女不限,年龄要求在16岁至38岁之间。工作内容为在线人工操作,使
3000-5000元/月
兼职月结
招聘兼职人员,男女不限,年龄要求在16岁至38岁之间。工作内容为在线人工操作,使用电脑进行简单操作,要求会打字。薪资福利方面,全职岗位薪资为3000元至5000元,次月25日至31日发薪。兼职工作时间为16点至22点或18点至22点。工作地址位于市中区九中斜对面印象枣庄。
临时工包住包吃月结
山东滕州服务区招工,,55岁以下,上一天一夜,休息一天一夜,包吃住,4千块钱1个月,有想去联系,曹经理
员工关系专员—济宁基地
1.2-2万元/月
员工关系5-10年本科劳动关系纪律管理员工关怀沟通管理
岗位职责:
1、合规化管理:统筹招聘、培养、使用、晋升、离职与退休等全周期用工风险识别与合规管控,定期组织员工关系相关赋能培训,保障各业务单元HR操作合法合规合理。
2、沟通协调处置:搭建并持续优化内部沟通及舆情预警机制,受理员工意见、反馈、投诉与申诉事项,及时发现潜在问题,有效疏导情绪、化解纠纷、防范风险。
3、劳动争议处理:主导各部门劳动纠纷及突发事件应对,依法依规处理工伤、伤亡事件,执行奖惩流程,规范开展劳动合同解除与终止工作,减少劳动仲裁发生率。
4、员工关怀:联动工会、乐活、关爱等相关组织推进员工关怀举措,定期组织交流会、团队联谊、EAP心理支持等活动。
5、公共关系维护:对接人社局下属劳动关系科、工伤科、失业科、劳动仲裁院、劳动监察大队等机构,协同解决员工相关事务。
6、管理改善:参与客户审核及体系审查工作,持续推动人力资源流程优化与管理水平提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备五年以上大型制造企业人力资源从业背景者优先,有员工关系实操经验者更佳;
3、掌握劳动法律法规及相关政策,了解社保与公积金业务操作流程;
4、熟练操作常用办公软件,具备SAP系统使用经验;
5、性格沉稳细致,责任心强,具备良好的沟通能力、执行能力和抗压能力,思维清晰,富有规划性与创新意识。
山东枣庄高薪招聘医养社区推荐官或者养老社区顾问(银发经济)1.年龄:35一62岁,优选放宽
6000-20000元/月
兼职月结
高薪招聘医养社区推荐官或者养老社区顾问(银发经济)1.年龄:35一62岁,优选放宽至65岁2.诚信良好,人品良好,会开车更好3.兼职,全职均可,时间自由月均收入6000一20000起,上不封顶欢迎自荐,转介绍咨询电话:
人事/星探/运营/主宝(zhubo)
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
4. 维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规基础
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
5. 愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄行业猎头顾问助理招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。