岗位职责；负责门店日常运营管理，带领团队完成销售任务，抗压能力强，具备店内管理能力，有家具、家电销售者优先

支付宝，掌银产品，收银设备。销售经理

1、熟练外贸出口流程贸易业务，报关，收汇结汇退税，海运物流等工作。可独立完成出口订单，发货，售后。 2、能独立完成海外社交媒体广告投放等线上拓客推广。能通过邮件、社交媒体平台拓客，熟悉多种搜索引擎优化，处理客户询盘以及整理归档。 3、熟悉国际贸易相关流程，有工作经验优先。英语听说写良好，能够与国外客户独立沟通。 4、要对基本国内销售业务有经验，负责维护客户并可完成内销业务。 5、薪资：5000+业务提成/佣金+工作餐+技术培训

岗位职责：工作内容 1、通过电话开展企业级产品的售前咨询，推动客户达成签约合作 2、主动联系潜在客户，建立长期稳定的合作关系并持续维护 3、熟练运用电话沟通技巧，提高客户转化效率与成交率 4、负责销售团队管理，指导团队成员完成既定业绩指标 任职要求： 1、踏实肯干，具备良好的执行力，能接受工作安排，态度积极主动 2、具备优秀的沟通表达能力，能在电话交流中体现专业水平 3、年龄25-40岁，有销售从业经历及团队管理经验者优先 4、了解法务领域基础知识，或曾从事相关岗位工作者为佳 福利待遇： 1.团队氛围融洽，每月定期组织团建活动，日常提供下午茶点 2.无责任底薪+满勤奖+绩效考核+业绩提成 3.工作时间8:30—17:30，不涉及加班，每周日固定休息 4.缴纳五险，享受国家法定节假日及节日福利

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地向公众传达信息 2.能够灵活运用各种推广手段，吸引并维护用户群体 3.对NFC碰一碰有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识。

负责叉车产品的市场开拓与销售，制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标和回款任务。  1-3年以上叉车、工程机械或工业设备销售经验者优先，有相关客户资源者加分。  具备较强的市场洞察能力和谈判技巧，能独立开发客户并推进订单。

负责厨房电器及生活电器的日常采购及营销

高中以上学历，年龄25岁以上，男女不限，有销售经验，负责本县区客户维护，开发，售后工作，月收入一万以上，多劳多得，培训上岗

创峰资本咨询公司滕州部，招聘电销业务经理，年龄25-40.早上9点上班，下午5点半，底薪十提成，所有的节假日公休，欢迎各位有志人士加入

一、工作内容（岗位职责） 划分为“策略规划”、“团队管理与执行”和“运营支持”三大层面。 1.策略与规划 ·制定销售战略：根据公司整体目标，制定年度、季度、月度销售计划、预算和市场拓展策略。 ·目标分解：将公司下达的销售目标科学地分解到各个销售团队及个人。 ·市场分析：分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，为公司的产品定位、价格策略提供决策建议。 2.团队管理与执行 ·团队建设与招募：负责销售团队的搭建、招聘、面试和录用决策。 ·培训与辅导：组织并实施对新老销售人员的培训，包括产品知识、销售技巧、市场政策和企业文化等。定期进行一对一辅导，帮助成员成长。 ·绩效管理：设定团队的绩效考核标准（KPI），并跟踪执行情况。定期进行绩效评估，实施奖惩。 ·激励与士气：设计并执行团队激励方案，激发团队斗志，保持高昂的士气。 ·过程监督：监控销售流程的关键节点（如客户拜访量、商机转化率等），确保销售活动健康、高效。 3.业务运营与客户关系 ·关键客户管理：亲自参与和维护最重要的大客户或最难啃的订单，作为团队的定海神针和业务榜样。 ·协调内部资源：与市场、产品、财务、客服等部门保持高效协作，为销售团队争取资源，解决后端支持问题。 ·合同与回款管理：监督销售合同的审核、签订与执行流程，确保销售回款及时、安全。 ·数据分析与报告：定期分析销售数据，撰写销售报告，向高层管理层汇报业绩完成情况、存在的问题及改进方案。 二、任职要求 1.教育背景与经验 ·学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。对于能力突出的候选人，学历要求可放宽。 ·经验：通常要求3-5年及以上销售经验，其中至少1-2年销售团队管理经验。有同行业或相似业务模式的成功经验优先。 2.专业知识与技能 ·深厚的行业与产品知识：精通所销售的产品或服务，深刻理解所在行业的市场格局。 ·卓越的销售技巧：本身就是销售高手，精通大客户销售、谈判技巧、客户关系管理等。 ·数据分析能力：能够熟练使用Excel、CRM等工具分析销售数据，从中发现问题、找到规律并指导决策。 ·财务管理基础：具备基本的财务知识，能理解成本、利润和预算，管理销售费用和回款。 3.核心能力与综合素质 ·领导力与团队管理能力：能够吸引、激励和带领团队，知人善用，打造有凝聚力和战斗力的队伍。 ·战略思维与规划能力：不止会“打仗”，更要会“谋划”，能够制定清晰的销售战略和可执行的计划。 ·出色的沟通与协调能力：能够清晰地下达指令，有效地进行跨部门沟通，熟练地处理内外部关系。 ·结果导向：对业绩目标有极强的渴望和责任感，能够承受压力，并想尽一切办法带领团队达成目标。 ·解决问题的能力：面对销售过程中的各种突发问题和困难，能够冷静分析，快速决策并有效解决。 ·洞察力与客户导向：能敏锐地洞察市场机会和客户潜在需求，始终以客户为中心思考问题。

枣庄滕州招强电

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!![工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险：五险一金 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名 免费聊 一键投递 免费拨打

招装修，木工年龄最好55岁以下，干活诚实的，混子二把刀勿扰，

厂区2万平方²风管保温材料橡塑板！要求熟练工高空证能干的联系电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

管理销售人员，制定销售目标，辅助成交

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并推动落地

主要管理销售人员，辅助销售进度，

我们是壳平台下的乐远地产，全境可分配，在杭州精耕细作19年，成功拿下品牌总代理权，现不断扩大经营范围，增加店，寻找有能力的房产店长和店经理，一起引领未来，共创辉煌! 工作内容: 1、一手二手房销售、金融、租房业务 2、为自己团队招人，为升职准备 3、辅助门店经纪人拆分并达成业绩目标 职位要求: 1、销售岗接受小白，经理岗要有管理团队经验 2、有较强的业务能力和谈判能力及团队凝聚力 3、赚高薪的欲望 薪资待遇:+底薪+提成+干股 工作地点萧山全境 工作时间:早8:30--晚17:45午休一小时单休双休门店都有 面试地址:杭州萧山汇通大厦1幢16楼贝壳品牌总部人事 部 如果您是在房产打拼多年，有想找个更高的发展舞台，想在职位上晋升的，可以来我们这谋求管理岗哦!欢迎到贝壳大家庭! 我们有完善的晋升体系，通过经纪人2-3个月考察期晋升经理岗，经理岗2-3个月考察期可晋升店长岗位。公司多门店可调配调岗，机会多。 立即沟通

城市经理，全国可做！ 提供精准客户名单，1分钟一单，一单110， 时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1300+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高。 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结! 2、流程超简单，1分钟一家，一单110，日均10-20单，日结700-1300+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-8点结算，绝不过夜！

岗位职责： 1、负责产品在线上及线下的推广与销售工作，提升品牌影响力和市场占有率； 2、研究市场变化趋势，制定切实可行的销售方案，确保销售任务达成； 任职要求： 1、有从事权健、火疗行业经验者优先考虑 2、具备自媒体线上运营能力及实体店销售经历，综合能力强可面议薪资 3、提供专业话术培训，支持带教上岗 上班时间：早九晚六 月休四天，缴纳五险，提供午餐 薪酬结构：底薪4000元+10%提成+10%股份 试用期为两个月

城市总： 学历：大专及以上，市场营销或相关专业； 经验要求：具备互联网行业从业背景，拥有快消品领域销售经历； 知识要求：掌握快消品行业运营管理模式，具备大数据分析技能 能力要求： 1.精通各类办公软件操作； 2.拥有广泛的经销商网络资源，熟知渠道管理机制与本地终端市场动态；具备较强的信息整合与分析水平； 3.具备团队管理能力、高效执行能力、对外协调与公关能力，客户服务意识强，沟通协作能力良好； 4.富有创业热情，能适应高强度工作节奏； 其他要求：可接受弹性工作制度安排

主要从事过销售相关工作的，底薪加提成

主要负责公司的运营销售工作，招聘司机，招聘精英销售，签约加盟客户和运力合伙人，工资提成1名1000元第二名3000第三名6000.每月任务2人

销售VP 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责:负责销售厂内机器，谈客户 薪资待遇:底薪3000-8000，节假福利+高提成+工作餐 工作时间:早上8点-下午5点，中午1小时休息 工作要求:年龄18岁以上，具有工作经验者优先

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

负责公域和私域的推广运营。全天时间自由，自由选择办公地点。1-3小时可收入200-1000元。有手机居家即可完成，不打卡，不坐班。

岗位职责: 1、提供专业的售前咨询服务，解答客户疑问 2、协助客户完成购买决策，提供个性化建议 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、年龄在22-35，大专以上学历（有销售经验学历年龄可以放宽） 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、能够高效处理客户需求，确保问题及时解决 4、具有良好的团队合作能力，能够与团队成员共同努力 岗位福利：五险一金，节假日正常放 工作时间：8：45-18：15，午休一个半小时

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售及咨询支持； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.结合市场动态与客户实际需求，优化销售方案与产品建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户至上的服务理念； 2.能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 3.工作积极主动，热爱销售事业，具备较强的责任心。