
绩效考核专员 -山东济宁
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员绩效考核KPI制定
岗位职责:
1、KPI管理指标制定与优化:参与KPI目标的拆解与确认,指导各级人员合理分解关键绩效指标,并审核目标设定的科学性与可行性;
2、定期监控KPI达成情况:持续跟踪KPI实际完成进度及预测趋势,识别关键节点异常波动,推动制定改进措施,保障管理流程闭环;
3、组织横向对标协同:打通各区域间KPI管理机制,建立经验共享平台,促进优秀实践互通互鉴,实现跨区协作与快速复制落地;
4、KPI管理平台建设:配合运营系统开发工作,按指标维度梳理计算规则与责任层级,推进KPI数字化管理上线运行;
5、负责核心业务任务的追踪与落实,策划并组织实施相关汇报或会议活动;
6、编制部门管理报告,呈现管理策略与阶段性成果进展;
7、组织召开部门内部管理会议,监督会议决策事项落地执行,确保形成有效闭环;
8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责,统筹资源调配,推动内外部协同工作的宣贯与实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备项目管理实践经验;
2、三年以上工作经验,具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑;
3、精通Excel,具备出色的PPT汇报材料制作能力;
4、具备数据整合分析能力,对数据变化敏感,熟练操作帆软/宜搭/多维表等数智化工具,有大型数智化项目经验者优先;
5、沟通表达良好,逻辑清晰,具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力;
急聘人事专员/极其轻松
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招物流工作人员,如司机,装卸。工资每招一个人500,以后会涨到800每人。也可拿底薪3000,但有5个人任务,完成后超出的200每人奖励。。单休,工作时间8.30-9点到下午4点。
文员/内勤(早9晚5:30,节假日休息)
3000-4000元/月
文员经验不限大专带薪年假节日福利工龄工资年终奖
岗位职责:
◆ 负责报表的归集与整理,确保工作执行的连贯性与有效性;
◆ 汇总相关数据信息,为上级决策提供支持依据;
◆ 协助客服主管推进部门日常事务与任务分配。
任职资格:
◆ 具备良好的理解与沟通能力,性格积极乐观;
◆ 熟悉常用办公软件操作,具备一定的团队协作意识;
◆ 工作认真负责,态度严谨,具备较强的责任心和正直品格。
薪资待遇:
◆ 基本工资+补贴+五险+商业险+健康体检+年终奖13薪+工龄工资;
◆ 周六实行轮休制,周日正常休息,带薪享受国家法定节假日、年假、婚假、产假;
◆ 节日福利+员工聚餐及公司不定期组织员工旅游等;
◆ 住房补贴500-700元,公司帮助申请公租房;
◆ 超短试用期。
上班时间:
夏季:9:00-18:00
冬季:9:00-17:30
早9晚6,中午休息1.5小时,单双休安排。
工作日7.5小时,周六工作时长为7小时。
中国人寿保险股份有限公司
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:
主要负责人员招聘,面试,入职手续办理等
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 中专及以上学历优先,年龄25-40岁
5000+线上 HR
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、初步电话沟通及面试邀约
2. 作为业务部门与HR之间的桥梁,及时传递人事政策、流程及重要通知
3. 协助开展员工入职、转正、异动等基础人事事务对接与信息同步
4. 按计划完成日常招聘指标,确保招聘进度与质量达标
5. 在居家办公模式下高效协同,按时保质交付既定工作任务
任职要求:
1.学历不限,人力资源、管理类相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与信息处理能力
4. 工作积极主动,责任心强,能适应灵活办公节奏
包食宿+早九晚六 可零经验入职
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金提供吃住
纯后台岗位,电脑操作,办公室固定坐班,主要负责文档录入及工单处理,属于轻松型后勤文职类工作,不涉及任何销售任务,以业务咨询支持为主,欢迎无经验人员应聘。薪资待遇:
底薪+绩效+全勤奖,月收入5000~8000元
工作时间:
每日八小时制,无需加班,每月休息4至8天,排班灵活调整
福利待遇:
1. 提供食宿安排,住宿为上床下柜精品二人间,可直接拎包入住
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金
3. 入职初期享受带薪培训,转正后每三个月开放一次内部晋升通道
4. 定期组织下午茶活动,享有生日礼品等员工关怀福利
网络招聘专员
3000-10000元/月
招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
人力资源公司因业务量大增 现招聘网络招聘专员
主要工作内容:
负责线上招聘(为青岛各大企业输送人员)
提供招聘app、招聘网站
(线下有门店,劳务市场)
办公室氛围好 同事均为00后~
晋升空间大 招聘专员→主管→经理→运营经理
穿衣自由 工作轻松
任职要求:
18-40岁(有网招经验者优先)
性格活泼,责任心强,能吃苦耐劳
普通话标准,适应行业压力
薪资待遇:
底薪3000+招聘提成,综合 6000-15000元(多劳多得),节假日福利、不定期团建聚餐
招聘司机:
工作时间:8:00-18:00(长白 单休)
岗位要求:
服从管理,有上进心、拼搏精神,有一定抗压能力,拒绝混日子的。
电话: 微信同号。[微笑][微笑][握手][握手]
内勤1名/电脑操作/轻松上手
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
任职资格:
(1)具备高中、中专或同等及以上学历
(2)普通话沟通顺畅,掌握基础计算机操作能力,打字速度不低于30字/分钟
薪资福利:
1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖励及年终奖。在职人员月薪3000元起,表现优异者收入可达10000元以上,上不封顶!
2、依法为全体员工缴纳五险一金;
3、享受国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、设立多项竞赛激励机制(含现金与实物奖励)+提供带薪境内境外旅游机会;
5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰的职业发展通道;
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30左右
每月固定安排五天休息!国家法定假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话进行客户关系维护,工作内容简洁明了,纯办公室岗位,无需外出。
部门助理文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理费用报销五险一金周末双休法定节假日休
工作职责:
1、协助完成部门月度考勤数据整理及绩效相关事务支持
2、统筹项目所在地车辆的远程调度,办理租车协议签署及油费充值分配事宜
3、协同推进各项目相关辅助性工作
4、协调总部各部门之间的日常事务对接
5、完成上级交办的其他临时任务
任职要求:
1、有行政助理、文员类岗位工作经验者优先考虑;
2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力与抗压素质;
3、熟练使用Office等常用办公软件
枣庄峄城区招聘B证司机:需要有长途驾驶经验(二把刀勿扰)车型:9.6米飞翼自动挡单驾工资8
8500-11000元/月
B2月结
招聘B证司机:需要有长途驾驶经验(二把刀勿扰)车型:9.6米飞翼自动挡单驾工资8500-11000联系电话:枣庄市峄城区上车
上什1-2人月结
滕州市远航国际附近诚聘二把刀一名,生意稳定,工资及时,薪资6000起,有意者电联:梁老板。替,!!!!
服务员月结
招聘餐饮服务员,工作地点为风景菜韩国无限量烤肉。薪资面议。工作日程及流程要求如下:1.注重礼仪、用语及微笑服务,工作期间保持个人仪表整洁。2.上客前做好准备工作,包括摆放每座餐具、碗筷、餐巾纸、餐前小菜、蘸料、生菜、水杯等,方便客人用餐。3.引导客人入座,礼貌点单,耐心讲解菜单。4.点单完成后,待厨房完成餐食,方可传菜供客人食用,菜品上桌前需礼貌上菜。5.客人用餐后出店门时,应礼貌说再见或下次光临等用语,并面带微笑。6.撤桌需迅速且干净。7.全程服务工作中,需有应必答,先答后做。8.早班后需做好店内卫生消毒,包括地面、桌面、店内玻璃的擦拭,保持环境整洁。主要负责传菜和撤桌工作。
小工力工
工地招小工工作地点:薛城活不复杂,主要打杂,搬料、清理、封盒子、切割套管要求:吃苦耐劳,服从管理有意者联系:
劳资员
白云区钟落潭镇广东城联共建混凝土有限公司招聘:工地服务2名,同岗位工作经验,责任心强.有意者可联系:刘主任
劳资专员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
核心职责:
分包与人员准入管理:负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料,建立分包人员档案。
实名制系统管理:全面负责项目现场工人实名制管理,包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督,确保实名制平台数据实时、准确,符合政府监管要求。
用工过程监管:监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。
工资保障:核对工资数额,办理发放手续,确保农民工工资按时足额支付,化解劳资纠纷风险。
台账与报表:建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账,按时向上级部门报送相关报表。
任职要求:
学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。
经验与知识:5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验,熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。
技能素质:原则性强,耐心细致,沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。
工程项目 现场劳资员
7000-12000元/月
劳资员全职
要求年龄20-35岁 对劳资员有充分的劳资
岗位经验
负责项目员工考勤核算、工资制表发放;
办理入职、离职、劳动合同签订,社保台账整理;
工人实名制、民工工资台账、劳资资料归档;
对接住建局劳资平台资料填报,处理劳资日常事宜。
任职要求
有建筑工程项目劳资实操经验,熟悉实名制、农民工工资专户流程;
熟练Excel制表,能独立做完整套劳资台账;
做事细心稳重,驻项目上班。
文员有五险-报价开单待遇优
4000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利带薪年假沟通能力强学习能力强
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业晋升通道健全!
薪资福利:
1、入职前两个月收入约3000-4000元,期间另享1200元新人激励奖金,转正后月均收入5000-6000元,工作满一年以上员工月薪可达8000元左右。收入与业绩挂钩,上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富多样的奖励机制(含现金及实物奖励)+带薪国内外旅游机会;
5、办公环境优越+系统化培训支持+清晰的晋升发展路径;
6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活配套齐全,日常生活便捷无忧。
工作时间:
8:20-12:00,13:40-18:30
每月固定安排五天休息,国家法定假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,主要通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松,纯属办公室岗位。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力。
本岗位由公司人事经理直接招聘,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。面试合格后安排9天岗前培训,培训期间发放360元补贴,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期。
养殖储备生
130-180元/天
文员经验不限大专猪类
岗位职责:
1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能;
2、参与猪舍日常饲养管理,落实标准化养殖操作规范;
3、跟踪监测猪群生长发育状况,准确记录数据并汇报养殖中出现的问题;
4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先;
2、能适应规模化养殖场的工作环境,接受长期驻场安排;
3、踏实肯干,具有较强的沟通能力与团队合作意识。
工作地点:山东省内
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人职业能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通迅速。
任职资格:
表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
内勤福利岗!零经验可报+带薪培训
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训;
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件;
2、具备一定的抗压能力,责任心强;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休;
2、薪资水平:月均收入5000—8000元;
3、缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位;
员工关系专员—济宁基地
1.2-2万元/月
员工关系5-10年本科劳动关系纪律管理员工关怀沟通管理
岗位职责:
1、合规化管理:统筹招聘、培养、使用、晋升、离职与退休等全周期用工风险识别与合规管控,定期组织员工关系相关赋能培训,保障各业务单元HR操作合法合规合理。
2、沟通协调处置:搭建并持续优化内部沟通及舆情预警机制,受理员工意见、反馈、投诉与申诉事项,及时发现潜在问题,有效疏导情绪、化解纠纷、防范风险。
3、劳动争议处理:主导各部门劳动纠纷及突发事件应对,依法依规处理工伤、伤亡事件,执行奖惩流程,规范开展劳动合同解除与终止工作,减少劳动仲裁发生率。
4、员工关怀:联动工会、乐活、关爱等相关组织推进员工关怀举措,定期组织交流会、团队联谊、EAP心理支持等活动。
5、公共关系维护:对接人社局下属劳动关系科、工伤科、失业科、劳动仲裁院、劳动监察大队等机构,协同解决员工相关事务。
6、管理改善:参与客户审核及体系审查工作,持续推动人力资源流程优化与管理水平提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备五年以上大型制造企业人力资源从业背景者优先,有员工关系实操经验者更佳;
3、掌握劳动法律法规及相关政策,了解社保与公积金业务操作流程;
4、熟练操作常用办公软件,具备SAP系统使用经验;
5、性格沉稳细致,责任心强,具备良好的沟通能力、执行能力和抗压能力,思维清晰,富有规划性与创新意识。
内勤岗零经验可
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限
(公司内部HR直接招聘)
(面试地址即工作地址,下方有定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司,主营车险
岗位职责:
1. 联系车险即将到期的客户,通过电话提醒其保险已到期,并介绍我司优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自主开发,无外出拜访及应酬要求);
薪资待遇:
1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+提成3%~30%+夏季高温津贴,月均收入6000以上,年终发放年终奖金。
2. 缴纳五险一金,入职满一年可享每年5天带薪年假,另有团队旅游等福利。
3. 无任何押金要求,面试通过即安排带薪培训,并发放培训期间补贴。
纯白班工作,无夜班安排,享有周末及国家法定节假日!!!
有意向者可直接联系投递简历,快速安排面试
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单递送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,处理车险相关问询或投保事宜,并根据客户需求提供专业化的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,业绩突出者月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另增重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保障;一金为住房公积金)。
3.?提供餐食补贴:公司设有食堂,环境整洁,膳食均衡,每餐配备四菜一汤,饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪及晋升机会;
纵向晋升路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等相关岗位。
5.?各类补贴:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训。
寻找一个饭搭子人事/无责底薪/带薪休假/提成高/
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
飞扬文化传媒限招募岗位:人事(5名)保底3000+主播(30名)保底工资4000+工作轻松自由,兼职全职均可接受应届生,宝妈,无经验均可。(免费一对一运营全程带教)面试:赵地址:薛城京福花苑西门飞扬传媒
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄汽车厂招聘劳务在线招聘信息,主要招聘枣庄劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。