枣庄项目现需劳资员一名，施工电梯驾驶员多名，联系人鲁工

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山东烟台招远市核电项目招聘大量钢筋工、混凝土工、木工，长期有活。可以预支，年龄不超60岁，外地管住，不管吃，上班有班车，要求，无犯罪记录，查体合格。有意者可联系。

岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋放样、下料及绑扎作业 2.负责钢筋加工机械的操作与日常维护，确保设备安全运行 3.配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收及质量自检工作 4. 严格遵守现场安全操作规程，落实高空作业、临边防护等安全措施 5. 参与班组协作，按时保质完成各阶段钢筋施工任务 任职要求： 1.具备钢筋工相关实操经验，熟悉平法图集及钢筋构造要求 2.能独立识读建筑结构施工图，掌握常用钢筋型号及连接工艺 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5. 学历不限，有施工现场带班或大型项目经验者可适当放宽条件

大青沟后天开圈，大量需要捡工。一袋五十斤袋子两块。一组装卸工可过磅结账。

招工： 钢筋工3名 木工3名， 泥瓦工10名，工地在河南，工资面议，月结，中途可预支。 联系电话周

明天五里屯转盘有小挖替班岗位。

明天肖桥南需要4名人员，薪资以现金结算。滑头者请勿联系。

枣庄市滕州市招大铆工

安装门头，大工，会干的

明天峄城修路需要替班人员。

岗位职责： 1.有土建工地劳资经验，2-3年！懂得专业性，民工工资的办理制表发放。 负责工地工人入职、离职、等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、扣税等劳资相关事务，确保准确及时 3.处理劳动关系咨询与协调，配合开展劳动合同签订、续签及纠纷初步沟通 5.整理归档人事劳资报表及台账，保障资料合规性与可追溯性。 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据统计 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力相关数据，编制劳资报表，支持管理决策 5. 对接社保、公积金及劳动监察等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4. 有劳务员/劳资员实操经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先，持人力资源管理师证书者加分

1、落实施工现场工人实名制管理，收集工人身份证、银行卡、劳务合同，录入实名制平台，建立项目务工人员花名册。 2、负责工人日常考勤采集、核对，编制工人工资表，落实工资专户、工资制度，确保工资足额发放。 3、完整留存考勤表、工资表、劳务合同、身份资料，建立项目劳务资料档案，迎接住建、劳动监察部门检查。 4、接待工人咨询，协调处理工资争议、劳务纠纷，及时上报劳资矛盾隐患。 5、按时填报项目劳务相关统计报表，跟进政策更新，完成上级及主管部门交办的劳务管理工作。

岗位职责 考勤管理、工人入场资料办理、门禁办理 负责每日员工考勤统计，确保数据准确无误； 每月进行考勤汇总，核对请假、加班、调休等记录； 完成工资表制作与核对，确保薪酬发放及时准确，对接财务部门完成数据统计移交。 宿舍管理 负责生活区宿舍的日常管理，包括巡查、卫生检查、设施维护协调； 员工宿舍安排、开房退房手续办理，确保住宿资源合理分配； 统计并更新宿舍花名册，确保信息实时准确； 协调解决生活区问题（如设施故障、安全隐患等），提升员工居住满意度。 行政支持 协助完成其他行政事务，如办公用品采购、会议组织、文件归档等； 配合项目现场管理需求，提供后勤支持。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、建筑工程管理等相关专业优先。 工作经验 1年以上行政、人事或后勤管理相关工作经验，具有建筑行业经验者优先； 熟悉考勤系统操作及Excel数据处理，具备基础财务知识者优先。 技能要求 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与报表制作； 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求与突发问题； 责任心强，工作细致，具备较强的执行力与抗压能力。 其他要求 能适应建筑工地环境，需驻场工作； 无不良信用记录，身体健康，能适应工地强度。

劳务员，负责工人进场资料填写，带领工人进场，，制作记录工资表，材料进场资料整理

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