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岗位内容:
1. 负责企业全职岗位招聘,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作规范
3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新信息以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中的疑问与反馈建议

任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘途径与方法,对招聘工作有热情
2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习与适应能力强
4. 工作积极主动、认真负责,富有服务意识和耐心,能适应较高强度工作节奏
2026-02-24 14:19
IP属地:山东济南

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