枣庄·市中区
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销售人员招聘简章
薪酬待遇：
1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现；
2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。
公司介绍：
1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。
2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。
3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。
4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。
关注我们的理由：
5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍；
6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快；
7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励；
8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。
岗位要求：
1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力；
2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神；
3、年龄需满28周岁；
4、学历须大专及以上；
5、具备3年以上销售经验，对销售岗位有深入理解；
6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神；
7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩；
8、具备高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。
岗位职责：
1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作；
2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况；
3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，匹配相应的产品与解决方案；
4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系；
5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成转化；
6、完成个人销售任务指标。
补充说明：
1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递；
2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接关联，不接受者勿扰；
3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此尊重时间。
薪酬待遇：
1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现；
2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。
公司介绍：
1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。
2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。
3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。
4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。
关注我们的理由：
5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍；
6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快；
7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励；
8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。
岗位要求：
1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力；
2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神；
3、年龄需满28周岁；
4、学历须大专及以上；
5、具备3年以上销售经验，对销售岗位有深入理解；
6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神；
7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩；
8、具备高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。
岗位职责：
1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作；
2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况；
3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，匹配相应的产品与解决方案；
4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系；
5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成转化；
6、完成个人销售任务指标。
补充说明：
1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递；
2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接关联，不接受者勿扰；
3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此尊重时间。
2025-12-14 15:37
IP属地：山东枣庄
职位福利
大专1年以下年终奖
枣庄华聚新材料科技有限公司
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