岗位职责： 1、承担压力容器的分析设计工作，能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算，并依据相关规范对分析结果进行科学评估。 2、根据GB／T150、GB／T4732等国家标准，运用ANSYS软件实施强度与刚度校核，编制符合规范要求的分析报告。 3、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，压力容器相关专业背景； 2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验； 3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验；

岗位职责: 1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件，参与FMEA的制定与优化。 2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录，及时发现异常并推动处理。 3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。 4、实施制程质量审核，监督并支持各职能部门推进质量提升措施。 5、主导质量异常问题的跟踪与改善，确保闭环管理。 6、处理客户质量投诉，协调相关部门进行原因分析，制定纠正与预防方案，监督异常改进过程，协助车间落实质量问题整改，实施预防性管控与专项优化，并向品质部门及时反馈进展。 任职要求： 1、掌握常用质量管理工具与方法； 2、具备3年以上相关工作经验，有生产制造行业背景者优先，熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳； 3、了解化工化学原理，具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子信息类相关专业； 2. 掌握常见嵌入式产品开发流程与设计方法； 3. 熟悉单片机（STM32）应用开发，精通汇编及C语言编程，具备可控硅应用、温度信号采集、PID算法实现与控制经验者优先考虑； 4. 至少熟练掌握Keil或IAR中的一种开发环境，能熟练使用至少一款工具完成电路原理图绘制与PCB布局设计。 薪酬福利 1、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险）及住房公积金； 2、公司提供工作午餐，保障员工享用营养均衡、卫生安全的餐食； 3、建立规范的绩效评估机制，提供明确的晋升路径和清晰的职业成长方向

工作职责： 1、负责学员信息的录入与管理，主动对接学员开展考研专业及院校选择指导，协助完成择校决策； 2、为学员遴选合适的专业课授课教师，组织面试与试讲评估，筛选优质师资并开展教学规范培训； 3、跟进任课教师的教学执行情况，涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑反馈及教学打卡落实等环节； 4、定期调研师生双方的学习与授课进展，督促学员落实预习、复习、背诵、刷题及阶段性测验，助力形成高效学习模式，同步完善回访记录，快速响应并解决学习中遇到的问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷协调、考场布置、时间规划，并联动教师完成考后讲评与疑问解答； 6、关注学员心理状态变化，适时提供情绪支持，必要时联合家长共同制定心理疏导方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、保持与家长的及时沟通，确保家校信息畅通。 任职资格: 1、具备硕士学历，有教学经历或担任过学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、富有亲和力，与学员、家长及教师交流时举止得体，掌握有效的沟通策略与技巧； 4、诚实守信、工作踏实、细致耐心，热爱教育事业，具有强烈的责任意识和良好职业操守； 5、熟练操作各类办公软件；负责学生课程安排及教室资源调配； 6、持续跟踪学员学习进度，提供全方位教学服务，做好学习回访与过程监督； 7、针对学员在学习期间出现的各类问题，做到及时响应并推动有效解决； 8、配合完成教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤管理等相关支持工作； 9、承担学生院校规划及择校建议相关工作。

岗位职责： 作为生产部门储备干部进行培养，初期需参与轮岗锻炼； 转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位； 任职要求： 1、化工、化学、机电、机械等相关专业，大专及以上学历，具备车间管理相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，工作主动积极，能接受为期1年的轮岗安排（轮岗期间薪资单独核定）； 职位福利： 绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车

岗位职责： 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作，以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递至PM，建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程，输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP，审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪，跟进首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验； 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

1、具备扎实的模拟电子和数字电子技术基础。 2、熟练掌握JLCEDA等PCB设计工具的使用。 3、精通原理图绘制与PCB布局布线设计。 4、熟悉板级测试、整机功能测试及EMC相关测试流程。 5、了解SMT生产制造工艺流程。 6、具备C语言编程与调试能力者优先考虑。 7、有多层电路板产品开发经历者优先考虑。 8、有量产型产品开发经历者优先考虑。 9、有检测治具或升级工装设计开发经验者优先考虑。 10、具备两种及以上单片机平台开发经验者优先考虑。 11、有强电与弱电结合类产品研发经验者优先考虑。 12、有车载电子产品开发背景者优先考虑。 13、有物联网终端产品开发经验者优先考虑。 14、具备EMC问题分析与整改能力者优先考虑。 15、有电机驱动系统开发经验者优先考虑。 16、有线束接口选型与接口设计经验者优先考虑。

负责空气源热泵产品的研发与性能测试，需具备本领域5年以上相关工作经验。

专业相符或相近，有意向者，公司可提供培养机会。 1：依据产品外形、尺寸及工艺需求，完成橡胶模具的设计工作 2：熟练运用3D与2D设计软件，开展模具三维建模及工程图绘制 3：结合不同橡胶制品特性及公司现有硫化设备，进行模具结构、分型面及冷流道系统的设计 4：参与模具试模与调试全过程，确保模具顺利投入生产使用 5：承担橡胶模具的NC编程任务，可独立完成编程并下达加工单与程序单 6：负责橡胶模具相关技术文档与图纸的编制与归档，确保设计的可行性与标准化管理

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任职要求： 1.能够熟练掌握使用AD/PADS/Cadence等原理图设计和PCB layout工具。 2.对射频相关知识，尤其WIFI,BT有一定了解，具备一定的调试射频经验。 3.对射频相关问题有一定的debug思路和经验。 4.具备产品设计经验。 5.能够对产品物料进行选型，输出BOM。 6.对产品调试，测试所需要的测试环境有一定的搭建能力。 7.对不同厂家WIFI方案产品有自己独特的见解。 8.有责任心，尽可能克服工作中遇到的困难，不轻言放弃。 9.有耐心，能够将产品各个环节尽可能地做到最优状态。 岗位职责： 1.产品原理图设计，layout。 2.产品调试，跟进试产和MP生产环节。 3.物料选型及验证，BOM制作 4.产品功能和性能验证 5.优化产品从设计，到生产测试各个环节，尽可能地做到最优。 任职要求： 1、大专及以上学历电子、通讯、微波等相关专业毕业； 2、至少3年Wi-Fi模块产品的硬件开发或者测试经验，有Broadcom Wi-Fi 芯片开发经验者优先。 3、熟悉Wi-Fi radio 协议和标准, 测试指标等； 4、熟悉天线设计和RF电路设计； 5、熟练使用RF测试仪器，如：网络分析仪、频谱仪等，对射频指标有较为深刻的认识 ； 6、熟悉模拟、数字电路的设计开发，能熟练使用常用的EDA软件； 7、精通WIFI模块的可靠性设计、可测试性设计及可生产性设计； 8、具备较强的沟通和协调能力；做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神和较强的产品质意识. 任职要求： 1、大专以上学历，计算机科学与技术、电子、自动化相关专业，三年以上工作经验； 2、熟练掌握数字电路、模拟电路及无线产品硬件设计相关规范； 3、可以独立完成原理图，PCB板设计，需具备2层板以上设计经验； 4、工作认真负责，严谨细致，责任心强，良好的沟通表达及协作能力，能承受一定工作压力。 5、有射频开发经验者优先； 6、基于蓝牙和WIFI技术。 福利待遇： 1、五险一金：入职即为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 2、带薪假期：依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、周边房租便宜（拎包入住的公寓1000元/月），生活成本低； 4、文娱活动：公司不定期举办园游会，工程师文化交流和提升技术活动； 5、节日慰问：端午节、中秋节等传统节日发放礼品； 6、丰富团建：设有茶水间，每周三下午茶活动，提供冰箱和微波炉； 7、年终奖金：设有年终奖金、尾牙抽奖活动，具有丰厚的奖金及礼品； 8、培训发展：关注员工发展，为员工提供系统的培训，不断提升员工综合素质和能力； 9、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台。 老板超nice，氛围好，股票期权，五险一金，周末双休，弹性工作制 ～～ 丰厚年终奖，高阶人才可获得股票期权~

岗位职责： 1.负责射频电路设计、仿真、调试与优化，包括LNA、PA、滤波器、天线匹配网络等关键模块 2.参与无线通信系统（如5G、Wi-Fi、蓝牙、IoT）射频架构设计与性能评估 3. 编写射频相关设计文档、测试报告及技术规格书，支持产品量产与认证（如CE、FCC、SRRC） 4. 配合硬件、结构、EMC团队完成整机射频性能调试与问题闭环 5.跟踪射频新技术与器件发展，推动设计方案持续迭代升级 任职要求： 1.电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历，射频/微波方向优先 2.熟悉射频基础理论，掌握阻抗匹配、S参数、链路预算、噪声系数等核心概念 3.熟练使用ADS、HFSS、Cadence等EDA工具及矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备 4. 具备1年以上射频开发经验，有量产项目经验者优先 5.具备良好的沟通协作能力与技术文档撰写能力

岗位职责： 1. 负责消费类电子设备的射频电路开发与调试工作 2. 主导天线性能优化，保障TRP/TIS参数达到业界领先水准 3. 完成射频前端模块的匹配设计，提升PA效率至40%以上 4. 解决产品量产阶段的射频技术问题，将不良率控制在0.5%以内 任职要求： 1. 优先考虑本科及以上学历，具备3年以上消费电子领域射频研发经验 2. 熟练掌握HFSS/CST仿真软件，曾独立完成不少于3款手机天线的设计项目 3. 熟悉802.11/WiFi6/5G等无线通信标准，有主导NR频段认证项目经历 4. 具备EMC问题分析与定位能力，具有CTA/FCC认证经验者优先

一、岗位职责 1. 负责WiFi设备硬件全流程开发，涵盖硬件检查与调试、原理图审核，独立完成电路设计及PCB布局，并主导硬件测试相关工作。 2. 主导WiFi设备射频电路核心部分设计，完成天线阻抗匹配、信号质量优化及射频性能调校，提升无线通信稳定性与传输效率。 3. 运用专业知识开展模拟电路（如电源管理、信号调理）和数字电路（如MCU、接口电路）的原理图设计，确保系统功能可靠运行。 4. 熟练操作PADS、Cadence等EDA工具，完成四层及以上电路板布线，严格执行EMC/EMI设计标准，保障板级电磁兼容性。 5. 根据802.11协议标准（如WiFi4/5/6/6E），制定硬件实施方案，规划射频前端组件（PA、LNA、开关）与基带芯片间的连接架构。 6. 使用示波器、频谱仪、网络分析仪等仪器进行信号调试，准确识别并排除硬件问题，完成射频电路的测试验证与性能优化。 7. 与射频、软件等相关团队紧密协作，联合解决关键技术瓶颈，保障项目按计划推进。 8. 参与产品在FCC、CE、SRRC等无线认证中的硬件合规性设计，确保符合各类行业规范与准入要求。 二、岗位任职要求 1. 基本要求 (1) 电磁场与微波技术、射频工程、微波技术等相关专业，本科或以上学历。 (2) 具备良好的跨部门协作意识，能高效沟通配合；具备阅读英文技术资料的能力，持续跟踪行业技术动态。 2. 专业技能要求 (1) 精通模拟与数字电路设计，可独立承担复杂原理图开发任务。 (2) 熟练掌握PCB设计软件，具有多层板设计实践经验，熟悉EMC/EMI设计准则。 (3) 深入理解802.11协议中硬件实现机制，掌握射频前端与基带芯片间接口设计方法。 (4) 熟悉常用硬件测试仪器操作，具备较强的故障分析与处理能力，掌握专业焊接工艺。 (5) 精通射频电路设计，熟练应用阻抗匹配、信号完整性分析等关键技术。 (6) 掌握天线工作原理与设计流程，能使用HFSS、ADS等工具进行天线建模与仿真。 (7) 熟悉802.11协议对射频指标的要求，具备射频链路预算优化能力，能利用射频测试设备解决干扰、衰减等问题。 3. 项目经验要求 (1) 有路由器、无线网卡、WiFi模块等产品的硬件开发经历者优先考虑。 (2) 具备2.4GHz/5GHz/6GHz频段射频模块设计经验，熟悉WiFi6/6E射频架构者优先录用。 (3) 拥有毫米波（如60GHz）WiFi射频设计经验者可作为加分项。

1、承担公司产品硬件部分的研发任务（涵盖变频器、开关矩阵或功率放大器方向）； 2、配合销售团队开展客户前期技术沟通与支持工作； 3、指导调试人员完成首台样机的调试作业； 4、负责撰写相关技术文档（含需求分析、项目立项材料、概要设计、详细设计、生产物料清单等文件）； 5、准确理解并落实项目的总体方针、目标及各项技术指标要求。 6、具备超宽带类产品或全国产化方案设计经验者优先考虑。 7、有卫星通信用功放设计背景者优先录用。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信工程、电子信息、微波类相关专业，具备3年以上实际工作经验。 2、熟悉微波通信领域专业知识，具备较强的射频电路理论基础与分析能力，电磁场与微波技术理论功底扎实；了解射频集成电路开发流程； 3、具有扎实的模拟电路知识储备，掌握低频、高频、射频及微波电路基本原理； 4、能熟练操作ADS、Ansoft等仿真工具，并具备独立完成射频PCB设计的能力。 职位福利：五险一金、奖金、员工旅游、青羊工业基地、年底双薪、全勤奖、带薪年假

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

1. 负责公司容器类设备的设计工作，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成设计图纸绘制及计算书编制的能力，掌握SW6相关分析软件的应用； 2. 熟悉容器制造流程及相关焊接工艺技术要求； 3. 掌握GB/T 150、ASME 第八卷等容器设计相关标准与规范。

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战技能； 2. 多岗位轮岗机会，深入了解各电站运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累一线经验； 4. 记录并分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，始终保持对新知识的探索欲； 2. 勇于面对挑战，具备突破自我的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享成长心得； 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你加入我们，一起启程这段精彩的职业旅程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

负责车间生产，设备维护管理，车间生产工艺，产品质量把控

工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口， 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验； 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历； 3.能够准确识读和解析技术图纸； 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度； 3.组织协调团队成员，提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景； 2.具备团队管理经验，能有效统筹并指导团队完成任务； 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

岗位职责： 1.负责电子订单的全流程跟进与管理，保障各环节顺畅执行 2.具备良好的数据分析能力，能快速响应并处理订单异常情况，执行力强，能适应一定工作压力 3.熟练操作电脑办公软件，非销售性质岗位，无需电话沟通，无外出任务 4.入职后享有3-5天免费岗前培训，内容简洁易懂，上手速度快 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，情绪稳定，抗压性强 2.能够高效完成电子订单处理工作，具备较强的应变与问题解决能力 工作时间： 早上九点半至下午四点半，周末双休，法定节假日按规定休息

岗位职责： 1、负责班组内工作计划、人员调度、协调，生产进度跟踪等； 2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作； 3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作； 4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务； 5、对所有班组成员的工作结果负总责。 面试要求： 1、中专及以上学历，熟悉电脑操作； 2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上； 3、有较强的沟通能力和组织协调能力； 4、工作主动有责任心； 5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。

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一、岗位职责 1、按照订单需求，开展产品放样的具体工作，编制结构图、零件图及物料清单等相关技术资料，确保订单项目依合同约定顺利实施。 2、依照公司考核机制，推进库存原材料与积压物料的合理再利用，助力生产成本的有效控制。 3、依据技术文件管理规范，落实订单技术资料的归档管理，保障技术文档的完整性与有效性。 4、承担工程图纸的技术交底任务，对放样成果进行复核，并为业务团队提供必要的技术支持与协作。 二、岗位要求 1、熟练掌握订单产品放样技能，能够独立完成结构图、零件图及物料清单的编制工作。 2、具备较强的成本管控意识，能切实推动原材料及呆滞物料的优化使用。 3、熟悉技术资料管理流程，确保文件归档准确、安全、可追溯。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合业务部门完成相关支持工作。 熟练操作道亨TW软件，试用期执行固定薪资标准，转正后实行基本工资加计件薪酬模式