岗位职责： 1、依据客户需求进行方案设计，绘制轨道列车卷帘的零部件图及总装图； 2、按照设计规范指导车间完成产品制作； 3、对原理图进行拆解，并完成结构图纸的细化工作； 4、跟进项目进度，及时解决生产过程中出现的技术问题，确保任务按时交付。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机械设计相关工作经验； 3、具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识； 4、能适应短期出差安排。 福利待遇： 1、五险一金、加班补助、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车； 2、周末双休、员工节假日福利、各类员工活动等； 3、提供丰富的培训学习机会，享有不定期晋升空间。

岗位职责： 1、开展新产品、新技术、新工艺的研发与探索工作； 2、承担产品结构内部技术的开发优化，负责技术方案选定、技术支持及产品推广相关事务； 3、执行项目所需的各项实验任务； 4、负责产品调试及现场技术支援，解决专业技术问题； 5、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，矿物加工工程、矿业工程、环境工程、资源与环境等相关专业优先考虑； 2、学业成绩优异，具有扎实的专业理论基础； 3、能适应频繁出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及抗压能力。 Base地不限

双休、入职缴纳五险一金、年终奖金 船体工程师1人： 1. 承担船舶结构专业范畴内的基本设计及送审阶段的详细设计任务； 2. 依据相关规范编制结构规范计算书与总纵强度计算书，完成结构方案设计及图纸绘制工作； 3. 运用有限元分析工具开展结构力学计算与仿真分析，并撰写相应的技术分析报告； 4. 参与船舶科研课题、新船型研发及设计方案制定等具体技术工作 技能要求： 船舶与海洋工程类专业背景，具备3年以上船体结构设计工作经验，熟知船舶设计规范与行业标准，熟练操作AUTOCAD、ANSYS、COMPASS等专业软件，具有船舶方案设计及结构计算分析相关实践经验

塑料配方工程师，负责指导塑料改性配方的调配工作，合作方式技术顾问或提成合作

熟练使用电脑办公软件，沟通能力强

【岗位要求】 1. 研究生学历，有机合成、应用化学、高分子材料、石油工程相关专业。 2. 毕业三年内均可投递。

岗位职责 硬件全流程设计：负责单片机及嵌入式系统的硬件方案规划、原理图设计与PCB布局布线，独立承担从元器件选型到PCB制板的完整流程，保障电路系统的稳定性与抗干扰性能。 调试与验证：主导电路板级焊接与硬件功能调试，熟练操作示波器、逻辑分析仪等设备进行故障定位；结合软件需求完成常用外设驱动的基础验证工作。 系统集成与通讯：承担传感器、执行机构与控制单元之间的硬件连接任务，解决多模块协同工作中的信号匹配与通信传输问题（如Modbus、RS485等协议应用）。 技术文档：撰写硬件设计说明、测试记录及生产工艺指导文件，配合生产环节处理试产和量产阶段的技术异常问题。 任职要求： 专业背景：电子工程、自动化、计算机等相关专业，具备大专或以上学历。 核心技能：熟练掌握至少一款EDA设计工具（如Altium Designer、Cadence、KiCad），可独立完成多层PCB设计；熟悉主流单片机平台（如STM32、ESP32等）架构与应用。 动手能力：具备扎实的手焊能力，能熟练焊接0603/0402封装电阻电容及QFP/QFN类芯片，实践操作能力强。 加分项（优先录用）： 工业通讯与PLC：了解工业现场总线通信协议（如Modbus RTU/TCP、Profibus、Profinet、EtherCAT等），有主流PLC品牌（西门子/三菱/汇川等）硬件配置与编程经验者优先考虑。 系统开发语言：掌握至少一种系统级开发语言（C/C++、C#、Python或LabVIEW），具备基础上位机程序开发、数据采集脚本编写或串口调试工具实现能力者优先。

枣庄市滕州市招工地小工/杂工、电焊、栏杆安装

农村电表改造换线项目招聘有相关经验的人员，工作地点在枣庄。有意者可报名。

枣庄市薛城区招栏杆安装

澜樾花苑，需要58周岁以下石膏板吊顶木工师傅四人，一天九个小时，工期为期一个月至两个月，会简单电工优先。工资刷脸走工资卡，联系电话

诚招B2驾驶员十名，开9.6单桥飞翼，薛城附近需驾驶多年老师傅，活好事少。工资待遇电话详谈，

【岗位职责】 1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读，系统指标制定等； 2. 和系统产品团队/芯片系统/芯片设计/算法等团队进行多方位沟通，完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责，主导复杂DFE故障的分析定位；对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责，主导复杂射频故障的分析定位； 3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析，资源评估等； 4. 参与或主导射频芯片功能需求分析，射频链路指标制定等； 5. 参与芯片系统级问题定位，分析等； 6. 和市场部一起进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 深刻理解DFE核心技术：精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现； 2. 熟悉射频系统支持，了解射频收发信机（Transceiver）基本架构和射频元器件基本工作原理； 3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标，能针对相关指标拆解相关DFE需求； 4. 熟悉射频收发机系统，了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识； 5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准，对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解； 6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标，具备系统指标拆解能力； 7. 有良好的沟通和表达能力。

一、岗位名称 微波射频设计仿真 / 结构设计 / 工艺工程 高级专家 二、岗位工作内容 1、负责公司微波射频电路、高频微波器件、射频腔体、微波无源/有源模块全流程设计、仿真、优化与迭代工作，独立完成微波链路规划、匹配设计、滤波设计、功分耦合、腔体谐振结构设计等核心研发工作。 2、主导全品类微波电磁仿真、热仿真、多物理场耦合仿真，熟练使用专业仿真软件开展高频电磁仿真、阻抗匹配优化、驻波比优化、插损回损优化、隔离度优化、热负载仿真及结构力学仿真，输出仿真模型、仿真报告、优化方案及量产设计规范。 3、负责产品整机结构设计、腔体结构设计、密封结构、散热结构、安装适配结构全流程机械结构研发，完成三维建模、结构强度校核、公差设计、装配干涉检查、材料选型、DFM可制造性设计，确保结构满足高频微波电气性能、低温环境、精密装配及长期可靠性要求。 4、全面负责产品工艺工程落地与量产导入，统筹微波器件、射频组件、精密结构件、PCB/特种基材组件的生产工艺制定、制程管控、打样试产、良率提升、工艺异常分析与闭环改善，对接外协工厂与供应链，解决研发转量产全过程工艺、结构、制程、装配类技术难题。 5、负责新材料、新工艺、新结构选型评估与验证，建立公司微波设计标准、仿真规范、结构设计规范、工艺制程标准及量产作业指导书，沉淀核心技术体系与工程化经验。 6、配合公司核心产品研发迭代、项目攻关、产品可靠性测试、高低温测试、环境试验及客户技术对接，支撑产品技术指标达标、批量稳定交付与技术持续升级。 三、任职资格（硬性条件严格要求） 1、学历要求：全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先录用；电磁场与微波技术、射频通信、电子信息、微电子、机械结构、机械工程、材料工程等相关专业。 2、身体健康，能胜任研发攻坚及工艺量产技术工作。 3、从业经验：8年以上微波射频设计仿真、结构精密设计、工艺工程量产相关全栈工作经验，有微波器件、高频通信、雷达、量子精密设备、射频封装、低温精密硬件相关行业经验者优先。 四、专业能力要求 1、精通微波射频电路、微波腔体、高频无源器件设计，熟练掌握微波网络、阻抗匹配、驻波、插损、隔离度、相位、频率响应等核心射频指标设计与优化。 2、熟练使用主流电磁仿真及结构设计软件，能独立完成电磁仿真、多物理场仿真、热仿真、结构建模与结构优化，具备复杂微波产品从仿真到实物调试成功经验。 3、精通精密机械结构设计、腔体结构设计、散热设计、密封抗震设计、公差配合与精密装配，熟悉各类金属、绝缘材料、高频特种材料选型及应用特性。 4、精通产品工艺流程、生产制程、装配工艺、焊接工艺、精密组装工艺，具备研发转量产、工艺良率提升、工艺异常分析与整改闭环实战经验。 5、熟悉产品可靠性测试标准、高低温试验、环境老化、振动冲击测试相关工艺要求，具备成熟的工程化、量产化思维。 五、综合素质要求 1、具备独立技术攻关能力，能够快速解决微波电气性能、结构适配、工艺量产各类疑难问题。 2、沟通协调能力强，可顺畅对接研发、结构、工艺、供应链及外协工厂，推动项目快速落地。 3、工作严谨、责任心强，具备标准化、规范化技术沉淀意识，适合作为公司核心技术专家岗位长期稳定发展。 六、薪资与福利 1、专家级高薪面议，能力优秀薪资上不封顶，核心技术人员享有项目奖金、年度分红、股权激励。 2、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、餐补交通补贴齐全。 3、公司技术赛道优质，专注高端前沿精密硬件研发，平台稳定。

岗位职责:有相关产品经验的薪资沟通面议 如果是应届生投递需专业符合,薪资沟通面议 1、负责射频微波产品的技术方案论证; 2、负责项目的方案设计、器件选型、电路设计、PCB布板、单元版调试 3、具备项目开发经验,最少独立完成3个射频类(短波/超短波/或)民品类射频产品)的开发 4、负责与客户供应商进行相关的一般性技术沟通,处理设备交付后遇到的各种问题 任职要求: 1、3-5年射频相关工作经验;具备扎实的微波电磁场、模拟电子电路、射频电路等理论基础,通信工程,电子类相 关专业本科及以上学历,能熟练使用各种EDA软件,如ADS、HFSS、AD等。 2、具备独立承担封频产品的设计工作,UV、L、S、C波段或大功率射频模块经验者优先。 3、能主导解决产品设计过程中课到的技术难题;能跟进样机交付后的技术问题,跟进产品转产,提供技术支持; 参与产品关键技术拟定,并提出有建设性的建议。 4、具有良好的团队精神,勤奋好学,工作细心,能扎根本行业。

一、公司描述： 我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业，致力于为客户提供高性能、高可靠性的频率源解决方案。现因业务发展需要，诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。 二、岗位职责： 1、依据系统对射频技术指标的需求，开展需求分析与模块功能划分，负责变频通道及频率源组件的设计与调试工作；（主要方向为频率源、频综类设计） 2、根据各模块功能需求，完成器件选型、电路方案设计、原理图绘制与仿真、PCB布局设计及后续调试； 3、负责各类产品中射频相关技术文档的撰写、校对与归档输出； 4、为中试阶段、生产调试以及工程应用提供技术支持，协助解决关键技术问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、无线电、电磁场、微波技术等相关专业背景； 2、掌握微波电路设计方法，熟悉变频链路或低相位噪声频率源的设计技术，具有2-3年以上射频领域实际工作经验； 3、熟练操作射频电路设计与仿真工具软件； 4、精通有源电路、微波射频电路和低频模拟电路的应用，具备微波收发链路、微波信号源等项目开发经验，具备微组装设计经验者优先考虑； 5、熟练使用各类射频测试仪器（如频谱仪、信号发生器等），可准确完成射频性能指标的测量与验证； 6、能够独立承担电路方案制定、原理图设计、PCB实现及首件样品的调试工作； 7、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及职业责任感。 四、福利待遇： 1. 年底十三薪 2. 六险一金（含商业保险） 3. 节假日福利、话费补贴、餐食补贴、定期团建活动等 4. 招聘页面所示为参考薪资范围，具体薪酬将结合面试表现确定，技术水平突出者薪资不限

产品设计开发：承担产品射频模块的方案设计与开发任务，完成射频电路的调试工作；掌握高通、MTK、展锐等主流平台的射频开发流程及配套工具应用； 测试支持：主导研发阶段射频性能测试，协助解决质量测试中涉及射频技术的相关问题； 转产支持：了解电子类产品的生产制造流程，具备产线技术支持经历，可独立推动生产环节异常问题的闭环处理； 平台协作：参与同平台其他机型的开发与调测，共享平台化开发经验，提供专业技术支撑； 器件认证：参与替代器件的选型与兼容性验证，负责射频层面的技术评估与测试判定； 售后支持：为售后服务及技术团队提供培训与现场支持，牵头完成市场反馈射频问题的原因分析与整改； 任职要求： 本科及以上学历 工作经验：3年以上射频相关领域工作经验 熟悉手机终端类产品整体开发流程 熟练操作Cadence等主流EDA设计软件 熟练操作CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备 具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力

统计每天出入数量，收付款

一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障猫砂生产线（传送装置、造球盘）、膨润土生产线（雷蒙机）等产线高效稳定运转，按期完成交付。 3、深入生产现场，直接组织并指导作业实施，快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况，保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理，确保设备运行效率与作业安全。

负责车间生产，设备维护管理，车间生产工艺，产品质量把控

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 在产品流水线上进行监督，确保产品质量符合标准； 2. 负责对生产流程的质量控制，检查生产过程中的问题，并提出改进措施； 3. 参与产品开发过程，确保新产品达到质量要求； 4. 组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程； 5. 与供应商和客户沟通，处理产品质量问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧； 2. 能够熟练使用质量控制工具和方法； 3. 有责任心，能够在压力下保持高效工作； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

研发部上班。工资面谈。

1. 根据生产计划进行合理的安排及调度，从而有效完成各类生产任务； 2. 生产、设备、安全等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 3. 负责生产车间卫生、工作纪律维持和检查考评； 4. 负责对生产过程中不合格品处置，协助不合格品产生原因的分析、评审处置，进一步降低产品不合格率； 5. 负责新品生产工艺对接工作，新工艺按作业指导书要求，指导员工进行操作和培训，选择和使用适宜的资源和方法； 6. 负责生产现场的管理和监督检查考评；定期根据实际生产发生问题对员工进行岗位技能培训，提高生产效率与产成品合格率； 7. 参与设备配置方案的制定、论证、安装和验收； 8. 掌握全盘生产计划，掌握公司各产品成本组成与成本核算。 【岗位要求】 1. 年龄30~40岁，大专以上学历（2年以上食品厂工作经验者优先）； 2. 熟知流化床，颗粒机，包装机的操作原理； 3. 本职位脱产性质管理人员，需要在车间监管！

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理，科学调配各项生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度，构建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动降本增效与精益生产，提升制造技术水平，促进人员效率稳步增长； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况，牵头解决重大安全、技术及质量异常问题； 6、加强安全生产责任意识，排查治理安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的研讨与决策，建立有效沟通机制，定期召开生产例会，对生产团队实施管理、激励与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够独立分析并处理制程中的各类异常问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运营调度，了解生产作业流程与工艺规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出； 6、责任心强，工作态度认真严谨，具备良好的组织协调与沟通表达能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

岗位职责： 1、负责产品PCB设计与布局； 2、承担单片机软件开发及代码实现； 3、撰写项目相关技术文档、质量记录及其他资料文件； 4、按进度推进并交付满足功能性能指标和质量规范的硬件成果； 5、优化现有产品功能，排查并解决各类技术难题。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机软件、电子、电力电子、通信工程、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握C语言编程，熟悉STM32、STM8中一种或多种芯片应用； 3、了解485总线、powerbus二总线技术，掌握modbus通讯协议，具备esp8266等无线模块使用经验； 4、能熟练使用ad6或pads软件进行电路图绘制，具备一定的EMC设计基础； 5、思维条理清晰，工作认真负责，具备良好的编码规范； 6、有气体报警器、气体检测仪类设备研发经验者优先录用。 上班时间： 周一到周五：8:30-17:00，午休1小时

岗位职责： 1.负责生产的计划、调度与现场管理； 2.监督生产流程，确保质量、效率与安全目标达成； 3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告； 4.负责生产相关数据的整理与管理，优化生产流程； 5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求： 1.品德优秀，责任心强，工作细致有条理，具备良好的职业道德与团队协作精神。 2.40周岁以下，专科及以上学历，机械类相关专业。 技能经验： 1.熟练使用Office等办公软件，精通ERP管理系统操作； 2.具备扎实的数据处理与分析能力； 3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。

一、岗位职责1、硬件电路设计与开发 - 承担测试设备核心硬件电路的开发工作，包含电路原理图设计、元器件选型、BOM表编制，并主导PCB制板、焊接及后续调试流程。 2、测试系统方案开发 - 参与项目初期技术可行性评估，制定整体技术架构，负责自主测试系统、功能测试板卡及测试模块的设计、实现与验证工作。 3、设备技术支持与优化 - 为生产环节提供现场技术支持，及时处理设备运行异常；持续优化在用检测设备的功能与性能，提高设备使用效率与稳定性。 4、新技术验证与评估 - 主导新型检测技术的验证方案规划与执行，开展新型元器件的性能测试，形成完整的技术验证文档与测评结论报告。 5、检测设备调研分析 - 结合项目实际需求开展检测设备市场调研，对比分析不同设备的技术参数与功能特性，提交专业调研报告以支撑采购选型决策。 二、任职资格 1、学历专业 - 本科及以上学历，电子、计算机、通信、自动化等相关专业背景。 2、工作经验 - 五年以上硬件开发相关工作经验，熟悉测试类设备的研发流程与实施规范。 3、专业知识 - 具备扎实的电子技术理论基础，能够结合实践经验解决研发及现场应用中的技术问题，熟练掌握电子设计软件及嵌入式开发工具。