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液压系统设计师
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科液压设计
1. 液压系统设计:完成液压计算、绘制液压原理图、布管图、系统结构图,进行三维建模,编制BOM清单及成本估算 2. 与配套供应商开展高效对接:涵盖泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键部件 3. 具备机械设计能力,能兼任机械工程师岗位,熟练使用SolidWorks者优先 福利待遇:包吃包住、提供一日三餐、住宿配备独立卫浴及智能马桶、满勤奖励、节假日礼品
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专ERP系统生产计划管理生产物料管理数据统计
技能要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,能迅速适应并掌握新业务知识。 2. 拥有较强的沟通表达及团队合作意识,能够胜任多部门协同工作模式。 3. 热爱制造行业管理岗位,具备较强抗压性,愿意从一线岗位稳步发展。 4. 熟练使用计算机系统,精通各类办公文档操作。 工作内容: 1. 负责生产计划的具体执行与过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中人员调配及物料等资源的保障工作。 3. 维持车间日常运作秩序,配合推进生产6S管理相关落实。 4. 通过ERP系统开展每日派工、报工及数据整理分析等工作。 5. 完成生产主管交办的其他相关事务。
硬件工程师1-3年本科独立完成原理图电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业pcd制作软件
岗位职责: 1、承担公司产品硬件研发任务,包含硬件方案设计及元器件选型工作; 2、参与硬件开发过程中的PCB布局布线、封装库管理以及单板调试等环节; 3、开展硬件产品性能测试与优化,针对测试中发现的问题进行分析、定位并提出解决方案; 4、处理硬件产品在使用中的故障问题及生产阶段的技术支持工作; 5、完成硬件设计相关技术文档的编写与归档。 技能要求: 1. 掌握数字电路、模拟电路、电磁兼容等相关基础理论; 2. 熟悉硬件开发流程,能依据项目需求制定合理的硬件设计方案; 3. 具备至少一种主流微控制器的应用经验; 4. 精通原理图与PCB设计工具,可独立完成原理图绘制及PCB设计; 5. 具备基本的元器件焊接能力,能够独立完成PCB板级调试任务; 6. 本科及以上学历,自动化、计算机、通信、电力电子等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验。
硬件工程师EE
2-4万元/月
硬件工程师3-5年本科EE电子电气/自动化相关专业服务器计算机相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责: 1、负责硬件需求分析、方案制定、原理图设计、调试及测试工作; 2、负责新型芯片平台的硬件接口、功能、性能与可靠性测试验证; 3、负责项目全生命周期中硬件相关技术问题的跟踪与解决; 4、与ME/Thermal/FW/Reliability工程师密切配合,确保硬件电路设计按时达成,并满足可靠性和一致性要求; 5、负责设计方案中元器件的选型、验证及成本管控; 6、参与硬件相关技术的预研与经验积累 任职要求: 1、具备两年以上数字电路系统设计经验,理论基础扎实,熟悉X86服务器、通信设备或嵌入式设备的设计; 2、熟练掌握CAD工具设计流程,精通高速示波器、逻辑分析仪等各类测量仪器的使用; 3、具备扎实的高速数字设计理论基础,有实际应用经验及高速设计方法论理解; 4、在高速总线规范的应用与理解方面有丰富实践,如PCIe,Ethernet,DDR4/DDR5,SAS/SATA等; 5、有CPLD&FPGA逻辑设计经验者优先,具备数字或模拟电路仿真能力者优先
其他生产营运人员月结3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责: 1、HSSE体系建设:构建并推行公司HSSE管理体系,监督执行情况,确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。 2、风险管理:开展危害识别,实施风险评估,落实防控措施,组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。 3、公共安全管理:监管日常安全运行,协调本地及外包安保资源,统筹管理运输车辆的调度与维护工作。 4、合规性评估:建立并维护HSSE法规符合性清单,定期开展合规审查,确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。 5、信息沟通:推动HSSE政策与要求的有效传达,定期召集HSSE专题会议,保障信息畅通。 6、应急管理:编制、更新并落实应急响应预案,确保现场具备可操作性方案,并组织定期演练。 7、事件管理:主导事故调查工作,分析根本原因,提交调查报告,推广经验反馈,并提出改进措施建议。 8、HSSE培训:协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划,推动形成积极的HSSE文化氛围。 9、职业健康和大流行管理:落实职业健康管理机制,监督医疗资源配置及油田诊所运营,统筹疫情防控措施与物资管理。 10、环境保护:指导环境影响评估工作,组织制定并实施油田环境管理规范,确保环保合规与最佳实践。 11、承包商安全管理:监管承包商HSSE执行情况,审核入场前HSSE方案,开展现场检查以保障安全标准落地。 12、技术支持:在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持,涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。 任职要求: 本科及以上学历,具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历
体外诊断试剂研发工程师
1.1-2万元/月
生产运营包住1-2人3-5年硕士全职做五休二厂内食堂月结工资2人间宿舍坐班缴纳社保体检免费
负责磁微粒化学发光产品的立项、研发、临床、注册及生产转化,完成文件资料的编制
其他生产营运人员1-3年高中内勤/后勤数据统计
岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策; 2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 4、收集并统计生产相关数据,依据实际数据在ERP系统中准确录入订单信息。 要求: 1、高中及以上学历; 2、熟练操作办公设备,能熟练使用Excel中的常用公式; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
电芯研发岗(J12467)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发电芯正负极电池工艺
岗位职责: 1、对接项目团队,编制产品PFMEA、CP文件、控制计划等量产所需技术文档,并开展产品工艺可制造性评估 2、对接客户端,主导完成PPAP审核相关工作 3、针对电芯工艺失效问题进行分析改进,并形成闭环改善报告 4、持续优化电芯生产工艺,提升产线产能及产品优率 5、开展新工艺方案的可行性验证,配合设备开发人员完成工艺验证报告 6、统筹跨部门资源推进电芯TR评审,推动产品线优率提升、工时优化及生产产能协调 任职要求: 硕士及以上学历,专业包括电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关方向; 经验要求: 1. 具备三年以上电芯工艺开发经历,有多个电芯产品实现量产的工艺开发经验; 2. 熟练运用Excel与minitab工具进行数据分析,能通过数据识别并定位工艺异常; 3. 熟悉锂离子电池前中后段制程,对各工序常见问题具备快速响应与解决能力; 技能知识要求: 1. 掌握正负极浆料配方设计及匀浆、涂布、辊压、分切等关键工艺; 2. 精通极片孔隙率、面密度控制方法及干燥曲线调优; 3. 熟悉叠片与卷绕设备调试,能有效解决对齐偏差、毛刺等工艺问题; 4. 具备烘烤除湿控制、注液量管理、化成参数设定能力,可优化压实密度与电解液浸润效果; 5. 熟悉X射线检测、金相分析等缺陷诊断手段,提升产品良率,了解热压整形与激光焊接技术; 6. 具备DOE实验设计能力及SPC过程统计控制应用经验。
其他生产营运人员1-3年硕士检测方法研发
岗位职责: 1、参与基础性检测问题的分析与解决,深入研究检测设备的技术原理; 2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关,提供专业化的技术支持服务; 3、独立牵头部分跨部门协作任务,确保问题高效高质量解决,输出专业技术总结报告,并可配合处理设备运行故障; 4、针对当前及未来公司检测需求,开展设备选型调研及检测方法验证实验。 任职要求: 1、硕士学历,材料、化工相关专业; 2、具有一年以上相关领域工作经验; 3、有新能源行业背景者优先(如锂电、固态电池、电解液等方向),有研发、技术或品质岗位经验者优先。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科设备管理生产设备
岗位职责: 1、了解并掌握工艺设备的结构性能及运作原理,实时掌握设备运行状态; 2、负责拟定设备技术改造方案,组织实施设备升级及相关系统的机械管理、节能优化和技术改进工作; 3、定期巡检设备运行与维护状况,发现问题及时协调相关人员处理,确保生产顺利进行; 4、制定设备检修计划,科学安排检修周期; 5、建立设备日常维护制度,并推动落实执行。 岗位要求: 1、机械设计、机械工程等相关专业背景; 2、2025届、2026届本科及以上学历毕业生; 3、学业成绩优良,具备积极进取态度、团队协作精神及较强学习能力。 公司福利:竞争力的薪酬、双休、法定假、五险一金、节日福利、班车、购房补贴、标间住宿、通勤班车 晋升:内外部培训、岗位轮换机会、职业导师、继任者计划
枣庄滕州市招水电
240-320元/天
水电工1-2人
枣庄市滕州市招水电
枣庄 滕州市
8月1日 23:17拨打电话
厨师1-2人月结
长途汽车站附近一个饭店找厨师一名,长期干的优先,鸡自己剁,有诚意的厨师可以联系,工资保底7000,两个休班,不休班补工资,电话
枣庄
8月1日 23:16拨打电话
山东枣庄找替班老南瓜早9点到晚9点管一顿吃333一天替15天电话
333元/天
种植工
找替班老南瓜早9点到晚9点管一顿吃333一天替15天电话
枣庄
8月1日 23:16拨打电话
山东枣庄东沙河需要一班跑大绳拴小绳的要熟练工四五个六七个都行电话
外墙6-10人
东沙河需要一班跑大绳拴小绳的要熟练工四五个六七个都行电话
枣庄
8月1日 23:01拨打电话
山东枣庄老板们,有会吊顶的吗?我绐你们介绍点活,联糸电话
吊顶
老板们,有会吊顶的吗?我绐你们介绍点活,联糸电话
枣庄
8月1日 22:55拨打电话
射频工程师
1.2-2.4万元/月
射频工程师3-5年大专计算机相关专业通信相关专业PCB设计经验手机射频系统开发经验高通/MKT平台射频开发经验
任职要求: 1.能够熟练掌握使用AD/PADS/Cadence等原理图设计和PCB layout工具。 2.对射频相关知识,尤其WIFI,BT有一定了解,具备一定的调试射频经验。 3.对射频相关问题有一定的debug思路和经验。 4.具备产品设计经验。 5.能够对产品物料进行选型,输出BOM。 6.对产品调试,测试所需要的测试环境有一定的搭建能力。 7.对不同厂家WIFI方案产品有自己独特的见解。 8.有责任心,尽可能克服工作中遇到的困难,不轻言放弃。 9.有耐心,能够将产品各个环节尽可能地做到最优状态。 岗位职责: 1.产品原理图设计,layout。 2.产品调试,跟进试产和MP生产环节。 3.物料选型及验证,BOM制作 4.产品功能和性能验证 5.优化产品从设计,到生产测试各个环节,尽可能地做到最优。 任职要求: 1、大专及以上学历电子、通讯、微波等相关专业毕业; 2、至少3年Wi-Fi模块产品的硬件开发或者测试经验,有Broadcom Wi-Fi 芯片开发经验者优先。 3、熟悉Wi-Fi radio 协议和标准, 测试指标等; 4、熟悉天线设计和RF电路设计; 5、熟练使用RF测试仪器,如:网络分析仪、频谱仪等,对射频指标有较为深刻的认识 ; 6、熟悉模拟、数字电路的设计开发,能熟练使用常用的EDA软件; 7、精通WIFI模块的可靠性设计、可测试性设计及可生产性设计; 8、具备较强的沟通和协调能力;做事认真踏实细致,有较好的团队协作精神和较强的产品质意识. 任职要求: 1、大专以上学历,计算机科学与技术、电子、自动化相关专业,三年以上工作经验; 2、熟练掌握数字电路、模拟电路及无线产品硬件设计相关规范; 3、可以独立完成原理图,PCB板设计,需具备2层板以上设计经验; 4、工作认真负责,严谨细致,责任心强,良好的沟通表达及协作能力,能承受一定工作压力。 5、有射频开发经验者优先; 6、基于蓝牙和WIFI技术。 福利待遇: 1、五险一金:入职即为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金; 2、带薪假期:依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等; 3、周边房租便宜(拎包入住的公寓1000元/月),生活成本低; 4、文娱活动:公司不定期举办园游会,工程师文化交流和提升技术活动; 5、节日慰问:端午节、中秋节等传统节日发放礼品; 6、丰富团建:设有茶水间,每周三下午茶活动,提供冰箱和微波炉; 7、年终奖金:设有年终奖金、尾牙抽奖活动,具有丰厚的奖金及礼品; 8、培训发展:关注员工发展,为员工提供系统的培训,不断提升员工综合素质和能力; 9、职业生涯:完善的横向调岗及纵向晋升通道,完善的核心人才培养体系,为您提供职业发展的双赢平台。 老板超nice,氛围好,股票期权,五险一金,周末双休,弹性工作制 ~~ 丰厚年终奖,高阶人才可获得股票期权~
工程师
1-1.1万元/月
射频工程师1-3年大专CMU200Agilent 8960MT8820C/MT8821CPADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS计算机相关专业
岗位职责: 1.负责射频电路设计、仿真、调试与优化,包括LNA、PA、滤波器、天线匹配网络等关键模块 2.参与无线通信系统(如5G、Wi-Fi、蓝牙、IoT)射频架构设计与性能评估 3. 编写射频相关设计文档、测试报告及技术规格书,支持产品量产与认证(如CE、FCC、SRRC) 4. 配合硬件、结构、EMC团队完成整机射频性能调试与问题闭环 5.跟踪射频新技术与器件发展,推动设计方案持续迭代升级 任职要求: 1.电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历,射频/微波方向优先 2.熟悉射频基础理论,掌握阻抗匹配、S参数、链路预算、噪声系数等核心概念 3.熟练使用ADS、HFSS、Cadence等EDA工具及矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备 4. 具备1年以上射频开发经验,有量产项目经验者优先 5.具备良好的沟通协作能力与技术文档撰写能力
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频设计射频测试
岗位职责: 1. 负责消费类电子设备的射频电路开发与调试工作 2. 主导天线性能优化,保障TRP/TIS参数达到业界领先水准 3. 完成射频前端模块的匹配设计,提升PA效率至40%以上 4. 解决产品量产阶段的射频技术问题,将不良率控制在0.5%以内 任职要求: 1. 优先考虑本科及以上学历,具备3年以上消费电子领域射频研发经验 2. 熟练掌握HFSS/CST仿真软件,曾独立完成不少于3款手机天线的设计项目 3. 熟悉802.11/WiFi6/5G等无线通信标准,有主导NR频段认证项目经历 4. 具备EMC问题分析与定位能力,具有CTA/FCC认证经验者优先
射频工程师
1.8-3万元/月
射频工程师5-10年大专天线设计射频电路设计射频开发PCB设计射频设计
一、岗位职责 1. 负责WiFi设备硬件全流程开发,涵盖硬件检查与调试、原理图审核,独立完成电路设计及PCB布局,并主导硬件测试相关工作。 2. 主导WiFi设备射频电路核心部分设计,完成天线阻抗匹配、信号质量优化及射频性能调校,提升无线通信稳定性与传输效率。 3. 运用专业知识开展模拟电路(如电源管理、信号调理)和数字电路(如MCU、接口电路)的原理图设计,确保系统功能可靠运行。 4. 熟练操作PADS、Cadence等EDA工具,完成四层及以上电路板布线,严格执行EMC/EMI设计标准,保障板级电磁兼容性。 5. 根据802.11协议标准(如WiFi4/5/6/6E),制定硬件实施方案,规划射频前端组件(PA、LNA、开关)与基带芯片间的连接架构。 6. 使用示波器、频谱仪、网络分析仪等仪器进行信号调试,准确识别并排除硬件问题,完成射频电路的测试验证与性能优化。 7. 与射频、软件等相关团队紧密协作,联合解决关键技术瓶颈,保障项目按计划推进。 8. 参与产品在FCC、CE、SRRC等无线认证中的硬件合规性设计,确保符合各类行业规范与准入要求。 二、岗位任职要求 1. 基本要求 (1) 电磁场与微波技术、射频工程、微波技术等相关专业,本科或以上学历。 (2) 具备良好的跨部门协作意识,能高效沟通配合;具备阅读英文技术资料的能力,持续跟踪行业技术动态。 2. 专业技能要求 (1) 精通模拟与数字电路设计,可独立承担复杂原理图开发任务。 (2) 熟练掌握PCB设计软件,具有多层板设计实践经验,熟悉EMC/EMI设计准则。 (3) 深入理解802.11协议中硬件实现机制,掌握射频前端与基带芯片间接口设计方法。 (4) 熟悉常用硬件测试仪器操作,具备较强的故障分析与处理能力,掌握专业焊接工艺。 (5) 精通射频电路设计,熟练应用阻抗匹配、信号完整性分析等关键技术。 (6) 掌握天线工作原理与设计流程,能使用HFSS、ADS等工具进行天线建模与仿真。 (7) 熟悉802.11协议对射频指标的要求,具备射频链路预算优化能力,能利用射频测试设备解决干扰、衰减等问题。 3. 项目经验要求 (1) 有路由器、无线网卡、WiFi模块等产品的硬件开发经历者优先考虑。 (2) 具备2.4GHz/5GHz/6GHz频段射频模块设计经验,熟悉WiFi6/6E射频架构者优先录用。 (3) 拥有毫米波(如60GHz)WiFi射频设计经验者可作为加分项。
射频工程师3-5年本科射频设计射频开发射频仿真
1、承担公司产品硬件部分的研发任务(涵盖变频器、开关矩阵或功率放大器方向); 2、配合销售团队开展客户前期技术沟通与支持工作; 3、指导调试人员完成首台样机的调试作业; 4、负责撰写相关技术文档(含需求分析、项目立项材料、概要设计、详细设计、生产物料清单等文件); 5、准确理解并落实项目的总体方针、目标及各项技术指标要求。 6、具备超宽带类产品或全国产化方案设计经验者优先考虑。 7、有卫星通信用功放设计背景者优先录用。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、电子信息、微波类相关专业,具备3年以上实际工作经验。 2、熟悉微波通信领域专业知识,具备较强的射频电路理论基础与分析能力,电磁场与微波技术理论功底扎实;了解射频集成电路开发流程; 3、具有扎实的模拟电路知识储备,掌握低频、高频、射频及微波电路基本原理; 4、能熟练操作ADS、Ansoft等仿真工具,并具备独立完成射频PCB设计的能力。 职位福利:五险一金、奖金、员工旅游、青羊工业基地、年底双薪、全勤奖、带薪年假
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
文员
2000-5000元/月
跟单文员工厂文员有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD驾驶证电商经验
我们正在寻找一位细心、有责任心的跟单文员加入团队。你将负责连接客户与生产端,确保每一笔订单准时、保质交付。如果你擅长在快节奏环境中解决问题,且具备良好的沟通能力,欢迎加入我们!
生产厂主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(加工方、物流承运商)在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购安排,协调生产进度,监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的合规操作;把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节;持续改进质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理:监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性;跟踪产品发运流程与相关单据传递,发现问题立即推动整改。 4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。 6、异常处理:主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长:负责加工厂团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,组织团队学习提升,促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验: 5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能: 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
储备管理人才
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 · 作为公司管理岗储备人才进行定向培养,初期需学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后,可结合个人表现晋升至班组长、质检、职能类等管理岗位 【职位要求】 · 大专及以上学历,专业不限 · 性别不限 · 普通话流利,能熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 五险一金、包吃包住、饭补 【晋升空间】
文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产总监5-10年本科
任职要求: 统招本科及以上学历,食品工程、质量管理等相关专业,年龄45岁以内,5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验,掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识,具备优秀的系统化思维及团队管理能力。 岗位职责: 1. 体系建设:牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系(如精益生产、HACCP、ISO22000等),保障体系高效运转。 2. 资源协调:作为生产体系的关键枢纽,统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作,确保信息与物资流转顺畅。 3. 计划与交付:审核生产排程,监督执行进度,保障按时交付。 4. 效率提升:持续推进精益化管理,改进工艺流程,减少浪费,提升人均效能。 5. 数据管理:准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。 6. 团队建设:负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展,打造生产系统的后备人才队伍。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限
1.负责跟进生产订单的全流程, 2.负责生产物料及成品的收发管理, 3.熟练操作办公软件,完成文件资料的整理与处理。
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述: 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标,监督各部门执行落地; 2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运作有序、高效、安全,确保交付任务准时完成; 3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,遵守安全管理制度,预防安全事故发生,及时应对现场突发状况; 5、负责生产过程中设备异常处理,以及基础设施的巡检与维护保养工作; 6、持续优化生产工艺和作业流程,健全部门管理体系,推动降本增效常态化; 7、全面落实部门成本管控目标,科学调配公司内部资源,提升资源使用效率; 岗位要求: 1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先; 3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售及客户的技术咨询,提供产品与技术支持; 4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力; 5.熟悉制造型企业的生产全流程,掌握产品质量控制方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作节奏; 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述: 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地; 2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理; 5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行; 6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展; 7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先; 3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力; 5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强; 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
其他生产营运人员月结经验不限本科制浆
岗位职责: 1. 开展纸浆基材料(如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等)的选型、评估与性能优化,探索适用的改性技术路径; 2. 开发环保型防水防油涂层体系(如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等),优化配方设计及涂布加工工艺; 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用,提升产品的机械强度、挺度、耐温性能(耐热/耐冷)及整体使用感受; 4. 构建并持续改进纸浆模塑(或压制成型等其他成型方式)的生产工艺流程; 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈,提升产线运行效率与产品合格率; 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程(制浆造纸方向)等相关专业背景; 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程; 3. 具备较强的创新意识和研究能力,能够独立分析并解决复杂技术问题; 4. 工作认真严谨,具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平; 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识,能够高效开展跨部门协同工作。
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成高社发[2019]12号
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