
执行校长/招生管理负责人
8千-1.3万/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验私立学校大型教育机构经验中学生校区运营经验学前儿童/小学生成人/通用
Base威海
【业务方向执行校长】
岗位职责:
1. 制定并落实校区招生计划与推广活动,保障招生指标顺利完成
2. 带领团队高效运作,激发成员积极性,增强团队凝聚力与执行力
3. 持续优化招生流程,提升工作效率与生源转化质量
4. 负责销售团队管理及校区日常运营工作的统筹与推进
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动团队协作
2. 思维活跃,具备市场敏锐度,能在竞争环境中发掘增长机会
3. 关注教育培训行业发展趋势,主动学习并带动团队专业提升
4. 有舞蹈类教培机构从业经历者优先考虑
执行校长/招生业务校长
8千-1.3万/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验私立学校大型教育机构经验中学生校区运营经验学前儿童/小学生成人/通用
Base威海
【业务方向执行校长】
【岗位职责】
1. 负责制定和执行学校的招生策略及活动,确保招生目标的达成。
2. 领导并激励团队成员,提升团队的整体执行力和招生效率。
3. 监督和优化招生流程,提高工作效率和招生质量。
4. 负责销售人员管理及校区运营管理工作。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
2. 拥有创新思维,能够在竞争激烈的市场中找到新的机会。
3. 持续关注教育行业动态,不断提升个人和团队的专业能力。
4. 有舞蹈培训机构经验优先。
运营校长
6千-1万/月
校长
岗位职责:
1. 校区经营: 对校区整体业绩指标(营收、利润、结转)负责,制定年度、月度运营计划并推动执行。
2. 市场开拓: 策划并组织校区周边的招生宣传活动(地推、异业合作、线上引流),拓宽获客渠道,提升品牌知名度。
3. 销售管理: 带领咨询/课程顾问团队,把控销售流程与谈单策略,提升咨询转化率与人均产出。
4. 教学协同: 与教学主管密切配合,通过教学服务提升续班率与转介绍率,形成“招生-教学-续费”良性闭环。
5. 团队建设: 负责校区全员(销售、教务、行政)的选用育留,搭建人才梯队,营造积极高效的团队氛围。
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育培训行业5年以上工作经验,其中2年以上校区运营管理经验。
2. 有K12文化课机构管理经验,熟悉当地教育市场及家长需求。
3. 具备较强的市场洞察力与营销策划能力,有成功的校区扭亏或业绩翻番案例者优先。
4. 抗压能力强,善于数据分析与成本控制,具备优秀的跨部门协调能力。
分校长_长期稳定发展平台大
1.3-1.8万/月
校长/副校长10年以上大专有高校渠道资源排课营销/管理类背景团队管理经验续费电销教育专业背景培训机构招生校区运营经验面销成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度目标,带领团队完成招生与课消整体任务;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访及试听邀约工作;
3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地,确保教学运营有序进行;
4、推进团队搭建与人才培育,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务流程,提高校区学员满意水平。
任职资格:
1、年龄25-40周岁,全日制大专或以上学历;
2、性格亲切,目标感强,具备良好沟通能力、活力充沛、抗压性强、自律性佳;
3、3年以上销售相关工作经验,其中至少2年从事教育培训机构管理工作经历。
校长或副校长
5千-1万/月
校长/副校长3-5年本科校区运营成人教育大学教育
库课科技股份有限公司成立于2007年,是一家专注于教育软件研发、线上线下教育培训以及图书策划与出版发行的综合性教育科技集团。公司自主研发的软件产品已广泛应用于部分高校及知名教育机构;库课网校开设15大类课程体系,业务覆盖全国27个区域;线下培训网络遍及河南省各地市。近年来,在“融、范、聚、拓”经营战略引领下,公司加速推进省外布局,已在广东、山东、河北、四川、江苏、安徽等地设立省级子公司,目前在全国拥有直营及合作校区超200所。
作为教育细分领域的领先企业,集团总部办公面积达1万平方米,直营教学场地总面积达15万平方米,自有图书仓储面积逾2万平方米。截至2021年末,公司在职员工1350余人,其中80%具备本科学历,30%以上拥有硕士或博士学历,年培训学员突破35万人次。2021年图书销量超500万册,专升本系列教材在全国市场占有率超过70%,位居行业首位。同年实现营业收入超4.2亿元。
公司先后荣获“河南省最具实力教育集团”“河南省民办教育先进单位”“综合影响力标杆教育集团”“口碑影响力职业教育品牌”等荣誉,并被郑州市工信局认定为“市级专精特新”企业,获郑州市科技局授予“科技小巨人企业”称号。在知识产权领域成果显著,累计拥有计算机软件著作权274项、专利112项、商标109件、视频著作权219件、图书著作权299件,切实践行“科技赋能、内容为本、智慧服务”的发展理念。
2021年4月6日,库课文化股份完成新三板摘牌,现正稳步推进创业板上市辅导工作。公司始终秉持“为天下学子成就美好人生”的使命,坚持“学子为先、诚信守正、务实创新、协作奉献”的核心价值观,致力于实现“成为技术领先、引领行业的教育科技集团”的愿景。未来将持续响应国家政策导向,坚守初心,深耕职业教育领域,努力发展成为一家受人尊敬的教育科技企业。
职位福利:年终分红、带薪年假、员工旅游、创业型团队、不加班、每年多次调薪
教育培训机构负责人
3-5万/月
校长/副校长经验不限本科团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
【岗位职责】
1、全面负责校区整体运营,制定年度/季度/月度及周度业绩目标,并推动各中心有效执行;
2、统筹校区日常管理工作,按照总部规范开展系统化培训,提升各中心运营效能与任务达成率;
3、指导课程顾问、教务及教师团队落实招生、教学实施与学员服务等环节工作;
4、定期设计并推行激励机制,激发教师团队活力,营造积极向上的组织氛围;
5、负责校区口碑管理与舆情应对,针对运营问题提供分析建议与解决策略;
6、对接校区与总部之间的工作衔接,协助完成上下级信息传递与事务协调。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备K12教育领域运营管理相关工作经验;
2、具备良好的学习力、沟通协调能力、业务推进能力及培训指导能力,执行力强;
3、责任心强,态度端正,诚实守信,富有热情,乐于分享与协作,具备团队精神;
4、逻辑清晰,目标导向明确,拥有较强的组织与管理能力。
保洁开荒保洁月结
招聘申鹏物业公司招聘保洁员数名要求:65周岁以内,身体健康,无重大疾病,能够胜任保洁体力工作,有保洁经验者优先薪资:面议。联系人:徐温馨提示:有意向人员可直接电话咨询,面试请携带本人身份证。
烟台莱山区博斯纳路工地招聘井道梯司机,年龄要求55岁和50岁,工资4500元。有意者可联系
4.5千/月
电梯司机月结
烟台市莱山区博斯纳路工地招聘井道梯司机,年龄要求55岁和50岁,工资4500元。有意者可联系。
A2货运司机社保月结
烟台招聘A2危化品司机,夫妻驾优先,专业运输硫酸,主要跑山东省内线路。
驾驶员和押运员底薪3000元,另按趟计酬。
要求证件齐全、驾驶熟练、会简单保养维护。
老板人好,工作事务少,工资不拖不欠,可缴纳保险。
工作地址在烟台。
洗碗工3-5人月结兼职假期工全职
世茂希尔顿酒店招聘洗碗工数名
早班 6:30-15:30 3人
中班 15:00-23:30 2人
两头班 12:00-23:30 1人
夜班 21:00-6:00 3人
另需要领班1名,领班需要干活+领班,带班费面议。
洗碗工要求18-63周岁以内,男女不限,附近的优先,3400元/月,月休2天。单独上夜班3600元/月,月休2天,休班多的也可以面试,具体面议。
福利待遇:双节福利+免费体检+免费工作餐+免费住宿,可以提供夫妻间。
另大量储备洗碗帮工小时工,15元/小时,累计干满300小时以后16元/小时,可以储备,有宴会第一时间打电话联系。
地址:烟台世茂希尔顿酒店。。
校长/副校长
3-6千/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生
我们正在招聘校长/校区负责人,负责校区的整体经营与团队管理。你需要统筹招生转化、教务服务、督学管理和家
长沟通,带领团队完成开业启动和持续运营目标。我们希望你有教育行业经验、团队管理能力和强执行力,既能抓结果,也能抓过程,愿意和校区一起成长。
校长/副校长
1-2万/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略与年度目标
2.领导教师队伍建设,组织教研活动、师资培训及绩效考核,提升教学质量和育人水平
3. 加强家校社协同,组织开展招生宣传、家长沟通、对外合作及社会资源整合
4. 落实校园安全责任制,监督后勤保障、财务规范及设施管理,确保办学合规稳定
5.推进素质教育与特色发展,打造学校品牌,提升社会声誉与办学影响力
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀
2.具有相应学段(K12/职教/民办等)管理经验,熟悉国家教育政策与法规
3. 具备优秀的沟通协调能力、决策执行能力及危机应对能力
4.学历要求:本科及以上学历,教育类、管理类相关专业优先
5.经验要求:5年以上教育管理经验,有校长或副校长岗位经历者优先
执行校长
1.5-2万/月
校长
任职要求:
大专及以上学历;有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先,有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。
能力要求
熟悉教培行业运营逻辑,懂招生、教务管理;具备良好的团队管理、沟通谈判能力,擅长家校沟通;有较强目标感,抗压能力强,能落地执行招生和教学计划。
校长/副校长
5-8千/月
校长/副校长大专
【岗位职责】
1. 院长职责范围内的管理工作,包括但不仅限于师资队伍建设、学科建设、教学质量管理、教研工作、校园文化建设、财务管理等;
2. 关注教育市场需求,制定与市场需求相适应的教学课程和培训方案;
3. 与公司内其他部门协作并共同推动公司总体战略和目标的实现;
4. 持续关注行业发展动态,引领学校融入前沿的教育理念和技术应用。
【岗位要求】
1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历;
校区运营校长
1.5-2万/月
校长/副校长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责分校日常营运管理,完成公司制定的业绩指标。
2. 制定分校运营指标、年度发展计划,通过月度监督实施,确保营业指标的顺利完成。
3. 协调分校内部各部门工作,保持分校业绩持续稳定增长。
4. 建设分校团队梯队及绩效考核,提升团队的业务能力、工作热情和归属感。
5. 负责处理客户投诉事项、突发事件。
6. 加强数据管理,做好月/周计划和总结,及时向总部反馈运营情况及建议。
7. 保障校区秩序井然,维护校区良好环境。
8. 完成总部交办的其它校区相关任务。
【岗位要求】
1. 教育背景:市场营销相关专业或教育相关专业,大专以上学历(本科优先)。
2. 工作经验:具备三年以上教培行业销售工作经验,并具备两年及以上教培行业校区管理经验。
3. 专业技能:较强的领导能力、目标管理能力、时间管理能力;强的执行力;具备较强的分析问题和解决问题能力;语言表达能力强,思维敏锐;熟练使用办公自动化软件;具备员工访谈能力,能够结合案例做个性化访谈;跨部门协调能力强。
4. 个性特点:气场强大、性格开朗、学习能力强、敬业;抗压能力强;有爱心,能真正为孩子的教育着想;善于与人合作。
自考项目教学主管
6-7千/月
班主任/辅导员1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责
1、协助授课老师推进教学相关事务,督促学生按时完成学习任务;
2、掌握学生个体情况,及时提供支持与帮助,增强学生粘性,助力学员持续转化;
3、运用社群运营、活动组织、代理拓展等方式推动招生,达成校区收入目标;
4、关注市场动态,开展市场调研、竞品分析,维护院校合作,跟踪舆情信息;
5、不断优化工作流程与执行方法,提升工作效率与质量
任职要求:
(1)本科及以上学历;
(2)具备较强的执行能力、沟通表达能力及服务意识;
(3)责任心强,具备良好的应变能力和灵活性
福利待遇
1、高薪:首年年薪7-10w
2、保险:入职即缴纳五险一金
3、培训:提供一对一导师带教及定期集中培训
4、发展:设有储备干部培养机制,晋升通道畅通
5、福利:定期组织团建、享受生日福利及带薪寒暑假
家教客服
4-8千/月
家教经验不限学历不限线下教育坐班陪读活动策划中学生
薪资待遇:4000--15000元工作时间:下午3点到18点,每天工作半天。
工作内容:沟通家长和孩子提分,做好登记笔录,按时回访。
中学班课教师(27届校招)
7千-1.2万/月
高中教师经验不限本科集体授课授课老师线下授课
【岗位职责】
1. 负责初高中学段学生的学科班课教学及答疑工作;
2. 积极参与全校组织的各类教学培训、教研等活动;
3. 根据需求配合教学产品研发、学科运营、师训等端口的相关工作;
4. 做好日常的教学服务工作,保持家校之间的良好沟通,促进学生的全面成长。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,应往届相关专业优先,有相关的教学实习经验者更佳;
2. 了解山东地区的教学内容和特点,熟悉当地考情;
3. 具有良好的语言感染力和沟通表达能力,善于影响和带动学生的学习热情和学习兴趣。
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-17:30,周一周二休息,高峰期节假日调休。
【福利待遇】
1. 新师入职首年综合收入10-15w,成熟师资15-25w,211院校及以上入职首年保薪12w+;
2. 入职一对一帮带,完备带薪培训;
3. 法定年假、司龄带薪年假、节日福利、生日礼品、年度体检、团建旅游、报班优惠、员工互助关爱基金等。
桌游助教
5-8千/月
助教经验不限学历不限
工作时间:下午两点到晚上十二点
工资日结 能力高可谈保底
本岗位招聘助教5人
年龄要求在18-25之间
情商高 形象气质佳优先
岗位职责:
1。协助组织桌游活动,确保游戏顺利进行,为玩家提供游戏规则和玩法指导;
2。维护游戏环境,确保每位玩家的良好体验;
3。配合店内宣传工作,展现良好形象气质。
任职要求:
1。热爱桌游,不会可带薪培训;
2。具备良好的沟通能力和服务意识,能与玩家有效交流;
3。有责任心,能够处理突发情况,保持现场秩序;
4。团队合作意识强,愿意与同事共同提升桌游体验。
薪资福利:
1。一场280-400元,一天300-1000
2。月综合薪资10-30k
员工福利
标签:生日福利、有无线网、下午茶、全勤奖
按钮:立即沟通
少儿英语老师
4-9千/月
英语教师经验不限本科双语教师集体授课TEM-8幼师小学教育能力提升(剑桥/新概念等)学前教育线下授课教育平台工作经验
1. 教授幼儿园和小学阶段英语课程。
2. 要求发音标准、生动活泼、有亲和力;专八和研究生学历优先,有教学经验优先。
3. 入职后每周三、周四、周五上午统一进行备课培训及正音;缴纳七险一金(含两份补充商业保险)。
工作时间:
周二至周五晚上 4:25-7:35
周三至周五上午 8:30-11:30
周六至周日 8:15-17:30
其它时间段休息
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
烟台芝罘区黄务、幸福两处中英文双语阅读馆需多名专业英语教师,待遇好课时多,英语专业有教资证且发音标准好听的老师,其他不限。联系电话:吴老师
家教
语文
1.高考语文120以上
2.了解初高中语文知识大纲
3.在外语文家教或从事教育优先
4.专业不限,汉语言文学优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
数学
1.高考数学120以上
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.数学家教从事一年以上优先
4.专业不限,理科类专业优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
英语
1.英语满足4级,词汇量达标
2.英语口语发音正常,无口音
3.英语家教从事1年以上优先
4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先
薪资35-45/小时(仅单词记忆)
物理
1.熟悉初中或高中知识点讲解
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.物理家教从事1年以上优先
4.专业不限,理科类专业优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
化学
1.熟悉初中或者高中知识点讲解
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.化学家教从事1年以上优先
4.专业不限,理科类专业优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
以上兼职至少干满6个月,每个月至少15节课
助教,教务主任,幼教
4-5千/月
助教1-3年大专
岗位职责:
1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作
2. 记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3. 管理教学资料与教具,维护教室秩序与学习环境
4. 参与教研活动,协助开展教学评估与改进工作
5. 与学生及家长保持良好沟通,提供必要的学习支持
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心
2. 具备基础学科知识和教学辅助能力
3. 有教育实习或相关工作经验者优先
4. 普通话标准,具备基本信息化教学工具使用能力
5. 身心健康,能适应弹性工作时间
初中物理老师
3-4千/月
初中教师1年以下本科教师授课老师线下授课初中
岗位内容:
1. 2026年9月1日开设初中物理与化学课程,能够系统讲解知识点并辅导相关习题
2. 负责初中生物理、化学学科教学,授课时间为每周六、周日
3. 每日工作八小时
4. 采用小班授课模式,每节课学生人数较少
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育学、物理学、化学等相关专业优先
2. 具备初中阶段物理、化学科目的实际教学经验
3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用
4. 具有良好的沟通表达能力及团队协作意识
素养教师(27届校招)
7千-1.2万/月
教师经验不限本科语文数学英语线下授课小班授课授课老师
【工作职责】
1. 负责教授少儿英语(双语阅读)、数学(启智)、语文(博文)相关课程,实行小班教学。
2. 做好教学教研和规划,按教学计划积极与学员开展互动。
3. 完成教学目标,配合完成校区招生宣传推广工作。
【任职资格】
1. 统招本科及以上学历,英语相关专业优先,有相关学科教学经验优先。
2. 形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,表达清晰,谈吐得体。
3. 熟悉少儿学习心理及教学方法,课堂气氛生动活泼;热爱儿童教育行业,持有相关教师资格证者优先。
4. 喜爱且有意愿长期从事教育行业,认同新东方终身学习、全球视野、独立人格的企业文化。
【工作时间】
8:30-17:30,周休两天(周一、周二)
【薪酬福利】
1. 提供有竞争力的无责底薪加课时费,入职首年年薪8-10万,优秀者10万以上,211院校及以上毕业生入职首年保薪12万以上。
2. 提供入职一对一帮带及完备的带薪培训。
3. 享受法定年假、司龄带薪年假、节日福利、生日礼品、年度体检、团建旅游、报班优惠、员工互助关爱基金等。
教培机构各科教师(语数英物化)
7千-1.2万/月
教师经验不限本科
(一)岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作; 2、负责与家长、学生的沟通服务工作; 3、参加教研提升活动、日常教学活动等; 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作; 5、完成学校安排的其他任务。 (二)任职要求 1、本科或以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2、热爱教育事业,认同学校的理念与价值观,有亲和力; 3、专业能力强,乐于钻研,乐于提升专业知识; 4、有良好的沟通能力与表达能力,普通话标准; 5、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。 三、薪资福利转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 >>五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,住房公积金。 >>免费工作餐:与健康养生餐厅合作,工作日配送工作餐,干净卫生,开启健康新生活。 >>提供住宿:提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日:法定节假日休息或调休,让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假:每年都会有相应的年休假,享受假期带来的自由。 >>春节礼金:按工龄提供。 >>健康体检:与知名体检机构合作,提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠:员工子女、亲属就学优惠,享受高质量教育,让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训:与全国知名培训机构合作,常邀清北人大等顶尖高校教授授课,提供免费培训成长机会。 >>过节费:教师节、端午节、中秋节都有过节费,shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖:工作满5年、10年,享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假,每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金:产假158天个月,哺乳假持续至宝宝18个月等,特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢, 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸, 这像极了爱情~ 四、晋升通道专业通道:用业绩说话,让加薪无忧管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台五、应聘流程初试(笔试+面试)—复试—入职六、工作及面试地址工作地点:临沂市三区面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
栏目概述
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