1. 负责学生日常管理及心理疏导工作； 2. 维持课堂秩序，助力学生身心健康发展； 3. 策划组织班级活动，提升集体凝聚力； 4. 与家长保持有效沟通，协同促进学生成长； 5. 落实学校交办的其他相关任务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

班主任工作职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，保障课程按计划顺利开展； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况并解决相关问题； 4. 快速响应家长反馈与诉求，维护学生及家庭的长期信任关系； 5. 协同教务团队推进教学服务，提升满意度，助力学员持续学习与口碑推荐。

每天下午负责接学生检查作业，有双休，可管住下午管一顿饭，节假日有福利

烟台市福山区招强电工，更换原有电线杆的电线，有小工辅助，就需要一个能上电线杆的电工400元一天。

烟台市招远市招钢筋制作，要20人左右，普工260/天，大工330/天，工期四年左右，入职需要体检，安全培训5天左右，年龄限制57周岁，想来的班组联系

蓬莱万华招聘持有焊工证的人员，工期约两个月。薪资为350-400元，按月结算，不拖欠。具体待遇可详谈。

烟台市莱阳市核电站承建工地，55以内，50以内

山东项目部（海阳、招远、荣成、莱阳、乳山）现可储备人员，近期即可安排入职，采用校招直签方式。 招聘岗位为核心技术工种，包括电工、焊工、管工、钳工、起重工、通风工、仪表工等。 任职资格要求：退伍军。年满十八至二十六周岁的应往届毕业生，大专及以上学历（条件优秀者，学历及年龄可协调）。政审合格，无纹身，无精神类疾病，无违法犯罪记录。身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病。遵守公司规章制度，服从工作安排。 入职方式为校招直签，面试通过后，个人与公司直接签订劳动合同，权益有保障，周期短。

招聘岗位：保洁、宿管保洁：年龄65周岁以下，若干名，身体健康，吃苦耐劳宿管：年龄50周岁以下，身体健康，责任心强联系电话：苏经理：

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

招聘校园物业服务人员：1、综合维修工2名，，45岁左右，水电暖均能维修，月休4天，工资待遇：4500元/月---5600元/月；2、消防操作员4名，持有国考二级消防操作员证和保安员证，男女不限，55岁以下，工资待遇：3000元/月---4000元/月；3、宿管班长4名、宿舍管理员7名，，50岁左右，初中以上文化，责任性强，有亲和力爱心，工资待遇：（1）宿管班长缴纳社会保险薪资：2800元/月；（2）宿管员薪资：2350元/月---3200元/月；4、保安队长1名、保安员12名，、，50岁以下，初中以上文化，持有保安员证，责任性强，退伍军，工资待遇：（1）保安班长缴纳社会保险薪资：3000元/月；（2）保安员薪资：2350元/月---3350元/月；5、保洁员10名，，50岁左右，月休4天，责任心强，吃苦耐劳，工资待遇：2250元/月---2700元/月；以上人员一经录用，，节假日有福利，工作地址：银川市金凤区正源南街悠阅城旁边联系负责人：于经理

雁山区急聘:宿管：1名（须有相关经验的，如没有经验的请勿扰）薪资：3800-4000工作内容：协助学校做好相关工作，责任心较强公司福利：岗位晋升，提供住宿地址：雁山区中心环线联系人:吕唐经理： 井号:///

湖北华梦城市服务有限公司招聘:学校宿管工作人员1名。要求：55岁以内，工作要求：工作认真负责，善于沟通表达，具有较强责任感、亲切感。有休息室，有校园经验者优先。月薪2900元。工作地点:宜昌市高新区生物产业园区三峡旅游职业技术学院联系方式:刘女士

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

招聘能长期稳定干的成品油罐车驾驶员／押运员(长期替班也可以），年龄55岁以内，证件齐全，驾驶半挂车经验1年以上，能开具本人无犯罪证明，工资按时发放。上车地点：烟台市蓬莱区北沟镇，公司招聘热线:

上24小时休24小时

医院门岗，巡逻岗 包吃住，6000元，提供行李被褥，不收费 要求18-55岁，身高160以上，身体健康。 公司上保险

保安招聘信息 1、负责监控系统的日常维护与管理，确保系统正常运行。 2、监控并记录进出人员及车辆情况，保障机场安全。 3、发现异常行为及时，并协助处理突发事件。 4、协助人员维持秩序，疏导人流。 5、年龄25-60周岁，身体健康，无传染性疾病，体力良好，有当兵经验者优先录取。 6、时间观念强，能按时到岗，可接受按需加班及节假日轮值安排。 7、招聘人数5-10人，薪资待遇2000-4500，具体面议 ，地址，陈村东面，联系人：安女士

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄60-65周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

【急招】危化品替班司机3名（日薪400元）押运员3名一天200元岗位职责：1.负责运输丁脂丙烯酸货物的安全运输。2.严格遵守危化品运输规范，做好出车前、中、后的车辆检查。3.妥善保管运输单据，规范完成货物交接。4.服从调度安排，确保运输任务安全准时完成。任职要求：1.持有A2驾驶证，并具备有效的《道路危险货物运输驾驶员证》。2.有至少1年以上危化品罐车实际驾驶经验，熟悉长途货运者优先。3.年龄55周岁以下，身体健康，无重大交通事故记录。4.责任心强，安全意识高，能接受替班的工作模式。薪资待遇：-日薪：400元/天工作地点：烟台蓬莱上车联系人电话

【岗位职责】 1. 教务管理工作（包括报名费收取、学生谈话、学生上课安排等）； 2. 学生辅导工作（包括基础知识答疑、学业规划、报考咨询、择校等）； 3. 学生运营工作（跨项目转介绍和老带新等）； 4. 寒暑假回到济南总部，集中办公； 5. 每周2-3次晚自习。 【岗位要求】 1. 热爱教育，愿意与学生沟通； 2. 本科以上学历，有相关经历优先； 3. 具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导； 4. 具有高度的服务意识。

【薪资待遇】： 1、双休，入职即缴纳五险一金； 2、无责底薪5000＋带班绩效（1500-2000左右）＋转介绍提成； 【工作内容】： 负责注册安全工程师继续教育教务管理工作 1.学员信息档案整理 2.学员售后工作对接 3.学员员账单核对 4.学员发票开具对接 5.学员证书扫描等教务基础工作。 任职资格: 表达能力强，逻辑清晰，授课生动； 责任心强，有服务意识，能耐心解答学生问题； 良好的团队协作与沟通能力。

(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括学员考勤、纪律监督、学习状态跟进，定期开展谈心交流并进行心理疏导；与任课教师保持对接，整理班级资料及日常数据统计工作；策划组织班会等班级活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护所在合作院校的关系，保持与校方人员如辅导员等的良好沟通，协助处理学员在校期间的各项行政事务，提升院校合作满意度，按时完成学情反馈及相关对接任务。 3. 推进转介绍运营工作，通过日常服务挖掘学员推荐意愿，协同招生团队推动新生报名，并定期复盘流程，持续优化转化效果。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可投递。 2. 具备良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，对教育管理服务工作有热情。 3. 熟练操作Office办公软件，工作严谨，具备基本的统筹协调及问题应对能力。 4. 工作经验不限，公司配备系统化带教机制，全程指导成长，职业晋升路径明确清晰。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪+绩效+带班补贴构成，收入与工作成果直接挂钩。 2. 入职即缴纳社会保险，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，节日福利、定期团建活动及岗前带薪培训一应俱全。 3. 发展通道完善：班主任—校区主管—校区分管，晋升机会公平透明。

岗位职责 1、协助授课老师推进教学相关事务，督促学生按时完成学习任务； 2、掌握学生个体情况，及时提供支持与帮助，增强学生粘性，助力学员持续转化； 3、运用社群运营、活动组织、代理拓展等方式推动招生，达成校区收入目标； 4、关注市场动态，开展市场调研、竞品分析，维护院校合作，跟踪舆情信息； 5、不断优化工作流程与执行方法，提升工作效率与质量 任职要求： （1）本科及以上学历； （2）具备较强的执行能力、沟通表达能力及服务意识； （3）责任心强，具备良好的应变能力和灵活性 福利待遇 1、高薪：首年年薪7-10w 2、保险：入职即缴纳五险一金 3、培训：提供一对一导师带教及定期集中培训 4、发展：设有储备干部培养机制，晋升通道畅通 5、福利：定期组织团建、享受生日福利及带薪寒暑假

【岗位职责】 1. 学员关系管理：负责指定班级学员的日常维护，成为学员信赖的伙伴，通过定期沟通跟踪学习进度，激发学员学习动力。 2. 家校沟通桥梁：定期与家长进行有效、专业的沟通（电话、微信）反馈学员情况，解答疑问，建立长期、稳固的信任关系。分析学员数据，收集学员及家长的反馈，持续优化服务体验。 3. 教学服务支持：协助授课教师完成课堂管理、作业督促、学习指导等工作，保障教学环节的顺畅进行。 4. 记录客户满意度与续费：通过高品质的服务，提升学员和家长的满意度与忠诚度，并完成相应的续费目标。 【岗位要求】 1. 应届毕业生，专科及以上学历，专业不限（教育学、心理学、管理学、社会学、文学等相关专业优先）。 2. 极致的热爱与责任心：真心喜欢与人打交道，热爱教育行业，对学生和家长有极强的同理心和耐心。 3. 出色的沟通能力：表达能力清晰，善于倾听，能灵活应对不同场景的沟通需求。 4. 强大的抗压能力与韧性：能够积极面对和处理工作中的挑战与压力，保持乐观心态。 5. 优秀的团队协作精神：懂得协同作战，主动配合他人，共同达成目标。

快易题AI智习室储备校长招聘岗位：校区储备校长（AI教育赛道） 薪资：3000-8000元/月 + 业绩提成 + 月度奖金 + 年终分红经验：不限经验、可接受应届生/实习生、零基础带薪培训学历：本科及以上，优秀者可放宽工作地点：凤翔街与龙山路交叉口东北角招聘人数：10人（核心储备干部专项扩招） 【岗位亮点｜拒绝打杂，精准培养管理人才】 快易题AI智习室是深耕中高考智能教辅、自主学习赋能的新型教育科技品牌，依托快速提分课程、AI一对一老师、错题分析、个性化学情辅导系统，颠覆传统补习模式，市场前景广阔，目前门店高速扩张，急需新鲜血液储备核心管理团队！ 本次储备校长为分校校长定向培养岗，不是普通基层销售！全程导师带教、轮岗实战、透明晋升，零基础也能快速上手，短时间掌握门店运营、市场拓客、团队管理、校区统筹全套能力，专为培养独当一面的分校校长储备人才，适合想深耕教育行业、想快速晋升、渴望独立操盘校区、不想一成不变的年轻人。 【岗位职责｜多模块轮岗，全方位成长】 管培期内轮换核心岗位，系统掌握门店全链路运营，为后续管理岗夯实基础： 1. 门店运营管理：负责AI智习室日常运营、学员考勤、学习秩序维护、设备调试，保障门店正常高效运转； 2. 学员学情服务：协助指导学生使用AI学习系统，跟进学员学习进度，做好家校沟通，提升学员学习效果与提分率； 3. 市场招生运营：配合门店开展线下地推、社群引流、体验课活动、转介绍推广等工作，参与门店营销方案落地，积累市场运营经验； 4. 客户维护转化：接待到店咨询家长及学员，讲解AI智能学习优势、门店课程及服务体系，完成咨询答疑、体验转化、续费维护等工作； 5. 校区统筹管理：后期跟随校长学习校区全盘运营，统筹人员排班、工作复盘、数据统计、成本管控、目标拆解、团队管理等核心工作，逐步具备独立运营管理分校的综合能力，为接任分校校长岗位夯实基础。 【任职要求｜简单真诚，择优培养】 1. 本科及以上学历，有相关经验值，学历适当放宽，应届生、往届生、无经验转行均可，专业不限； 2. 热爱教育行业，认可AI智能教育新模式，有责任心、耐心，喜欢和学生、家长沟通； 3. 具备良好的沟通表达、学习能力和执行力，抗压能力强，有目标感，愿意踏实成长； 4. 有无销售、运营、教育行业经验均可，有学生干部、社团管理经验者优先录取； 5. 积极主动、心态阳光，愿意接受轮岗学习，有志成长为门店管理核心人员。 【专属培养体系｜拒绝无效轮岗】 1. 零基础带薪培训：入职统一岗前培训，涵盖AI系统操作、学情分析、沟通技巧、运营流程、销售逻辑，手把手教学，快速上手； 2. 一对一导师带教：门店店长、区域负责人全程带教，实时答疑纠错，针对性补齐能力短板； 3. 阶段性轮岗进阶：运营服务市场管理逐步轮岗，每阶段考核复盘，量身定制成长路径； 4. 透明晋升通道：管培生门店骨干副店长分校校长区域主管区域经理，核心管理层全部内部培养晋升，无外部空降，全力扶持新人成长为校区负责人。 【薪资福利｜靠谱保障，成长创收两不误】 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 月度绩效奖 + 季度分红 + 年终奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 基础福利：带薪岗前培训、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 成长福利：免费专业技能培训、管理能力赋能、定期行业交流、内部晋升绿色通道； 4. 额外福利：员工生日福利、团队激励奖金、优秀员工评优奖励。 【我们想说】 不画饼、不套路！AI教育是朝阳赛道，品牌门店高速扩张，大批量新分校待开业，急需储备专属分校校长人才。我们不看资历看潜力，只要你肯学、肯干、有上进心，愿意深耕行业，就能快速突破自我，从职场新人成长为独立操盘校区的分校校长，手握管理权限、享受岗位分红！ 期待有想法、有野心、想稳定发展的你，加入我们共同成长！

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-04-30 工作时间： 早7:30-下午6:30（午休约一小时） 工作内容： 协助教务老师开展班级日常管理工作，包括课前点名、课堂旁听、记录学生课堂表现并及时反馈；参与晚自习轮值任务。针对初三、高三年级中存在请假或学习进度滞后情况的学生，需具备数理化辅导能力，能提供有效补习支持。 工资待遇： 前三天80元/天，之后90元/天 要求： a、女生不得有个性染发，男生不得有个性烫染 b、普通话表达清晰标准 c、富有爱心与耐心 d、具备较强的责任意识 e、统招本科及以上学历，不包含艺术类专业毕业生 工作地点：怡海名人

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：07:30-12:00、13:30-18:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容： 1.每周六或周日早上7:30至下午6:30到岗，配合教务老师完成课堂秩序维护及课前点名等工作。 2.课堂期间旁听课程，整理教学重点内容，并在课后及时提交学习记录。 3.维持教室整洁，负责日常清洁与环境管理。 4.薪酬标准为90元/天，完整参与整个学期工作可按110元/天补发差额，每月15日发放上月工资。 校区：怡海名人

Base威海 【业务方向执行校长】 岗位职责: 1. 制定并落实校区招生计划与推广活动，保障招生指标顺利完成 2. 带领团队高效运作，激发成员积极性，增强团队凝聚力与执行力 3. 持续优化招生流程，提升工作效率与生源转化质量 4. 负责销售团队管理及校区日常运营工作的统筹与推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动团队协作 2. 思维活跃，具备市场敏锐度，能在竞争环境中发掘增长机会 3. 关注教育培训行业发展趋势，主动学习并带动团队专业提升 4. 有舞蹈类教培机构从业经历者优先考虑

本岗位需长期出差。 1、岗位职责: (1)协助执行校长/项目经理对合作学校实施全方位的综合管理； (2)在执行校长/项目经理指导下，组织团队开展营销、运营及咨询服务工作； (4)落实执行校长/项目经理安排的各项任务与实施方案。 2、任职要求 ①大专及以上学历优先； ②形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，年龄******； ③热爱教育行业，有相关领域工作经验者优先考虑； 3、福利待遇 （1）基本薪资（7000-9000）+绩效+提成+赋能奖金+结案奖 （2）不定期团建五险一金孝心金生日福利节日福利周休1.5天