【双休 五险一金 入职带教】自考本/教资/考研/大数据运营班主任（教务管理，不授课） 1、负责考试学员的课后答疑，解决学员学习相关问题； 2、配合完成学员报名及； 岗位职责 3、班级管理，负责班级学员的考勤、排课； 4、完成学员拓科以及学员转介绍推荐； 5、维护所在学校的校企关系； 任职要求 1、热爱教育，愿意与学生沟通； 2、本科以上学历，数学/英语成绩优异； 3、具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导； 4、具有高度的服务意识，愿意为学员服务； 5、具有良好的营销思维以及学员管理能力； 福利待遇 1、首年综合年薪7-10w 2、保险：； 3、培训：导师一对一带教，定期集中培训； 4、福利：定期团建、生日福利； 工作地点：德州学院 专业要求：计算机相关专业

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：潍坊市内 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得上不封顶； 2. 福利加持：双休无内卷+五险一金+公费旅游+带薪休假，实现工作与生活的双向平衡； 3. 晋升提速：健全晋升机制，每半年一次晋升评审，学生干部重点培养，职业发展路径明确清晰 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强学习能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历背景扎实； 3. 有学生会或班干部经历者优先，拥有良好沟通协调与组织管理能力 投递通道已开启，联系电话：宋老师***********

一、岗位职责： 1.负责班级日常管理，处理班级事务，关注学生成长；2.负责学生生活管理，指导学生日常起居，维护宿舍生活秩序； 3.执行并宣讲学校规章制度，妥善处理学生违纪行为，并做好教育跟进与记录； 4.负责参观家长的接待工作，以良好的形象展现学校风貌，促进家校合作意愿的达成； 5.完成领导交办的其他事宜。 二、任职资格： 1.全日制专科及以上学历，专业不限； 2.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.可以接受住校，有班主任或学生管理经验者优先。

在校管理自考本学生，周末双休

工作模式：全程居家线上，时间灵活，无需通勤，兼顾生活与收入 岗位职责： - 跟进直播课程，负责学员答疑、作业批改、回访，维护微信群，保障学习体验 - 对接家长与学员，收集需求并分析，做好用户分层运营，做好客户服务 - 聚焦用户满意度与续报率，高效完成相关工作目标 居家办公、时间自由、流程清晰，岗前专业培训，快速上手，实现兼职增收。 有教师资格证、有线上互联网教培经验者更佳。 线上带200-300个学生，一个月实现8000-12000的兼职收入，续报额外有提成！

全程居家线上，时间灵活，无需通勤，兼顾生活与收入 岗位职责： - 跟进直播课程全流程，精准对接学员需求，高效完成答疑、作业批改、定期回访，精细化维护微信群，全力提升服务质量，增强用户粘性 - 对接家长与学员，收集需求并分析，做好用户分层运营，助力产品与策略优化 - 以用户服务为核心，聚焦满意度提升，主动推进学员续报工作，制定针对性跟进策略，对续报率指标直接负责，助力业绩增长 岗位亮点：居家办公、时间自由、流程清晰，有岗前专业培训，可快速上手；重点聚焦服务与续报，薪资上不封顶，多劳多得

岗位职责: 1、校区全面运营管理，贯彻实施校区年度、季度、月度销售计划; 2、负责本校区市场推广的计划定制; 3、带领销售团队完成校区销售收入完成率，指导课程顾问日常销售活动，以实现年度、季度、月度销售目标; 4、监督与协调教学、教务等品质保障工作的执行; 5、负责校区团队建设与日常管理，有效开展人员招聘，培训、绩效、激励等工作。任职要求: 1、本科及以上学历，40岁以下，职业素养佳; 2、3年以上校区管理、运营经验，教育培训行业工作经验优先; 3、有决断能力、协调能力、执行能力、分析能力、影响力; 4、有较强的团队驱动能力和管理能力; 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬:底薪+管理绩效+业绩绩效+五险一金; 2、各种福利假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假; 3、员工福利:节日福利、生日福利、入职周年福利、结婚贺礼、生育贺礼、白事慰问金、校区团建、区域大团建、孩子免费入读; 4、办公环境舒适，校区位于各大核心商圈，交通便利

一、岗位职责: 1、负责大数据学员的课后答疑，解决学员学习及备考相关问题； 2、配合完成学员报名及； 3、班级管理，负责班级学员的考勤、排课； 4、完成学员拓科以及学员转介绍推荐； 5、进行学员复习备考规划以及院校选择咨询； 二、任职要求: 1、热爱教育，愿意与学生沟通; 2、具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导，大数据相关专业优先; 3、具有高度的服务意识，愿意为学员服务; 4、具有良好的营销思维以及学员管理能力; 三、薪资待遇 1、薪资:底薪5000+带班费+转介绍提成，综合薪资7k左右 2、保险:入职缴纳五险一金; 3、培训;导师一对一带教，定期集中培训; 4、福利:团建聚餐、生日福利、双线晋升、项目奖金。

学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪；

(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括考勤管理、纪律监督、学习进度跟进，定期开展沟通交流，关注学员心理状态并给予引导；协同授课教师，归集整理班级资料及日常数据信息；策划组织班会等集体活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护与合作院校的良好合作关系，保持与校方辅导员及相关人员的顺畅沟通，协助处理学生在校期间的各项行政事务，提升合作满意度，按时完成学业情况反馈及对接任务。 3. 推进转介绍运营工作，通过高质量的服务积累口碑，发掘学员推荐意愿，协同招生团队推动新生报名落地，并定期总结分析，持续优化服务策略。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工科背景优先考虑，优秀应届生亦可申请。 2. 具备良好的沟通能力，性格耐心细致，富有责任感，对教育服务类工作有热情。 3. 熟练操作Office办公软件，工作态度认真，具备一定的统筹协调能力和问题应对能力。 4. 不限经验，公司配备系统化培训机制，全程带教，成长路径明确。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪、绩效奖金及带班补贴构成，收入与工作量挂钩。 2. 入职即办理社保，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，节日礼品、定期团建活动、岗前带薪培训等福利齐全。 3. 成长晋升体系完善：班主任—校区主管—校区分管

古现现代汽车大龄绿化工！五险一金！招聘绿化工：50-55周岁，要求身体健康，吃苦耐劳，能适应全天户外作业，有绿化工作经验，负责绿化修剪，草坪打草工作时间：早八晚五，居住在开发区范围内，只有开发区有班车，上六休一薪资待遇：缴纳五险一金，工资待遇4000-4500，不管饭，有热饭的地方工作地点:古现街道现代汽车联系方式：（微信同号）

大龄绿化临时工（工期到9月份左右）：要求身体健康，能吃苦耐劳，，年龄60-65，，不管饭，有热饭的地方，上六休一，140元/天，月结，早八晚五，只有开发区有班车。工作内容：打草推草、捆树枝、种树，工作地址;古现街道现代汽车联系方式：（）

本厂专业生产组装泡沫机械设备，现急招熟练焊工多名，活儿长期稳定，诚心找踏实干活的老师傅地址:山东省烟台市开发区条件如下：1、必须要有焊工证，持证上岗，无证勿扰2、上班时间：早8点上班，下午5点下班；偶尔需要加班，加班费按国家规定足额发放，不拖欠3、法定节假日正常放假，该休息就休息4、入职缴纳五险，正规保障齐全5、月薪到手大概7000-8000元，每月10号准时发工资，从不压薪，工资稳当靠谱6、吃饭有餐补，园区自带食堂，吃饭方便实惠7、厂区周边租房价格便宜，生活成本低，住外面划算8、额外福利：每年定期免费体检、公司组织团建、日常聚餐等联系电话:(v同)

主要工作内容是汽车配件生产和加工，操作机器进行组装 员工工资政策：第一个月小时工20-24元不等， 第二个月出徒计件工资6000-8000元 管吃管住，三荤六素！五险一金！ 宿舍空调房，配有洗衣房、洗澡间！面试当天即可办理宿舍！ 有带薪年休假，中秋节春节两节福利 招聘要求：18-55岁，男女不限 车间可携带手机，有吸烟区 车间操作工，维修工，包装工，岗位众多可根据意向分配 工资周结240左右每天。 周一至周五上午八点到十一点面试（，当天报名顺延至第二天面试） 面试需携带身份证原件和无犯罪证明

烟台五区容器铆工：50～70元/小时二保焊工：60～80元/小时氩弧焊工：50～68元/小时普通二保：45～62元/小时需要两班倒，职业病体检入职需要无犯罪记录证明工作地点：山东烟台联系电话

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动，提升教学质量与师资专业水平 3. 加强家校沟通与社会协作，塑造良好办学声誉与品牌形象 4.落实安全管理制度，保障师生人身与校园财产安全 5.完成教育主管部门交办的各项任务，确保依法合规办学 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任感与教育情怀 2. 具有相应学段校长任职资格证书，熟悉国家教育政策法规 3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力 4. 有学校管理经验者优先，教育管理、教育学等相关专业背景更佳 5. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力

赫章县黔匠职业学校招聘 一、招聘岗位 副校长 1名、招生办主任 1名 二、硬性应聘条件 1. 学历：大专及以上学历； 2. 必备条件：自有车辆，熟练驾驶，有一定的社会关系。 三、薪资待遇 1. 副校长：年薪12万元起； 2. 招生办主任：年薪10万元起； 四、工作地址 贵州省毕节市赫章县汉阳街道卸旗社区环城路（原卸旗小学教学楼） 五、应聘方式 1. 简历投递：个人简历---发送至：@qq.com邮箱 2. 联系电话： 3. 面试须知：简历初审通过后电话邀约现场面试，可实地参观校区，薪资细节、工作细则面议。

招聘华誉集团总校长助理一名，，年龄20-35岁，应届毕业生也可，有教培任教经验更佳。岗位要求：形象好气质佳文笔敏捷，能胜任教培上课和校长助理工作，公司提供具竞争力薪酬福利和专业培训，待遇因人而定面试面议。

岗位职责 1. 全面负责单店日常运营，统筹人员排班、课程安排、销售服务及现场管理，确保门店高效运转 2. 带领教师、销售、新媒体等门店团队，完成月度/季度业绩目标（营收、招生、耗课、客户满意度） 3. 维护家长及B端客户关系，处理客诉与突发事件，提升复购率与口碑转介绍 4. 执行总部标准化运营流程，反馈一线市场信息，参与门店产品陈列、活动策划及成本管控 5. 负责门店安全、教具资产、库存及教学环境的日常管理，保障合规有序经营 任职要求 1. 1年以上门店管理、团队管理或教育项目运营经验，有教育/文创/零售行业背景优先 2. 具备销售意识与服务思维，能带领团队完成业绩指标，擅长目标拆解与执行落地 3. 沟通协调能力强，能妥善处理家长诉求与团队关系，具备突发事件应对能力 4. 责任心强，抗压能力好，接受灵活工时及总部跨区域调配储备 5. 学历不限，有创业经历、校外培训机构店长/校区负责人经验者优先

岗位内容： 1. 负责院长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学质控、教研推进、校园文化营造及财务统筹等方面； 2. 紧跟教育市场发展趋势，设计符合实际需求的教学课程与培训计划； 3. 与公司内部各部门协同配合，共同推进整体战略目标的落地实施； 4. 持续追踪行业前沿动态，推动学校引入先进的教育理念与技术手段。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科或以上学历； 2. 深入理解教育领域，掌握国家、地方或行业相关的教育政策与法规； 3. 拥有良好的商业嗅觉和市场开拓能力，具备敏锐的市场洞察力与分析判断力； 4. 具备出色的组织管理能力、沟通协调水平、团队引领能力及宏观视野。

烟台俊杰食品有限公司门卫：1名，工资面议，退伍兵优先面试地点：莱阳市古柳街道办事处辛庄西俊杰食品电话：孙会计

诚招保安一名，工作地址，金滩海边巡逻岗，56周岁以下，50周岁以下，，工作时间，下午16；20到凌晨12：30，工资2550.法定节假日有补助，联系电话；

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正式工直签合同渤海轮渡巡舱员招聘烟台–>大连，客船渤海轮渡，巡舱员一、基本要求，净身高170cm～185cm,33周岁以下，体型匀称，必须退伍军人，需要无犯罪证明，身体健康,普通话流利。工作职责：主要负责车辆舱巡舱打点，值守，车货安检，车辆疏导，车辆加解固等业务。薪资待遇:缴纳五险二金(公积金和企业年金)。巡舱员在岗实发平均收入为6500-8500元起/月(，公积金，企业年金），休假有补助工资，五险二金正常。一手岗位资源，本人全程跟踪办理，包培训证书保安置避免同行或求职者经济损失，请选择正轨靠谱渠道办理报名，同步

莱山区森霆春晓招聘保安招聘：顶班岗保安工作内容：负责门岗，巡逻岗，中控室顶班工作时间：7:30-19:3019:30-次日7:30薪资待遇：3500/月，月休3天，55周岁以下，配发工装要求：个人形象要好，对待工作认真负责，会基本的手机操作工作地点：莱山区森霆春晓联系电话：

首钢招聘保安1人，，年龄在30-38岁，有1-3年保安工作经验，或者是退伍军人；身体健硕，最好是的，能适应福山厂区、开发区厂区、蒲湾街厂区和中桥厂区上班的，中桥厂区上班的都会根据公司规定给与相应的奖励，下午12.50安排面试。

海阳市里物业招聘保洁员和保安。保洁员岗位年龄要求55-65周岁，男女不限，薪资待遇为1500元每月，有保洁工作经验者优先。保安岗位要求，年龄55-65周岁，薪资待遇为1500元。联系电话为李经理。

明天危险品押运员一位莱阳莱西上车