上市公司，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个！

岗位职责 1、依据公司发展需求，拟定并实施各类培训方案，跟进培训执行过程，组织培训后的测试与评估，分析培训成果的有效性； 2、建立并完善绩效管理体系，推动绩效考核工作的落地执行，定期评估考核成效，并持续优化相关机制； 3、起草和优化公司管理制度与业务流程，强化成本控制，提升整体运营效能； 4、识别企业在用工及运营中的潜在风险，制定防范措施并动态更新，妥善处理劳动纠纷事件； 5、关注市场变化趋势，主动收集客户需求信息，提升服务满意度，定期回访客户，巩固合作关系，挖掘潜在商机； 6、深化现有客户合作深度，扩大业务覆盖范围；结合客户资源与公司支持，开拓新市场领域； 7、深入一线员工群体，定期开展交流沟通，掌握员工思想动态，维护团队稳定性； 8、负责客户合同管理及商务结算等日常事务性工作； 9、策划并开展员工文娱体育活动，促进团队融合，增强集体归属感； 10、统筹公司年度、月度、周例会及专项会议的组织安排，督促会议决议的执行与落实； 11、撰写新闻稿件，宣传公司重要事件与文化活动，推动企业文化建设； 12、完成上级交办的各项任务，协调推进工作进度，监督执行情况； 任职要求 1. 具备三年以上人力资源主管或同等及以上岗位工作经验； 2. 熟悉员工培训体系搭建与绩效管理流程，具备实操经验； 3. 性格开朗，乐于人际互动，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备客户服务意识，对市场服务与推广工作有浓厚兴趣； 5. 逻辑清晰，工作条理性强； 6. 大专及以上学历，人力资源相关专业背景或从业经历者优先； 7. 形象端正，言行得体，具备良好职业素养； 8. 身体健康，无纹身、无夸张染发，无不良生活习惯； 9. 有外包项目管理经验者优先考虑； 福利待遇： 月薪6-8k； 双休，缴纳五险一金；

无责底薪7000左右（面议） 上班时间8点30至12点，中午休息1小时30分钟，下午1点30到6点 周六享受法定带薪休假 工作内容简洁明确：统筹人事团队，负责公司内部人才招聘 福利待遇丰富：日常提供奶茶、水果、甜点，定期组织国内旅游 五险齐全，每月开展团建活动，员工福利持续不断

工作内容 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与办公室行政事务，提升工作效率和质量； 4. 负责筛选简历，安排面试、办理入职离职手续。 岗位要求 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务； 4. 可以正常出勤。 上班时间 早8:10-11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休 公司福利 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险   所在公司 中国人寿东城服务部 - 已上市 - 规模：100-499人 - 行业：其他专业服务

地址：烟台海阳市徐家店镇京杭果蔬 ◆----◆----◆----◆----◆ 山东良枝农业科技有限公司 会计主管：5000-7000元/月，具体面议，7：30-11：30，13：00-17：00 福利：五险一金，提供住宿，有餐补，月休4天，每月10号准时发工资 电话：

岗位职责： 1、人才引进：参与公司人才战略的制定与执行，协助优化招聘流程体系，对接各部门用人需求，保障人才引进工作高效推进。 2、干部管理：参与干部选拔任用、考核评估、激励机制设计及后备人才储备建设，协助完善干部管理体系与核心人才梯队发展。 3、绩效薪酬：协助开展绩效与薪酬管理相关工作，推动目标设定、过程跟踪、绩效考评及结果运用的全流程落地实施。 4、劳动人事：参与人力资源合规运营与员工关系维护，协助落实员工关怀举措，促进积极正向的组织氛围建设。 5、项目管理：参与组织变革、人效改进、文化塑造等重点专项，以项目为抓手提升人力资源整体运作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备人力资源管理基础知识，了解招聘、培训、绩效、薪酬等模块内容者优先，学习能力强，具有良好的发展潜力。 3、富有进取心，具备良好的沟通协作能力与团队意识，认同合作共赢理念，能以专业能力支持团队与组织共同成长。

莱山区招聘小工两名，日结。要求会用角磨机，能干1个月左右。

招聘出姜工人30名。

招聘2名人员。

车队直招A2危险品矮栏运输人员，可夫妻搭档。工作路线为天津短途运输及烟台、龙口、葫芦岛港口之间的运输。要求年龄55岁以下。提供五险一金，保底工资，工资准时发放。有意者可来电联系。

直聘直招居家、日结、周结操作简单，人走帐清感兴趣添加

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

看清要求再投递简历哦！！！ 薪资范围：7k-12k 社保类型：五险一金 *工作时间：9：00-18：00行政班，午休1.5H，周末固定双休，法定节假日全休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资6000-8000左右，转正后综合薪资9000-15000左右，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *岗位要求：全日制本科及以上学历，银行客户经理、理财经理（理财师/理财顾问）、理财类产品投资顾问、理财型保险客户经理等岗位至少2年及以上工作经验； *工作内容：1、通过电话或企业微信，定期跟踪服务企业客户，掌握客户需求，协助客户处理日常银行业务，如开设账户、贷款申请、存款操作等； 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升客户在我行的AUM规模； 3、结合客户经营情况，提升客户在我行的贷款授信、余额，了解客户的潜在风险并及时反馈； 4、理解客户需求，协同各部门反馈客户意见和建议，提升客户对我行产品使用的满意度； *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。

人才要求： 1.年龄：21-55岁 2.学历：学历高中及以上 3.性别：性别不限 工作时长： 周一到周五早上9:00-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，拒绝加班 薪资结构：新人津贴+服务费用+津贴奖励+个人奖励 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 定期跟进项目进展，协调内外部资源，确保服务交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务流程 5. 参与商务谈判与合同签订，把控合作风险与合规性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2. 有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

招聘 记账员 助理，要求30岁以内， 工作内容：经营电器，记账和演示电器使用，能接受到周边城市出差的 优先录用，包吃住。底薪6000元，表现好的，每月另加300到500元奖金。节假日有福利，年底有500～1000元的年终奖，工作轻松自由，要求干 长期，工作地点：烟台市 牟平区 雷神庙大街 与 通海路交叉口（请看清工作内容再投简历，具体情况请尽量电话咨询）.

1. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作 2. 负责员工入职、离职手续办理以及社保缴纳等相关事务 3. 无责任底薪3000元+奖金+提成，综合收入4000-7000元 4. 工作时间8:30-12:00，13:00-18:00，每周双休，享受国家法定节假日及带薪休假 5. 有相关人事工作经验者欢迎联系，可尽快到岗者优先考虑 6. 具备人力资源相关经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

协助公司拟定并落实人力资源整体策略，促进组织效能优化与提升； 结合岗位需求实际，灵活推进人员招聘及人才储备工作，统筹开展员工培训计划； 主导薪酬激励、绩效管理、职业发展等体系的搭建与实施； 负责劳动关系管理、薪资核算、员工入离职手续办理，以及与相关职能部门的沟通协调。

3000-5000 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 物业相关会计，双休 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作，合规履行纳税义务 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4.配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5.管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心与沟通协调能力，能独立完成基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1.统筹招聘、入转调离、考勤、薪酬绩效等全模块人事工作2.完善人事制度，从0-1搭建员工体系，处理劳资关系，处理工伤及劳动纠纷保险事宜3.负责员工培训、团建及企业文化落地4.熟悉劳动法规，规避用工风险5.具备 3-5 年以上人事管理经验，沟通统筹能力强6.熟练办公及人事管理系统7.专业人力资源专业或人力资源证书优先

负责船舶船员招聘， 换班等流程性工作 做好船员在船 在岸管理工作 配合公司其他做好船舶动态 ，通过网络招聘船员

岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核； 2、审核财务报表，核对关联往来款项，完成合并报表编制并开展财务分析； 3、按照费用管理制度，合理管控各项费用支出； 4、定期组织检查会计政策落实情况，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 5、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职要求: 1、需尽快到岗，财务、会计相关专业，专科及以上学历； 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿和能力； 4、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力。

岗位职责: 1. 统筹招聘工作的整体策划与实施； 2. 与各部门对接人才需求，拟定招聘策略，推动招聘计划有效执行； 3. 负责简历初筛、面试组织及候选人综合评估工作； 4. 持续优化招聘流程，提升招聘效率与录用质量； 5. 管理并维护各类招聘渠道，搭建人才储备体系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效促进跨部门协作； 2. 责任心强，执行力高，可独立承担招聘全流程任务； 3. 具备精准的人才识别能力，能快速判断人选匹配度； 4. 有团队合作精神和良好职业操守，善于与不同部门协同配合； 5. 学习能力突出，能迅速适应变化并改进工作方式； 6. 能适应高强度、快节奏的工作环境。 品牌背景与核心业务 ‌发展历程‌：2001年由李国印创办，始于北京街头烧饼摊，2008年迁址济南，现已发展为集团化企业，拥有4家子公司、4大生产基地（分布于河北、山东等地），业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类生产。 ‌经营模式‌： ‌加盟体系‌：全国门店超2.3万家，投资区间为5万-50万元，提供选址评估、运营培训、供应链支持等一体化服务。 ‌供应链服务‌：为加盟商及海底捞等知名餐饮企业提供香油、芝麻酱、预制菜等原材料供应，河北阜城产业园实现“种植-加工-销售”全产业链布局。

岗位职责：负责企业内部人员招聘、面试安排、绩效评估、员工入离职手续办理、劳动合同管理等相关人事工作，具备相关经验者优先考虑 上班时间：8:30—18:00 中午休息一个半小时 周末双休 法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：基本工资4000元+综合提成奖金+每日激励奖励 扣除保险后实际到手收入约7000元

岗位描述 1、负责销售团队的组建工作：开展人员招聘、培训实施、绩效考核以及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，依照公司标准落实分支机构的人力资源基础管理工作； 2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务事项及固定资产运作，保障资产安全与合规运行； 3、负责销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保流程规范、资料齐全，并跟进应收款执行进度，督促业务人员按时完成回款任务； 4、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供数据支持用于客户分析与激活，定期完成信息汇总与数据分析； 5、监督销售人员日常工作的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极健康的团队协作环境； 6、组织公司制度与流程的传达、落地与监督执行，及时收集并反馈执行中的问题，提出优化改进意见； 7、负责团队的管理与建设，为业务伙伴提供高效支持与协同服务。 任职要求： 1、28-38岁（年龄不符请勿投递），统招本科及以上学历，熟练操作办公软件，具备招聘实施及团队搭建能力； 2、具有人事行政管理、运营或销售支持经验，或拥有HRBP实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，具有竞争力的薪资水平，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况核定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴；

产品介绍： 慧算账是全国领先的互联网+财税服务企业，作为行业标杆，我们已设立超500家直营公司，服务超过200万家企业客户。业务覆盖公司注册、工商税务、代理记账、税务筹划、公司注销等全流程配套服务，致力于为客户提供高效、专业的一站式财税解决方案。加入慧算账，即意味着踏入一个广阔的发展平台，享受健全的职业保障与成长空间！ 岗位职责： 1，人员招聘 2，组织培训 3，员工关系维护 4，办理入职与离职手续 5，绩效管理 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通能力，有代理记账相关经验者优先。 岗位福利： 底薪+全勤奖+提成+年终奖金，表现优异者待遇可面谈！ 工作时间8:30-17:30，周末双休，无需加班！节假日按国家规定休假！ 每月15日准时发放薪资

1.人事助理，主要负责招聘事宜，协助新人填写资料等工作！ 2.售后服务专员，负责售后事宜无任何销售性质 工作时间：一天八小时 早8：30-11：30 下午1：30-4：30午休两小时 月休六天，适合宝妈工作！ 任职要求：可接受无经验小白，会简单手机操作即可！ 岗位福利：央企公司，缴纳保险无需员工自费提成高，晋升快福利多，综合薪资4000+