岗位职责： 1、负责公司财务核算体系的管理与优化，组织完成日常账务处理及月度、年度结账工作； 2、主导编制财务报表及相关管理报表，确保数据准确、及时，满足内外部信息披露要求； 3、统筹税务申报、汇算清缴及涉税事项协调，确保合规并合理控制税务风险； 4、指导和监督会计团队工作，提升团队专业能力与工作效率； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法律法规； 2、熟练掌握财务软件及办公软件操作，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验，能独立开展财务管理工作； 4、责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力与职业操守； 5、医疗行业背景优先。

岗位职责: 1.独立负责公司电商业务财务流程的统筹与监督，确保各项财务操作记录真实、完整。 2.审核电商运营中的各项支出，涵盖采购、推广及物流等环节的成本管控。 3.主导电商业务的税务规划及相关合规事务，保障税务操作符合法规要求。 4.编制并深入分析电商业务财务报表，输出经营洞察与财务优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理与数据分析能力，能独立应对和解决各类财务实务问题。 2.熟悉电子商务领域的财务运作模式及对应税务政策规定。 3.拥有较强的组织协调与团队管理能力，可推动团队持续提升工作效能。 4.具备良好的沟通技巧和合作意识，能够跨部门高效协同推进工作。

1. 负责坦桑尼亚公司日常财务核算，包括账务操作、财务报表编制，确保财务信息准确、完整、及时。具备清关相关经验者优先考虑； 2. 使用英语处理境外财务事务，如与当地政府部门、银行、海关、税务机构、矿业管理部门等沟通，审核英文版财务合同及资料，参与国际业务相关的财务分析工作； 3. 协助财务主管完成年度预算制定、成本管控及财务分析报告撰写，为管理层提供有效的决策依据； 4. 定期对接当地税务机关，以英语完成跨境税务申报及相关国际税务事项处理，保障公司税务合规性； 5. 配合开展内外部审计工作，按要求提供财务凭证与资料，回应审计人员提出的问题； 6. 承担进出口货物通关前后所需材料的整理与准备，包括检验检疫、报关单据等文件工作。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业背景，熟悉国际财务报告准则（IFRS）及中国会计准则，拥有3年以上财务工作经验，有海外财务经历者优先，有矿业企业从业背景者优先，持有中级会计职称者优先； 2. 英语听说读写能力突出，能熟练运用英语进行日常办公交流及文档处理； 3. 熟练操作常用财务系统（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel完成复杂数据运算与财务建模； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和学习能力，工作严谨细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内部管控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的资信评估，参与商务协商，促成优质合作，助力业务发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经历，熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

1、负责各项费用支出的审核，以及结算与核算相关工作； 2、承担成本核算的具体执行； 3、编制会计报表，完成数据统计及上报任务； 要求：具备三年以上工作经验，财务管理和相关专业背景。 工作地点：牟平区

招公司财务管理等

岗位要求： 1、会计专业本科及以上学历，具备三年以上主管会计工作经验； 2、年龄****以下； 3、熟练掌握账务处理流程，具备良好的财务分析与管理能力； 4、持有中级或以上会计职称。 工作内容： 1、负责公司材料出入库管理、成本核算、会计核算及相关数据分析； 2、编制月度、季度及年度财务报表； 3、办理税务申报、统计申报及其他政府相关部门的申报事项； 4、负责高新技术企业、科技型中小企业等相关的账务处理工作。 职位福利：五险一金、加班补助、包住、交通补贴、餐补、免费班车、节日福利、带薪年假

一、岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系，推动财务工作流程化、标准化运作； 2、组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，按时完成财务决算并提交分析报告； 3、统筹公司资金运作，保障资金安全与使用效率；负责外汇结算、出口退税等涉外财务事务管理； 4、监控生产及贸易成本核算过程，优化成本管理机制，提出切实可行的成本优化方案； 5、开展税务筹划工作，确保依法合规纳税；办理增值税、出口退税等相关税务业务； 6、按时出具各类财务报表，深入进行财务数据分析，为管理层决策提供有力支持； 7、评估企业财务运行风险，制定相应防控策略，维护财务体系稳健运行； 8、带领财务团队高效协作，合理分配工作任务，组织专业培训，提升整体业务水平。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具备中级会计师职称者优先考虑； 2、具有3年以上财务管理工作经历，有工贸结合或外贸出口行业背景者优先； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、掌握国家财税法律法规及外贸相关政策；熟悉外贸业务流程及相关财务处理者更佳，如外汇结算、出口退税等； 5、具备扎实的财务分析功底，能有效支撑企业经营决策； 6、工作严谨认真，责任感强，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力。 三、薪资待遇 待遇优厚（根据个人能力及经验面议）

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莱阳鸿顺废品收购站招聘以下岗位： 1. 普工：1名，薪资4000-6000元/月，负责废品分拣、废纸打包，要求身体健康，短期工作者请勿打扰。 2. 铲车工：1名，薪资4000-6000元/月。

招聘铲车工1名，薪资为4000-6000元/月。工作地址位于莱阳市柏林庄街道视家楼村东柳江路鸿顺废品收购站。

制冷工岗位招聘，薪资面议，具体薪资因岗位不同而有所差异。有意者可电话联系。

维修工有相关工作经验薪资福利:工资面议，五险包住饭补招工人数:2名工作地址:莱阳市长江路78号

每天负责成本核算

一、岗位职责 •内外账全盘账务：独立负责公司内账与外账的全套账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、登记账簿、出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 •劳务工资核算：负责临时工、季节性用工的劳务报酬计算、发放、个税申报及台账管理。 •税务与申报：负责各项税费的计算、申报与缴纳，税务筹划，以及与税务、工商等部门的沟通协调。 •资金管理：负责日常收支管理、银行对账、往来款项核对与清理。 •农业政策对接：跟踪了解国家及地方农业相关政策（如农业补贴、涉农税收优惠、惠农资金等），协助公司申报并享受政策红利，整理归集申报材料。 •成本核算与存货管理：负责农产品成本归集与核算、存货盘点与管理，为经营决策提供数据支持。 •合规与审计：配合年度审计、汇算清缴及工商年报、税务年检等工作。 •完成上级交办的其他相关事务。 二、任职要求 •财务、会计、审计、税务等相关专业，大专及以上学历。 •3 年以上财务工作经验，能独立、熟练完成内外账全盘账务。 •熟悉劳务工资核算（含临时工 / 季节工报酬计算、个税申报、用工台账），有农业企业、种植 / 养殖基地或合作社核算经验者优先。 •了解国家及地方农业政策、涉农财税优惠，具备一定的政策解读与申报材料整理能力。 •熟练使用Office 办公软件。 •工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业道德、保密意识与沟通协作能力。 •有农业相关行业工作经验者优先。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.独立负责公司全盘账务处理，涵盖原始单据审核、会计核算、月度结账及财务报表编制与分析 2.统筹税务全流程管理，包括纳税申报、税务筹划、税负优化及政策动态跟踪，有效防控税务风险 3. 主导成本与利润核算，定期开展往来账清理、经营数据分析及财务复盘，支撑管理层决策 4.审核合同财务条款，严控费用报销、资金支付等环节的合规性与内控有效性 5.牵头对接银行、税务、工商、审计等外部机构，高效完成年度汇算清缴、年检及专项审计配合工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务全盘管理经验，具备制造业/服务业/互联网等行业背景更佳 3.精通新会计准则及最新财税政策，熟练使用用友/金蝶及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析、跨部门沟通及制度建设能力 5.责任心强，原则性突出，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责 1. 定期开展销售团队绩效方案复盘，结合数据洞察与业务实况，输出优化建议并跟进实施全过程。 2. 围绕餐饮业务发展目标，牵头设计销售人员绩效考核标准与机制，维护指标体系，指导团队完成绩效计算与风险预警，促进绩效水平不断提升。 3. 搭建绩效分析框架，制定计算模板、分析工具及操作说明，并推动系统化升级与持续完善。 4. 组织绩效政策讲解与答疑，落实绩效结果沟通机制，助力打造以绩效为核心的工作氛围。 5. 借助信息化系统与数据平台，不断健全绩效管理流程，支撑核心业务战略执行与目标实现。 职位要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、人力资源管理、计算机科学、信息技术等相关专业优先。 2. 具有快消行业从业背景，具备数据分析、绩效管理或相关职能工作经验者优先。 3. 熟悉常用数据分析方法，可独立搭建分析模型并输出结论。 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，有团队管理经历者优先。

岗位职责: 1.规划并落实企业人力资源管理方案，保障人力资源各项流程高效运转。 2.统筹招聘全流程管理，优化人才筛选、面试安排及候选人评估机制。 3.策划并推行员工培训与职业发展项目，提升团队专业能力与工作效能。 4.负责绩效管理体系的运行与监督，促进员工绩效持续改进。 5.构建和谐劳动关系，及时响应员工诉求，妥善处理各类劳动纠纷。 任职要求： 1.具备人力资源管理或相关专业领域的理论基础与实践经验。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各层级员工有效互动。 3.可独立应对人力资源工作中出现的各类问题，并提出可行解决方案。 4.熟悉人力资源各模块运作流程，能够针对性地优化管理措施。 5.具备较强的组织规划与团队引领能力，推动团队目标顺利实现。

岗位职责： 1.作为业务部门负责人的人力资源协同伙伴，提供专业的人力资源支持与策略建议； 2.定期开展组织诊断，在人才招聘、培训发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务团队制定切实可行的解决方案并推动落地执行； 3.全面落实HRBP各项职能，高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2.具备互联网或电商行业经验，或拥有HRBP/HRM岗位背景者优先录用； 3.熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块工作流程与运作机制； 4.具备良好的学习能力、自我驱动力以及较强的抗压素质。

会计主管，中专及以上学历，有相关工作经验者优先 工作时间： 1、上午7:30-11:30 下午13:00-17:00 2、每日八小时工作制，每周单休，提供住宿，依法缴纳五险

1，善于沟通，爱岗敬业，勤奋踏实 2，负责公司岗位招聘，面试 3，完成上级交代的其他任务性工作，制定并执行公司人力资源战略规划 4，建立和完善人力资源管理体系 5，招聘优秀人才，满足公司发展需求 6，组织员工培训和发展计划 工作时间8:30-16:30 周末双休 法定节假日休息

岗位职责: 1. 组织并推进全流程招聘工作，保障招聘任务高效有序开展； 2. 对接各业务部门，精准掌握用人需求，制定并落实招聘方案； 3. 开展候选人评估与筛选工作，持续维护高质量人才库。 任职要求： 1. 具备人力资源岗位实际工作经验； 2. 熟悉招聘流程及甄选方式，可独立完成招聘任务； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

工作内容： 按招聘人数计算提成，成功入职3名员工可获1500～2000元奖励，具体金额视招聘人数而定 有参加面试但未入职者，每人次补贴20元 工作时间： 上午9:00-18:30，中午休息时间为12:00-13:30 薪资待遇： 底薪3500～4500元，综合收入约5000-6000元 每周双休！双休！双休！ 无需经验，欢迎新人！工作内容简单，快速上手！ 团队氛围融洽，同事年轻有活力，办公环境为海景办公室

工作职责： 1. 全面负责公司财务与会计管理工作 2. 组织制定公司财会制度及相关管理规范 3. 审核并分析公司财务收支状况及预算执行情况 4. 熟练操作财务软件完成日常账务处理 5. 按时完成抄税、报税及各项纳税申报工作 6. 完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上会计岗位工作经验（具有团队管理经验者优先） 2. 拥有成本会计或主办会计工作经历者优先考虑 缴纳五险，员工食堂，班车接送。

1、负责审核各类费用支出，完成结算及核算相关工作； 2、承担成本核算的具体执行； 3、编制会计报表，进行数据统计并按时上报； 要求：具备三年以上工作经验，财务、会计等相关专业背景。 工作地点：牟平区

莱州招聘人事底薪3000上不封顶早九晚六单休

岗位职责： 1.制定企业人力资源战略规划，确保各项人力资源举措与公司发展战略相匹配； 2.搭建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬激励等模块； 3.主导人才引进与甄选工作，构建人才梯队，提升组织人才竞争力； 4.推动员工关系管理落地，营造积极向上的工作环境，助力企业文化落地； 5.督导人力资源制度、流程及政策的实施，及时应对和解决重大人力资源事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先考虑； 2.具备5年以上人力资源领域从业经验，其中至少2年担任人事经理或更高层级职务； 3.精通国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理专业知识与实践经验； 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激发团队积极性； 5.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂情境中做出科学决策。

工作内容就是通过网络招聘软件招聘相关人士，后期协助面试和入职，工作轻松简单，轻松，工作时间8:00-11:30，1:30-4:30，带薪休假四天，休一天半，交保险，