1、负责各项费用支出的审核，以及结算与核算相关工作； 2、承担成本核算的具体执行； 3、编制会计报表，完成数据统计及上报任务； 要求：具备三年以上工作经验，财务管理和相关专业背景。 工作地点：牟平区

岗位职责: 1.独立负责公司电商业务财务流程的统筹与监督，确保各项财务操作记录真实、完整。 2.审核电商运营中的各项支出，涵盖采购、推广及物流等环节的成本管控。 3.主导电商业务的税务规划及相关合规事务，保障税务操作符合法规要求。 4.编制并深入分析电商业务财务报表，输出经营洞察与财务优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理与数据分析能力，能独立应对和解决各类财务实务问题。 2.熟悉电子商务领域的财务运作模式及对应税务政策规定。 3.拥有较强的组织协调与团队管理能力，可推动团队持续提升工作效能。 4.具备良好的沟通技巧和合作意识，能够跨部门高效协同推进工作。

工作内容： 1. 制定并实施融资方案，保障企业资金需求的及时满足； 2. 搭建并维护与金融机构、投资方及合作单位的良好合作关系； 3. 参与公司资金统筹安排与财务规划相关工作； 4. 跟踪分析市场动向，识别并评估各类融资风险。 岗位要求： 5. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业，具备机械行业背景者优先； 6. 具备5年以上贷款融资或大型集团企业相关岗位工作经验； 7. 熟悉资本市场的运行机制，拥有稳定的金融机构资源网络； 8. 具备出色的谈判技巧和良好的团队协作能力； 9. 对金融市场变化具有较强的敏感度和判断力； 10. 能够适应跨区域办公安排。 福利： 周末双休，入职缴纳五险一金，带薪年假，免费工作餐，提供免费班车，年终奖金，节假日福利等；

全面负责公司财务部门的日常运营、账务处理、成本控制等相关工作。 岗位要求： 1、具备3年以上财务经理相关工作经历； 2、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力，良好的组织协调性及抗压性。 薪资：基本工资+孝心补贴+学历补贴+工龄补贴+福利， 缴纳五险一金，提供免费食宿，薪资面议。

1、负责审核各类费用支出，完成结算及核算相关工作； 2、承担成本核算的具体执行； 3、编制会计报表，进行数据统计并按时上报； 要求：具备三年以上工作经验，财务、会计等相关专业背景。 工作地点：牟平区

生产成本核算，财务计划编制，税务申报工作

1、负责公司全盘账务处理，审核费用报销、采购销售原始单据，编制记账凭证，按时出具资产负债表、利润表等财务报表。 2、负责全套税务工作：增值税、附加税、企业所得税、个税等月度季度年度纳税申报；发票申领、开具、进项认证；税务风险自查，对接税务机关。 3、往来账款管理：核对应收、应付，客户供应商对账，台账登记，跟进回款核对；整理销售合同、采购合同财务归档。 4、外贸出口账务处理，出口退税资料整理申报，外汇相关账务处理（公司有进出口资质）。 5、成本核算：核算机械项目生产成本、存货出入库核对，做好成本归集，定期盘点库存。 6、银行账户管理，网银收付、银行对账，编制银行余额调节表；凭证、账簿、报表等会计档案整理归档保管。 7、配合高新企业账务归集，研发费用台账整理；配合工商、统计、审计等外部检查工作。 8、完成领导交办的其他财务、行政辅助类工作。

1. 负责坦桑尼亚公司日常财务核算，包括账务操作、财务报表编制，确保财务信息准确、完整、及时。具备清关相关经验者优先考虑； 2. 使用英语处理境外财务事务，如与当地政府部门、银行、海关、税务机构、矿业管理部门等沟通，审核英文版财务合同及资料，参与国际业务相关的财务分析工作； 3. 协助财务主管完成年度预算制定、成本管控及财务分析报告撰写，为管理层提供有效的决策依据； 4. 定期对接当地税务机关，以英语完成跨境税务申报及相关国际税务事项处理，保障公司税务合规性； 5. 配合开展内外部审计工作，按要求提供财务凭证与资料，回应审计人员提出的问题； 6. 承担进出口货物通关前后所需材料的整理与准备，包括检验检疫、报关单据等文件工作。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业背景，熟悉国际财务报告准则（IFRS）及中国会计准则，拥有3年以上财务工作经验，有海外财务经历者优先，有矿业企业从业背景者优先，持有中级会计职称者优先； 2. 英语听说读写能力突出，能熟练运用英语进行日常办公交流及文档处理； 3. 熟练操作常用财务系统（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel完成复杂数据运算与财务建模； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和学习能力，工作严谨细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。

1.具备良好的财务，税务专业知识 2.能独立的完成做账报税全流程工作内容 3.工作认真负责，可以长期稳定

烟台市龙口市招电焊、钢结构安装四个人

烟台市龙口市招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊

机械队招聘工作人员，工作地点包括山东的海阳、莱阳、招远，广东的廉江、陆丰，广西的防城港，福建的福清、漳州，的连云港，辽宁的徐大堡，威海的石岛，甘肃的酒泉，湖南的衡阳。 工作时间实行八小时五天制，根据工程进度安排加班。薪资待遇分为三个阶段：第一阶段（6个月）综合薪资5500-6500元左右；第二阶段（6-12个月）综合薪资6500-10000元左右；第三阶段（1年以上）综合月收入8500-15000元。统一购买社保，提供住房补贴，年节福利金4000元（国庆节、春节各1000元，元旦节、中秋节、端午节、劳动节各500元），过年留岗津贴8000-10000元，每年一次免费员工健康体检。 工作内容包括：负责钢结构的车间预制和现场安装工作，大型结构模块的现场组装和安装工作，结构类设备安装工作。 无需经验，年龄18-32岁或35-45岁，无需技能证。

烟台市核电站招55岁以内，泥瓦工、抹灰、砌砖/打灰/浇筑、振捣工/打大棒有意者家加微信详聊

山东烟台招聘瓦工，工作内容包括打灰、大棒、砌砖、粉墙。要求年龄在55岁以内，薪资为280-300元一天。

岗位职 1.全面负责公司财务核算工作，包括但不限于账务处理、凭证审核、报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保财务数据真实、准确、完整，符合国家会计准则及行业规范。 2.主导公司税务管理工作，精准完成增值税、企业所得税等各类税种的申报、缴纳及汇算清缴，合理进行税务筹划，降低税务风险，维护良好税务信用。 3.负责财务预算编制与成本管控，协助管理层制定年度财务预算方案，跟踪预算执行情况，分析成本费用构成，提出优化建议，提升公司财务效益。 4.配合内外部审计工作，提供完整的财务资料与数据支持，协助完成审计报告编制；对接银行、税务、工商等相关部门，维护良好合作关系。 5.向管理层提供及时、准确的财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展提供关键财务依据。 任职要求 1.年龄30-40岁 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称者优先，具备人力资源行业财务工作经验者可放宽部分条件。 3.工作经验：5年以上财务相关工作经验，至少 3 年主管会计岗位经验，熟悉企业全盘账务处理，能独立完成财务核算、税务申报及报表编制。 4.专业技能：精通国家财务税收政策、会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件（尤其 Excel 数据处理）；具备良好的财务分析、风险管控能力。 5.素质要求：严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，遵守财务职业道德，无不良工作记录。 6.其他：能承受一定的工作压力，认同公司企业文化，愿意与公司共同发展。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（周末双休、法定节假日休息） 薪资福利 1.薪资待遇：6000-7000 元 / 月（根据学历、经验、职称面议），年终奖金 + 绩效奖金 + 节日福利。 2.基础保障：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假期。 3.员工关怀：生日福利、团建活动、员工培训、晋升通道清晰，为优秀员工提供横向轮岗与纵向晋升机会。 4.其他福利：交通补贴、通讯补贴、餐补，舒适的办公环境，和谐的团队氛围。

一、岗位职责 1.负责财务部门日常管理工作，规范财务流程，严格遵守财税法规，保障公司财务体系合规稳定运行，防范各类财务风险。 2.根据公司经营战略制定中长期财务规划，定期整理财务分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑。 3.统筹公司整体资金管理，统一资金调度与收支调配，合理规划融资与付款节奏，盘活存量资金，持续提升资金周转与使用效益。 4.开展全链条成本管控工作，梳理业务成本构成，跟踪成本变动，建立成本监控机制，分析盈利结构、收支、毛利及现金流情况。 5.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务、银行工作的处理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等财会相关专业；年龄35岁以内。 2.具备多年商贸类企业财务管理岗位工作经验；具备扎实的财务基础知识，了解财务法规和税收政策等。 3.熟练运用财税类软件；精通 Excel、Word等办公软件，可独立搭建财务测算模型、函数分析、数据分析等。 4.具备良好财务风险管控意识，逻辑思维清晰，数据分析能力突出；抗压能力强，能够适应业务节奏。 5.积极性主动性强，对数字敏感，有投资思想。 三、福利待遇 1.上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日按照国家规定放。 2.正式入职购买五险一金，年底有年终奖、优秀员工奖金等。 3.公司提供餐补、话补、节日礼品、生日礼金等，每年定期安排体检，举行团建活动，福利制度完善。 4.写字楼上班，临近地铁口，交通便捷，环境舒适。 5.能力优秀者工资也可面谈。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1. 专门管高新技术企业财务事宜：研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护，保证高新资质稳稳保住； 2. 根据公司情况，把整个财务体系理顺建好：财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等； 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理，给老板提供靠谱财务建议。 任职要求： • 必须有高新企业财务实操经验； • 有搭建、优化过公司财务架构的经验； • 熟悉税务法规，做事严谨，有责任心； • 有制造业经验优先。 薪资：面议，能力强薪资从优。 地点：宁德蕉城 联系：

岗位职责： 1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付 3.搭建并完善绩效管理、薪酬福利、员工关系及培训发展体系 4. 指导HR团队开展日常运营工作，提升人力资源专业化与服务效能 5. 参与高管层决策，提供人力数据分析与组织健康度诊断支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HR负责人经历 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源全模块实操，具备跨部门协同推动力 4. 具备优秀的战略思维、沟通影响力与团队领导能力 5.持有高级人力资源管理师、PMP或CHO相关认证者优先

岗位职责： 1、负责办公室日常财务事务（包括费用报销、数据统计、内部账目记录）及行政事务（办公环境维护、办公用品采购与分发） 2、协助完成人员招聘补缺、员工入离职流程办理、社保相关业务操作 3、配合销售团队进行数据整理、报表编制工作 4、参与项目结算相关事宜 福利待遇： 月薪4-5k，缴纳五险，享有项目奖金、年终奖励，集团化企业平台广阔，收入稳定，薪资发放准时无拖欠 任职资格： 1、年龄24-38岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，精通Excel公式及报表制作，具备行政人事、会计、出纳、销售助理或办公室管理相关工作经验，持有初级会计证书者优先 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 3、工作认真踏实，执行力高 4、具备独立思考能力，工作中有主见，愿意尝试创新方法 工作时间： 8:30—17:30，单休制，无需加班

岗位职责: 1. 组织并推进全流程招聘工作，保障招聘任务高效有序开展； 2. 对接各业务部门，精准掌握用人需求，制定并落实招聘方案； 3. 开展候选人评估与筛选工作，持续维护高质量人才库。 任职要求： 1. 具备人力资源岗位实际工作经验； 2. 熟悉招聘流程及甄选方式，可独立完成招聘任务； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位内容：主导公司日常的总账电脑出单，账目记录。细心有责任心。任职要求：能够熟练运用电脑及Excel等工具进行表格填写记账；具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

岗位职责 协助办理员工入离职、转正、调岗等流程，及时维护和更新员工档案信息 配合开展招聘工作，如简历初步筛选、面试邀约安排及后续跟进事宜 负责考勤数据汇总、请假记录核对、办公用品申领及相关行政事务支持 协助筹备员工活动与培训会议，参与前期准备及现场协调执行 整理人事类文件资料、合同文本及日常报表，完成领导交办的其他工作任务 任职要求 27届在读本科或硕士研究生，26届毕业生可保证至少三个月实习期 本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑 熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel与Word的应用 工作细致认真，具备良好的沟通能力，责任心强且执行力佳 熟悉人力资源六大模块基础知识，有相关实习经历者优先

开发票 装订凭证 学习记账报税 入职有老会计带 接受会计专业无经验小白以及会计专业应届生 男女不限 8.30-12 13-17.30 五一后午休多半小时 6点下班 试用期3-6个月 可以独立记账报税立马转正 试用期2000 转正3000-4000加提成 没有低于5000的

岗位职责： 1、根据公司实际需要，拟定并执行招聘方案，确保人力资源配置满足业务发展需求 2、负责招聘数据的收集、整理与分析，评估招聘成效，持续优化招聘流程并提出改进措施 任职要求： 1、具备本科及以上学历或拥有三年以上招聘相关工作经验 2、具备较强的协调能力和语言表达能力，工作积极主动，具有较强的责任意识 福利待遇：5000-10000 五险一金、免费住宿、节日福利、多次晋升机会、通讯补贴、带薪年假等 工作地址: 芝罘区华达大厦21楼 夏季时间：8:30-12:00 13:45-17:30 冬季时间：8:30-12:00 13:30-17:00 不加班！周休1.5天，享受法定节假日

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试; 2.建立和维护员工人事档案，确保信息的准确性和完整性; 3.对招聘流程进行总结和反馈，持续优化招聘策略; 4.协调处理员工入职、离职等手续。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效进行招聘沟通; 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够服从公司的工作安排; 3.对人力资源管理工作有热情，能够熟练使用办公软件进行日常工作; 4.具有相关人力资源管理工作经验者优先。 工作时间:早晨8点-11点半，下午2点-5点 周末休一天半，节假日休息，不定期团康活动等，有保险

岗位内容： 1. 负责财务数据的归集、整理与分析，保障账务信息的准确无误； 2. 编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 参与预算编制及执行过程，配合管理层推进企业财务管控工作； 4. 组织实施财务审查和内部审计任务，并针对流程优化提出改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP系统； 4. 具备上市公司财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、员工全周期事务办理：执行员工入职、转正、岗位调整、合同续签及离职等相关流程，完成系统操作，确保各环节规范、高效、无疏漏。 2、人事档案与数据维护：管理员工纸质及电子档案资料，同步更新人力资源系统中的个人信息，保证数据真实、完整且符合保密要求。 3、劳动关系日常支持：协助开展劳动合同的签署、变更、到期续签与终止工作；解答员工在考勤、假期、社保及制度执行方面的疑问；参与员工沟通协调事宜。 4、离职流程与风险管控：办理员工离职手续，实施离职访谈，汇总分析人员流动情况；识别离职过程中的潜在问题（如薪资未结、竞业限制等），配合完成合规处置。 5、员工反馈与争议处理：接收员工咨询、意见或投诉事项，联动上级或法务部门推进问题解决；参与劳动纠纷前期调解及材料整理工作。 6、文化活动组织与落地：协同相关部门策划并落实员工关怀项目、企业文化传播及团队融合活动，提升员工认同感与团队凝聚力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。 2、良好的沟通与亲和力：具备较强的共情能力与人际互动技巧，能与员工建立良好关系，妥善处理员工关系事务，促进上下级有效沟通，营造积极组织氛围。 3、细致负责的工作态度：性格稳重踏实，做事严谨认真，能够持续稳定地承担日常事务性工作，对人事信息与档案管理具有高度的责任心和保密意识。 4、熟悉劳动法律法规：掌握《劳动法》《劳动合同法》及地方相关政策规定，能独立识别招聘、转岗、调动、离职等环节的用工风险，规范操作流程，具备基础的劳动争议防范与应对经验。 5、高效的执行力与多任务管理能力：具备较强的任务推动能力，可同时处理多项并行工作，保障员工全流程手续准确无误、按时完成。 6、熟练的办公与系统操作：精通常用办公软件（Excel/Word/PPT）及主流HR信息系统（如SAP、用友、北森等），具备人事数据统计、文档归档和报表输出能力。 7、服务导向与问题解决意识：坚持以员工需求为核心，主动响应各类咨询与诉求，推动问题及时闭环，提升员工体验与满意度。 8、团队协作与适应能力：具备良好的合作精神，能顺应组织变化与业务调整，积极配合完成人力资源专项任务。

一、核心岗位职责 1. 全面负责公司财务、资金、税务、成本核算及内控体系的建设与优化，构建覆盖全流程的财务管理机制，确保财务运作合规高效。 2. 主导项目盈利分析、资金规划编制与风险识别，为管理层决策提供准确的财务数据支撑；牵头组织年度预算编制、决算执行及经营分析汇报工作。 3. 作为工程款、分包款、材料款及各类费用报销的最终审核人，严格把控资金支出的合理性，统筹推进融资安排、保函开具、承兑汇票等资金运营事务。 4. 负责与业主方财务部门、审计机构、税务机关、银行及相关监管单位对接，主导应对各项审计、税务检查及专项审查工作。 5. 参与新项目投标阶段的财务测算及合同中财务条款的审阅，全程提供项目全周期财务支持，审核关键财务台账，对项目毛利偏差及时预警并推动整改措施落地，协调解决跨部门财务协作问题。 6. 制定和完善财务管理制度与操作流程，全面管理财务团队（含人员配置、培训发展、绩效考核），推进内部控制优化与资产盘点清查工作。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人或财务总监类岗位的管理经验；拥有建筑工程行业、制造业或大型集团企业财务管控经历者优先，熟悉项目全生命周期财务管理流程。 3. 专业能力：熟练掌握国家财经、税务、审计相关法律法规及政策动态，具备扎实的账务处理、成本控制和资金运作能力；具有较强的财务分析与风险预判能力，可独立完成经营分析报告及项目收益测算；熟悉融资渠道、保函及票据业务操作，有实际应对审计与税务稽查的经验。 4. 综合素质：具备出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，表达清晰、思维缜密；坚持原则、责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应复杂业务环境下的财务管理挑战。 三、福利待遇 薪酬激励：具有市场竞争力的薪资水平 + 绩效奖金，享有年度调薪机会； 福利保障：五险一金 + 法定节假日 + 年度健康体检 + 节日慰问福利； 我们诚邀兼具战略视野与实战经验的财务领军人才加入，携手共进，实现企业与个人的共同成长！