
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科会计中级职称
岗位职责
1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务统筹工作;
2、准确核算收入、费用、成本,按时编制公司月度、年度财务报告;
3、规范开展会计核算,审核并填制会计凭证,登记明细账目,对资金收付、资产变动、经费使用等经济事项进行账务处理;
4、审查各类费用支出及原始单据的合规性、合理性与真实性;
5、及时整理会计凭证、账簿、报表等相关财务资料,完成归集、装订与存档等会计档案管理任务;
6、完成上级交办的其他财务相关工作。
任职资格:
1、财务、会计、审计、金融类专业本科及以上学历;
2、具备2年以上财务管理工作经历,持有中级职称,通过注册会计师考试者优先考虑;
3、熟悉会计准则、税务法规及报表编制流程,熟练操作财务软件;
4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
福利待遇:
五险一金,年休假,话费补贴,交通补贴,节日福利等。
上班地点:芝罘区华达大厦
财务主管、内勤
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
1、负责公司全盘账务处理,审核费用报销、采购销售原始单据,编制记账凭证,按时出具资产负债表、利润表等财务报表。
2、负责全套税务工作:增值税、附加税、企业所得税、个税等月度季度年度纳税申报;发票申领、开具、进项认证;税务风险自查,对接税务机关。
3、往来账款管理:核对应收、应付,客户供应商对账,台账登记,跟进回款核对;整理销售合同、采购合同财务归档。
4、外贸出口账务处理,出口退税资料整理申报,外汇相关账务处理(公司有进出口资质)。
5、成本核算:核算机械项目生产成本、存货出入库核对,做好成本归集,定期盘点库存。
6、银行账户管理,网银收付、银行对账,编制银行余额调节表;凭证、账簿、报表等会计档案整理归档保管。
7、配合高新企业账务归集,研发费用台账整理;配合工商、统计、审计等外部检查工作。
8、完成领导交办的其他财务、行政辅助类工作。
财务,行政管理,商务经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
财务要求,年龄50岁以内,有多年的工作经验,懂税收政策,行政管理,商务对接,,
资深财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科IPO项目新三板项目投融资项目上市企业
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业财务支持与解决方案。
3. 建立健全公司内部管控规范,推动内部审计体系的落地与执行。
4. 开展对上下游客户的资信评估,参与商务协商,促成优质合作,助力业务发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理经历,熟悉财务决策、风险管控及融资实务。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
财务经理
4000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算预算管理税务管理风险控制医药
岗位职责:
1、负责公司财务核算体系的管理与优化,组织完成日常账务处理及月度、年度结账工作;
2、主导编制财务报表及相关管理报表,确保数据准确、及时,满足内外部信息披露要求;
3、统筹税务申报、汇算清缴及涉税事项协调,确保合规并合理控制税务风险;
4、指导和监督会计团队工作,提升团队专业能力与工作效率;
任职要求:
1、具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法律法规;
2、熟练掌握财务软件及办公软件操作,具备较强的数据分析与处理能力;
3、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能独立开展财务管理工作;
4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力与职业操守;
5、医疗行业背景优先。
集团公司财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位要求:
1.负责公司日常账务处理,包括编制记账凭证、登记账簿,确保财务数据准确无误。
2.按时完成财务报表编制与分析,为公司决策提供数据支持。
3.负责税务申报、税款缴纳及税务筹划,把控税务风险。
4.审核公司各类费用报销、支出,严格执行财务制度。
5.协助完成其他与会计相关的工作。
任职要求
1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业。
2.具有3年以上财务会计工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作。
3.具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则和税收法规。
4.工作严谨细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
5.考取中级以上职称证书。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师熟练使用用友/金蝶等财务软件熟练使用EXCEL高阶应用具备团队管理、跨部门沟通能力中小型企业全盘账管理经历
1、全面负责公司财务管理和会计核算工作的组织与实施。
2、主导项目全过程的核算管理及成本控制,开展项目成本预算编制与盈利情况分析。
3、承担税务管理工作,进行税收筹划,根据业务实际优化税负结构,有效控制税务风险。
4、统筹资金规划与融资事务,监管应收应付账款,协调银行、审计机构及其他外部合作单位,保持稳定合作关系。
5、领导财务团队建设,健全财务内控制度,强化资金、合同、票据等关键环节的风险防控。
电商财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科专业能力稳定发展
岗位职责:
1、全面负责账务管理,完成电商平台(天猫、京东、拼多多、抖音等)日常收支核对及销售收入确认
2、开展成本核算与费用审核,按月进行凭证编制、账务处理并出具财务报表
3、执行平台对账与结算工作,核对各电商平台账单,包含订单收入、退款、佣金、推广费、技术服务费等,跟进回款进度,保障资金及时到账
4、进行成本与毛利分析,核算单品或店铺毛利率,监控毛利波动情况,评估推广费用占比、物流支出、退货率等核心指标,为运营决策提供数据支撑
5、参与库存盘点,校验进销存数据,确保账面与实际库存一致,分析库存周转效率,识别滞销商品及库存积压风险并及时预警
6、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等月度、季度及年度税务申报,掌握电商领域税收政策,实施合规税务规划
7、主导或配合办理公司注册、变更、注销等工商事务以及银行相关外勤工作
人力资源经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科体系搭建薪酬绩效HRDHRBP人事主管人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1. 员工关系与风险管控
- 熟读并灵活运用《劳动法》《劳动合同法》等法规,为公司提供劳动用工风险预警与合规建议;
- 主导员工入、转、调、离全流程手续,妥善处理各类离职情形,包括但不限于协商解除、劝退面谈、经济补偿核算等,确保流程合法合规、减少劳资纠纷;
- 调解内部员工矛盾,处理劳动仲裁及法律文书的基础应对,维护企业利益与和谐劳动关系。
2. 薪酬绩效管理
- 根据跨境物流/供应链行业特性,主导或协助制定员工绩效考核方案(KPI/OKR等),并推动落地执行;
- 核算月度薪酬、绩效奖金、考勤等数据,确保薪资准确按时发放;
- 定期复盘绩效执行效果,向管理层提出优化建议,推动“多劳多得、优胜劣汰”的绩效文化。
3. 企业文化与团队建设
- 策划并组织员工团建、节日活动、季度表彰等,提炼并宣导“客户至上、高效协同、以奋斗者为本”的企业价值观;
- 维护内部沟通渠道,营造积极正向、公平透明的工作氛围,提升团队凝聚力与归属感。
4. 行政后勤统筹
- 管理行政日常事务:办公用品采购、资产盘点、会议室管理、公司档案合同归档等;
- 协助制定及优化公司内部管理制度(考勤、报销、印章使用等),并监督执行;
- 完成领导交办的其他综合性行政人事工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法学等相关专业优先;
2. 精通《劳动法》《劳动合同法》及相关用工法规,具备1年以上员工关系处理实操经验,有劳动争议调解、协商解除成功案例者优先;
3. 了解企业文化建设的基本逻辑,有从0到1或参与建设企业文化体系的经验者加分;
4. 熟悉绩效考核常用工具(KPI、BSC、OKR等),能结合业务部门特点设计可落地的考核方案;
5. 具备出色的沟通协调能力、同理心与谈判技巧——既能做员工信任的倾诉对象,也能坚定地传达公司决策;
6. 熟练使用Office办公软件(Excel/PPT),具备基础数据分析和制度文案撰写能力;
7. 有物流/货代/电商/供应链行业人事行政经验者优先考虑。
【我们希望你是什么样的人】
- 你懂法、知进退,能用温柔而坚定的方式化解劳资矛盾;
- 你既能写制度、搭绩效,也能组织一场走心的员工生日会;
- 你认同“人力资源是业务伙伴”,而不仅仅是办手续的职能。
【薪酬福利】
- 薪资范围:6000-8000元/月(具体依据能力与经验面议)
- 福利保障:五险 + 节日福利 + 年度体检
- 生活保障:免费工作餐(包吃) + 加班补助 + 周六单休 + 午休1小时
- 成长空间:直面管理层的工作机会,全面锻炼人力资源全盘能力
烟台招远市招远某公司招聘安全员,薪资待遇为5800-8000元,缴纳五险,提供饭补和奖金。
5800-8000元/月
安全员月结
招远某公司招聘安全员,薪资待遇为5800-8000元,缴纳五险,提供饭补和奖金。每周工作四天半,休息两天半,不休息时发放加班费。要求应聘者必须持有全日制大专学历,年龄在18至35周岁之间。
烟台莱山区招聘内梯司机2名,要求年龄在55岁以内,需持有县级人民医院以上的体检报告。薪资为
4500-4515元/月
电梯司机1-2人月结
烟台莱山招聘内梯司机2名,要求年龄在55岁以内,需持有县级人民医院以上的体检报告。薪资为4500加15元。有意者可报名。
舞台搭建1-4天3-5人日结
明天开始需要协助搭建舞台人员
工作地点:烟台国际博览中心
工作时间:8:30-17:30
工作薪资:180,加班25/小时,管饭,日结,
集合地点:
人员要求:年龄23-50之间
工作内容:协助搭建舞台拿拿放放拆拆卸卸
详情咨询:(同微信)
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展
5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
会计经理
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专可提供工作餐优秀能胜任可弹性工作制
负责公司应收,应付,往来账管理等账务处理;包括但不限于及人员考勤工资核算,确保财务数据的准确性与及时性。
对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报,优化税务筹划方案,降低企业税务风险。
配合内外部审计工作,提供完整的财务资料与数据支持,确保审计流程顺利推进。
参与物流业务的成本分析与预算编制,为管理层提供数据决策依据。
具有一定的人事管理经验,为公司筛选优秀的人才,并且协助管理好各部门的绩效考核。
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
8000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理
岗位职责:
一、全盘账务管理
负责公司全盘账务处理,统筹会计核算工作,确保账务处理及时、准确、合规;
组织编制单体及合并财务报表,按时出具月度、季度、年度财务报告;
建立健全会计核算制度与流程,持续优化财务核算体系,提升账务处理效率与质量;
负责年度审计工作的对接与协调,配合外部审计机构完成年度审计。
二、资金统筹与管理
负责多家公司主体之间的资金统筹与调配,合理规划资金在各主体间的流转路径,提升资金使用效率;
编制资金计划,监控资金收支情况,确保各主体资金链安全,做好资金缺口预警与应对;
统筹银行授信管理,负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理;
优化资金管理流程,推动资金管理的信息化建设,提升资金管理效率与透明度。
三、预算与经营分析
组织编制年度全面预算,跟踪预算执行情况,定期输出预算偏差分析报告;
深度参与经营数据分析,对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判,识别经营中的问题与机会,向管理层提供可落地的改善建议;
四、税务合规与筹划
统筹各主体的税务申报与缴纳工作,确保税务合规;
关注税收政策变化,结合集团架构进行合理的税务筹划,优化整体税负;
应对税务稽查与税务风险评估,维护良好的税企关系。
五、团队管理
负责财务团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作;
制定部门工作计划,合理分工,提升团队整体专业能力与工作效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2、8年以上财务工作经验,其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验,具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先;
3、精通全盘账务处理及合并报表编制;
4、具备较强的资金管理能力,熟悉银行授信、融资等业务流程;
5、具备出色的经营分析能力,能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议;
6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力;
7、具有良好的职业操守,工作严谨、责任心强;具备一定的抗压能力,能够适应快速发展型企业的工作节奏。
跨境电商财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商金融
招聘岗位:跨境电商财务会计
工作地点:深圳市龙岗区坂田
薪资待遇:试用期5000元/月,转正6000元/月,
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制;
2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对;
3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润;
4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对;
5. 负责国内公司税务申报,了解跨境电商出口退税及相关税务政策;
6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料,对接外部财税、审计及税务服务机构;
7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历;
2. 具有1年以上会计工作经验,有跨境电商财务经验优先;
3. 熟悉国内公司做账报税,了解出口退税及跨境电商税务流程;
4. 能熟练使用Excel及常用财务软件;
5. 工作细心、责任心强,具有良好的数据分析和保密意识;
6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先;
7. 能独立完成日常账务,并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。
公司主营TikTok Shop跨境电商业务,产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真,能够长期发展。
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面统筹人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等全模块工作
2.制定并持续优化人力资源管理制度与流程,支撑组织战略落地与效能提升
3. 主导关键岗位招聘,搭建科学高效的人才甄选、评估与引进体系
4. 设计并推动实施员工职业发展路径及高潜人才梯队培养计划
5.统筹劳动关系管理,确保用工合规,有效识别与防范人力资源法律风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源全模块管理工作经验,制造业或互联网行业背景者更佳
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备扎实的合规意识与实操能力
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力
5.持有人力资源管理师(二级)、PMP或SHRM等专业认证者优先
HRBP
1.HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约。推进招聘流程;
2.HRBP负责简单的员工咨询对接。传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班。灵活安排工作时间。按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限中专/中技
[工作内容]
1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续;
2.负责员工档案管理,确保信息准确无误;
3.组织并实施各类员工培训活动,提高员工技能;
4.跟进员工考勤情况,确保数据准确录入系统;
5.协助处理员工关系,解决员工提出的问题。
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验
性格外向开朗,热情礼貌,能听懂烟台话,接待来参观家属和客人。配合单位做宣传活动。要求:年龄20-40岁,单位地址在烟台市莱山区解甲庄街道,通勤距离近的优先。
人事岗 hr-公司总部直招
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
无责底薪4000+提成
工作时间8:30-6:00 午休一个半小时 固定周六休息
法定节假日带薪休息,年假带薪休假10天
日常有水果奶茶、雪糕下午茶等福利
工作内容:负责招聘、邀约面试以及跟进在职,完成招聘指标;
2、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训
岗位福利:年终奖+周福利
招聘要求:
24-35 有无经验均可
无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,公司免费提供场地+后勤服务,只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
内勤
3000-4000元/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责商品出入库的清点、核对与系统录入,确保账实一致
2. 管理仓库物资摆放及日常整理,保持库区整洁有序
3. 协助完成物资领用登记、台账更新及月度盘点工作
4. 配合采购、财务等部门提供基础数据支持
5. 执行基础办公软件操作(如Excel表格录入、打印等)
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性事务工作
3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识
4. 有仓储、后勤或文员类工作经验者优先
5. 遵守公司制度,服从工作安排,稳定性好
会计助理
3000-8000元/月
财务助理1年以下大专
工作内容:会计助理,可免费学会计
岗位要求:有责任心和团队协作能力,学习能力强
薪资待遇:3000-8000
福利待遇:五险,不定期团建
工作时间:双休,每天工作7.5小时,法定节假日正常休息,方便接送送孩子
栏目概述
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