1. 负责坦桑尼亚公司日常财务核算，包括账务操作、财务报表编制，确保财务信息准确、完整、及时。具备清关相关经验者优先考虑； 2. 使用英语处理境外财务事务，如与当地政府部门、银行、海关、税务机构、矿业管理部门等沟通，审核英文版财务合同及资料，参与国际业务相关的财务分析工作； 3. 协助财务主管完成年度预算制定、成本管控及财务分析报告撰写，为管理层提供有效的决策依据； 4. 定期对接当地税务机关，以英语完成跨境税务申报及相关国际税务事项处理，保障公司税务合规性； 5. 配合开展内外部审计工作，按要求提供财务凭证与资料，回应审计人员提出的问题； 6. 承担进出口货物通关前后所需材料的整理与准备，包括检验检疫、报关单据等文件工作。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业背景，熟悉国际财务报告准则（IFRS）及中国会计准则，拥有3年以上财务工作经验，有海外财务经历者优先，有矿业企业从业背景者优先，持有中级会计职称者优先； 2. 英语听说读写能力突出，能熟练运用英语进行日常办公交流及文档处理； 3. 熟练操作常用财务系统（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel完成复杂数据运算与财务建模； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和学习能力，工作严谨细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。

一、核心岗位职责 1. 全面负责公司财务、资金、税务、成本核算及内控体系的建设与优化，构建覆盖全流程的财务管理机制，确保财务运作合规高效。 2. 主导项目盈利分析、资金规划编制与风险识别，为管理层决策提供准确的财务数据支撑；牵头组织年度预算编制、决算执行及经营分析汇报工作。 3. 作为工程款、分包款、材料款及各类费用报销的最终审核人，严格把控资金支出的合理性，统筹推进融资安排、保函开具、承兑汇票等资金运营事务。 4. 负责与业主方财务部门、审计机构、税务机关、银行及相关监管单位对接，主导应对各项审计、税务检查及专项审查工作。 5. 参与新项目投标阶段的财务测算及合同中财务条款的审阅，全程提供项目全周期财务支持，审核关键财务台账，对项目毛利偏差及时预警并推动整改措施落地，协调解决跨部门财务协作问题。 6. 制定和完善财务管理制度与操作流程，全面管理财务团队（含人员配置、培训发展、绩效考核），推进内部控制优化与资产盘点清查工作。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人或财务总监类岗位的管理经验；拥有建筑工程行业、制造业或大型集团企业财务管控经历者优先，熟悉项目全生命周期财务管理流程。 3. 专业能力：熟练掌握国家财经、税务、审计相关法律法规及政策动态，具备扎实的账务处理、成本控制和资金运作能力；具有较强的财务分析与风险预判能力，可独立完成经营分析报告及项目收益测算；熟悉融资渠道、保函及票据业务操作，有实际应对审计与税务稽查的经验。 4. 综合素质：具备出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，表达清晰、思维缜密；坚持原则、责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应复杂业务环境下的财务管理挑战。 三、福利待遇 薪酬激励：具有市场竞争力的薪资水平 + 绩效奖金，享有年度调薪机会； 福利保障：五险一金 + 法定节假日 + 年度健康体检 + 节日慰问福利； 我们诚邀兼具战略视野与实战经验的财务领军人才加入，携手共进，实现企业与个人的共同成长！

酒店财务同岗位经验优先

岗位职责： 1、根据畜牧养殖行业特性，构建健全的财务内控机制，优化种鸡成本核算、购销管理、存货及资产管控等环节的财务流程。 2、准确识别并防范行业特有的财务风险，保障资金与资产安全，促进业务与财务协同，确保财务运作合规、数据真实可靠。 3、控制种鸡养殖过程中的成本支出，规范养殖物料的领用与盘点流程，保证成本归集与核算的准确性。 4、监督种蛋与雏鸡的生产销售全过程，核对上下游往来账款，防范存货积压及坏账发生。 5、定期组织实施内部控制自查及专项检查，聚焦生物资产、库存管理、成本控制、税务合规等领域风险，发现薄弱环节并推动整改落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备会计从业资格及初级以上职称者优先考虑。 2、1-3年财务内控或成本核算相关工作经验，有畜禽养殖行业财务背景者优先。 3、熟悉生物资产核算、库存管理、成本归集及内控检查的实际操作，能独立完成内控评估与问题整改。 4、坚持原则，工作认真负责，具备良好的职业道德和保密意识，作风严谨、注重细节。 5、具有较强的沟通协作能力，能够联动各业务部门推进内控执行与核查任务，保障整改措施有效落地。 6、适应畜牧养殖行业工作环境，能接受必要的现场作业（如参与盘点等）安排。 岗位亮点： 提供午餐、五险一金、每月孝心补贴、工龄奖、学历补贴、生日福利、节日福利、行业稳定、工作氛围好

岗位职责 1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务统筹工作； 2、准确核算收入、费用、成本，按时编制公司月度、年度财务报告； 3、规范开展会计核算，审核并填制会计凭证，登记明细账目，对资金收付、资产变动、经费使用等经济事项进行账务处理； 4、审查各类费用支出及原始单据的合规性、合理性与真实性； 5、及时整理会计凭证、账簿、报表等相关财务资料，完成归集、装订与存档等会计档案管理任务； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计、审计、金融类专业本科及以上学历； 2、具备2年以上财务管理工作经历，持有中级职称，通过注册会计师考试者优先考虑； 3、熟悉会计准则、税务法规及报表编制流程，熟练操作财务软件； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 福利待遇： 五险一金，年休假，话费补贴，交通补贴，节日福利等。 上班地点：芝罘区华达大厦

工作职责： 1. 负责建立并完善公司财务管理体系及相关流程，监督落实执行情况，并持续优化改进。 2. 依据公司年度经营目标，牵头制定财务部门预算方案，监控预算及费用执行过程。 3. 组织开展会计核算与成本核算工作，编制财务报表，统筹财务、会计、税务资料的整理与归档管理。 4. 牵头制定资金收付计划，跟踪公司资金流动情况，定期开展分析并反馈结果，支持管理决策。 5. 向管理层提交各类财务报告及所需的财务数据分析材料。 6. 主导设计科学的税务筹划方案，防范涉税风险，有效运用各项税收优惠政策。 7. 协调与税务、工商、银行、审计等外部单位的关系，确保沟通顺畅高效。 8. 参与合同审核，以及合同项下款项和各类支出的审批工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2. 具备中级会计师或以上职称，5年以上制造业企业财务管理工作经历及团队管理经验，精通工厂成本管控、财务分析、预算编制与税务合规； 3. 具备较强的组织协调能力、团队领导力及抗压能力。

岗位职责： 1、税务合规与管理：统筹公司进出口及对外投资业务的税务规划，确保符合国内及国际税收法规要求；持续关注并解读国内外税收政策动态，适时优化企业税务安排；及时掌握最新税收法规，尤其聚焦进出口与矿山领域涉税政策变动，保障企业税务操作合法合规；准确编制并按时报送各项税务申报资料，确保申报质量与时效。 2、财务分析与决策支持：出具针对进出口及对外投资业务的财务分析报告，涵盖成本结构、盈利水平及税务效应分析；参与企业重大经营决策，提供专业的财税意见；跟踪公司整体财务运行情况，识别潜在财务风险并提出可行性改善方案；定期向管理层提交财务与税务执行情况汇报，助力科学决策。 3、税务优化与风险管理：设计并落地税务优化方案，依法合理减轻企业整体税负；系统识别和评估各类税务风险，建立有效的防控机制；维护与税务主管部门的良好关系，妥善应对税务检查及争议事项。 4、团队管理与培训：带领财务团队高效开展工作，保障日常运作顺畅；组织税务与财务专业培训，提升团队综合业务能力；健全财务管理体系与操作流程，推动财务管理规范化与专业化。 5、跨部门协作：与进出口、对外投资及矿山业务单元密切配合，深入理解业务需求，提供精准财务支撑；协调外部审计机构、税务咨询顾问等第三方合作方，保障公司合法权益最大化。 岗位要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有CPA、CMA、高级会计师等资质者优先； 2、具备扎实的财务管理实践经验，有上市公司或大型企业财务管理工作经历者优先，具有生产型企业和进出口行业背景更佳； 3、具备优秀的组织领导力与团队管理能力，能有效激励成员达成工作目标； 4、熟悉国家财经、税收法律法规，具有出色的财务分析与风险管控能力； 5、具备良好的沟通协调能力及跨部门协同经验。

岗位要求： 1.负责公司日常账务处理，包括编制记账凭证、登记账簿，确保财务数据准确无误。 2.按时完成财务报表编制与分析，为公司决策提供数据支持。 3.负责税务申报、税款缴纳及税务筹划，把控税务风险。 4.审核公司各类费用报销、支出，严格执行财务制度。 5.协助完成其他与会计相关的工作。 任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业。 2.具有3年以上财务会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作。 3.具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则和税收法规。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.考取中级以上职称证书。

岗位职责： 1. 全面主持公司财务部门的日常运营，统筹财务核算、成本控制等核心工作； 2. 定期深入现场进行指导、巡查，优化并规范业务流程； 3. 推动各项财务制度有效执行，及时解决各业务单元的实际财务难题； 4. 以专业财务视角为基础，构建覆盖全业务流程的财务内控体系； 5. 兼顾远程管控，协调各厂区财务内控工作，保障业务与财务之间的合规高效协同； 任职要求： 1. 持有中级会计师、注册会计师（CPA）等相关资质者优先考虑； 2. 财务管理、会计学、审计学等相关专业背景，具备制造业/农业/养殖业从业经历者优先； 3. 具备丰富的财务内控体系建设和流程整合经验，可独立完成内控体系从无到有的搭建与持续优化，拥有较强的异常识别与问题处理能力。 职位亮点： 提供午餐、五险一金、每月孝心补贴、工龄奖、学历补贴、生日福利、节日福利、行业稳定、工作氛围好

工作内容： 1. 制定并实施融资方案，保障企业资金需求的及时满足； 2. 搭建并维护与金融机构、投资方及合作单位的良好合作关系； 3. 参与公司资金统筹安排与财务规划相关工作； 4. 跟踪分析市场动向，识别并评估各类融资风险。 岗位要求： 5. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业，具备机械行业背景者优先； 6. 具备5年以上贷款融资或大型集团企业相关岗位工作经验； 7. 熟悉资本市场的运行机制，拥有稳定的金融机构资源网络； 8. 具备出色的谈判技巧和良好的团队协作能力； 9. 对金融市场变化具有较强的敏感度和判断力； 10. 能够适应跨区域办公安排。 福利： 周末双休，入职缴纳五险一金，带薪年假，免费工作餐，提供免费班车，年终奖金，节假日福利等；

项目：3小时日常保洁时间：地址：烟台市福山区黄海小区-42号楼-3单元电话：收入：90备注：(订单编号:J4056)

福山斗余小娃替班现在干

6号早7点烟台莱山区越秀青特.瀚悦府120平开荒保洁到手480元接的联系

福山丽景路小学对面朋阳托管招聘大锅菜厨师。工作内容为上午为约60人准备餐食，下午为约40人准备餐食，需制作两荤两素。薪资为5000元，提供工作餐，工资发放及时。最好能协助采购食材。有帮厨阿姨，下班时间较早，大约在下午5点多。需要会包包子、蒸馒头。联系电话为。

一、保洁员岗位：职责：负责小区内公共区域卫生打扫；要求：年龄40-64周岁，有服务意识，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，团结友善，有团队工作意识；工作时间：7:30-17:00,月固定休息4天；薪资待遇：2800/月，；二、绿化管理员职责：负责小区内公共区域绿化养护；要求：年龄40-64周岁，有服务意识，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，团结友善，有团队工作意识；工作时间：7:30-17:00,月固定休息4天；薪资待遇：2800-3000/月，缴纳意外险；三.垃圾清运岗职责：负责小区内公共区域垃圾清运；要求：年龄50-64周岁，有服务意识，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，团结友善，有团队工作意识；工作时间：7:30-17:00,月固定休息4天；薪资待遇：2800-3000/月，缴纳意外险；联系方式：张女士（）地址：山东省烟台市莱山区港城大街初家街道碧桂园凤凰山庄

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

1. 深度融入企业战略发展，主导财务核算体系、内控机制及管理制度的建设与持续优化，完善从预算编制到报表输出的全流程财务管理规范。 2. 牵头组织全面预算管理，实施全过程执行跟踪，基于行业运营特点开展多维度财务与经营数据分析，为高层决策提供可靠的数据支撑。 3. 聚力生产端成本控制与供应链财务协同，围绕面料采购、库存管理等关键节点推行精细化成本管理措施，助力实现降本增效目标。 4. 统筹资金运作安排，制定融资策略并强化现金流管控，构建资金风险预警系统；主导税务规划与合规事务，切实防范税务相关风险。 5. 组织高质量财务报告编制工作，协调内外部审计对接，定期向管理层呈报财务运行情况及核心经营指标表现。 6. 带领财务团队高效运作，推进财务信息化工具应用落地，加强业务与财务的协同联动，提升财务对业务发展的支持效能。 7. 构建覆盖经营财务风险、税务合规等方面的专项管控体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业背景，具备家纺或服装领域从业经历者优先。 2. 持有高级会计师或注册会计师资格者优先。 3. 具备完整的财务体系搭建经验，熟练掌握预算管理、成本控制、资金运作及税务筹划，能独立主导内外部审计流程。 4. 具备出色的数据洞察力与战略分析能力，善于结合业务实际提炼经营建议，推动财务与业务深度整合。 5. 具有卓越的团队领导力，能够带领财务队伍推进数字化升级，提升整体专业水平与工作效率。 6. 熟知国家财经法律法规及税收政策，具备较强的合规意识与风险管理能力。

岗位职责： 1、负责车间原材料进出库的核算与监管，核算企业生产成本，编制成本及相关会计报表，参与成本计划的拟定与管理工作，实现成本的事前规划与事后准确反映； 2、承担公司各项目成本及费用的会计核算任务，依据各类预算提出各环节的成本控制方案； 3、按时提供财务成本统计报表，完成成本相关资料的整理、归档，建立并维护数据库，确保数据查询与更新及时有效；做到数据真实、计算精准、内容齐全、报送准时； 4、持续跟踪并分析生产成本变动情况，按月出具成本分析报告，监督目标成本执行进度并实施控制； 5、强化成本管理基础建设，完善各项成本台账体系并保持动态更新，落实成本信息的收集与归档管理； 6、审核员工日常费用报销单据并进行账务处理，具备总账核算能力，可独立完成税务申报工作，有高新技术企业工作经验者优先； 7、编写财务分析报告及投资项目财务调研材料； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财务、统计等相关专业背景； 2、具备2年以上制造业会计岗位工作经验，持有会计从业资格证书，有会计师事务所实习经历者优先考虑； 3、熟悉企业会计准则及相关法律法规政策，学习能力强，能够主动高效地掌握并运用新知识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

开发区政府邀请入驻，注资控股的集团性公司!!! 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，主要负责审核客户资质并完成邀约对接。无需外勤！ 2、零基础可投，配备专人指导，无论有无经验均能胜任，享受带薪岗前培训！ 3、工作时段：8:30-18:00，中午休息90分钟。 4、薪资结构：底薪4000起+提成，绩效达标综合收入8000以上，业绩奖金最高达40%。 5、办公环境为海景写字楼，团队氛围活跃，员工年轻化，每日提供零食、礼品及现金红包激励。 6、员工福利：定期组织团建活动，提供下午茶、生日福利、节日礼包、现金奖励，配备海景办公区、无线网络，享受带薪年假及法定节假日休假待遇。

岗位职责： 1、熟练操作财务软件，能够独立完成日常账务处理； 2、全面负责公司各项账务工作，编制财务报表，开展财务分析，为管理决策提供真实可靠的财务数据支持； 3、熟悉财务、工商等相关职能部门的业务流程，精通税务申报、税款计算及税务筹划，保障企业税务合规运行； 4、跟踪监控资金流向，科学规划资金使用，实施资金预测与风险评估；依据公司财务制度执行核算、审核、监督及统计等职能； 5、协调财务与其他部门之间的工作对接，及时解决各类财务相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，具备矿山或生产企业从业经验者优先考虑； 2、掌握国家财税法律法规及相关政策，具备扎实的会计核算与财务管理知识，有3年以上成本会计岗位工作经验； 3、熟练使用财务软件，能独立完成账务处理、纳税申报等工作； 4、具备较强的沟通能力、责任意识以及良好的团队协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：8:00-11:30，13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日全部休息。 2、六险：包含社保五险、雇主责任险，享有节日福利、工龄工资、绩效奖金。

熟练处理全盘账务及税务申报，可接受每月约5天出差安排 不负责带教他人

一、前期：招聘准备 1. 和各部门沟通，确认岗位需求（人数、学历、经验、薪资、工作职责） 2. 整理、优化招聘岗位文案，上架到招聘平台 3. 维护招聘账号（BOSS、智联、前程无忧、赶集、本地人才网等） 二、中期：核心招人工作 1. 主动刷新岗位、主动聊简历、筛选投递简历 2. 初步电话/线上沟通，简单面试摸底（匹配度、薪资预期、到岗时间） 3. 邀约候选人面试，发送地址、时间、注意事项 4. 接待面试者，安排面试官对接，跟进面试全程 5. 面试结果汇总，同步给部门领导和候选人 6. 谈薪、发录用offer，确认入职资料、入职时间

岗位职责： 1、合规化管理：统筹招聘、培养、晋升、任用、离职及退休等全周期用工风险识别与合规管控，定期组织员工关系相关赋能培训，保障各业务单元HR操作合法合规合理。 2、沟通协调处置：完善内部沟通渠道与舆情预警机制，受理员工意见、反馈、投诉与申诉事项，及时发现隐患、协调矛盾、防范风险扩散。 3、劳动争议处理：应对各部门劳资纠纷及突发事件，依法依规处理工伤、奖惩、解除或终止劳动关系事宜，减少劳动仲裁发生率。 4、员工关怀：联动工会、乐活、关爱等相关组织推进员工关爱举措，适时组织交流会、团队活动及心理援助项目（EAP）。 5、公共关系维护：对接人社局下属劳动关系科、工伤科、失业科、仲裁院及监察大队等机构，协同解决员工相关事务。 6、管理改善：参与客户审核与体系审查工作，持续推动人力资源流程优化与管理水平提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备五年以上大型制造企业人力资源从业经历者优先，有员工关系实操背景者优先； 3、掌握劳动法律法规，了解社保与公积金政策及相关办理流程； 4、熟练操作常用办公软件，具备SAP系统使用经验； 5、性格细致沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力和抗压能力，思维清晰，富有规划意识。

需持有驾照，服从省内调配（以青烟威地区为主），本科起薪5000元，负责KA商超或通路渠道 岗位职责： 1、客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、营销网点的布局拓展与持续运营维护； 3、市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关支持工作。 任职要求： 1、全日制本科学历（应届或毕业三年内），专业不限； 2、学业表现优异，具备较强的学习能力； 3、具备市场营销思维，勇于接受挑战，抗压能力突出； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。 发展路径： 1：储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2：储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3：储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 后期提供其他内部推荐岗位机会

无责底薪8000元，综合薪资约1.3万元 带领公司内部团队，负责本公司人员的招聘工作

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者月薪普遍8、9千元甚至过万，收入与付出成正比，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续开展专业技能培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力