生产成本核算，财务计划编制，纳税事务处理

岗位职责: 1.独立负责公司电商业务财务流程的管理与监督，确保各项财务操作记录准确无误。 2.审核并管控电商运营中的各类支出，涵盖采购、推广及物流等相关成本。 3.主导电商业务的税务规划与合规执行，保障税务事项符合法规要求。 4.编制并深入分析电商业务财务报表，输出经营数据支持与专业财务建议。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理与分析能力，能独立应对和解决各类财务问题。 2.熟悉电子商务领域的财务运作流程及相关税收政策。 3.拥有出色的组织协调与团队领导能力，可有效提升团队工作效能。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门高效对接与协作。

1、负责审核各类费用支出，完成结算及核算相关工作； 2、承担成本核算的具体执行； 3、编制会计报表，进行数据统计并按时上报； 要求：具备三年以上工作经验，财务、会计等相关专业背景。 工作地点：牟平区

工作职责： 1. 负责建立并完善公司财务管理体系及相关流程，监督落实执行情况，并持续优化改进。 2. 依据公司年度经营目标，牵头制定财务部门预算方案，监控预算及费用执行过程。 3. 组织开展会计核算与成本核算工作，编制财务报表，统筹财务、会计、税务资料的整理与归档管理。 4. 牵头制定资金收付计划，跟踪公司资金流动情况，定期开展分析并反馈结果，支持管理决策。 5. 向管理层提交各类财务报告及所需的财务数据分析材料。 6. 主导设计科学的税务筹划方案，防范涉税风险，有效运用各项税收优惠政策。 7. 协调与税务、工商、银行、审计等外部单位的关系，确保沟通顺畅高效。 8. 参与合同审核，以及合同项下款项和各类支出的审批工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2. 具备中级会计师或以上职称，5年以上制造业企业财务管理工作经历及团队管理经验，精通工厂成本管控、财务分析、预算编制与税务合规； 3. 具备较强的组织协调能力、团队领导力及抗压能力。

工作职责： 1.全面负责公司财务与会计管理工作 2.组织制定并完善公司财务制度及相关管理流程 3.审核并监督公司财务收支情况，分析预算执行成效 4.熟练操作财务软件完成日常账务处理工作 5.按时完成税务抄报、申报及缴纳相关事务 6.完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上会计岗位工作经验（具有团队管理经验者优先） 2.有成本核算或主办会计工作经历者优先考虑 福利待遇：缴纳五险，提供员工食堂，班车接送。

地址：山东省烟台市海阳市徐家店镇京杭果蔬 ◆----◆----◆----◆----◆ 山东良枝农业科技有限公司 会计主管：5000-7000元/月，具体面议，7：30-11：30，13：00-17：00 福利：五险一金，提供住宿，有餐补，月休4天，每月10号准时发工资 电话：

一、岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系，推动财务工作流程化、标准化运行； 2、组织编制年度财务预算，监控预算执行进度，按时完成财务决算并提交分析报告； 3、统筹公司资金运作，保障资金安全与使用效率；负责外汇结算、出口退税等涉外财务事务； 4、监督生产及贸易环节的成本核算，优化成本管理机制，提出切实可行的降本增效方案； 5、开展税务筹划工作，确保依法合规纳税；办理增值税、出口退税等相关税务业务； 6、按期编制各类财务报表，深入进行财务数据分析，为管理层决策提供有力支撑； 7、评估识别财务运营中的潜在风险，制定相应防范措施，维护公司财务安全； 8、带领财务团队高效协作，合理分配工作任务，组织专业培训，提升整体业务水平。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具备中级会计师职称者优先考虑； 2、具有3年以上财务管理工作经历，有工贸结合或外贸出口行业背景者更佳； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、掌握国家财税法律法规及相关外贸政策；熟悉外贸业务流程及财务处理者优先，如外汇收付、出口退税等； 5、具备扎实的财务分析功底，能为经营决策提供有效数据依据； 6、做事严谨细致，责任心强，具备良好的人际沟通能力和应对压力的能力。 三、薪资待遇 待遇优厚（根据个人能力及经验面议）

酒店财务同岗位经验优先

1、负责各项费用支出的审核，以及结算与核算相关工作； 2、承担成本核算的具体执行； 3、编制会计报表，完成数据统计及上报任务； 要求：具备三年以上工作经验，财务管理和相关专业背景。 工作地点：牟平区

福山区钢管有限公司（公司直招）招聘指挥、包装等设备操作工。 招聘要求：员工年龄18-50岁，学历初中及以上（要求识字会写字）。 班次及薪资：三班两倒，上12小时休24小时，综合工资4800～5500，月工作20天左右；四班三倒，上8小时休16小时，综合工资4500～5000，月工作20天左右。每月15日工资按时发放，法定节假日三倍工资，薪资保证，无淡旺季。 福利待遇：五险一金；提供免费住宿（四人间、空调）、免费工作餐、免费洗浴、免费洗工作服；高温补贴；节假日福利。 面试暂不能看车间，可联系外联观看车间视频后参加面试。由于厂区和面试地点不在一起，人事不支持提前一天报名，当天确认好后当天报名当天面试。报名最好在12点之前，太晚人事可能无法到场。

芝罘区南上坊招聘长白班日结岗位，主要工作内容为空调通风管道和门的制作与安装。 岗位要求： - 男工20-53周岁以内，女工20-48周岁以内，男女不限。 - 不接受短期工。 薪资待遇： - 男工17元/时，日薪170-200元。 - 女工15元/时，日薪150-170元。 - 日结工资，第五天结算第四天工资。 - 月结工资每月15号发放上个月整月工资。 工作时间： - 早7:30至晚6点左右，会加班，工时约10小时。 其他说明： - 不加班管一顿饭，加班管两顿。 - 服务费每月80元。 - 男工可安排宿舍免费住，需平坦水电费；女工暂时没有宿舍。 - 正常离职退回日结工资。 - 离职需提前一周申请。 - 日结需每天下班前拍考勤表。

招聘挂钩工，工作内容为挂钩。年龄要求52周岁以下，身体健康。薪资结算方式为月结，第一个月每天240元，第二个月起每天260元；日结薪资为每天220元。工作满24天有奖金300元，工作满。常年有活。工作地点位于蓬莱区新港街道哈尔滨路蓬莱港西南400米。

招聘铲车替班人员一名，工作地点在海岱天源饲料附近，负责两个点的活。 岗位职责： 1. 滤芯、轮胎到期或损坏时及时更换或报修，更换后做好记录。 2. 坡道作业时控制车速和铲斗高度，停车时垫三角木并挂挡。 3. 窄地倒车时注意后视镜和盲区，必要时请人指挥。 4. 发现地面塌陷、管线裸露等隐患时立即停机并上报。

持有N1叉车证 长白班25.5/小时 有2年以上的叉车经验，

岗位职 1.全面负责公司财务核算工作，包括但不限于账务处理、凭证审核、报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保财务数据真实、准确、完整，符合国家会计准则及行业规范。 2.主导公司税务管理工作，精准完成增值税、企业所得税等各类税种的申报、缴纳及汇算清缴，合理进行税务筹划，降低税务风险，维护良好税务信用。 3.负责财务预算编制与成本管控，协助管理层制定年度财务预算方案，跟踪预算执行情况，分析成本费用构成，提出优化建议，提升公司财务效益。 4.配合内外部审计工作，提供完整的财务资料与数据支持，协助完成审计报告编制；对接银行、税务、工商等相关部门，维护良好合作关系。 5.向管理层提供及时、准确的财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展提供关键财务依据。 任职要求 1.年龄30-40岁 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称者优先，具备人力资源行业财务工作经验者可放宽部分条件。 3.工作经验：5年以上财务相关工作经验，至少 3 年主管会计岗位经验，熟悉企业全盘账务处理，能独立完成财务核算、税务申报及报表编制。 4.专业技能：精通国家财务税收政策、会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件（尤其 Excel 数据处理）；具备良好的财务分析、风险管控能力。 5.素质要求：严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，遵守财务职业道德，无不良工作记录。 6.其他：能承受一定的工作压力，认同公司企业文化，愿意与公司共同发展。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（周末双休、法定节假日休息） 薪资福利 1.薪资待遇：6000-7000 元 / 月（根据学历、经验、职称面议），年终奖金 + 绩效奖金 + 节日福利。 2.基础保障：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假期。 3.员工关怀：生日福利、团建活动、员工培训、晋升通道清晰，为优秀员工提供横向轮岗与纵向晋升机会。 4.其他福利：交通补贴、通讯补贴、餐补，舒适的办公环境，和谐的团队氛围。

一、岗位职责 1.负责财务部门日常管理工作，规范财务流程，严格遵守财税法规，保障公司财务体系合规稳定运行，防范各类财务风险。 2.根据公司经营战略制定中长期财务规划，定期整理财务分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑。 3.统筹公司整体资金管理，统一资金调度与收支调配，合理规划融资与付款节奏，盘活存量资金，持续提升资金周转与使用效益。 4.开展全链条成本管控工作，梳理业务成本构成，跟踪成本变动，建立成本监控机制，分析盈利结构、收支、毛利及现金流情况。 5.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务、银行工作的处理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等财会相关专业；年龄35岁以内。 2.具备多年商贸类企业财务管理岗位工作经验；具备扎实的财务基础知识，了解财务法规和税收政策等。 3.熟练运用财税类软件；精通 Excel、Word等办公软件，可独立搭建财务测算模型、函数分析、数据分析等。 4.具备良好财务风险管控意识，逻辑思维清晰，数据分析能力突出；抗压能力强，能够适应业务节奏。 5.积极性主动性强，对数字敏感，有投资思想。 三、福利待遇 1.上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日按照国家规定放。 2.正式入职购买五险一金，年底有年终奖、优秀员工奖金等。 3.公司提供餐补、话补、节日礼品、生日礼金等，每年定期安排体检，举行团建活动，福利制度完善。 4.写字楼上班，临近地铁口，交通便捷，环境舒适。 5.能力优秀者工资也可面谈。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1. 专门管高新技术企业财务事宜：研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护，保证高新资质稳稳保住； 2. 根据公司情况，把整个财务体系理顺建好：财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等； 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理，给老板提供靠谱财务建议。 任职要求： • 必须有高新企业财务实操经验； • 有搭建、优化过公司财务架构的经验； • 熟悉税务法规，做事严谨，有责任心； • 有制造业经验优先。 薪资：面议，能力强薪资从优。 地点：宁德蕉城 联系：

数据统计，具有较强的沟通能力，有耐心，会开车

1.负责给小规模和一般纳税人企业记账报税，整理发票，凭证 2.辅助计主管完成相关工作，为客户做好会计服务工作，具有服务意识和专业水平 3.有相关证书及工作经验优先

负责招聘面试工作，协助上级完成日常管理任务 年龄18-25岁，形象良好，气质出众

薪资待遇月薪3000元，入职缴纳社保，正规福利待遇齐全，工资按月准时发放，工作稳定靠谱。 休息制度单休（月休4天），正常白班，作息规律。 工作地点芝罘区水运技校附近，就近上班，通勤方便。 【岗位职责】 1. 负责日常单据整理、电脑办公操作； 2. 配合仓库日常辅助工作，能够承担基础体力工作； 3. 服从工作安排，踏实稳定。 【岗位要求】 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有一定体力，踏实肯干； 2. 电脑熟练； 3. 工作认真负责，稳定性高，长期任职。

招聘：人事经理 薪资：3500-5000元/月 负责招聘，帮助办理入职手续 年龄25周岁-45周岁 工作时间8:00-11:30，13:30-16:30

纯文职，试用期3200，转正4000不加班，单休，可调休。法定节假日调休。要求有责任心，有执行力，仔细，稳定，35以上优先考虑。工作内容完成各个部门员工和财务的对接，做ERP软件操作，完成工地材料下单，材料商结算，工人结算，业绩数据和部门收支统计，员工提成等以及其他的财务工作。

岗位职责： 1、负责设计并落地企业培训体系(含新员工入职培训、岗位技能培训、领导力发展、专业序列培养等)，制定年度/季度培训规划开推动执行; 2、建立培训需求调研机制(如访谈、问卷、绩效数据分析)，动态优化培训内容与形式，确保培训与业务需求匹配； 3、负责关键人才发展项目，从方案设计、课程开发、讲师协调到效果评估全流程管理; 4、负贡搭建内训师选拔、培养与激励体系，组织内训师赋能培训，提升内训师专业能力; 5、建立培训效果评估机制，通过考试、调研、绩效跟踪等方式量化培训效果，输出改进方案并推动落地6、负责组织实施年度技能比武培训和考核工作； 7、充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导与传播； 8、与业务部门负责人协作，识别部门专项培训需求，定制培训方案并落地； 9、管理培训预算，对接外部培训机构、讲师及平台，确保资源高效利用。监控员工学习数据，推动线上线下培训融合。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业； 2、年龄不超过40周岁； 3、5年及以上企业培训或人力资源相关工作经验，其中3年及以上培训管理经验，具备培训体系搭建、领导力发展项目、企业大学运营经验者优先，熟悉文旅景区或酒店行业培训特点者优先；熟练运用课程设计模型工具，确保课程系统性，设计开发标准化课程包(含讲师手册、学员手册、PPT课件、案例库、考核题库);熟练導握柯氏四级评估落地效果评估，具备数据可视化能力； 4、身体健康，无违法犯罪和不良记录； 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

岗位职责： 1. 负责企业客户相关资料的审核与筛选工作 2. 配合销售经理完成日常业务支持 薪资待遇：底薪4000+提成，转正后综合收入6000-10000，公司日常设有多种现金激励及礼品激励 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖励、绩效奖励、年终奖励 上班时间：8:30-18:00，周末正常休，法定节假日照常休息 年龄要求：25-40岁之间 福利待遇：定期发放生活物资如米面粮油、时令水果、饮料啤酒等，每月设有向父母账户发放的孝心津贴。各项福利保障非常完善

工作时间早八点到十一点半下午一点半到四点半 周休一天半 法定节假日休息 人事助理负责招聘面试新员工培训

完善公司制度 组织公司人员架构 双休、法定节假日休，底薪4k提成另算

职位描述 工作职责： 1.负责公司全面财会管理工作 2.负责制定公司的财会制度及管理办法 3.分析检查公司财会收支及预算执行情况 4.能熟练运用财务系统进行账务处理 5.定期抄税报税、纳税申报等 6.领导交办的临时性任务 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上会计工作经验，外贸出口企业会计经验优先 2.有成本会计、主办会计经验优先 缴纳五险，员工食堂，班车接送。 工作地点在烟台莱州