
财务主管(莱州)
6千-1万/月
财务经理/主管经验不限大专制造业税务管理财务综合管理电商
工作职责:
1.全面负责公司财务与会计管理工作
2.组织制定并完善公司财务制度及相关管理流程
3.审核并监督公司财务收支情况,分析预算执行成效
4.熟练操作财务软件完成日常账务处理工作
5.按时完成税务抄报、申报及缴纳相关事务
6.完成上级安排的其他临时工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上会计岗位工作经验(具有团队管理经验者优先)
2.有成本核算或主办会计工作经历者优先考虑
福利待遇:缴纳五险,提供员工食堂,班车接送。
财务资金主管/经理
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科现金流管理融资管理
工作内容:
1. 制定并实施融资方案,保障企业资金需求的及时满足;
2. 搭建并维护与金融机构、投资方及合作单位的良好合作关系;
3. 参与公司资金统筹安排与财务规划相关工作;
4. 跟踪分析市场动向,识别并评估各类融资风险。
岗位要求:
5. 本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业,具备机械行业背景者优先;
6. 具备5年以上贷款融资或大型集团企业相关岗位工作经验;
7. 熟悉资本市场的运行机制,拥有稳定的金融机构资源网络;
8. 具备出色的谈判技巧和良好的团队协作能力;
9. 对金融市场变化具有较强的敏感度和判断力;
10. 能够适应跨区域办公安排。
福利:
周末双休,入职缴纳五险一金,带薪年假,免费工作餐,提供免费班车,年终奖金,节假日福利等;
汽车4S店财务负责人
5-8千/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
任职要求:
1.统招大专及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业优先。
2.年龄30至40岁,具备5年以上财务管理工作经验。
3.熟悉财务软件及Excel等常用办公软件操作。
4.工作细致认真、责任心强,具备较强的学习适应能力与团队协作意识。
5.有汽车4S店财务相关从业经历者优先考虑。
上下班时间:8:30-17:30
职位福利:五险一金、节日福利、团建活动
财务主管
1.1-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理资金管理风险控制会计中级职称
工作职责:
1. 负责建立并完善公司财务管理体系及相关流程,监督落实执行情况,并持续优化改进。
2. 依据公司年度经营目标,牵头制定财务部门预算方案,监控预算及费用执行过程。
3. 组织开展会计核算与成本核算工作,编制财务报表,统筹财务、会计、税务资料的整理与归档管理。
4. 牵头制定资金收付计划,跟踪公司资金流动情况,定期开展分析并反馈结果,支持管理决策。
5. 向管理层提交各类财务报告及所需的财务数据分析材料。
6. 主导设计科学的税务筹划方案,防范涉税风险,有效运用各项税收优惠政策。
7. 协调与税务、工商、银行、审计等外部单位的关系,确保沟通顺畅高效。
8. 参与合同审核,以及合同项下款项和各类支出的审批工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;
2. 具备中级会计师或以上职称,5年以上制造业企业财务管理工作经历及团队管理经验,精通工厂成本管控、财务分析、预算编制与税务合规;
3. 具备较强的组织协调能力、团队领导力及抗压能力。
财务主管/总账会计
1-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务综合管理电商
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算工作,独立完成凭证编制、审核、月末结账及总账与明细账的核对,保障账务数据真实准确;
2.审核各类费用报销、采购付款及往来款项单据,确保原始票据合规、账务处理一致;
3.独立编制月度、季度及年度经营分析报告,围绕收入、成本、利润等核心指标进行数据对比,识别异常波动并深入分析业务成因;
4.熟悉增值税、企业所得税申报流程及年度汇算清缴操作,确保企业税务处理合法合规;
5.持续梳理和完善财务核算制度与业务流程,提升费用审批、资金支付等环节的运行效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计职称资格;
2.三年以上总账会计岗位经验,熟悉税务实务流程,有生产制造类企业工作经验,具备高新技术企业总账或税务会计经历者优先考虑;
3.精通企业会计准则及相关税收政策,熟练使用金蝶软件及Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表);
4.具备上市公司合并报表编制经验或掌握财务建模工具(如PowerBI)者可获加分;
5.税务申报能力:熟练操作电子税务局等平台,能准确完成各项税费的计算与申报,并胜任发票申领、开具、认证等全流程管理;
6.有财务预算管理实践经验者优先。
财务主管/总账会计
1-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务综合管理电商
岗位职责:
1.独立承担公司整体账务管理工作,包括凭证的录入、审核、月度结账以及总账与明细账的核对,保障财务数据准确无误;
2.审核各类费用报销、采购付款及应收应付单据,确保原始票据合规且账务处理一致;
3.独立编制月度、季度及年度经营分析报告,围绕收入、成本、利润等关键指标进行数据对比,识别异常波动并深入分析业务成因;
4.熟悉增值税、企业所得税申报流程及年度汇算清缴工作,保证税务操作合法合规;
5.持续优化财务核算体系与业务流程,提升费用审批、资金支付等环节的运行效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务相关专业,具备中级会计职称资格;
2.至少三年总账会计工作经验,熟悉税务实务流程,有生产制造行业背景者优先,具备高新技术企业全盘账务及税务管理经验者更佳;
3.精通企业会计准则及相关税收政策,熟练使用金蝶软件及Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表);
4.具备上市公司或大型企业合并报表编制经历,或掌握财务分析建模工具(如PowerBI)者可获加分;
5.税务实操能力:能熟练运用电子税务局完成各类税费申报,准确完成税款计算,并胜任发票申领、开具、认证等全流程管理;
6.有财务预算编制与执行管控经验者优先考虑。
钢结构
机械队招聘工作人员,工作地点包括山东的海阳、莱阳、招远,广东的廉江、陆丰,广西的防城港,福建的福清、漳州,的连云港,辽宁的徐大堡,威海的石岛,甘肃的酒泉,湖南的衡阳。
工作时间实行八小时五天制,根据工程进度安排加班。薪资待遇分为三个阶段:第一阶段(6个月)综合薪资5500-6500元左右;第二阶段(6-12个月)综合薪资6500-10000元左右;第三阶段(1年以上)综合月收入8500-15000元。统一购买社保,提供住房补贴,年节福利金4000元(国庆节、春节各1000元,元旦节、中秋节、端午节、劳动节各500元),过年留岗津贴8000-10000元,每年一次免费员工健康体检。
工作内容包括:负责钢结构的车间预制和现场安装工作,大型结构模块的现场组装和安装工作,结构类设备安装工作。
无需经验,年龄18-32岁或35-45岁,无需技能证。
烟台莱山区核电站招55岁以内,泥瓦工、抹灰、砌砖/打灰/浇筑、振捣工/打大棒有意者家加微信详聊
280-300元/天
振捣工泥瓦工砌砖打灰浇筑抹灰长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
烟台市核电站招55岁以内,泥瓦工、抹灰、砌砖/打灰/浇筑、振捣工/打大棒有意者家加微信详聊
泥瓦工砌砖打灰抹灰
山东烟台招聘瓦工,工作内容包括打灰、大棒、砌砖、粉墙。要求年龄在55岁以内,薪资为280-300元一天。
资深会计/双休
6-7千/月
财务经理5-10年大专
岗位职
1.全面负责公司财务核算工作,包括但不限于账务处理、凭证审核、报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保财务数据真实、准确、完整,符合国家会计准则及行业规范。
2.主导公司税务管理工作,精准完成增值税、企业所得税等各类税种的申报、缴纳及汇算清缴,合理进行税务筹划,降低税务风险,维护良好税务信用。
3.负责财务预算编制与成本管控,协助管理层制定年度财务预算方案,跟踪预算执行情况,分析成本费用构成,提出优化建议,提升公司财务效益。
4.配合内外部审计工作,提供完整的财务资料与数据支持,协助完成审计报告编制;对接银行、税务、工商等相关部门,维护良好合作关系。
5.向管理层提供及时、准确的财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展提供关键财务依据。
任职要求
1.年龄30-40岁
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称者优先,具备人力资源行业财务工作经验者可放宽部分条件。
3.工作经验:5年以上财务相关工作经验,至少 3 年主管会计岗位经验,熟悉企业全盘账务处理,能独立完成财务核算、税务申报及报表编制。
4.专业技能:精通国家财务税收政策、会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件(尤其 Excel 数据处理);具备良好的财务分析、风险管控能力。
5.素质要求:严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,遵守财务职业道德,无不良工作记录。
6.其他:能承受一定的工作压力,认同公司企业文化,愿意与公司共同发展。
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00(周末双休、法定节假日休息)
薪资福利
1.薪资待遇:6000-7000 元 / 月(根据学历、经验、职称面议),年终奖金 + 绩效奖金 + 节日福利。
2.基础保障:五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),带薪假期:法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假期。
3.员工关怀:生日福利、团建活动、员工培训、晋升通道清晰,为优秀员工提供横向轮岗与纵向晋升机会。
4.其他福利:交通补贴、通讯补贴、餐补,舒适的办公环境,和谐的团队氛围。
诚邀牛人财务经理的加入
6千-1万/月
财务经理
一、岗位职责
1.负责财务部门日常管理工作,规范财务流程,严格遵守财税法规,保障公司财务体系合规稳定运行,防范各类财务风险。
2.根据公司经营战略制定中长期财务规划,定期整理财务分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。
3.统筹公司整体资金管理,统一资金调度与收支调配,合理规划融资与付款节奏,盘活存量资金,持续提升资金周转与使用效益。
4.开展全链条成本管控工作,梳理业务成本构成,跟踪成本变动,建立成本监控机制,分析盈利结构、收支、毛利及现金流情况。
5.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务、银行工作的处理。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等财会相关专业;年龄35岁以内。
2.具备多年商贸类企业财务管理岗位工作经验;具备扎实的财务基础知识,了解财务法规和税收政策等。
3.熟练运用财税类软件;精通 Excel、Word等办公软件,可独立搭建财务测算模型、函数分析、数据分析等。
4.具备良好财务风险管控意识,逻辑思维清晰,数据分析能力突出;抗压能力强,能够适应业务节奏。
5.积极性主动性强,对数字敏感,有投资思想。
三、福利待遇
1.上班时间:9:00-17:30,午休12:00-13:30,周末双休,法定节假日按照国家规定放。
2.正式入职购买五险一金,年底有年终奖、优秀员工奖金等。
3.公司提供餐补、话补、节日礼品、生日礼金等,每年定期安排体检,举行团建活动,福利制度完善。
4.写字楼上班,临近地铁口,交通便捷,环境舒适。
5.能力优秀者工资也可面谈。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务会计主管
1.2-1.3万/月
会计主管1-3年大专资金管理财务分析中级会计师高级会计师国际类会计资格制造业房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理/主管
1-1.8万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住;
2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等;
3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。
任职要求:
• 必须有高新企业财务实操经验;
• 有搭建、优化过公司财务架构的经验;
• 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心;
• 有制造业经验优先。
薪资:面议,能力强薪资从优。
地点:宁德蕉城
联系:
芝罘区会计助理~六险一金
4-6千/月
财务助理经验不限大专代理记账公司
开发票 装订凭证 学习记账报税
入职有老会计带 接受会计专业无经验小白以及会计专业应届生
男女不限 8.30-12 13-17.30 五一后午休多半小时 6点下班
试用期3-6个月 可以独立记账报税立马转正
试用期2000 转正3000-4000加提成 没有低于5000的
人事专员 月休六天
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
月休六天 节假日正常休息 带薪年假15天!
岗位职责:
1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选
无经验也可以哦!!
人力资源负责人
1.2-2万/月
人力资源总监3-5年本科中级人力资源管理师
一、岗位职责1. 主导人力资源各模块工作,涵盖招聘配置、人才发展、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设,建立并持续优化HR管理体系。
2. 依据公司业务发展战略,制定人力资源规划,为业务单元提供专业支持,助力组织效能提升。
3. 负责社保公积金管理、薪酬福利核算及相关合规事务,确保各项人力资源政策法规有效落地执行。
4. 统筹连锁门店团队运营管理,包括人员招聘、培训发展、绩效管理与员工关系维护,增强门店团队稳定性与执行力。
5. 参与企业重要决策过程,输出人力资源专业意见,识别并规避用工相关法律风险。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备5年以上人力资源工作经验,其中3年以上管理岗位经验。
2. 核心条件:具有连锁业态企业人力资源管理背景,熟悉门店人员管理模式、招聘周期及实际用工需求。
3. 熟悉劳动法律法规,擅长处理社保公积金、薪酬计算、员工关系等日常HR事务,具备应对劳动争议的实务能力。
4. 具备优秀的组织协调、沟通表达和问题解决能力,能够快速响应并支撑业务发展需要。
5. 工作细致认真,责任心强,目标导向明确,具备良好的职业操守和团队领导力。
三、福利待遇
1. 薪资面议,根据能力评估确定,整体待遇具有市场竞争力;
2. 五险一金;
3. 带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金等;
4. 完善的职业晋升路径与系统化培训资源。
管培岗(集团直聘)
1-1.5万/月
HRBP经验不限学历不限招聘企业服务职能部门HRBP经验
8月1日-10月1日国家政策支持下,公司启动“启航计划”,旨在选拔并培养未来管理人才
[公司背景]:国有控股集团化企业,总部位于苏州,全国连锁布局,烟台分公司现有员工150+
[晋升路径]:经理→团队主任→战区总→运营总监→总经理
[任职要求]:年龄24-40岁,积极进取,具备发展意愿
[薪酬待遇]:底薪+提成+奖金,综合收入2w-8w,业绩优异者上不封顶
公司业务覆盖企业法务、财税服务、商学培训、金融咨询、资产管理及科技赋能等多个板块,致力于为企业客户提供全周期、一体化的专业解决方案。
公司愿景是打造一家受社会尊敬、客户信赖、员工依靠的企业服务科技品牌
出纳专员
3-5千/月
出纳1-3年大专出纳经验
岗位职责:
1. 负责日常流水处理、合同管理等财务相关事务,
2. 开具发票,进行工资核算,
3. 与相关部门协同配合,保障财务数据的准确性与及时性。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识和良好的分析能力,能独立完成财务报表编制及预算工作。
2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门高效联动,推进任务顺利完成。
3. 具备较强的学习能力和问题处理能力,能适应快节奏的工作环境,积极应对各类财务突发情况。
4. 统招大专及以上学历,具备半年以上财务相关工作经验,熟悉发票开具流程。
税务
5-6千/月
税务3-5年大专
岗位职责:
1.负责企业日常税务申报、缴纳及税务台账管理,确保及时准确合规
2.开展增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算与风险分析
3.协助完成税务稽查、纳税评估及税务争议应对工作
4.参与税收优惠政策研究与落地,优化企业税务筹划方案
5.配合财务部门完成年度汇算清缴、税务审计及内外部沟通协调
任职要求:
1.熟悉国家税收法律法规及最新政策动态,具备扎实的税务实务基础
2. 具备良好的数据处理与分析能力,熟练使用电子税务局及财务软件
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力和沟通协作意识
4.持有税务师、注册会计师或相关职业资格证书者优先
5. 诚信守法,无不良纳税记录和税务违规行为
财务经理/主管
6千-1.1万/月
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系,推动财务工作流程化、标准化运作;
2、组织编制年度财务预算,跟踪预算执行进度,按时完成财务决算并提交分析报告;
3、统筹公司资金运作,保障资金安全与使用效率;负责外汇结算、出口退税等涉外财务事务管理;
4、监控生产及贸易成本核算过程,优化成本管理机制,提出切实可行的成本优化方案;
5、开展税务筹划工作,确保依法合规纳税;办理增值税、出口退税等相关税务业务;
6、按时出具各类财务报表,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供有力支持;
7、评估企业财务运行风险,制定相应防控策略,维护财务体系稳健运行;
8、带领财务团队高效协作,合理分配工作任务,组织专业培训,提升整体业务水平。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑;
2、具有3年以上财务管理工作经历,有工贸结合或外贸出口行业背景者优先;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件;
4、掌握国家财税法律法规及外贸相关政策;熟悉外贸业务流程及相关财务处理者更佳,如外汇结算、出口退税等;
5、具备扎实的财务分析功底,能有效支撑企业经营决策;
6、工作严谨认真,责任感强,具备优秀的沟通协调能力与抗压能力。
三、薪资待遇
待遇优厚(根据个人能力及经验面议)
人事主管7000保底
5-7千/月
人力资源专员/助理1年以下大专不管吃不管住考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置金融人力资源/管理类专业
有经验优先!工作轻松不繁琐!诚聘人事主管,我们诚意满满,薪资可谈,能力出众者待遇从优,老板全力配合。
7000起入职即缴五险
不加班、无绩效考核,享受法定节假日休假,节日福利一应俱全
办公环境临海景观,每日水果下午茶供应,雪糕自由畅享
具备人事相关工作经验即可报名
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘央企人事助理“中国人寿”
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工作内容:
通过各大筛选、寻找人才,邀约面试与后期培训协助入职。
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心动不如行动~
栏目概述
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