泰安
职位详情
任职资格:
1、掌握人力资源六大模块管理内容及实际操作流程，了解劳动法等相关法律法规；
2、在员工关系管理方面具备扎实实践经验，有呼叫中心行业从业经历者优先考虑；
3、具备统筹处理人事与行政综合事务的能力；
4、工作态度积极主动，坚持原则，具备良好的职业操守、沟通协调能力及独立应对问题的处理能力；
5、严格遵守公司各项规章制度，工作作风严谨细致，责任心强，思维清晰有条理，具备较强的逻辑分析能力和服务意识。
岗位职责:
人事：
1、协助上级优化人力资源整体规划方案；
2、办理员工入职、离职、调动、转岗、晋升等手续，负责劳动合同的签订与解除，以及相关档案资料的归档管理；
3、处理员工社保、公积金的转入转出及年度工资申报等相关事务；
4、高效完成上级交办的各项任务，切实保障公司权益，及时掌握员工动态与实际需求；
行政：
1、为日常会议、年度大会等提供会务支持，涵盖会前准备、现场协调、会议记录及会后资料整理；
2、负责办公用品的采购计划、申报登记及领用管理；
3、监督后勤运营情况，对接外部联络事项，参与供应商的筛选、日常管理与绩效评估；
4、配合上级处理重大或突发性事件，落实领导安排的其他临时工作任务。
1、掌握人力资源六大模块管理内容及实际操作流程，了解劳动法等相关法律法规；
2、在员工关系管理方面具备扎实实践经验，有呼叫中心行业从业经历者优先考虑；
3、具备统筹处理人事与行政综合事务的能力；
4、工作态度积极主动，坚持原则，具备良好的职业操守、沟通协调能力及独立应对问题的处理能力；
5、严格遵守公司各项规章制度，工作作风严谨细致，责任心强，思维清晰有条理，具备较强的逻辑分析能力和服务意识。
岗位职责:
人事：
1、协助上级优化人力资源整体规划方案；
2、办理员工入职、离职、调动、转岗、晋升等手续，负责劳动合同的签订与解除，以及相关档案资料的归档管理；
3、处理员工社保、公积金的转入转出及年度工资申报等相关事务；
4、高效完成上级交办的各项任务，切实保障公司权益，及时掌握员工动态与实际需求；
行政：
1、为日常会议、年度大会等提供会务支持，涵盖会前准备、现场协调、会议记录及会后资料整理；
2、负责办公用品的采购计划、申报登记及领用管理；
3、监督后勤运营情况，对接外部联络事项，参与供应商的筛选、日常管理与绩效评估；
4、配合上级处理重大或突发性事件，落实领导安排的其他临时工作任务。
2026-01-14 17:04
IP属地：山东泰安
职位福利
大专3-5年管理体系建设优化劳动关系5年以上人力经验行政管理经验
上海新积域信息技术服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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