一、岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系，推动财务工作流程化、标准化运作； 2、组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，按时完成财务决算并提交分析报告； 3、统筹公司资金运作，保障资金安全与使用效率；负责外汇结算、出口退税等涉外财务事务管理； 4、监控生产及贸易成本核算过程，优化成本管理机制，提出切实可行的成本优化方案； 5、开展税务筹划工作，确保依法合规纳税；办理增值税、出口退税等相关税务业务； 6、按时出具各类财务报表，深入进行财务数据分析，为管理层决策提供有力支持； 7、评估企业财务运行风险，制定相应防控策略，维护财务体系稳健运行； 8、带领财务团队高效协作，合理分配工作任务，组织专业培训，提升整体业务水平。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具备中级会计师职称者优先考虑； 2、具有3年以上财务管理工作经历，有工贸结合或外贸出口行业背景者优先； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、掌握国家财税法律法规及外贸相关政策；熟悉外贸业务流程及相关财务处理者更佳，如外汇结算、出口退税等； 5、具备扎实的财务分析功底，能有效支撑企业经营决策； 6、工作严谨认真，责任感强，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力。 三、薪资待遇 待遇优厚（根据个人能力及经验面议）

职位描述 工作职责： 1.负责公司全面财会管理工作 2.负责制定公司的财会制度及管理办法 3.分析检查公司财会收支及预算执行情况 4.能熟练运用财务系统进行账务处理 5.定期抄税报税、纳税申报等 6.领导交办的临时性任务 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上会计工作经验，外贸出口企业会计经验优先 2.有成本会计、主办会计经验优先 缴纳五险，员工食堂，班车接送。 工作地点在烟台莱州

1.具备良好的财务，税务专业知识 2.能独立的完成做账报税全流程工作内容 3.工作认真负责，可以长期稳定

工作职责： 1. 负责建立并完善公司财务管理体系及相关流程，监督落实执行情况，并持续优化改进。 2. 依据公司年度经营目标，牵头制定财务部门预算方案，监控预算及费用执行过程。 3. 组织开展会计核算与成本核算工作，编制财务报表，统筹财务、会计、税务资料的整理与归档管理。 4. 牵头制定资金收付计划，跟踪公司资金流动情况，定期开展分析并反馈结果，支持管理决策。 5. 向管理层提交各类财务报告及所需的财务数据分析材料。 6. 主导设计科学的税务筹划方案，防范涉税风险，有效运用各项税收优惠政策。 7. 协调与税务、工商、银行、审计等外部单位的关系，确保沟通顺畅高效。 8. 参与合同审核，以及合同项下款项和各类支出的审批工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2. 具备中级会计师或以上职称，5年以上制造业企业财务管理工作经历及团队管理经验，精通工厂成本管控、财务分析、预算编制与税务合规； 3. 具备较强的组织协调能力、团队领导力及抗压能力。

地址：山东省烟台市海阳市徐家店镇京杭果蔬 ◆----◆----◆----◆----◆ 山东良枝农业科技有限公司 会计主管：5000-7000元/月，具体面议，7：30-11：30，13：00-17：00 福利：五险一金，提供住宿，有餐补，月休4天，每月10号准时发工资 电话：

1、负责各项费用支出的审核，以及结算与核算相关工作； 2、承担成本核算的具体执行； 3、编制会计报表，完成数据统计及上报任务； 要求：具备三年以上工作经验，财务管理和相关专业背景。 工作地点：牟平区

岗位职责： 1、负责公司财务核算体系的管理与优化，组织完成日常账务处理及月度、年度结账工作； 2、主导编制财务报表及相关管理报表，确保数据准确、及时，满足内外部信息披露要求； 3、统筹税务申报、汇算清缴及涉税事项协调，确保合规并合理控制税务风险； 4、指导和监督会计团队工作，提升团队专业能力与工作效率； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法律法规； 2、熟练掌握财务软件及办公软件操作，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验，能独立开展财务管理工作； 4、责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力与职业操守； 5、医疗行业背景优先。

岗位职责: 1.独立负责公司电商业务财务流程的统筹与监督，确保各项财务操作记录真实、完整。 2.审核电商运营中的各项支出，涵盖采购、推广及物流等环节的成本管控。 3.主导电商业务的税务规划及相关合规事务，保障税务操作符合法规要求。 4.编制并深入分析电商业务财务报表，输出经营洞察与财务优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理与数据分析能力，能独立应对和解决各类财务实务问题。 2.熟悉电子商务领域的财务运作模式及对应税务政策规定。 3.拥有较强的组织协调与团队管理能力，可推动团队持续提升工作效能。 4.具备良好的沟通技巧和合作意识，能够跨部门高效协同推进工作。

财务要求，年龄50岁以内，有多年的工作经验，懂税收政策，行政管理，商务对接，，

工作内容： 1. 制定并实施融资方案，保障企业资金需求的及时满足； 2. 搭建并维护与金融机构、投资方及合作单位的良好合作关系； 3. 参与公司资金统筹安排与财务规划相关工作； 4. 跟踪分析市场动向，识别并评估各类融资风险。 岗位要求： 5. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业，具备机械行业背景者优先； 6. 具备5年以上贷款融资或大型集团企业相关岗位工作经验； 7. 熟悉资本市场的运行机制，拥有稳定的金融机构资源网络； 8. 具备出色的谈判技巧和良好的团队协作能力； 9. 对金融市场变化具有较强的敏感度和判断力； 10. 能够适应跨区域办公安排。 福利： 周末双休，入职缴纳五险一金，带薪年假，免费工作餐，提供免费班车，年终奖金，节假日福利等；

烟台市蓬莱区招工地小工/杂工

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工]享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 早8点到晚20 负责产品搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间， 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。[招 聘 16-55 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住]洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫 浴 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖 励5000元!!!

烟台招聘两名持有建设厅架工证的架工，工作期限至年底。

烟台市芝罘区招贴砖

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1. 专门管高新技术企业财务事宜：研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护，保证高新资质稳稳保住； 2. 根据公司情况，把整个财务体系理顺建好：财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等； 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理，给老板提供靠谱财务建议。 任职要求： • 必须有高新企业财务实操经验； • 有搭建、优化过公司财务架构的经验； • 熟悉税务法规，做事严谨，有责任心； • 有制造业经验优先。 薪资：面议，能力强薪资从优。 地点：宁德蕉城 联系：

岗位职责： 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程，确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险防范意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作，确保合规运营 5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析，提升财务价值贡献 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队管理能力

岗位内容： 1. 负责内业资料整理及各类报表的统计与报送工作； 2. 跟踪部门计划实施进展，及时汇报异常情况并协助推进问题解决； 3. 与相关部门协作联动，确保生产流程顺畅运行。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 有制造类企业内勤或计划管理相关工作经验者优先； 3. 熟悉ERP系统操作，熟练掌握常用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司各类行政文件的撰写、格式编排及归档管理，确保文档传递过程规范有序、安全可控。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续事项追踪，推动决策执行及时到位。 3. 负责办公耗材采购、固定资产登记与台账更新等后勤事务，提升行政资源使用效率。 4. 协调内外部接待工作及信息传达事宜，维护企业良好的对外交流形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字表达与文档排版能力。 3. 工作认真细致，具备优秀的沟通协作能力和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 4. 有化工领域行政或文员岗位经验者优先，了解工业类企业日常行政运作流程者更佳。

招聘会计一名，年龄30-50岁，男女不限，公司管吃住。工作地点烟台栖霞市桃村镇。

招聘 记账员 助理，要求30岁以内， 工作内容：经营电器，记账和演示电器使用，能接受到周边城市出差的 优先录用，包吃住。底薪6000元，表现好的，每月另加300到500元奖金。节假日有福利，年底有500～1000元的年终奖，工作轻松自由，要求干 长期，工作地点：烟台市 牟平区 雷神庙大街 与 通海路交叉口（请看清工作内容再投简历，具体情况请尽量电话咨询）.

岗位职责：负责本公司人员招聘相关工作 任职要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑 2.年龄范围22至38岁 岗位福利： 1.日常活动：每日提供下午茶，包含零食、点心、水果，定期组织公司团建及聚餐 2.员工福利：缴纳五险，享受法定节假日，发放年终奖、激励奖金、孝心奖励 薪资待遇：底薪4000元+绩效奖金 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，午间休息1.5小时，每周六固定休息， 节假日按照国家规定正常休假

每天7.5小时不加班，节假日全休，月休六天工作时间8:00--11.30/13:30--16:30，不加班综合薪资4000元+，高提成，工资上不封顶，央企保障超安心工作内容: 通过各大招聘平台筛选、寻找人才，邀约面试与后期培训协助

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者月薪普遍8、9千元甚至过万，收入与付出成正比，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续开展专业技能培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力

岗位职责： 1、招聘管理：依据公司用人需求制定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，组织面试流程，保障新员工顺利到岗入职； 2、入职与离职管理：负责劳动合同签订、社保及公积金办理，建立并维护员工人事档案，规范办理离职相关手续，确保全流程合规透明； 3、培训与员工发展：协助拟定培训规划，实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训，跟踪评估培训成效，支持员工职业成长与岗位胜任力提升； 4、绩效及评价管理：协同推进公司奋斗者机制执行，组织开展季度及年度绩效考核工作； 5、员工关系管理：解答日常人力资源政策咨询，协调处理劳动关系事务及潜在纠纷，关注员工体验与满意度，落实公司制度并确保合法合规； 6、团队协作：与人力资源主管及业务部门负责人密切配合，推动人力资源各项举措有效落地； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历优先，人力资源管理或相关专业背景； 2、工作经验：具备2-3年人力资源领域实际工作经验，熟悉国家劳动法律法规，有大型企业人力资源从业经历者优先； 3、技能要求：具备较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 4、职业素养：具有良好的职业操守，工作责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.作为业务部门负责人的人力资源协同伙伴，提供专业的人力资源支持与策略建议； 2.定期开展组织诊断，在人才招聘、培训发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务团队制定切实可行的解决方案并推动落地执行； 3.全面落实HRBP各项职能，高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2.具备互联网或电商行业经验，或拥有HRBP/HRM岗位背景者优先录用； 3.熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块工作流程与运作机制； 4.具备良好的学习能力、自我驱动力以及较强的抗压素质。

主要负责招聘等事宜